岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1.负责区域内客户开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略； 3.定期跟进客户订单，确保按时完成销售任务； 4.参与公司产品推广活动，提高品牌知名度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2.1-2年销售工作经验，具备一定的市场分析能力； 3.熟练掌握基本的办公软件，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.有驾照者优先考虑。 【福利待遇】 1.具体根据个人能力和业绩确定； 2.提供绩效奖金，年终奖，优秀员工奖励； 3.五险一金齐全，享受法定节假日及带薪年假； 4.提供专业的销售技能培训，定期组织团建活动；

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

带客参观 追踪有意向客户

薪资待遇: 1.无责底薪7000+提成+奖金+五险一金+日常奖励+13薪 2.九点上班午休2个小时!法定节假日休息，还有时间谈恋爱!! 春节提前放假，超长假期 任职要求: 1.18-37(能力强可放宽) 2.具有一定的学习能力 3.执行力强 4.接受跨行业(小白、无经验都可以) 岗位职责: 1.负责审核公司通过网络(百度，今日头条，360，字节，抖音等)推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息。(公司提供客户资源，客户主动提交的申请) 2.了解分析客户情况，制定方案 3.客户前期的邀约。为客户提供优质服务。 4.全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资，全程有人帮 扶，不边缘化，没有KPI、无业绩考核等

岗位要求如下： 1.只要你对销售有热情，有憧憬，有无经验均可。 2.大专以上学历 律所介绍： 1.正规律所，主要做民商事诉讼。团队氛围好，老板人好，团队非常团结、积极、友善。 2.律所有经验丰富的资深合伙人、有完善的销售流程和培训，可以为每一位销售人员提供全方位辅导，协助开单，就是刚毕业的小白，只要肯努力，也能成就自己。 3.我们的小伙伴们平均薪资1～3w左右。并且有完善的普升制度，我们不会埋没任何一个人才，所有的管理层都是员工一步一步走上来的。只要你有足够的进取心，将会有广阔的晋升空间！ 4.薪资待遇：底薪+高提成+奖金。销售是一个没有天花板的平台，你有多大的劲就蹦多高，来我们这边，要么你能学到东西，要么你能赚到钱，混日子的我们都不要，因为不仅浪费公司时间，也浪费自己时间。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、无责底薪9k+k绩效+提成(10%--40%)+3k- -3w奖 金，综合薪资9k--1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几 万不等(无责底薪是9k，试用期薪资不打折) 2、早九晚八 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训! 7、每周四下午茶，每月生日礼物、生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐。。。 8、距地铁口直线距离500m!!! 任职要求:18--30周岁

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北京大兴火锅店招服务员，电话

北京市大兴招聘道路养护维修大工二把刀，白班八九个小时280-300元，夜班四五个小时240-280，要求身体健康，无犯罪记录，干活踏实长干人员，有意电话联系下午两点之后打电话

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行基础施工准备与收尾工作，保障现场有序运转 3. 按要求完成指定区域的杂务处理，如洒水降尘、工具归整、场地维护等 4. 严格遵守安全操作规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 服从现场管理人员调度，按时保质完成交办任务 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病及影响高空或重体力作业的疾病 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强 3. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应工地环境及轮班制工作节奏 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单指令 5. 学历不限年龄18-57周岁，有工地从业经验者优先 6.白班八九个小时200-220夜班四个多小时180-200

招聘餐厅服务员1.地址：北京大兴黄村，文化和旅游管理干部学院食堂餐厅2.，2人，40岁以下，入职需带餐饮健康证3.待遇：3500元/月，管吃管住4.住宿环境：4人间，上下铺，有网络、空调、不是地下室5.上班时间：每天工作8小时，上6休1，具体工作时间根据餐厅用餐时间而定。联系电话：

大兴区福欣路附近需要专业粘贴砖瓦工一名，现在动身前往现场，联系电话

品牌【wangxiaoben】招导购（卖潮牌包）【招聘】：销售兼职（8月底结束）【年纪】：36岁以内【要求】：有实体销售经验，形象好【工作时间】：做一休一【工资待遇】：一小时25元，个题1.5-3个点，每月15号结算【地点】：青浦天空之城（就近的来）有意者联系：，

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招聘寒假工营业员，大量需求，男女不限，年龄18-30岁左右。要求无染发、纹身、美甲等。工作时间：9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右，寒假期间基本按照做六休一。工作内容：室内乐园，整理玩具，照看小朋友，听从门店安排。薪资以打卡工时结算，月结，22元/小时。正式上班需自备黑色裤子。其他具体事项可联系详细沟通。联系方式：微电同号。工作地址：大兴区龙湖亦庄天街。

[红包]现结，奶酪促销活动，180一天。日期:8月周末档要求:，年龄20-50周岁，会卖货，有健康证。七鲜超市门店如下：大兴荟聚店亦庄大族广场店同

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 水果到货卸货、分拣挑果，剔除坏果 货架、堆头补货上架，整理水果陈列 维护卖场卫生，保持果区干净整齐 配合打包礼盒、协助顾客拿货 任职要求 工作简单好上手，新手有人带 工资按时发，有全勤，每月有休班，团队氛围简单融洽 能踏实干活、长期稳定的可以协商住宿，欢迎来电 最后5人需求 暑期工:8月1日开始，每日130元，预计工作20天需要15人

通过电话联系客户加微信，发邮件。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

拓展门窗市场，提升销售量。

底薪 3000 提成为 5%-8%-10% 按个人销售业绩提成，三个月试用期，业绩达标能力优秀可提前转正。 老板 00 后， 生日福利，节日福利，年终奖应有尽有！ 有话补，房补，等福利！ 上班时间 10:30--8:30，中间有休息时间。

1. 1年及以上新房渠道、房产分销、中介门店拓客经验，手上自带中介资源、本地渠道人脉优先。 2. 独立完成过渠道拓店、专场活动操盘，有稳定成交案例，熟悉渠道佣金、判客、分销合作全流程。 3. 会线上短视频引流、社群运营，擅长策划渠道推介活动。 4. 熟悉本地房产市场、片区客群，掌握竞品渠道打法。

岗位职责 1. 采用电话拓客、上门陌拜等多元方式开发货运新客户，深度运营老客户关系，挖掘运输单量增量，确保年度销售目标达成。 2. 主导客户商务谈判，基于客户需求定制适配的物流运输方案，全流程跟进业务落地，保障服务交付的及时性与满意度。 3. 定期回访客户巩固合作粘性，负责月底运费回款催收，严格执行公司业务规范与流程。 4. 调研货运市场需求趋势，输出销售数据分析报告及日常工作报表，为业务策略优化提供数据支撑。 5. 按计划外出拜访目标客户，主动参与专业培训提升技能，接受短期出差安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先，有销售经验者学历可适当放宽。 2. 拥有半年以上销售经验，具备物流行业或快消领域（美妆、酒水、服饰、乳制品等）客户资源者优先。 3. 市场敏感度高，善于挖掘潜在商机，具备出色的沟通谈判能力与抗压能力，性格外向且能吃苦耐劳。 4. 认同“诚信拼搏、客户为先”的企业价值观，目标导向强，渴望通过业绩获取高薪并追求内部晋升。 补充说明 1. 薪资结构：固定底薪5000元+高额提成+月度绩效奖金+年度分红 2. 福利保障：缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休假