北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

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大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

招聘销售一名，男女不限

外勤销售，两名男女不限

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

职位详情 1.客户开发与沟通:通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的核心优势与特点，挖掘客户需求，建立初步合作意向，与客户见面详细沟通公司产品和服务，进一步触达并进行促单。 2.销售目标达成:根据公司制定的销售计划，积极推进销售进程，完成个人及团队的销售指 标，确保业绩达标。 3.客户关系维护:定期回访老客户，了解其使用产品或服务的情况，处理简单的客户咨询与反 馈，提升客户满意度和复购率。

站点直招骑手，可周结，可月结，固定单价8-10元，系统派单，日均40～80单，月综合薪资8000～15000，有需要的抓紧联系，名额不多

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7000到9000不等，早上八点上班，7点下班，长白班。招8个工人，包住，包吃，宿舍有空调，公司直招，任何费用没有，我们招长期装卸工人，我们是直招，直招，想干的直接电话联系，发信息不回复。

蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：质检员，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时直接打卡发放，不压工资，日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金） 【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿） 福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，，离职提前7天申请即可， 伙食：公司免费提供食宿，饭堂每天六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。 附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排。

中建大兴黄村工地项目年龄：50岁以下身高：170CM以上工作时间：12小时工资待遇：3500-3600元。住宿：4-6人间。要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。工作地点：大兴黄村面试地点：北京市房山区长阳镇城6号院一号楼7个考勤40岁以下800，41到49岁的700，以上500。

自家装修贴砖

招聘：8600试喝员-包住 薪资：面议 【岗位职责】：负责开拓并维护客户关系，实现销售目标。主要职责包括但不限于：与小区客户建立联系，了解其需求并提供定制化的羊奶产品解决方案；通过有效的沟通技巧和专业的销售策略，提升品牌知名度和市场占有率；定期跟进客户反馈，优化销售流程和服务质量。【任职要求】：- 学历要求：不限- 经验要求：不限。- 良好的沟通能力、人际交往能力和团队协作精神【福利待遇】：- 薪资构成：配送费 新单和续单提成（15%-40%） 丰厚奖金综合薪资新人平均***个月工资5-7K左右，站点老员工薪资在8-10K以上，多劳多得- 奖金制度：设立季度和年度销售奖励机制，激励优秀员工。-公司有完整的培训体系 晋升机制，注重内部人才成长与培养;有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训，晋升空间非常大。- 工作时间：实行弹性工作制，注重工作与生活的平衡。- 培训机会：提供专业销售技巧、产品知识和职业发展培训。- 休息休假：周日休，节假日休- 其他福利：提供健康保险、员工旅游、节日礼物等。

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

诚聘：口腔营销专员 一：岗位职责： 1⃣ 负责口腔门诊推广、活动策划、客户拓展、品牌宣传等工作。 2⃣熟悉口腔相关专业知识、执行线上线下活动； 3⃣了解本区域客群情况，解答潜在患者的口腔咨询问题； 4⃣引导客户到店，维系到院患者，提升客户满意度； 5⃣能进行数据分析、按要求完成任务 二：任职要求： ✅ 沟通能力强，执行力强，有责任心，以结果为导向 ✅ 能独立完成活动方案与客户维护 ✅年龄24-48岁，男女不限 能吃苦耐劳，善于沟通 工作稳定，有口腔销售经验者优先； ✅有较强的销售能力和市场开拓能力 三：薪资待遇：4000-上不封顶 入职后五险一金每周2天休息 联系电话 工作地点：北京延庆 期待有能力、有经验的你加入！

茵宝Umbro品牌招聘 Sales 【薪资福利待遇】： 底薪4000-5500 高提成 五险一金 三薪 年终奖 节日福利 激励 满勤 要求： 1、165cm以上 178cm以上 年龄20-35岁高端国际运动 户外运动 及轻奢品牌销售经验 销冠优先 2、形象好气质佳，销售 执行力强，有团队协作力 热情开朗 联系人吴女士：（不） 欢迎优秀的你

