行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

品牌:STARTER 工作岗位： 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 每季度3000元应季新品工服 联系人：李女士 联系方式：

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

高薪招聘派单老师 工作地点：丰台方庄附近 要求：1、有派单经验 2、能长期工作，3.有抗压能力4.年龄45岁以下，做过销售或者家政行业，思维灵活，表达能力强 有销售经验。 底薪+高提成+奖金 电话:朱老师

2001年创立，隶属于贝壳旗下，北京地区拥有约1400家直营门店，员工规模超26000人，创始人：左晖。岗位职级体系为：a—经纪人，m—店面经理，s—商圈经理，d—总监。核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取。企业歌曲《我们都是链家人》，致力于连接每一个“家”的故事。 转正标准为累计获得250积分，若三个月内未达成，则试用期延长三个月，转正所需积分调整为500分。北京区域共划分为九大事业部：京北、京南、京西、京东、京中、京西北、京东北、京西南、京东南事业部。其中，商圈经理负责统筹管理整个片区的运营，店面经理主管单店，团队平均3-5人，角色类似小组负责人；总监则管辖多个门店。 晋升机制坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则。面试流程包含三轮，分别由商圈经理/店长、总监及事业部负责人参与评估。链家总部位于北京市朝阳区酒仙桥，设有红黄线管理制度，业务涵盖买卖、租赁，并拓展社区便民服务，如免费打印等。 培训基地设在北京市大兴区城乡文化科技园。业绩兑换积分为每100业绩计1积分。每季度各区域与事业部均举办表彰大会，年度盛典常于体育馆等大型场地举行。贝壳高管代表为李峰岩，事业部总经理统筹管理所辖大区内全部门店。北京链家由蒿玉峰担任总经理，门店均为直营模式，上海地区则采用加盟形式。 入职前三年缴纳深圳社会保险。工作时间安排为9:30-19:00，下班无需打卡，每周二固定休息，每月享有五天休假，国庆与劳动节各放假三天，年假共计十三天。主营房源类型包括商品房、二手房、学区房、新房及托管房等。与被窝装修公司建立合作关系，在北京各主要区域设有专属签约服务中心。 京北事业部覆盖安贞、和平里、亚运东、东直门、健翔桥、仰山桥等大区； 京东事业部涵盖国门商务、顺义、双桥、果园、梨园、朝东等大区； 京西北事业部包括上地北、回龙观、清河、上地东等大区； 京南事业部含草桥、刘家窑等大区； 京东南事业部涵盖劲松、旧宫、广渠路、四方桥、双井南、潘家园等大区； 京中事业部覆盖德胜、牡丹园、学院等大区。 合影时商圈经理通常不居C位。 培训项目设置：A—新人训，M—铸力计划，S—回炉训、护航。

随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

岗位详情： 1、薪资待遇：无责8000＋高提成＋奖金，综合薪资10k-20K; 2、上班、休息间：9:00-12:20, 13:50-18:003、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。（不用外出，不加班。)2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求： 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。

【薪资福利】： 1. 入职当天签订劳动合同，试用期全额发放薪资，入职即缴纳五险一金； 8%-30%阶梯式提成；出单奖金+现金奖励+激励奖金+年终奖；平均月薪10k-25k，销售精英可达30k以上； 2. 底薪5-7k（根据职级评定可晋升调薪）；另享出单奖金+现金奖励+激励奖金（1-3K）； 3. 提供免费下午茶点； 4. 组织旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日礼品； 5. 享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等各项休假权益； 【岗位职责】： 1. 借助公司分配的客户资源（均为企业有效注册用户），通过电话、微信等方式进行产品推介与服务推广，结合客户需求完成销售目标，达成公司及部门下达的业绩指标； 2. 负责企业类服务项目的销售工作，涵盖知识产权（商标、版权、资质、专利）、工商财税（工商注册、财税代理）、法律咨询（从企业设立至注销全流程法律支持）等相关业务； 3. 熟悉掌握各类产品的专业知识与销售技巧，保障营销过程的专业性与服务质量； 4. 主动热情回应客户咨询与疑问，建立并维护长期稳定的客户关系； 5. 开拓新客户资源，持续跟进并维护老客户，推动续约及二次销售； 【任职要求】： 具备良好的学习能力与钻研精神，善于总结经验、提升自我，为快速晋升打下基础； 渴望挑战高收入，有明确目标与职业追求，愿意在平台上实现个人价值； 热爱销售岗位，工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的赚钱动力； 具有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度，注重团队协作与集体荣誉； 逻辑思维清晰，语言表达富有感染力； 曾为前公司销售TOP者优先考虑；有相关行业经验者优先录用； 【工作时间】 09:00-18:00

职位详情 300一天，周结，人性化工作，压力 薪资8000-10000 8小时工作制提供食宿其他服务职位 入职签合同，工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由 提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂

