轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

引导客服，介绍产品

导购全职，招20人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合4000-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

主要负责店内销售接待，工作内容简单沟通能力强就行了。

1.家电销售品牌业务员，负责小区活动下沉渠道开发与维护装饰公司建材市场等客户开发与有经验者优先。 工资：4K-12K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险。 家电销售品牌导购员，品牌系全品类，店面销售及负责小区活动销售。有经验者优先。

对工作认真，负责

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

店内销售

岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

招聘夜班勤杂工，年龄50岁左右。薪资为19-74500元。

合肥招聘叉车工，为10天短期工作。薪资为30元一个小时。

包河区招聘7天连做的刷漆短期工，薪资为160元/天，后日结，人走账清。无经验者也可报名，工作内容包括拿拖布拖漆。年龄要求24至50周岁，员工需服从安排、听从指挥，并能接受爬高作业。工作时间为8:00至17:00，共9小时。工作地点在包河区特斯拉。要求必须干满7天，干不到7天者请勿报名。有意者可报名。

合肥五里墩地铁站附近招聘信号工两名，要求男性55岁、女性50岁，工资5300元，加班费20元。

招聘两名氩弧焊工，工作地点在安徽合肥。优先考虑洛阳籍人员，有意者可联系报名。

爱慕招聘信息岗位名称：导购（数名）薪资待遇：底薪+个人提成（综合月薪：4K-10K，上不封顶）福利：社保公积金、年假、节日福利、生日福利、交通补化妆补餐补岗位职责：负责接待顾客并达成销售，同时执行商品陈列、盘点及卖场卫生维护等日常店务工作。任职要求：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-35岁，形象较好，身体健康。联系人：

【招聘】龙岩远宏机电设备有限公司导购1人能适应轮班制工作安排，包括白班（9:00–16:00）与晚班（16:00–22:00），服从京东MALL统一排班管理，有零售、电商或品牌门店工作经验者优先薪资待遇：3000-5000联系电话：邓联系地址：世纪天成京东mall↓↓具体要求点击链接了解↓↓井号://好工作/tQggQdJySlKhHXA

阜新大润发，招做凉皮大饼子导购一名，，50岁以下，工作简单，主要是卖货，工资2600+提成，月休一天，不休息+100工作时间：8个点，7.00到下午3.00.供饭，联系电话：

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

【招聘】超市导购数名地址：中卫市阳光驾校对面待遇：保底3000+工龄工资+提成，，管吃，有宿舍要求：高中以上学历，50周岁以下联系：欢迎加入，一起创造更好的明天！

能开口讲话就行，没有文化和地域的限制，年龄在22周岁到50周岁，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有爱心，有梦想并且品质兼优的优先

颜值与才华的宝藏聚集地~~~团队氛围超棒，只要你愿意拼搏，渴望高收入！ 在这里，收获高薪、成长空间、晋升通道与荣誉认可！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需自主开发，通过电话或线上沟通，协助企业法人完成备用金额度评估。 2、无需邀约客户到店，全程线上操作，10分钟内办结，客户配合度高； 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+丰厚提成+多重奖励（开单奖、销冠奖、小组奖、个人奖），新人首月收入8-10K，入职2-3个月普遍月入过万，表现优异者月入2-3万，顶尖者可达5W以上 2、激励丰富：钻石新人奖1000元，幸运转盘、砸金蛋奖金500、288、188，全员参与机会均等。入职2-3个月即有机会晋升为组长或主管，底薪提升至6000、8000、12000 工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休轮替，法定节假日正常休假；

工作职责： 1. 负责公司城投债类金融产品的市场拓展与销售，全面覆盖机构客户、高净值客户及普通个人客户群体。 2. 根据客户实际需求制定定制化销售方案，高效达成月度、季度销售目标。 3. 持续维护客户关系，主动跟进客户意见与建议，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，或专科以上学历并具备相关从业经验 2. 具备1-2年销售岗位工作经验，有金融理财、财富管理或信托行业背景者优先，业绩优异者可适当放宽经验限制。 3. 具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，能够快速赢得客户信任并促进成交。 工作时间：8:30-18:00 薪酬结构：底薪4000元+业绩提成 休息制度：双休、法定节假日休息

