机电五金

销售 岗位要求：中移铁通招聘直销经理。中专及以上学历，具备较好的沟通能力，能够从事电话号卡，宽带等业务的办理和推广工作，年龄40岁及以下； 薪酬待遇：多劳多得，平均月薪7000元，上不封顶。

岗位职责： 1、参与公司组织的职前培训、岗前训练及衔接训练，系统学习金融保险专业知识 2、协助团队开展客户拜访与需求分析，提供基础保险保障规划建议 3、根据公司培养计划，逐步承担人力资源支持、团队行政管理或VIP客户服务等工作 4、定期参加专题训练与提升课程，持续提升专业能力与综合素养 5、在导师指导下完成业绩目标，为晋升管理岗位或专业序列发展奠定基础 任职要求： 1、年龄21周岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、品行端正，积极进取，具备较强的学习意愿与沟通表达能力 3、热爱金融保险行业，愿意长期发展，有责任感和团队合作精神 4、具备良好的心理素质，能适应阶段性培训与业务实践相结合的工作节奏 5、认同中国人寿企业文化，期望通过系统培养成长为职业经理人或专业人才

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，依托租赁经纪、公寓运营、专业托管及投资共建等多元化模式，从轻到重布局租住服务，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化体验，推动租房迈向美好生活的愿景。 [省心租] 基于多年市场化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”——分散式房屋租赁托管服务。通过整合市场零散房源，转化为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围支持按住址就近分配！ [具有竞争力的薪酬体系] 天津本地六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪叠加上不封顶的高提成激励；从业时间越长，收入增长越显著：稳定月薪数万可期！ [广阔的职业成长通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域扩展机会频繁，为你打开长远职业发展空间！ [多元化的奖励机制] 涵盖贝壳币激励、荣耀晚宴、团队PK赛、团建活动、业务标兵、文化典范等多种形式，全方位激发荣誉感与归属感！ [系统化培训支持] 提供新人带教、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培训体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业迷茫，处于发展瓶颈期，渴望突破现状，追求持续成长与高收入挑战 如果你希望拥有一份可持续发展的事业，为未来开辟全新可能 [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任意门店打卡上班，现正招聘河东、东丽区、万新街周边人员 [面试与入职安排] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的理念，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及房源共建等多元化模式，逐步构建从轻到重的租赁服务体系，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和更高品质的差异化服务，推动租房迈向美好生活的全新体验。 【省心租】 依托多年市场化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——一项面向分散式房源的长租托管解决方案。我们将社会上的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的专业化租赁产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业良性发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全域！ 【具有持续竞争力的薪酬体系】 享受天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例业绩提成； 入职3个月后，收入结构升级为：无责底薪＋绩效＋不设上限的高提成模式； 从业时间越长，积累越多，月入数万水到渠成！ 【广阔的职业晋升通道】 清晰晋升路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度调岗机制、区域拓展带来大量裂变机会，为你打开未来无限可能！ 【多元化的激励荣誉机制】 丰富奖励形式涵盖贝壳币积分、荣耀晚宴、团队竞赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的职业成就感！ 【系统化的培训支持体系】 提供新人入门培训、战队长（M）专项集训、花桥学堂课程、产品深度进阶培训，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司价值观，具备优秀的客户服务意识。 适合这样的你： 如果你正感到方向模糊，职业遇到瓶颈，不知下一步如何走； 不甘平凡，渴望自我突破，追求更高收入； 希望拥有可持续发展的职业路径，为未来赢得更多主动权 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 流程包含初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四集中办理入职，无需前往基地接受培训

