要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

[工作内容] -负责老板电器产品的销售及客户接待工作，提升客户满意度; -深入了解产品特性，为客户提供专业的产品咨询与解决方案; -维护和拓展客户资源，完成公司下达的销售任务指标;-参与门店日常运营及促销活动，提升门店业绩与品牌影响力。 [任职要求] -高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先; -热爱销售工作，具备较强的责任心和团队协作精神;-能适应一定的工作压力，有家电行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导新业务从零开始的标准化体系建设（包括客户需求洞察、交付流程规范、资源调配机制等），保障业务模式具备规模化复制能力。 2、扮演“内部顾问”角色，联动产品、技术、运营等多部门，将高层或客户的战略意图转化为可落地的执行计划，并完成系统性文档沉淀。 3、识别项目潜在风险，及时应对并处理项目过程中出现的问题与变更需求。 4、定期向管理层及客户同步项目执行情况，确保各方信息对齐与透明。 5、推动跨部门协同，统筹技术、销售、运营、人力、财务等团队资源，保障项目高效推进与落地。 6、提供业务支持，协助总裁开展商务洽谈，输出业务可行性分析及定制化解决方案建议。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年以上业务管理或项目管理经验，曾独立主导至少一个新业务项目的市场调研、流程搭建等核心工作。 3.作风务实、思维严谨，拥有良好的信息搜集整合能力及文档撰写能力。

应聘条件: 1、具备2年以上销售领域相关经验； 2、持有大专或同等以上学历； 岗位优势: 1、公司配备客户资源，协助开发与维护重点客户，产品内容易于理解与推广； 2、入职即享系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导； 薪资福利: 1、提成区间为2%-10%，月均收入范围8000-40000元；入职即办理五险一金； 2、工作时段：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假； 3、团队活动多样：包含周年庆典、年度大会、国内外团建旅游、生日礼金、生日假期及多项额外关怀福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来了解我们 【我们能为你提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%业内最高提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等……付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年度平均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接后，安排带看房屋，成交后签署合同，即可获得丰厚提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过即安排员工住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责底薪保障！无责底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极态度和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后立即安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700+）； 正常收入：12000-30000元/月，努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，每月发放现金奖励； ④提供交通与通讯补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理；注重内部人才培养，发展空间广阔，年薪30万+不是梦； ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容； ⑦职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括奖金（约5000元）及实物奖品； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，解决来沪人员居住难题； 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验者快速上手，边工作边成长； 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）； 5.享有10天超长带薪年假； 6.节假日发放专属礼品； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的积极性）； ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度； ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先）； ④退伍军人优先录用（我们欣赏团队协作精神与坚韧品质）； ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的优质平台）； 【工作职责】 ①负责线上房源信息的发布与日常维护，确保信息及时更新； ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房； ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问； ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成； 工作地点：全上海就近分配（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

岗位职责： 1、通过电话及线上方式搜寻匹配的候选人，并持续跟进沟通。 2、为客户提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 3、奖金机制：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 2、高中学历需具备半年销售经验（须提供销售类公司离职证明），不限户籍、专业及性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观； 4、工作细致踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.无责任底薪5690-8000 实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年休假 4.有意者详谈

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩＋丰厚提成上不封顶＋奖金3000-30000 元＋年度分红 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日礼物！！ 4.国家法定节假日带薪休假＋五险一金缴纳！ 【我们的福利】 1.早九晚六不加班！ 2.氛围好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处！！

