
管理协调对接
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
工程设计主管(建筑/机电/制冷方向)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科全流程设计管理技术质量管控流程体系构建
岗位职责:
1、客户需求落地:组织设计评审会议,准确对接客户实际需求,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导暖通/制冷专业项目计划编制、资源调配及成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责撰写设计任务书,审查设计院提交的设计方案与施工图,落实质量管控措施,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:健全设计管理流程,导入先进工具及新技术/新材料,提高设计效率与项目收益水平;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相关专业;
2、专业知识:
熟悉本专业设计标准及行业技术发展趋势;
具备图纸审核、成本管控及技术风险预判能力;
3、工作经验:
5年以上设计工作经历,具有工厂类项目全过程管理经验(从方案到施工图);有甲方设计管理经验或主导过复杂项目者优先;
4、综合素质:工作细致严谨、学习能力佳、抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
二级市政建造师 市政项目负责人
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位其他市政工程经验
诚聘一名市政项目经理:
需持有二级市政建造师资格证书及B证
具备3至5年市政工程施工相关经验
弱电工程主管(临时)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
安防消防项目施工经理(电力/新能源领域-全国出差)
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成;
3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜;
6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
技术协作项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策及申报程序;
3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术性工作,精通其中一项或多项业务;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.4万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工部署
3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与管理问题
4.编制项目各类报表及竣工资料,配合验收、结算及审计工作
5.落实安全生产责任制,监督现场文明施工与
项目负责人,
7千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有装饰装修,学校装修改造项目经验(建议3-10年)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员
招聘:施工队长(五险一金+住宿)薪资:10000-13000元相关工作经验者优先考虑。具备外地驻场工作的能力与意愿,能够适应不同工作地点的环境变化,全身心投入驻场工作。我们期待您凭借过往经验,迅速融入工作,高效完成各项任务。在外地驻场期间,展现出良好的职业素养和团队协作精神,积极应对各种工作挑战,为项目的顺利推进贡献力量。
施工主管长期月结
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
施工主管
招聘:园林景观施工管理薪资:{'5-5K'}企业名称:福建省德霖建设工程有限公司学历要求:高中经验要求:3年职位描述:1、2-3年以上园林现场施工管理经验;2、独立负责过完整园林项目;3、看懂CAD施工图、效果图、熟悉使用水准仪、全站仪等测量仪器;4、精通土方、硬质铺装、水景、小品、苗木种植、养护等工艺;5、熟悉苗木习性、土球/种植/养护标准、病虫害防治;6、熟练CAD、Office、SU、BIM、造价软件等;7、懂预算、成本控制、材料计划、竣工资料编制;8、编制施工组织设计、进度计划、安全方案、管控进度、质量、成本、安全文明施工;9、对接甲方、监理、设计、分包、供应商;10、熟悉招投标、合同、变更洽商、竣工验收流程;11、有建造师、工程师、安全员、施工员等证书优先录取;12、工作地点:配合公司工地安排(大连、苏州、上海、河北等地)13、责任心强、抗压、薪资面谈。14、电联:
施工主管长期
现招浙江的带班,按要求填写施工记录,报酬详谈,一单一结,免费工装。配合班组完成当天任务,有夜班补贴,工期充足;长期有活,缴社保
施工主管月结
招带班(浙江省·绍兴市):日薪320到420,有夜班补贴,按月打卡;与同事协作推进进度;有责任心,配合班组完成当天任务,高温补贴
项目前期开发专员
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源开发管理能源规划新能源光伏风电
岗位职责:
一、项目前期开发
1. 负责项目选址及现场踏勘工作,协助完成可行性研究、社会稳定风险评估等相关手续,核查项目用地条件、电网接入可能性以及周边环境限制因素,有效防范项目开发过程中的潜在风险。
2. 对接地方政府职能部门(如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等),推进项目备案或核准、规划许可、土地使用审批、环评、能评等前期行政手续办理,保障项目依法依规有序实施。
二、合作对接
1. 与电网企业沟通协调,落实项目接入系统方案、并网流程及相关技术标准,推动各项并网手续顺利完成,确保项目实现并网发电或储能运行。
2. 维系现有合作关系,探索二次合作空间,构建长期稳定的区域新能源项目合作资源网络。
三、政策解读与落地应用
1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态(包括补贴、电价、备案管理、环保要求等),深入分析政策核心内容,结合项目实际情况制定可行的政策执行路径,提供政策变革相关信息支持。
2. 协助公司调整优化项目开发方向,确保开发行为契合政策趋势,充分获取政策支持,提升项目收益水平。
四、项目推进与协调管理
1. 制定项目前期开发计划,监控各环节进展,包括手续办理、资源对接、方案设计等,及时应对推进过程中出现的堵点问题(如审批延误、合作争议、政策变动等)。
