产品介绍，客户维护，维护客户

岗位职责： 1深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 2.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 3. 参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业资源或销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

岗位详情： 1. 工作氛围轻松自在（实地体验即刻感受） 2. 无业绩考核压力，8000底薪全额发放，完全无责！！！ 3. 现有在职员工平均月薪超2W+（可查看真实工资条数据） 4. 只要付出努力，必定收获回报 工作时间：每月组织公司付费旅游活动，日常办公时段为 9:00-17:00，每周日单休，峰会期间前后亦安排休息，每月至少享有6-8天休假 薪资待遇：无业绩考核8000底薪，外加一组邀约过程指标+（15%-30%）提成，综合收入区间1.8W-2W+ 工作内容：公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率60%-80%），目前人均薪资已达2W+，无需担忧出单问题，即便零成交，也有8000元无责底薪保障基本生活！！！

[太阳]拉夫劳伦店铺-招聘啦[庆祝]【坐标】：北京东方/北京翠微/朝阳合生汇/北京金融街【职位】：销售【待遇】：底薪＊13薪+津贴+提成，【福利】：美资直营门店，六险一金，年底13薪，带薪年假病假、法定三薪、系统完善的培训体系和晋升机会、免费入职体检等【班次】：灵活排班【要求】：1、近期2年+轻奢服装经验擅长CRM维护2、有线上小红书运营经验3、35岁以内【联系方式】：（，点私聊也ok）

[庆祝][庆祝]朝阳公园附近写字楼招石材工人[庆祝][庆祝]1、工作要求：结晶熟练，会石材修补，调色，切割，翻新。2、工作时间：8:00-17:00每周五休息3、工资：5500-6000元/月4、工作地址：地铁3号线，14号线朝阳公园站A口出西行200米即是5、联系电话：徐经理

一个小时能到的联系，电梯上60来个不锈钢装饰品，240早干完早下班，补一个鸽子

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

朝阳区高碑店地区金家村中街8号花园里 工作时间：现在去 工作内容：开荒保洁600平 工资：4元一平 联系人： 要求：有保洁经验优先，工作认真负责态度好，眼里有活

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

18岁以上 会看手机 身体健康

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

对企业！对企业！区别于个人，公司氛围好！！ 岗位职责: 1. 通过电话渠道开展企业咨询相关业务推广 2. 维护客户关系，提供专业咨询与支持 3. 完成公司安排的销售任务与目标 岗位情况： 1.无责底薪7000元起，额外话补300元/月； 2.高额提成15%-40%； 3.经验不限，可以接受小白，公司有对应产品和话术培训； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力 3. 能够积极主动开展工作，适应团队协作模式

真的不加班！真的不加班！ 公司交通便利，可以小白，简单易上手。氛围好，环境舒适 ①，工作简单轻松，根据公司提供的客户资料，进行电话邀约 时间～ 9-7午休2小时不加班 薪资~ 无责底薪5000+1000绩效+提成+奖金 任职资格： ①懂得尊重别人，找工作互相尊重，双向选择哈。接受小白，公司有培训。年龄18周-40之间（条件优秀者可放宽） ②如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样精彩 ③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你情不自禁说话

要求工作积极，善于沟通，能做推广开拓客户，会用电子单

岗位职责 1.用户精细化运营：深入洞察社区用户特征，实施精准分层管理（如用户管理者/核心用户/高价值用户/普通用户），制定差异化服务方案。 2.流量转化与留存：依托优质服务促进流量转化，设计提升用户长期价值的运营策略，达成可持续经营目标。 3.裂变增长执行：策划并落地老带新等裂变活动，推动社区用户规模扩张及品牌影响力提升。 4.协调物业、居委会、城管、工商局等相关方关系，高效响应用户诉求，维护良好的社区协作生态。 任职要求 1.高中及以上学历，具备5年以上家电/家装销售或售后相关工作经验； 2.诚实守信、踏实肯干，拥有出色的销售能力与服务意识，能稳定达成业绩指标； 3.具备在社区场景下创新获客的思维，善于优化引流路径与转化效率； 4.拥有社区资源或政府单位对接经验（如物业/居委/城管等）者优先； 5.理解私域运营模式，有用户分层运营及裂变活动实操经验者优先。

