岗位职责: 1、专注拓展B端售电市场，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主； 2、面向电力服务产业链下游领域，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等方向开展产品推广与销售工作； 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先考虑，有电力行业工作经验或销售背景者可适当放宽条件； 2、熟悉所在区域工商业用户的用电分布情况； 3、公司提供车辆及燃油补贴支持； 4、欢迎跨行业人才加入，入职后将安排系统化的业务流程培训； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-17:30 2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+销售提成+额外奖励；六险一金，报销差旅费用，享受油费补贴。

1. 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力。 2. 拥有突出的商务开发实力，擅长电话沟通与人际互动交流。 3. 精通谈判策略，具备良好的影响力与说服技巧。 4. 以结果为核心导向，执行力强，目标意识清晰。 5. 能够适应高强度工作环境，善于应对挑战并高效解决问题。 6. 熟练操作常用办公软件（飞书/PPT/Excel/Word）及销售管理CRM系统。 7. 注重团队合作，积极协同配合完成任务。 8. 品行端正，恪守职业操守，坚持诚信原则。 9. 学习能力强，善于归纳总结，能快速适应新兴商业模式。 10. 熟悉新媒体运营逻辑，具备1-3年相关销售工作经验。

岗位职责: 1. 负责体育馆前台的销售服务，确保客户获得高品质的服务体验 2. 推广并销售体育馆相关课程产品，涵盖票务、会员卡及配套服务等业务 3. 主动回应客户咨询，提供场馆相关信息并给予专业建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流 2. 具备团队协作能力，能与同事紧密配合，高效完成工作目标 3. 工作认真负责，抗压性强，适应快节奏工作环境并保持积极状态

岗位职责： 公司提供精准意向客户，我们负责联系沟通，根据客户的诉求，根据客户情况订制标准版/私人订制的服务，给客户解决情感，婚恋困扰。 薪酬/福利： 1：无责底薪4000~7000，有新人标杆奖：500~1000。 2：业绩提点5~14%，奖金200~500，奖品：根据店长当月KPI考核定。 3：门店奖金包：2000~5000。 4：有社保，5险1金，有车补饭补。有季度优秀员工奖金包。 5：双休（周一周二）早11晚8，中午12点半-2点休息。5-6点休息。每天工作6个半小时。 6：每周4下午茶话会，每个季度有团建外出活动。 7：个人有晋升空间，最慢2个月。最快1个月，主管，经理，店长。 任职要求： 1年龄23-30岁 2本科学历以上（综合条件优秀的可以放宽） 3五官需要端正，外貌较好，普通话标准，说话要清晰。 4有责任感，思维敏捷，抗压能力强。性格外向或内外兼备（性格内向的不要来。） 行业经验： 1接受小白（会有师傅带过程，经理带全程，店长培训。） 2老人需要重新回炉，需要保持空杯心态。

岗位职责： 1、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，定期维护现有客户关系； 2、销售目标达成：按时完成既定的销售任务与业绩指标； 3、工作方向：专注于软件类产品的市场推广与销售工作； 4、合同管理：负责销售合同的签署、后续执行跟进及资料归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上数据库软件领域销售经验者优先考虑； 3、拥有金融行业客户资源或相关行业销售背景者优先； 4、沟通能力：具备出色的口头表达与沟通技巧，适用于电话沟通及现场交流； 5、学习与适应能力：能快速掌握新产品、新技术及市场变化； 6、责任心与抗压性：工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 7、形象气质：具有良好职业形象与亲和力，声音清晰有感染力。

干一休一，有珠宝，名表，奢侈品销售经验优先

根据企业经营策略及销售经理安排进行业务开发，维护与责任客户的关系，出现问题及时协调，具体工作内容为向修理厂，4s店或保险公司推广我公司拖车服务，并维护客户关系，结账事宜，入职就有保底稳定业务源，保底工资5000-6000，提成按月流水提，到手10000+，有车险，4s店相关工作优先