2. 配合技术与施工团队开展方案优化和施工准备工作,提供必要的前期资料支持,保障项目顺利由开发阶段转入建设阶段。
3. 编写项目开发总结材料及进度汇报文件,定期向上级反馈项目进展,同步完善项目档案记录,确保全过程资料齐全、可查可溯。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上新能源领域(光伏、风电、储能方向优先)项目前期工作经验,熟悉新能源项目整体开发流程,有实际参与全流程手续办理经历。
3. 政策理解能力:精通各级新能源产业政策、法律法规及行政审批流程,具备敏锐的政策捕捉能力,能够识别政策机遇并规避合规风险。
4. 资源拓展与沟通能力:拥有较强的商务谈判技巧和人际协调能力,能高效联动政府机构及外部合作单位,建立并维护良好的协作关系。
5. 项目管理能力:具备项目规划、进度控制和问题处理能力,可独立主导项目前期全流程工作,确保项目按时合规落地。
6. 专业技术能力:掌握光伏、风电类项目开发关键技术要点,了解场地勘察、电网接入、环境影响评价等关键环节的技术规范,能读懂设计方案和可研报告。
7. 抗压与执行能力:适应区域内出差任务(含现场勘查、政府拜访等),具备良好抗压性、责任心及执行力,保障各项工作高效落地。
8. 品行良好、诚实守信,具备扎实的职业素养和团队合作意识。
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,根据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
4、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
项目经理(风电领域-项目密集、急聘)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力项目
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目从启动到交付的全过程管理,编制施工方案,监督工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规完成。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工队伍、技术力量及物资保障等资源,合理安排现场施工运作。
3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商,处理现场沟通、设计变更、签证申报及款项结算等事项,保持高效协作关系。
4、落实项目成本控制与风险防范,审核材料采购与分包协议,排查安全隐患,及时应对和解决突发状况。
5、协助完成项目验收、竣工核算及文档整理工作,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经历。
2、掌握风电项目建设流程、安全规程及相关技术标准,能够独立推进项目整体实施,具备优秀的现场组织协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)证书、安全B证者优先考虑,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好的抗压性与团队领导力,能接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目预算控制、合同执行及回款流程,拥有较强的沟通谈判技巧和合规操作意识。
6、有参与两个及以上完整风电项目管理经验者优先。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,并依据个人绩效发放奖金。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业协作的工作氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务同仁共同成长。
4、建立完善的晋升体系与多路径职业发展通道,支持员工长期职业规划。
5、依法享受各类法定假期及健全的员工福利待遇。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理1-3年大专
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
自建房项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
市政工程施工员
6-8千/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
项目经理
5千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
风电项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程建造师证
工作职责
主导风电、储能项目的工程建设全周期管理,包括前期规划、设计审核、施工实施及验收交付,确保项目符合行业规范与安全要求。
负责项目预算编制与成本管控,实时监控进度节点,统筹协调设计、施工、供应商等多方资源,及时处理现场技术与管理问题。
构建项目质量与安全管理体系,制定标准化作业流程,定期组织风险识别与隐患排查,实现项目安全零事故交付目标。
联动研发、运维部门,根据项目实际需求优化技术方案,促进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。
任职要求
大专及以上学历,工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。
5年以上风电或储能项目工程管理经验,掌握新能源项目建设流程及相关行业标准(如GB/T 19001、IEC 61400)和安全规范。
具备大型风电/储能项目(如风电场建设、储能电站部署)全流程实操经验,可独立编制项目计划并主导关键节点决策执行。
熟练使用Project、CAD等工程管理软件,具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。
施工员
8千-1.2万/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑机械工程供配电机电工程发输变电
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制度,确保责任到人。
5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。
6. 强化过程成本控制,实施有效措施保障成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目整体管控能力。
栏目概述
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