优秀8090后的最后机遇！!!】 00后更是机会难得 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1．负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户的老板或负责人，洽谈抖音团购合作。2．负责协调商家，网红达人做好后期服务。薪资待遇： 1．阶梯底薪（4000-7000)＋阶梯纯利提成 （最高50%)＋五险一金 2．双休＋节假日＋年假 3．平均收入2-3.5W， 队，北京最高月薪记录10.3W 应聘要求： 1.【赚钱欲望】拥有极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的请不要投简历；2.【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚块钱搂一波就走没有长性的人请不要投简历； 3.【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠，有销冠潜力的人优先bd- 晋升阶梯-销售专员-储备主管-主管-分区负责人-城市负责人 公司老板00后背景实力派毋庸置疑现在正是招兵买马的时候大家赶快上车，新公司创业团队，欢迎新朋友加入

渠道专员岗位职责： 1. 完成公司下达的各项任务指标与考核要求； 2. 负责开发并维护销售渠道，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源，开展客户跟进及销售管理工作； 3. 根据所分配的资源，合理规划个人销售方案，并按计划推进执行； 5. 协同销售团队为客户提供高效优质的服务支持，推动签约达成。 任职要求： 1、具备地推或电话销售相关工作经验； 2、工作积极主动，具备良好的抗压能力； 3、有家装、房地产、物业管理行业经验者优先考虑

公司名称：泰康养老保险股份有限公司北京分公司 ·泰康保险集团，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 · 公司实力：管理资产规模庞大，服务众多个人及企业客户，连续四年入选《财富》世界500强。 工作内容 1. 对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。 2. 结合客户需求，制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。 3. 协助团队完成保障服务资料整理（包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等）。 4. 组织职工现场办理福利登记，开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。 · 备注：客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展渠道。 员工福利 · 正式岗位编制，入职即缴纳五险一金。 · 转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。 · 法定节假日正常休假，发放节日慰问品、生日礼金卡。 · 每年组织一次免费健康体检。 · 提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。 · 达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。 入职要求 · 学历：本科及以上。 · 经验：具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。 · 年龄：*****。 · 团队协作：具有良好的合作意识，适应协同作业模式。 · 抗压能力：能承受阶段性业绩压力，具备明确目标导向。 · 沟通与思维：表达流畅，逻辑清晰，学习理解能力强。 · 灵活性：可接受临时性加班安排。 · 背景要求：个人征信无逾期记录，无工商异常信息，无法律诉讼情况。 工作时间 · 每周五个工作日，每日八小时（9:00-17:30）。 · 周六、周日固定休息，法定公众假期按国家规定执行。 总结 该岗位面向已有的企业客户群体，专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景，提供完善薪酬福利体系，工作时间稳定规范，适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

一、薪资待遇：入职缴纳五险一金（北京） 无责8000(无要求上班保底8000)+3000绩效+提成+奖金提成15%-40%+业绩奖金1万-3万+开单奖1388+新人奖1000+单笔额外钉钉红包2%，实打实的靠奖励拿到手软！！！！没有负激励没有负激励没有负激励！！！！！ 二、*公司亮点:（全部真实情况！） 1、*公司只做一手获客需求贷款客源，每天分配精准咨询客户，运营部会推送精准客户，不盲目拨打，目前无论新老业务员每天上门均1到3个，公司做合规金融业务，客源资质好 2、*公司提供实时数据，资源都是一手资源。实时数据资源优质，新人可确保开单。（行业小白来了主管包辅助30天内达到10万业绩，全程负责消化客户，主管不分任何组员业绩！！争取让每一个组员赚到钱） 3、*小白有专业的培训老师进行系统性岗前培训（全程带薪，如果），下组后进行持续性赋能，最大程度的让新人对工作把握100%，做到不忽略、不边缘化新同事！！！（公司氛围超级nice！正能量，做到真正的人性化管理。） 三、岗位要求: 1、学历不限，男女不限; 2、有目标，不要脑袋空空; 3、干净整洁，愿意融入新团队; 4、有责任感，对自己负责;