快递三家共同配送（不需要参与分拣） 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼 2.早上6点30上班，下班早，下午5点左右下班，每天2趟，送完下班 3.有老人一对一带 -----配送福利----- 保底9000+5000新人入职奖励 1.新人每天能送400-600件，老人每天500-800件，小件物品不累不沉 2.派件费0.9-1.2元一票，每天收入300-500元 3.提供宿舍4人间，请的有阿姨打扫卫生  空调暖气无线网洗澡方便 4.提供吃伙食好，有专门做饭的，管两餐 共配送优势是：单量多每天400件以上，配送区域集中在一个小区

招 板车托车司机

招聘 公司直招保洁员和绿化工多名，地址，北京丰台区，男女不限，年龄放宽65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，每天工作8小时，管吃住，保洁月休4天，月工资3000元，绿化8小时，管吃住，月工资3300元，无休。联系电话☎

丽泽商务区找3个消防水工，追位，河北保定优先，五月345号干，下班结账，其他勿扰

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

岗位职责 1. 提供咨询、预约及后续跟进服务，协助引导潜在客户到院就诊 2. 具备销售属性，需协同团队共同达成部门业绩目标 3. 拥有相关销售经验者优先考虑

岗位职责 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 拓展市场渠道，推动公司销售收入持续提升； 3. 开发新客户资源，深入挖掘潜在需求，维护客户关系； 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓、商务洽谈与谈判能力； 2. 能够承受一定工作压力，掌握系统的销售技巧与方法； 3. 具有良好的语言表达能力和人际沟通协调能力； 4. 大专及以上学历（金融、经济、会计、市场营销相关专业），有财经媒体、互联网媒体行业经验者优先；条件优异者学历可适当放宽； 5. 能接受 occasional 短期出差安排。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日。

如果你擅长将“美学”与“现金流”整合变现，欢迎加入非绅，通过商业加盟助力更多私人定制店蜕变为高端品牌。 一、概述 在公司“轻资产连锁＋全渠道赋能”战略下，聚焦男装高端定制赛道，构建可复制、可持续盈利的加盟体系，支撑“3年100店”的发展目标。 二、职业发展 招商经理 → 加盟事业部总监 / 合伙人（横向拓展：品牌扩张、投资并购） 三、岗位职责 1、市场扫描 搭建存量门店数据库（≥10000家） 设定评估维度：选址条件、坪效水平、量体技术、客户粘性、资金实力 2、门店尽调 出具《加盟可行性报告》：涵盖财务、运营、供应链分析 测算加盟后投资回报率（ROI） 3、商务转化 制定差异化加盟策略 主导谈判进程及合同签署落地 4、品牌升级 协调SI形象落地、IT系统、POS与CRM对接 制定“7×24”开业倒排计划，推动门店完成升级并顺利开业 5、运营赋能 打通流量入口（抖音矩阵、小红书种草内容布局） 跟踪首季经营数据，提供盈利优化支持 6、数据管理 持续更新门店运营数据台账 通过周报/月报提炼可复用的运营经验 四、任职资格 1、本科及以上学历；能接受≥40%国内出差；持有驾照者优先 2、具备英语或日语工作沟通能力（适用于境外面料商对接）者优先 3、拥有商务男装领域加盟商资源者优先 4、≥7年男装成衣或私人定制行业加盟拓展经验，成功推动≥50家门店加盟并实现盈利 5、熟悉量体、生产、交付全流程，具备高端面料应用及供应链实操经验 6、核心能力要求： 洞察力：精准判断门店潜力与风险，明确“转化优先级” 谈判力：清晰传递“品牌溢价+盈利模型”，激发店主合作意愿 项目管理：高效推进多线程项目（熟练使用甘特图与里程碑管理） 数字思维：熟练操作CRM、Excel、Power BI，实现数据化决策 沟通影响：以投资人视角开展商业论证，兼具共情力与目标导向

【招聘】： 北京农夫山泉业务代表3名 负责传统渠道 工作地点：东城 薪资：底薪+提成+奖金+补助+五险一金 要求：善于沟通表达，吃苦耐劳，欢迎有志青年应聘 快销品有经验者优先！ 有意联系：，

公司团队氛围融洽，大客户人均业绩产出达400-800万，只要您愿意深耕客户，未来将实现财富与人脉的双重积累。公司致力于打造“员工物质与精神双幸福”的发展平台。 综合薪资：20-35k 1. 负责等大型客户的业务开拓，挖掘客户资源，并建立长期稳定的客户关系； 2. 传播企业文化，提升企业形象，维护现有客户资源，确保高效顺畅的沟通机制； 3. 深入了解客户需求，激发定制化服务潜力，推动客户与公司持续合作并扩大业务规模； 4. 为客户匹配最优产品方案，提供贴合其实际需求的专业化解决方案； 5. 针对不同客户制定精准营销策略，输出专业建议，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（服装、市场营销类专业优先），年龄30-36岁； 2. 具备5年以上销售经验，其中2-3年聚焦B端客户开发与公关工作； 3. 学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出，具备良好的自我驱动力； 4. 逻辑清晰，沟通高效，抗压性强，踏实肯干，责任心强且具备坚韧的意志品质。 期待与您深入交流……