招聘：方案工程师 薪资：4000-5996元/月 岗位职责：岗位职责：1.协助销售人员，做好方案设计，配合销售人员做好用户沟通、制定项目标书、参与项目相关投标活动等。2.根据客户需求分析、方案设计与解决方案的编制和设计工作，做出公司产品能满足客户的方案。3.收集、解决客户问题，演示设备在客户现场搭建情况4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 任职要求：1.大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业。2.熟练使用CAD、SolidWorks软件，office办公软件，3.具备良好的沟通能力，团队合作精神，强烈的学习欲望，能够不断学习新知识，提升自我能力。 薪酬福利：1.月薪：4000-6000元/月+提成2.购买社保、提供餐补、包住、年终奖金、员工培训、节假日礼品等福利待遇。3.舒适的办公环境和宽松的工作氛围，为员工提供良好的工作体验。4.工作时间：八小时工作制，8:30-18:00，月休5天，法定假日正常休息.

招聘亚健康调理创业合伙人条件 1.理念契合：认同亚健康调理行业的发展前景，认可项目核心价值观（如“预防为先、自然调理”），愿意长期投入健康事业。 2.专业基础：具备相关领域经验或知识储备，如中医养生、康复理疗、健康管理、营养学等（有从业资格证者优先）；或对亚健康问题有深入观察，能快速学习行业知识。 3.资源能力： -有一定客户资源、渠道资源（如社群、线下机构合作资源等）者优先； -具备市场开拓、运营管理、品牌推广等任一专项能力，或能补全团队短板（如擅长线上运营、线下服务落地等）。 4.投入意愿：能投入足够的时间与精力，接受创业初期的不确定性，具备风险共担意识，愿意按约定承担资金、人力等方面的投入。前期收入，后期收入是上不封顶，时间自由。 5.个人素养：具备良好的沟通能力、责任心与执行力，认同合作共赢，能与团队高效协作，有抗压能力和解决问题的主动性。 （注：具体可根据项目模式（如线下门店、线上平台、产品+服务等）调整细节，技术型合伙人或市场型合伙人都需要。）黄十字亚健康专业服务中心趋势中之趋势。

中认国准（北京）计量科学研究院因业务发展需要，现面向社会公开招聘，2024年招聘岗位及相关信息如下： 一：课程销售代表 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，心理素质佳 2、薪酬待遇：3500-4000元+全勤奖+补贴+业绩提成 3、中专或高中及以上学历，性别不限，接受零经验人员（入职后安排专人一对一指导培训），有电话营销工作经验者优先录用 4、工作时间：上午8:30-下午5:30，无需加班 二：晋升通道 依据公司内部晋升机制：初级员工—部门主管—市场部总监 三：福利保障 享有国家法定节假日休假、每周双休、团队建设活动、员工集体聚餐、客户资源由公司统一提供。 四、联系方式：刘老师 ***********（微信同号），欢迎来电咨询或预约面试

岗位职责：通过电话联系客户 相关经验者优先

一、岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，不用陌拜，根据公司提供线索，回访客户需求 2、根据客户需求筛选合适劳动者安排三方面试（客户、劳动者、销售顾问），促成签单 3、负责安排劳动者签约上户服务，并定期对客户满意度进行回访 4、负责处理售后，妥善解决客户服务需求 二、任职要求： 1、高中以上学历，大专学历优先，有家政经验者优先。 2、头脑清晰，良好的语言表达能力，做事认真，负责，有一定的抗压能力 3、对金钱有欲望，肯学习，付出，对工作充满热情，积极正能量 公司氛围好，大家齐心协力一起，老板格局高，脾气好。

岗位职责： 1.经销商的开发及维护工作； 2.销售任务达成；； 3.与公司技术、工程安装部门积极沟通，完成售前、售中、售后跟踪服务； 4.项目合同审批，督促项目回款； 5.严格执行公司岗位要求，听从公司安排。 任职要求：（仅限暖通相关专业） 1.暖通相关专业，有销售经验优先； 2.熟练使用天正、CAD画图软件； 3.熟悉并能独立完成中央空调报价及方案制作；

