形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

盒马菠萝蜜导购招聘门店：五月花广场店/PAC购物中心店/杨浦环创店/浦东长泰店做六休一｜8:00-17:00工资标准180元/天，月结要求：18-55岁，需食品健康证、办理胸卡，有水果促销经验优先联系：

岗位描述： 1. 根据客户需求，高效、准确、完整地完成产品选型、报价及信息反馈，达成既定业绩目标 2. 开发并维护客户关系，跟进项目动态，建立并管理终端客户档案；独立处理订单，跟踪生产进度直至货物交付客户 3. 负责设计院、政府相关单位等渠道的业务拓展与关系维护，保持长期稳定合作 4. 熟悉公司销售政策、流程及相关系统操作，确保合规执行，并为团队提供必要的支持与指导 招聘人数： 浦东区域3名，宝山区域3名，徐汇长宁区域2名，市区2名 招聘要求： 1. 大专及以上学历 2. 满足以下条件之一： 1) 具备2-3年水泵行业销售工作经验； 2) 机械类专业背景，拥有3~5年销售岗位从业经历 薪资详情： 底薪：6000-8000元/月 社保：五险一金 含提成、绩效奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴 注：机械专业毕业者，有同行业经验者优先录用

一、岗位核心信息 - 职位：家政派单老师（可兼职，可坐班） - 工作地点：上海工作 - 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休 - 薪资：5000-12000元/月（底薪5000+高额派单提成，多劳多得，上不封顶） - 门槛：学历不限、经验不限，新手可免费培训，手把手教，轻松上手 二、岗位职责 1. 对接家政客户（雇主），了解客户需求（住家养老、养老护理等），精准匹配合适的家政阿姨； 2. 维护家政阿姨资源，登记阿姨信息、技能资质，跟进阿姨上岗情况、客户反馈； 3. 负责派单对接，协调客户与阿姨的沟通，处理简单的服务纠纷，确保派单顺利； 4. 做好派单记录、客户档案管理，跟进客户复购、续单，提升客户满意度。 三、任职要求 - 年龄40-60周岁，男女不限，学历不限（初中及以上即可），普通话标准，沟通顺畅； - 经验不限！无相关经验可免费培训，有客服、销售、家政相关经验者优先； - 有耐心、有责任心，善于倾听，能快速理解客户需求，做事有条理； - 会基本电脑操作（打字、填表格），认真细心，能按时完成派单相关工作； - 认可家政行业，愿意长期发展，有赚钱欲望，能接受靠业绩拿高提成。 四、薪资福利） - 薪资保障：高额派单提成（每单都有提成，多派多赚，新手也能拿6000+）； - 基础福利：缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检，福利齐全； - 成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训，无经验也能快速上手，新手不慌； - 工作优势：坐班不外出、不加班（偶尔忙时可灵活调整），兼职的适合灵活就业，工作环境舒适，同事好相处； - 晋升通道：派单老师→派单主管→运营负责人，清晰晋升，薪资翻倍，发展空间大。

男女不限有经验

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和营销都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

客户专员

岗位职责： 1. 主导新产品市场导入（GTM）全流程，包括市场洞察、定位策划、品牌塑造与受众教育，提升产品市场竞争力 2. 策划并执行产品专题营销项目，整合产品、研发、市场、商务等内外部资源，确保高质量内容输出与项目落地 3. 搭建并持续优化产品体系及标准化营销物料库，快速响应业务端需求，支撑销售与推广一线工作 4. 开展竞品动态监测与深度分析，提炼差异化策略建议，赋能产品定位与传播策略迭代 5.独立撰写中英文营销文案，涵盖产品介绍、白皮书、官网内容、社交媒体素材等多场景应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上高科技/智能硬件行业产品营销或品牌推广经验 2. 具备结构化思维与创意表达能力，能独立完成从策略到执行的全链路营销工作 3.英文可作为工作语言，具备优秀的中英文双语写作能力及成熟内容案例 4. 擅长跨部门协同与资源整合，沟通高效、心态开放、执行力强 5. 对自适应机器人及前沿科技领域有热情，具备快速学习与行业洞察能力

杨浦区小区招聘绿化养护工1名，要求65岁以下，熟手且有经验。每天工作8小时，工作时间为07:00-16:00，提供住宿，月薪5000-5500元。工作地址位于周家嘴路。

