【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，成交概率高； 2、负责跟进客户信息，筛选匹配客户需求，邀约并推动签约完成； 3、维护客户关系，跟踪服务进展与满意度，提升客户体验 【任职资格】 1、不限性别，具备1年以上销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力及一定的组织协调能力； 3、具备良好的业务开拓与商务谈判能力 职位福利：入职当日即享带薪培训，主管一对一指导客户梳理，每周定期复盘； 职位亮点：通讯补贴、五险一金、下午茶点、生日关怀、绩效奖金、多元晋升通道，团队活力充沛氛围佳，国内外团建旅游、周末双休

1.工作内容：负责扩展付费用户，推广公司业务对接客户 2任职要求：年龄38岁以下，38岁以上可做兼职 3兼职者公司会持续关注业绩，每月业绩连续突出者公司会通知可入职 4有时间观念，意志坚定，口齿清晰、性格开朗、具备良好的沟通能力与团队合作精神 5认同公司企业文化，能力突出者可晋升为经理/区域负责人 6无相关业务经验亦可，公司提供系统化培训 薪酬福利 保险+底薪+高额提成+全勤奖+任务奖+年终奖

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

我们想要在天津稳定发展、对自己未来有清晰规划的人，清楚自己擅长什么，不浮躁、不频繁跳槽，真心愿意跟着公司一起长久做事业，一起把市场做大。

金锁安防招聘业务员，共5人，学历不限，工作内容为拓展新业务。联系人：张经理。

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成就长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，持续为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择与高品质的差异化服务，推动租房生活迈向美好愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房正式推出“省心租”服务——聚焦分散式房屋租赁托管。我们将市场中的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业健康发展的三方共赢局面。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成机制； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ 【清晰的职业成长路径】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频现，为你打开广阔发展空间！ 【多元化的激励方案】 贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的成就感与归属感！ 【系统化的培训支持】 新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业困惑，发展遭遇瓶颈，感到前路不明 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入 希望拥有可持续的职业规划，为未来抢占先机 这正是属于你的机会！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

诗普琳招人啦！ 选择我们的四大理由 ️高保底高提成五险一金，产品专利研发设计好销售。 ️年轻时尚品牌，晋升渠道丰富。重视对人才的培养。 ️团队文化清晰，真诚，正能量，狼性，学习力强。有助于新人提升和发展。 ️众筹机制，人人都可以成为老板。赚钱渠道丰富。

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场分析、调研以及推广策略的制定与执行。 4. 整合公司内外资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障服务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关领域（特别优秀的专科毕业生亦可考虑）。 2. 具备1-3年生物技术领域销售经验，有科研服务类销售背景者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，全力以赴者年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备清晰的晋升通道，加速提升职业素养与综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 无需硬性推销——通过专业技术方案匹配国家重大科研项目需求。 3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国一流科研团队，快速建立高质量行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划高效拜访路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发趋势，把握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。

岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

天津市南开区百脑汇招砌砖/石、泥瓦工砌加气块100厚加气块做仓库隔墙包工

天津市南开区招弱电/安防

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天津市南开招弱电/安防

招 弱电专员弱电专员 一、任职要求 1、中专及以上学历，电子信息、通信、自动化、计算机网络等相关专业; 2,有弱电系统维护经验，熟悉安防监控、楼宇对讲、门禁、停车场、综合布线等子系统; 3、能独立完成安装、调试、故障排查与设备选型配置; 4、具备基础网络(VLAN、路由、 ACL)调试能力。 5、持有电工操作证或网络系统工程师证书优先; 二、岗位职责 (一)设备维护与管理 1、负责监控系统、门禁/对讲/停车场/网络等弱电系统的日常巡检、保养与维修; 2、建立并实时更新《弱电设备台账》，记录参数、故障及维修履历; 薪酬福利 2、入职购买五险、年终绩效 上班地址:天津市内六区

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与销售报告 5.协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有客户服务或业务推广经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