一、你需要做的： 1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法休； （2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。 （3）15天超长带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应； （6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。 三、期待这样的你： 1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望； 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们： 主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

中国体育彩票销售员日常工作会出票保持店内干净，热情接待顾客

优势一：成长空间广阔，晋升通道透明，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定有保障。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，还有机会邂逅缘分，脱单也有可能哦~ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业客户进行线上额度评估，协助客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力远比文凭更重要！！ 2、需具备电话沟通意愿，收入靠实力说话 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励奖金+团队奖励等多重收益 新人前期月薪普遍过万，入职第三个月起收入稳定破万很常见；老员工月薪普遍在2-3万、3-4万甚至4-5万，综合薪资范围8k-150k，最高月薪超15万，上不封顶。年后业务高峰期收入更可观。 底薪最高可达8000元， 无试用期，接受零经验新人，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休息 2、带薪年假、工龄工资、六险一金、年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游活动等丰富关怀 工作时间：早8:40-晚6:00，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 有销售管理经验者可直接沟通销售主管岗位，若有团队背景且愿意深耕业务，薪资福利可面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得公司支持独立创业。 目前团队规模约200人 上海、扬州、徐州均设有分公司，五彩城为总部所在地 期待您的加入！！！

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

1、负责产业园项目的招商拓展工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB领域从业经验，并具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业背景或担任过学生干部者更佳）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可，提供无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及执行方案 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行客户拜访与关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判等全流程跟进 4）主导销售合同的商务洽谈与签署事宜 5）依据公司信用管理规定，协同完成应收账款的跟踪与催收 6）按时准确提交销售相关报告，涵盖区域市场状况、销售数据及反馈信息 7）支持各类市场与销售活动的组织实施 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售工作经验，有机械类产品销售背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经验者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，以客户需求为中心 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 能适应出差安排 个人要求 1）具备较强的人际沟通与协调能力 2）注重客户体验与需求响应 3）具备良好的工作计划性与组织执行能力 4）拥有持续学习与自我提升的意愿 薪资：15W-100W（底薪+业绩提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

前期3个月在六安基地进行产品、技术等相关培训，包住，提供食堂 一：岗位职责： 1、负责合肥市客户资源的开拓、引入及日常维护工作； 2、负责辖区内的中小型房建项目、厂房建设、市政工程等多领域业务拓展与运营管理； 3、与各类客户保持良好沟通，及时收集并反馈市场动态，精准响应客户需求，提升客户满意度与粘性； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划，定期提交工作进展报告； 5、搭建完善的区域经销体系与工程项目网络，统筹资源以达成既定销售任务。 二：薪酬福利待遇 1、基础薪资+外出补助，年综合收入5-10万元。具体细则将在面试过程中详细说明。 2、依法缴纳国家规定的五项社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、节日慰问：五一、国庆、春节发放实物礼品，全年累计价值约1500元； 4、企业专属福利：每年“中财日”与“反省日”发放节日红包，合计2000元； 5、特别关怀政策：为员工子女提供大学教育资助金，为患癌员工发放专项营养补贴； 6、系统化培养机制：包含新员工岗前培训、在职深度研修等，助力每位员工与企业共同进步、持续发展； 三：任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑； 2、年龄****以内； 3、具有销售工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，能够适应较高强度的工作节奏；

【工作要求】： 1.普通话标准，******，学历不限 2.掌握基础电脑操作，上手快 3.工作内容简单轻松，易掌握 4.负责客户信息核对与资质审核 5.性格积极外向，待人亲和有耐心 工作时间： 8小时工作制，双休 8:40--12:00 13:50--18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000元起，可浮动 2.六险+多项额外补贴 3.办公室固定坐班 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度旅游 5.享法定假期+超长带薪年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.新员工享入职补贴+绩效奖金激励 8.福利丰富难以尽述，欢迎详询，机会优先给先来者！！ 薪资详情 薪资范围：8000-7万元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提