岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店里招工两位 年龄30-40 上午工作时间8点到11.30 下午3点到9.30 能吃苦耐劳 上班时间十小时 工资4000-6000 试用期三天 《试用期工资每天100元》当天结算

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 沟通表达清晰，具备基本服务礼仪与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、收银及结账服务，确保流程准确高效 2.独立完成食品炸制等基础操作，严格遵守食品安全与操作规范 3.协助门店日常清洁、物料整理及餐区维护，保持良好服务环境 4. 主动响应顾客需求，处理简单咨询与反馈，提升顾客满意度 5.积极参与岗位轮训，快速掌握多岗技能，实现通岗协作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和学习意愿 2. 有责任心，能踏实完成岗位基础工作 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5.无经验者可带薪培训，通过考核后可独立上岗

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.配合开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

招暑假工

年龄18-55，服从管理，工资当天发，负责门店日常接待与基础服务工作-协助整理货架、维护店面整洁-配合完成简单销售及客户引导【职位要求】 -兼职岗位，无经验要求，学生也可报名 - 不限学历、18-55、不限工作年限 一有责任心，能配合灵活安排的

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

工作内容： 1、接待到店顾客，挖掘客户需求，讲解Apple产品及相关配件，运用销售技巧提升配件连带成交； 2、完成设备验机、激活、资料迁移、开单收款，规范执行门店销售全流程；维护企业微信，持续跟进意向客户。 3、严格遵守苹果陈列合规标准，负责样机维护、货品收货、日常盘点、门店清洁，保持门店形象。 4、主动参与产品、销售政策培训，落实门店各项运营要求，配合店长完成月度业绩目标。 5、妥善处理客户咨询与简单售后对接，维护门店口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象大方，普通话流畅；有3C数码、手机零售经验优先，苹果爱好者优先。 2、热爱数码产品，沟通主动有耐心，目标感强，具备基础销售意识，愿意学习销售技巧。 3、能够适应商场早晚轮班制，周末、节假日轮班，接受站立工作。 4、遵守门店合规管理制度，做事细心负责，具备团队协作能力，抗压能力良好。 5、有无经验均可，新人安排一对一带教培训。

店内接待，迎来送往，指导客户使用

做汽车夹具中工数名包吃包住工资15号

下午需要2位小工。

合肥佳海工业园有一栋公寓楼需要内粉，包括拉灰工作，工具自带。有师傅愿意做的可以联系。

严店百大物流园招聘电梯司机1名，附近人员优先。

合肥乐至韵达快递招聘大方车A2副驾一名。工作周期为三天一圈，在合肥休息，需长期工作，短期临时人员勿扰。要求年龄在48周岁以内，需要倒车考试，必须开过挂车，开过快递车者优先。需自带体检报告，事多者勿扰，吃喝自理。

0910-1010招聘:窗帘店因工作需要招聘工人2名机工2名年龄18-50岁上班早7：50~下午6：00休息一个小时。月工资4000-5000元。要求:身体健康，爱岗敬业，做事认真，听从安排。地址:兰山区小田七巷。电话:

品牌猪肉专柜招聘：工作地址：汕头万象城Ole月休4天，每天8小时，保底五千起，社保，节假日三薪。联系人：周

3、招聘—炒货店营业员鱼洞大江菜市场对面炒货，招聘营业员一名，年龄30到40之间，工资3000，联系电话

【·24】金斗栗子➫干果炒货零食铺店员5名干果零食铺卖货，简单好干，无任何压力要求25-40岁，经验不限时间:二个班次，工资:保底底薪3800奖金提成，(当月店面整体营业额提成)=月综合到手4000-5000地址:（就近分配）1:锦绣前程店商场一楼2:南京路金斗栗子门店3:锦州万达鲜工厂门店应聘电话吴女士

独山子新区台球厅聘店员2名，工资待遇面议，联系电话

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：7000-10000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.提供完善的入职指导与老带新机制。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位内容： 1. 负责线上对接全国墙绘精准客户； 2. 按照客户要求，设计画面，促使成交，完成每月销售目标。 任职要求： 1. 具有1年以上工作经验； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力。 收益说明： 1.五险； 2.无责底薪3000元，每月个人总业绩5万以内1%提成，5万至10万以内3%提成，10万至20万内4%提成，20万及以上5%提成。 3.年收入10万至20万+。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解产品知识及行业动态，为客户提供专业咨询与解决方案 3. 参与市场推广活动，收集客户需求及竞品信息并及时反馈 4. 签订销售合同，跟进订单执行、回款及售后服务协调 5. 定期整理客户档案，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及销售新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有志于在销售领域长期发展 4. 无经验者提供系统带教与业务培训，快速上手 5. 具备团队协作精神，认同结果导向的工作文化

一线员工收入稳定且可挑战高薪，同业最高薪酬2-3万元，项目人均收入9000元+ ！！！ 入职即获得 1:缴纳五险，2:底薪/提成一起发放，3:培训3-5个工作日，法休 为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同，入职不论几天不合适都可以正常提离职;即使离职也发工资！ 第二(有保障)，新人首月9200-13000；倒数垫底6200-8900之间 第三(很自由)，职场内均为蛋蛋后年轻人，可以自由聊天八卦，白天的工时利用率很低，工作量小

电商销售，在平台上售卖，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有人带

根据公司经营线路平台物色货源议价接单跟踪服务

1. 负责有机绿色食品售卖，客户开发与维护，促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招

工作内容： 岗位是做体系认证的，B端客户销售，专门为企业进行资格认证。 公司提供客户资源，添加微信进行客户开发跟进，公司提供工作手机号和微信。 主要网销模式 薪资福利: 1、薪资结构:试用期1-3个月，优秀者可以提前转正 试用期无责底薪3500+提成 ，转正4000+提成。 2、购买五险，享受国家法定带薪休假;，过年18天假期。 3、有一定的销售经验优先，无经验人员会有专业化的培训，进行带薪培训; 4、每月生日宴会，节日晚会，团建活动，不占用周末时间哦等等... 上班时间:8:30-11:50 13:30-18:00（不加班，希望你不要躺平哦，在工作时间认真） 周末固定双休 任职要求: 只要你好好工作，不躺平，公司会提供很好的晋升平台让你发展，定期培训，我们有专业的带教老师，一对一专业知道，提升您专的业素质，实现您的人生价值。

招聘：售货员薪资：3000-4000负责在销售区域向顾客介绍菜品，协助完成菜品的推荐与售卖。根据顾客需求提供合适的菜品搭配建议，确保顾客购买过程顺畅。保持售货区域整洁，及时补货，保证菜品陈列有序。每天盘点库存，记录销售数据，配合完成日常结算工作。1.会基本算账，能看懂收银系统简单操作2.能主动跟顾客交流，不怯场，说话清楚3.有责任心，能按要求完成每日任务4.能适应轮班制，不随意缺勤5.遵守现场秩序，服从安排，配合团队协作工作内容实际、节奏清晰，上手快，适合想稳定做事的人。