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算不错的，个人能力、沟通、专业程度上会给新人充分支持，期待共同成长！团队氛围非常出色～～等您加入！！！（点击“打招呼”可与我在线交流～24小时在线哦） 职位详情： 1.学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能踏实肯干，具备协作意识，愿意冲击高收入，实现自我突破； 3.是否具备经验均可（公司提供免费培训），有本行业从业经历者可直接进入更高职级； 4.薪资=无责任底薪3900+绩效1200+业绩提成 5.上班时间：早九点半到岗，弹性考勤，可晚起！ 6.入职当月即缴纳天津社保，五险一金 7.每月休息6天，可自主安排休息时间，支持连休 8.发薪日：15号，上市公司保障准时发放 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.不涉及买卖交易，无需电话推销，不采用地推方式。 3.新人初期由资深员工全程指导，成交效率高，操作简单，快速上手

收入:综合1万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)， 公司解决了闲置二手鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁等交易达成； 3，积极开发并积累房源资源，与客户维护长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1. 负责钢铁类产品的市场销售工作 2. 通过多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3. 与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业解决方案 4. 具备优秀的沟通能力，工作态度积极主动，薪资待遇可面议！需具备销售相关经验！ 5. 工作时间上午8:00-17:30（视季节略有调整） 办公氛围融洽，团队定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1. 熟悉销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 2. 能独立推进业务进展，拥有良好的自我驱动力 3. 具备团队协作意识，能与成员协同达成销售目标！ 近期入职的一位03年同事，入职两个月实现收入超20万元

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1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

招聘岗位：销售业务员 岗位要求：男女不限，年龄18周岁以上，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力热爱销售工作，有工作激情和上进心。 薪资待遇：无责任底薪提成，带薪培训 高提成每月公休4天节假日休息节日福利

【天津市昌盛钢铁销售有限责任公司】 招聘啦 !!!͏  现招聘大棚骨架销售若干，沟能通力强，工作认真负责，工资3/7分 ，业务员7。有底薪 1. 年龄20-45岁，男女不限！ 2. 只要你善于沟通和表达，没有经验没关系，新员工入职后，这里有专业团队帮助你 3. 工时作间：9:00-17:00 中午1个半小时休息时间，每月8天公休！! 4. 实体生产企业，公司氛围非常好，待遇优厚，只要你有颗想赚钱的心，踏实，努力，加入我们的大家庭、月入过万是不梦! 5.无底薪，多劳多得，平均月工资1万以上 工作地址：大邱庄蔡工庄高速口。 联系电话： 。王先生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

招聘售货员。要求干净整洁、事少。薪资福利为4500元以上。工作时间为每天上午9点至9点。工作地址位于静海东城。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘:市内市区驻地业务员，西青区驻地业务员，津南区驻地业务员，大港驻地业务员，静海区驻地业务员。 每天不用到公司，线上打卡。 本公司主要经营:汉堡店，西餐厅，麻辣烫，米线，饮品店，早餐店，火锅店，韩餐等餐饮原料。 业务职责:负责开发对应区域的客户，进行自有APP的推广，以及引导客户进行下单。 要求自备私家车，公司进行补助。 薪资面议。

【岗位职责】 - 公司提供电话资料和相关话术，按照话术通过电话联系客户，推广产品服务； - 按照要求完成与客户的电话沟通（如果超额完成还会有奖励哦）； - 记录并反馈电话沟通的结果，以及协助销售转化。 【职位要求】 · 不出差、无外勤，无需经验，可零基础上岗 · 有客服或电话销售经验者优先，接受企业客户方向 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5500元，上不封顶 · 每日饭补+话补，收入稳定有保障

天津静海油气业务｜地推团队合作｜高提成 + 月结，团队 / 个人有天津本地地推、企业销售经验优先 执行力强，能独立开发客户，不甩锅 有稳定的获客渠道 / 销售资源优先

主做光伏项目，光伏车棚，钢结构。 招聘岗位 1.招聘招销售经理1名 2.招销售业务员10名 3.招专门投标经理人工资电议 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我。 3.上班时间9:00-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪1000-3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+奖金+节日福利)。 地址:静海区大邱庄镇 电话:

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理高效顺畅； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。