钢材加工业务员，有工作经验者优先！底薪2500元，提成利润的百分之五！

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

高邑县城私企，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘业务员1名，男女不限。 岗位职责 负责高邑县及周边区域市场开发拓展、客户开发对接与日常维护工作。 任职要求 1、年龄25-40岁，具备良好沟通表达能力； 2、工作踏实稳重、吃苦耐劳，责任心强，有外勤业务经验者优先； 3、每日工作时长约8小时，属于外勤岗位，工作时间相对灵活自主。 薪资待遇 薪资构成：底薪2000元+业务提成，多劳多得，踏实肯干月收入不低于5000元；每月公休2天。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

请认真看岗位职责 岗位职责： 1.公司提供精准客户数据，高质量平台系统，只需要跟进意向客户，不需要大量外呼！高效~省事~成单率高！ 2.纯行政坐班，室内空调办公，不需要外出，拓客，银行内部外呼系统 3.有无经验均可，入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利： 1.无责底薪+邀约奖金+提成+开单奖励，月综合5K起 2.五险，双休，法定休息，月休8天 3.晋升公开透明 三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供（推广数据 花钱买的 拒绝盲打） 6.老板人好，办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨，空调暖气充足，办公楼附近美食多多~~ 任职要求: 1、大专以上学历，45岁以下，有经验的年龄可放宽 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

店内销售包住工作轻松收入稳定

任职资格： 1、机械/电气/能源动力类相关专业，具备风机工作原理或冶金工艺知识者优先 2、1-3年工业设备领域销售经历，拥有冶金、节能环保行业客户资源者更佳 3、具备良好的沟通能力，较强的自我驱动力与目标意识 4、能适应高频次出差（主要前往钢厂、冶炼厂现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助拆解指标并推进落地执行 2、通过多种途径筛选并整理市场信息，协同部门主管制定销售方案，参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，独立开拓基础销售渠道，持续维护客户关系 4、结合下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月度推进实施 5、依照财务流程，配合主管完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资+绩效奖金+提成，月薪10K-15K，缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理高效顺畅； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

店内销售高端滋补营养品

岗位职责: 1. 通过电话、在线渠道与客户沟通，介绍公司产品和服务，推动销售达成。 2. 及时记录并更新客户信息，确保工作流程的规范性和连续性。 3. 解答客户咨询，协助处理售前售后常见问题，提升服务体验。 4. 维护客户关系，提高客户满意度与转化率。 5. 配合团队完成整体销售及服务目标，反馈客户市场信息。 任职要求： 1. 善于沟通，表达清晰，具备良好的客户服务意识。 2. 能按时完成分配的工作任务，有较强的责任心。 3. 具备基本的办公软件操作能力，能快速适应工作流程。 4. 拥有良好的团队协作精神，能够积极融入集体。 5. 具备一定的学习能力，能持续优化服务与沟通方式。 6.公司提供精准客户清单，配套标准化模式话术 工作时间：上九下六，中间休息一个小时，不加班，节假日正常休息 薪酬结构：无责底薪 4000 元 + 开单提成 + 奖金，试用期底薪全额发放4000元 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假 公司氛围：定期团队团建，节日福利、日常下午茶供应 成长路径：营销主管→ 营销经理→ 大区负责人 → 营销总监

销售员 身体健康，踏实，有亲和力。完成主管分配的工作任务 薪资福利:3000 - 3500底薪+提成 招工人数:2人 工作地址:广开二马路七天牧场鲜奶吧

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业解决资金难题。 目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，并独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配融资方案，全面保障资金需求落地。 公司自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利获得贷款支持，整体放款成功率稳定在70%，业务累计放款金额达20亿元。 现阶段公司正全面整合优质资源，优化升级销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，诚邀有能力者加入。公司将提供广阔的发展平台与全方位支持，配套业内领先的业绩提成机制，新人实现月入过万轻而易举。 岗位内容： 1. 编制销售团队的年度规划与季度指标，并跟进执行进度。 2. 负责销售队伍的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保团队目标顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出可行性优化策略。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领集体达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及独立处理问题的能力。 4. 熟练掌握CRM系统操作及相关销售流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。