上海杨浦区招电工

上海市杨浦区招工地小工/杂工，280元一天，不包吃住，工期一星期左右，工资完工打到银行卡上

杨浦区招聘一名做丙纶的师傅，工作面积几十个平方，薪资400元。寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

岗位优势 固定门店取货，只配送瑞幸订单，不用穿梭多家餐饮店等餐 订单距离近，大多3公里商圈内，连环多单轻松跑 高峰时段订单稳定，路线熟悉之后效率更高 薪资：基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等，多劳多得 收入根据每日接单量浮动，上不封顶 任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航 3. 身体健康，可办理健康证 4. 踏实肯干，爱惜饮品，注意配送防洒漏 其他说明 ️全职/兼职可咨询 ️车辆：可自带电动车，租车方案可咨询 ️入职购买意外险 ️面试可详细咨询：、结算周期、

【招聘】招临时促销招聘职位:营业员/导购/收银员盛美莱，盛祥陈庄街，胖子北环招临时促销一名，要求:有销售能力，会叫卖联系电话:（联系电话：）（）

【招聘】招长期收银员招聘职位:营业员/导购/收银员君瑞大酒店招长期收银员冬暖夏凉，环境好（联系电话：）（）

导购［半天班］有工作经验优先薪资福利:工资面议

导购25到45岁，性格开朗，有经验优先薪资福利:底薪+高提成+奖励招工人数:3名商场环境好工作地址:芮城龙鑫百货三楼直梯口

导购年龄40以内形象好气质佳，有经验优先招工人数:2名详情到店面谈工作地址:东茂商业街森马

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在外贸企业客户，清晰介绍XTransfer一站式跨境金融与风控服务解决方案 2.深入了解客户需求，针对性解答关于外贸收款、多币种管理、融资及反洗钱风控等专业问题 3. 高效跟进意向客户，推动完成初步对接、资料提交及开户转化全流程 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融/支付/外贸相关行业经验者优先 3.具备基础金融知识或学习意愿，能快速理解B2B跨境服务逻辑 4.普通话标准，声音亲和，具备客户服务意识与职业素养

收银男女不限20-50岁，必须长期做，做几天的不要来，欢迎做事细心负责，肯吃苦的人加入薪资福利:薪资5500-6000，包吃包住招工人数:1名上海后续门店扩张较快，晋升途径畅通，工作环境整洁明亮工作地址:杨浦区五角场附近

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

招客户经理

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

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*接受26/27届应届毕业生和实习生 无责底薪5000+3-15%提成+奖金(入职享有年假15天) 不加班!!! 产品都是自主研发(多次上过营养学报)，也多次被权威节目组采访(CCTV、广东卫视、南方卫视) 在这儿你将拥有一个可靠的平台，轻松愉快的同事氛围，想赚钱你就来!!! 【可视频面试】 【福利待遇】 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿(年收入15W+) 2、包住宿(小区电梯房)，家具家电齐全，环境好，宿舍可以做饭 3、实习期薪资不打折! 4、接受小白，师傅一对一带，00后同事好相处，互帮互助 5、大公司发展前景好，晋升机制完善，不画饼! 6、年假不低于15天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等我们公司的晋升机制是合伙人机制，一年有3次晋升机会! 晋升阶梯(销售专员、销售主管、销售经理、门店经理)晋升到销售经理拥有所在门店股份，参与年底分红。多个工作地点:浦东、虹口、普陀、静安、杨浦、闵行、长宁、宝山 【工作内容】 1、门店周边社区附近开发潜在客户，邀约到店参加免费试吃 2、借力门店定期现场活动完成产品介绍和推荐，最后完成销 3、日常服务好新客户，维系好老客户，引导持续复购。 1、认可营养健康领域; 2、愿意接受销售性质工作; 3、具备良好沟通能力和用心服务客户意识; 4、能坚持，不怕苦，具有清晰的职业规划。 【任职要求】 1、认可营养健康领域; 2、愿意接受销售性质工作; 3、具备良好沟通能力和用心服务客户意识; 4、能坚持，不怕苦，具有清晰的职业规划。 入职当天可以安排免费住宿1-3人间~ 感兴趣可以下方投递简历~~

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

大健康和旅游行业销售，接受无经验有师傅带，有经验更好，学历不限，要勤快的，上班喜欢偷懒得不要，看到有事儿做就跑的不要