岗位职责: 1.主动开展口腔领域的市场推广工作，通过多渠道获取并分析客户实际需求； 2.提供专业化的口腔咨询服务，提升客户的口腔健康认知水平； 3.与潜在客户保持顺畅沟通，深入挖掘其需求，制定针对性的口腔护理方案； 4.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.定期参加专业培训课程，持续提升销售技巧与产品专业知识储备。 任职要求： 1.具备强烈的收入目标意识，执行力突出，薪资与个人努力直接挂钩； 2.拥有良好的语言表达与协调能力，能高效处理客户疑问与需求； 3.熟悉口腔行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行信息共享与工作配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、拓展多元化渠道，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求； 2、通过细致沟通构建家庭用户画像，完成需求洞察与服务价值判断； 3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则磋商、协议签署等环节； 4、持续维护家庭客户关系，打造长效合作模式，提高客户持续购买意愿； 5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、必要条件：具备上海话听说能力（确保与本地家庭客户顺畅交流）； 2、年龄25-45岁； 3、具有2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销领域背景者优先考虑； 4、优秀的家庭场景沟通能力： -善于与不同年龄段家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系 -能准确理解家庭内部决策路径 -掌握处理家庭消费分歧的有效方法 5、需求统筹协调能力： -可并行管理多个家庭的服务需求 -擅长调动公司资源设计个性化服务方案 -具备居家服务应急问题处置经验

上海龙工招聘 1：喷漆工，，薪资8500-11000左右，能吃苦耐劳 2：喷粉工，，薪资8500-10000左右，有相关工作经验 3：焊工，要求有证，有工作经验，薪资7500-9500左右 4：普工，，主要做打磨工作，工资6500-7500左右 5：普工，20-45岁，主要做精整修补，工资7500-9000左右 6：普工，20-45岁，主要做装配工作，工资7500-9000左右 7：普工，20-45岁，主要做上下件工作，工资6000-7500左右 ⌛上班时间以工段安排为准，月休2-4天，每年享有高温假以及高温补贴 ⚠所有岗位体检合格后方可入职，公司提供住宿， 面试时间： 面试地址： 上海市松江区新润路66号，龙工机械西大门 电话同号

招聘长期工、年龄18-38岁、工人形象好的有吃苦耐劳的精神 井号 集团以自行研发生产的“智能厨师”为基础，开展自助称重饭堂模式的餐饮连锁项目。 井号 岗位工作内容： 1、学习“智能厨师”设备的使用，并辅助培训店内其他工作人员使用；培训期内门店给予150元/日的培训补贴，培训合格春节过后正式上岗，岗位收入7500元+500元（考核奖）/月。 2、将帮厨洗切后的食材调料按照要求比例进行配菜装盒，并操作三台设备制作成菜；设备日常清洁。 3、收银； 4、负责店内其他人员的工作安排，对于发现的问题及时合理调整，保证门店卫生整洁稳定，有序经营。 5、负责人交办的其他工作。 井号 劳务制，上午8:30-13:30，下午16:00-20:00，每周日休息，享国定节假日。 井号 要求熟练使用电脑、打字，有日常生活烧菜基础，手脚勤快，踏实稳定，五官端正温和干净。 上班地址：松江区中山街道 门店地址：新庙三路886号旭稳劳务 ☎： ☎：

熟练是6000元负责杀鱼杀蛙会片鱼片15号发工资月修2天年龄56岁以下

上海松江区大学城招聘 裱花师2名 工资6000-7500 裱花中工两名工资5500-6500 裱花学徒数名工资3800 包吃住月休两天电话 过年能上班的工资翻倍

松江新桥找兼职折弯师傅一位。电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌导师、奢侈品销售、美容美发门店店长或大型连锁机构优秀顾问等相关从业经历； 2、了解激光仪器操作及激光美容基础知识，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作主动积极，态度踏实认真，服务意识强，责任心强，沟通灵活，抗压能力突出； 5、掌握扎实的专业技能、产品知识、销售方法及客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化及升单； 3、维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业内容与销售策略，提升综合能力； 5、配合店长确保公司制度与经营目标在门店有效执行； 6、协助店长监督和跟进门店销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利：久任奖励，节日礼品发放等。 四、晋升空间： 顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升机制，能力出众者可快速晋升至管理岗！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你迅速成长为销售精英！ 团队氛围：充满活力、积极向上的年轻团队，协作互助，工作氛围轻松愉快！ 岗位职责： 开展公司业务的市场推广与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类销售活动的规划与落地执行，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、基本：年龄21-26岁，全日制大专及以上学历（需为普通高中起点）； 2、经验：欢迎无经验者应聘；具备2年以上销售经验，有1年以上团队管理经历者优先，具有大客户开发与服务经验者更佳；热爱销售事业，渴望高收入，对现代金融服务业有兴趣； 3、素质：注重个人品德，作风正派，态度积极，富有责任感与职业精神，勇于突破自我； 4、能力：具备优秀的沟通协调能力，心理素质强，能适应高强度工作压力；