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

顺义长白班 管吃住 日结180 招聘岗位 12名 普工（组装 ，去刺） 要求:20-40岁（清洗岗位年龄放宽到45）， 工作内容:电子产品的清洗组装等，工作非常轻松没压力，坐岗居多，车间冬暖夏凉 工作时间:8:30-20.30 薪资待遇: 工作日每天预支 180 食宿: 3餐免费，可以提供住宿 面试时间 周一下午一点半（先发简历） 工作地点:顺义区仁和地区林河南大街顺义长

工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护 2.执行服务器及交换机的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与数据中心设备搬迁，负责服务器系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置 4.协助开展Linux系统问题排查，定位并解决运行故障，及时上报异常情况 5.处理网络设备相关故障，如交换机更换、链路异常等问题的诊断与修复 6.对日常运维问题和突发状况进行快速响应，跟进并完成故障闭环处理 7.负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换及报修处理

作为软件测试工程师，您将成为我们产品质量的守护者。您将深入参与产品的整个生命周期，从需求评审到发布上线，通过设计并执行全面的测试策略，来发现软件中的缺陷，确保交付给用户的产品具备高质量、高可靠性和出色的用户体验。您需要具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维和对细节的极致关注。 主要职责 ·测试计划与设计：参与需求和技术方案评审，从测试角度提出见解；编写详细、覆盖全面的测试用例和测试计划。 ·测试执行与缺陷管理：执行功能测试、回归测试、集成测试等；准确识别、记录和跟踪缺陷，并与开发团队密切协作直至问题解决。 ·测试类型覆盖：根据项目需要，进行包括但不限于：功能测试、UI/UX测试、兼容性测试（浏览器、设备、OS）、接口（API）测试、性能测试、安全测试等。 ·自动化测试（如为自动化岗位）：设计、开发和维护自动化测试脚本和框架（如Selenium,Appium,Cypress,Jest,pytest等）；将自动化测试集成到CI/CD流程中，提升测试效率。 ·流程改进：积极关注并引入新的测试方法、工具和流程，持续提升整个团队的测试效率和产品质量。 ·文档编写：编写和维护测试报告、测试总结等质量相关文档。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

对电动车有基本的了解

1.客户挖掘 2.客户维护

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

 延庆世园会兼职工作： 工作内容：小吃摊服务员、游戏指引 薪资待遇：150/天 管两餐 工作时间：早九到晚八 活动时间：2.15-2.23 薪资结算方式：最后一天结清，如干满9天，薪资上涨至160/天 人员要求：年龄18-50岁以内，年轻、有相关从事经验优先、有眼力见、会说话电话

  延庆世园会兼职工作： 工作内容：小吃摊服务员、游戏指引 薪资待遇：150/天 管两餐 工作时间：早九到晚八 活动时间：2.15-2.23 薪资结算方式：最后一天结清，如干满9天，薪资上涨至160/天 人员要求：年龄18-50岁以内，年轻、有相关从事经验优先、有眼力见、会说话 联系方式：

 延庆世园会兼职工作： 工作内容：小吃摊服务员、游戏指引 薪资待遇：150/天 管两餐 工作时间：早九到晚八 活动时间：2.15-2.23 薪资结算方式：最后一天结清，如干满9天，薪资上涨至160/天 人员要求：年龄18-50岁以内，年轻、有相关从事经验优先、有眼力见、会说话电话

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

负责家政服务人员的招聘工作。 希望通过关爱与培养助力求职者顺利就业。 通过电话与客户沟通，匹配适宜的服务方案。 协助客户熟悉公司服务体系与运作流程。 【职位要求】 年龄57岁以下，身体状况良好。 具备保险或销售相关经验者优先录用。 服从工作调度，能适应白班工作安排。 【工作时间】 每日工作8小时，每周固定休息1天。 【薪资福利】 底薪+提成，综合月收入8000-30000元。 提供食宿。 缴纳社会保险。