岗位职责： 1.负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作； 2.协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证； 3.协助完成相关开发及生产所需技术文档的编写与归档； 4.负责开发过程中各类技术资料的撰写与整理工作。 任职要求： 1.电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业，全日制重点本科及以上学历； 2.熟练掌握C/C++语言，具备独立完成STM32平台嵌入式软件开发的能力； 3.熟悉STM32常用外设资源，如SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等接口的配置与应用； 4.具备一定硬件基础，掌握数字电路和模拟电路的基本理论知识； 5.熟练使用KEIL、IAR、VisualStudio、AltiumDesigner等软硬件开发工具； 6.具有良好的编码习惯，代码风格清晰，注释规范完整； 7.具备较强的技术文档编写能力，能熟练阅读英文技术资料； 8.工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 加分项： 在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先； 除了积累扎实的项目实战经验，还能获得资深工程师的一对一指导，公司提供充分的成长空间与试错机会，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！ 实习期间表现突出者，有机会直接转为正式员工。 智能佳值得加入的理由： 1.公司简介：北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月，连续四届获评国家级高新技术企业，是国内最早专注于教育机器人和服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请参与全国性高新技术展览。公司通过ISO9001质量管理体系认证，获国家科技部及北京市创新基金支持，拥有《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》，累计取得知识产权50余项。 2.公司产品：经过十余年发展，公司已组建成熟稳定的研发团队，成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多种开源机器人产品。 3.技术优势：公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍，掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术，具备软硬件一体化综合研发与生产能力。 4.薪资福利：提供年终奖与项目奖金；薪酬具有市场竞争力，核心岗位享有期权激励；享受节日礼金、生日福利等关怀政策。 5.办公条件：全员配备德国进口环保健康办公家具，无甲醛无异味，环境明亮整洁，工位宽敞，座椅符合人体工学设计。 6.交通便利：临近地铁站，上下班提供固定班车接送服务。 7.提供住宿：配备1-2人间宿舍，每周安排保洁人员打扫，居住环境舒适；宿舍靠近办公区，通勤便捷。 8.团队氛围：领导有远见，团队战斗力强，人际关系简单融洽；每季度组织部门团建，每半年举办公司级集体活动。 欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~

上班地点：北京大兴 ：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科或应届统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 大兴 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

哈尔滨奥兰肉业北京分公司常年招聘销售 职位要求及薪资待遇 ，年龄22-28周岁，形象好气质佳，语言表达能力强有驾驶C证，会开车,有车优先，无不良记录 底薪+提成+分红+奖金+社保 月入上万很简单，上不封顶，期待有志者加入，共同实现梦想[庆祝][庆祝][庆祝]

【岗位职责】 - 通过电话方式高效联系全国范围内的企业负责人，准确传递会议及节目录制的参与邀请； - 协同线下会销团队推进客户导入工作，为现场成交环节输送优质潜在客户资源； - 规范记录客户资料与沟通进展，配合优化客户触达流程及邀约执行策略； - 不包含传统电销任务，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 - 年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； - 具有市场拓展意识，能独立研判客户需求并设计对应沟通方案； - 性格积极主动，抗压能力突出，勇于面对挑战，具备良好的协作意识； - 有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎能力强、有进取心的候选人加入。 【薪酬福利】 - 薪酬结构：无责底薪5000元 + 项目提成8%-10% + 绩效奖金（综合薪资可达15k以上）； - 完善保障：入职即缴纳五险一金； - 工作时间：早九晚六，周末大小轮休，法定节假日正常放假； - 成长体系：完善的带岗培训机制，清晰的职业晋升通道，助力个人能力持续提升。

岗位职责： 1、负责拓展检测业务的多元化渠道，借助公司产品资源，通过多种方式开发ToB类客户（如线下家装公司、线上互联网平台），推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约目标及回款跟进，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性与客户需求，持续优化营销策略，协同各业务环节稳步发展，为客户提供高效优质的服务支持； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结工作。 任职要求： 1、具备装修公司、地产企业、设备供应商、物业单位或大型连锁组织等渠道资源者优先考虑； 2、1年以上ToB领域销售工作经验，具备扎实的销售基本功，拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力； 3、具备良好的自我驱动意识和学习适应能力； 4、具备出色的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。