全国急招！三大运营商流量卡长期兼职 招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入400元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结

负责上海及附近的烘焙连锁，烘焙经销商，烘焙工厂的销售，

ObIigichicKen韩式炸鸡（非快招） 公司优势： 上海16个区中，7个区外卖销量领先，全国多地门店区域销量位居前列，炸鸡品类外卖业绩居行业首位，数据可查证并提供客户参考，助力招商推进。 数据来源：公司提供精准运营数据，同时需配合完成业绩提升目标。 工作时间： 上午9:00—12:00 下午1:30—6:30 每周休息一天 提成时段：10:00—20:00 薪资结构： 前三个月底薪5600 转正后无责底薪5000 岗位要求： 一、具备销售经验，积极进取，有较强的工作意愿和学习能力，年龄*****，学历不限。 二、通过电话与客户交流，解答开店相关问题，协助邀约客户实地考察加盟事宜。

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及核心影响者建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量完成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及其关键诉求，整合内外资源，提供契合其实际需求的综合性解决方案。 4、合同磋商与风险把控：主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款优化工作，保障协议内容符合公司利益并满足合规与风控标准。 5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争动向及内部调整信息，及时向上级和相关部门输出分析结果，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，有成功运作年业务规模超千万客户案例者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任关系，发展可持续的战略合作纽带。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业的双重长远发展角度出发，理解商业模式，识别核心机会与潜在风险。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、精准表达，具备说服力和高阶谈判能力，可清晰传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售专长：擅长围绕客户痛点设计整合性服务或产品组合，而非单一商品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能有效调动内外部团队共同推进项目落地。 （6）强目标导向意识：对业绩达成具有高度责任感和持续驱动力，具备坚韧的执行精神。 （7）逻辑分析与问题解决能力：面对复杂情境能快速定位问题本质，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时高效管理多个客户项目并行运行，确保进度与质量可控。 （9）良好的抗压适应力：能在高强度工作节奏下保持稳定输出与专业表现。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，并免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日与日常关怀福利：包括生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（如三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利及不定期惊喜福利； 5、多样化团队建设活动：涵盖部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内部学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业素养与综合能力； 7、明确晋升通道：提供多元晋升路径，涵盖岗位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等机制； 8、设立年度评优奖励制度； 9、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。

主要负责房屋带看及租房业务，无责任底薪8000元，协助客户谈判与签约，工作内容简单易上手，面试通过后即可办理入职，入职当日安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！

工资待遇：基本薪资+高额提成+KPI绩效+五险一金+节日福利，年综合收入12万以上 工作地点：松江区 岗位职责： 1、负责指定区域餐饮终端客户的日常维护与新客户开发； 2、推动核心产品销售，落实品牌宣传与市场推广工作； 任职资格： 1、不限性别，年龄35-50岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、无过高要求，踏实肯跑、积极沟通、动手能力强、抗压能力佳即可胜任； 3、具备一定学习能力，公司提供系统培训，支持个人持续成长与发展

岗位职责: 1.通过电话开展产品介绍与销售工作，确保完成既定销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，促进客户持续回购。 3.记录并跟进销售过程中的各项信息，快速响应并处理客户疑问。 4.与团队成员协同配合，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1.具备较强的销售意识和出色的电话沟通技巧。 2.能在压力环境下高效工作，按时达成销售指标。 3.拥有良好的服务意识，能够妥善解决客户提出的问题。 4.适应高强度的工作节奏，具备团队协作精神。