1、大专及以上学历 2、具备5年以上To B领域销售实战经验，其中至少3年聚焦于、等大客户销售工作，有能源、金融、电力电网等行业服务背景者优先考虑 3、拥有优秀的商务谈判能力，可与客户高层直接对接并推进谈判进程，熟悉招投标相关流程与操作规范 4、曾独立操盘金额500万以上的ITO项目全周期运作，具备千万级项目签约成功案例或年度销售业绩达800万以上者优先；应聘高级职位者需具备10年以上行业经验及百人以上团队管理经历 5、了解内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，有主导完成公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务磋商等）经验者优先 6、市场敏锐度强，能及时把握体制改革、数字化转型政策趋势（如信创国产化替代）及竞品动态，制定有效应对策略和差异化销售方案者优先

工作内容： 1、了解并遵循销售流程与标准，掌握专业沟通话术，灵活运用各类销售方法； 2、有效使用公司提供的工具与资源，主动开拓新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按照部门设定的任务要求，完成相应的工作目标与绩效指标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格外向，乐于交流表达。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午 8:30—11:30；下午 13:30—17:30；午间休息2小时（11:30 - 13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 团队注重工作效率与生活平衡，氛围轻松和谐，无过度竞争，日常享有福利补贴、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游，待遇优厚~ 对销售岗位有兴趣，热爱这份事业或希望突破自我的人士欢迎加入！

进行空气能推销，按基本工资+提成的模式，多劳多得，量多后提成增加。

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话外呼方式核实客户资质，确认融资需求，对有意向客户进行邀约并提供专业融资方案，公司提供高质量刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客户。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日享福利）。 2、具备晋升通道，可晋升为经理，组建并带领团队。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%高额提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件: 1、年龄20岁以上至37岁。 2、渴望高收入。 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 你想了解的公司福利 1、公司免费提供精准客户数据，资源质量极高。 2、设置开单奖、邀约奖、排名奖、现金奖、实物奖（新款电子产品）、团队旅游等多重奖励。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核，公司氛围极其人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

瑞多祥源直聘营业员｜17 年大品牌，无责底薪 + 上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险! 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端 4S 店按摩器材领域 17 年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、携手业内知名大品牌，服务保时捷、奔驰、宝马等一线豪华汽车品牌客户（非汽车销售！！！）。 三、公司自主招聘，无中介参与，投递与入职全程透明安心。 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，不对外招聘，基层销售可通过实力晋升至管理层。 二、入职即安排系统化培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能迅速胜任。 三、设有明确的晋升与激励体系，每季度开放职级晋升机会，底薪随级别提升同步增长。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间 9:00-17:00，标准工时制，无需加班，保障工作生活平衡。 二、北京拥有 100 多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等地，支持就近分配或自由选择门店。 三、在 4S 店环境中工作，客户群体优质，氛围和谐；店内提供员工餐食，解决用餐顾虑。 【薪资福利？丰厚实在不画饼】 一、试用期（3 个月）：无责任底薪 4000 元 + 1000 元开单奖励 + 4%-12% 高比例提成，总收入无上限。 二、转正后：无责底薪 3500-6000 元 + 业绩提成 + 月度现金奖 + 季度旅游 + 年终分红。 三、2024 年人均月收入超 10000 元，收入与能力正相关；五险、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利齐全。 【我们期待这样的你】 年龄 25-40 周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重职业稳定性。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展前景，相信“靠双手奋斗能赢得更好生活”。 即刻加入，开启高薪与高品质工作环境双丰收的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空岗店面【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】

{岗位职责} 主要负责通过电话方式邀约客户，公司提供精准客户资源。 {薪酬待遇} 无责任底薪5800+提成20%-45%+奖金，月综合收入3W起，能力突出者上不封顶， 不加班不加班，准时下班，周六固定休息，国家法定节假日正常休假，该休几天就休几天。 {工作内容} 1. 公司提供优质且精准的客户资源，通过电话进行意向客户开发 2. 公司主营业务为企业融资服务，与客户电话沟通，协助客户完成银行贷款申请，解决资金需求 3. 上述工作内容均配备专业团队全程培训指导，零经验也可快速掌握 公司氛围融洽，同事间互帮互助，日常有下午茶、休闲游戏放松，还设有旅游基金。 坦诚相待，我们也不愿内卷消耗，彼此真诚，工作直接高效，没有复杂套路。