招聘现场负责人几名，要在光伏工地上干过项目的，能独立处理工地光伏项目的一切事情。

1. 承担建筑项目整体结构方案的设计工作。 2. 与项目组协同配合，保障设计方案的合理性与可实施性。 3. 运用专业软件完成结构建模与受力分析，确保安全且成本优化。 4. 编制并核对相关技术文档资料。 5. 提供现场施工过程中的技术指导与支持。 6. 土木工程或相近专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 7. 熟悉经纬仪、全站仪等测量设备的操作与应用。 8. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 9. 持有一级建造师或二级建造师资格证书者优先考虑

1.需持有一级或二级建筑工程建造师资格证书； 2.具备土木工程项目管理经历，拥有良好的组织与协调能力

要对岗位尽职尽责

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

新能源项目经理，有做过，光伏风电的优先

招聘公司：河南晖泽工程咨询有限公司 岗位：土建/市政/安装/司法鉴定项目负责人 要求： 1. 持有一级造价师证书者优先录用 2. 熟练掌握各类造价相关软件操作，包括CAD及专业计价工具 3. 精通投标报价、预结算编制与审核、政府审计及司法鉴定业务流程 4. 具备1至3年相关工作经验，对外沟通协调能力强，能与委托单位高效对接，提升工作效率 5. 具有良好的职业操守和工作态度，踏实肯干，责任心强，能适应短期省内出差 6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定，具备较强的风险识别与管控能力 薪酬待遇：4000—8000（具体可面议），薪资按月准时发放 联系人：*********** 有意者欢迎联系咨询

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

新项目经理的主要职责： 1、负责项目团队的组织架构搭建及日常运营管理工作。 2、具备5年以上机械加工行业工作经验，精通数控车床的工艺制定、调试与优化流程。 3、熟悉质量管理体系的实际运行与执行要求。 4、具有自动化生产线（如桁架机械手上下料系统）相关经验者优先考虑。

商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开门红包2000（2月24号之前报名的有） 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.无需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，大部分都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价 日结工：300一天，七天后一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

机电检修项目经理，机电二级建造师证，安全管理b级证。

项目经理、施工员都要，做过五星级、懂商务、一建优先

有土建施工和钢结构施工经验和组建管理团队优先

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

叶县烧烤店现招聘经理一名，电话.兰

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话

招聘：楼层主管 薪资：面议 岗位职责 1.1-2年餐饮前厅楼层管理经验，熟悉餐饮服务流程。 2.?能统筹楼层服务排班、岗责落实，监督服务标准，提升前厅服务效率。 3.?擅长楼层员工培训与日常管理，引导员工做好客情服务，凝聚团队协作力。 4.?具备现场问题处理能力，及时响应顾客需求、妥善处理客诉，保障用餐体验。 5.?配合店长/前台经理，衔接前厅后厨，落实卫生安全规范，抗压性强适应餐饮作息。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实，责任心强 能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。

招聘：四季.汝州宴诚信招聘厨师长 薪资：面议 岗位职责 1.全面负责后厨管理，统筹人员、出品、成本、卫生、安全全流程，保障后厨高效运转。 -5年及以上同岗位管理经验，熟悉对应菜系，有连锁餐饮、酒店、大型餐饮经验优先。 3.精通菜品研发、成本管控、团队管理，能独立制定标准、把控出品、降本增效。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强、执行力高，以身作则。 5.熟悉厨房设备操作与维护，了解食品卫生法规，重视食品安全与卫生管理 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实，责任心强能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。

年后单位食堂，需要热菜房厨师长一名工资7000-7500 面点房主管一名工资5500-6000 档口负责人一名，不需要你干活，负责管理就行，

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会，积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围 楼面经理晋升路径：服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位

工资是一个人150，要三个人11号。 电话是

招聘：前台经理 薪资：面议 岗位职责 1.?2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 2.?精通前厅运营流程，能统筹排班、服务标准落地，提升翻台率与前厅人效。 3.?擅长前厅团队管理，能完成培训、考核与激励，打造高效服务团队。 4.?具备强客诉处理与沟通能力，把控顾客体验，及时解决各类服务突发问题。 5.?能配合店长协调前厅与后厨，落实卫生、安全规范，抗压性强，适应餐饮作息。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗； 3.工作态度认真踏实，责任心强能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。