要对岗位尽职尽责

招聘:机电安装经理 1.河南平顶山地区，16万平方钢构厂房项目，现需要招聘一名钢构厂房机电安装经理，负责项目机电安装工程的整体管理，要求：机电板块会算量、会做预算、会画图、能够牵头组织，图纸会审，方案优化，解决施工过程中的技术难题。 2.工作经验：10年以上安装工程管理经验，至少独立负责过2个及以上大中型建筑项目安装管理工作，有钢构厂房安装经验优先录用。 3.薪资：元/月，具体面议，根据个人能力与项目经验灵活调整。 4.联系人：李先生电话：

1.需持有一级或二级注册建造师资格证书； 2.具备土木工程项目管理经历，拥有良好的组织与协调能力

电话联系

持有机电或二级建造师证书，具备责任心，能适应艰苦环境，工程地点位于银川、新疆、广西等地，需按时完成公司安排的任务，把控项目进度与质量，协调项目部各项工作。

<机电安装工程经理电力/水利/热力/燃气建筑设备安装 1、项目工程现场管理、质量控制、进度管理、安全管理、安装成本控制，从整体上把控施工管理过程中的规范性和合理性； 2、负责协调与参建单位、政府职能部门工作协调、联络，并处理好与前期相关工作业务的紧密衔接，为项目顺利开发创造良好的外部环境；3、组织施工各阶段的工程验收，负责专项工程竣工验收，资料验收、备案；4、负责和公司及业主单位的沟通，工程合同、信息安全控制； 5、负责项目设计变更及签证，组织各项施工图交底工作；任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、机电设备、工程管理等相关专业； 2、有大型环保公司或水处理公司施工管理或技术负责相关经验； 3、熟悉工程施工流程和施工管理要点，有较强的审图及工程管理能力； 4、熟悉安装工程施工技术及流程标准，熟悉结构、土建及各个专业施工流程及交叉作业界面交接处理； 5、熟悉污水处理相关工艺、熟悉机电、设备安装工程及相应工程管理软件； 6、具备良好的沟通和组织协调能力，工作责任心强:

1.依据项目要求编制施工与养护方案，明确各阶段时间安排、资源调配及技术措施，保障绿化工程有序实施。 2.组织并管理现场施工，把控进度、质量与安全，及时处理技术难题，协调设计、监理及业主等相关方工作关系。 3.识别潜在风险（如极端天气、病虫害等），制定应急响应预案并执行预防控制措施，确保项目稳定推进。 4.统筹人力、机械与物资（如肥料、农药）使用，科学配置资源，提升利用效率。 5.建立养护质量标准（如植被覆盖度、成活率等），开展定期巡查并记录问题，确保符合行业规范和客户需求。 6.跟踪植物生长状态，适时采取物理、化学或生物手段防治病虫害，降低损失风险。 7.执行安全生产管理制度，监督作业规程（如设备操作、药剂喷洒），保障人员安全与生态环境。 8.定期向业主汇报工程进展，收集反馈意见并妥善处理，提升服务满意度。 9.归档整理项目资料（如施工计划、验收文件、会议纪要），保证信息完整且可追溯。 任职要求与资质 专业背景：具备园林等相关专业大专及以上学历 经验：拥有5年以上绿化种植与养护工作经验，熟悉苗木品种特性及施工工艺流程 技能：熟练操作CAD及常用办公软件，具备成本控制、风险识别与应对能力 目前工作地点在：安徽合肥

1、统筹编制项目的总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的日常运作与综合管控。 2、负责组织编制并实施各类施工方案、进度计划，以及月度、周度工作安排，确保各项任务有序推进。 3、强化质量控制，确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准。 4、科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常管理中的计划、组织、指挥、协调、控制及激励职能，保障工程品质、安全、工期与经济效益目标的达成。 5、按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，开展项目成本核算，优化资金使用，严格审核各项开支。 6、妥善协调与业主、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障项目建设平稳推进。 7、负责现场施工管理，优化物料、机械设备和人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 8、依据工程进度的轻重缓急，提前编制材料需求清单及成品、半成品采购计划，确保物资供应及时，避免影响施工连续性。 9、牵头组织各阶段工程的竣工验收及结算工作，确保手续完备、资料齐全。 10、处理施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议，确保施工顺利进行。 11、严格按照设计图纸和合同要求组织施工，确保项目如期交付，满足业主需求与期望。 12、完成上级领导交办的其他相关工作事项

岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。 ·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。 ·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。 ·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。 ·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。 ·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

平顶山市宝丰县招电焊、二保焊/气焊

平顶山市新华区招测量员/测绘员/放线

钢结构厂房后期活，招聘水电和消防大工小工各5名，联系电话

鲁山县召平湖招铲车司机一名，

找项目经理，带机电二级建造师证，和安全B证必须住现场

施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

求懂装修现场负责安排施工，要武汉市人，懂装修能够掌握大局

能懂图。预结算。测绘。现场管理

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

肃小羊新城区店开业啦（现名“湘炉记”） 现招聘如下岗位 厨师长 1 名 热菜师傅 3 名 凉菜师傅 1 名 蒸车师傅 1 名（想干后厨的大姐也行） 洗碗工 2 名 服务员 5名 传菜员 3 名 保洁员 2 名 打荷 1 名 ✅ 具体薪资面议，每月 15 号准时发工资 ✅ 任职要求：18-45 周岁，初中以上学历，身体健康无不良嗜好，有责任心，有餐饮经验者优先。 地址：肃小羊湘炉记品质土菜新城区店 ☎（）

【招聘】‍云禅楼中餐厅 ✅招前厅主管两名（月工资满勤全部下来4000元）， ✅服务员十名（大型中餐店工作满三个月以上的月工资满勤全部下来2800元，生手服务员2300元） ✅保洁工两名，✅洗碗工两名！ ✅厨房招：配菜一名，✅炒菜一名，✅打荷两名。 报名应聘电话：156****9177

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

湘约鹰城招聘服务员10名，主管2名！联系电话：郭总

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。工作时间：每天8小时，每周休息1 - 2天。 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴，专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础；有清晰晋升路径。 两店岗位同步招募，可直接致电咨询，优先安排面试

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招聘：物业主管 薪资：面议 物业主管，精通电脑，会管理

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