浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

早上带货出去晚上回仓库有保底

卖烟花爆竹，正规店有证

一、岗位职责 1.线下展会筹备：全面负责公司参展工作的整体执行，包括展会信息调研与申报、展位布局规划及搭建协调、宣传物料（如产品资料、展示工具等）策划与落实、现场人员安排与活动执行，保障展会高效推进，实现品牌展示与客户对接目标。 2.线上品牌推广：主导企业线上品牌传播内容生产，覆盖微信公众号、视频号及行业平台等内容渠道，完成品牌故事、产品优势、行业动态等主题的内容策划、文字撰写、素材剪辑与发布；持续监测传播效果，调整优化内容策略。 3.跨部门协同：联动销售等相关团队，明确市场活动的核心需求，确保展会与宣传动作紧密围绕业务目标展开；汇总线下展会与线上推广的反馈信息，形成复盘报告，为后续项目提供参考支持。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备1-3年市场类岗位工作经验，有独立组织线下展会经历者优先。 能力要求： 1.具备良好的项目统筹能力，能独立处理展会筹备过程中的各类突发情况，保障工作按期完成； 2.拥有扎实的文字功底与内容创作能力，了解线上平台传播特点，可产出契合品牌形象的优质内容； 3.具备基础审美素养，能够对接设计资源，对宣传物料和数字内容的视觉呈现进行有效把控； 4.沟通协作能力强，可顺畅对接外部展方、供应商及内部各部门，保障任务高效推进； 5.其他：工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的时间规划意识； 作息时间：早九晚六周末双休

杭州腾曦招聘酒水销售业务员: 1.不限学历、不限性别 2.工作时间： 单休制 3.工作内容： 负责公司产品的销售和推广、销售渠道的开发和维护； 4.薪资待遇：底薪+绩效考核+业绩提成+年终奖，综合收入8K-12K/月； 地址:余杭区良渚街道东莲村木桥头30号杭州腾曦食品 联系电话:田总 诚心者欢迎私聊

集士港电子厂直招 SMT操作员两名 插件工20名（18岁-45岁） 烙铁手10名（男女不限） 仓库两名（男女不限） 联系人胡 地址：集士港布政东路101号润楠座椅

急招急招急招 宁波华兴伟业: 1、计件普工5名，多做多拿 2、包装工2名，， 3、成品检验员2名，年龄40以下，！ 以上岗位要求肯吃苦，有责任心的视力好，能加班，手脚麻利，包饭! 公司地址:宁波市海曙区机场路 3388号海联工业区2号楼3楼(涌乐酒业上三楼) 联系人:钱 工作日

【招聘】 ❶、招平车/同步车工 50名 ❷、 高车合包工 5名 ❸、三线/四线锁边合包工(计件) 5名 ❹、普工(计件) 10名 ❺、熟练工(穿拉头计件) 1名 具体见图 地址:海曙古林镇包家村南方路77号。 电话:陈先生。

【1】招模具熟练技工1名，相关工作经验在10年以上， 做事勤快稳重，服从工作安排，有工作餐，，具体面议。【2】招注塑机操机工若干名，工作白班制，要求年龄40-50岁左右，相关工作经验在5年以上，做事勤快稳重，服从工作安排， 有工作餐，有住房补贴，，具体面议。 地址:集士港 电话陈

招 聘 《1》注塑领班 1名 25-45岁 初中以上学历 ， 《2》仓库保管员 1名 25-45岁 高中以上学历， 薪资面议，包吃包住， 工厂地址：宁波市海曙区横街镇村 （导航：合业电子）。 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

可兼职可全职【成交当日结算】 全流程免费培训【2~3天即可上手】 招聘内容 1、销售专员:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值【日薪240-800上不封顶，多劳多得】 2、市场服务商 职责:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值，加老板微信，维护好商家【日薪360-1000，每个月还可分到每个商户续充的60％的流水分成，服务的商户越多，收入就越多，月薪轻松3w以上，都是成交当日结算】 产品概括 业务好做，我司新开发的7大实体商家刚需的功能，可帮商家解决商家的经营困扰，我们刚进入宁波市场，我们平台不抽成，，不截留商家营业额，在市场上有明显的差异化优势，每个功能都可帮助商家生意增长，实体商家刚需 【求职者必读】 我们找的是市场伙伴，不招员工，无需投入，都是成交当日结算，多劳多得 任职要求 男女不限，有良好的沟通能力，五官端正，20岁-45岁之间，上进，不安于现状

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、年度健康体检、团建旅游等 【培训】 入职配备专属导师带教；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的对接与跟进； 4、负责空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

支付宝最新收款设备铺设；“碰一下”、智能音箱、“碰一下收款机器”、基础物料等全面市场覆盖。 BD薪资：按单量阶梯提成，收入上不封顶，轻松月入过万！有销售意愿者欢迎面谈，具体业务细节面议。 工作形式：陌生拜访、地推推广、面对面销售；前期由专人带教指导。 岗位要求：吃苦耐劳，具备面销及陌拜积极性，沟通表达能力强，富有自我突破意识与成长心态，能承受一定工作压力；遵守公司安排，责任心强，注重团队协作与集体荣誉。 日常福利：提供下午茶，每月组织一次全员团建（全体成员参与派对）。 工资发放：支持周结或每月15日统一发放。 公司为每一位踏实奋进、积极向上，兼顾事业与生活的伙伴提供赋能支持，打造更广阔的发展平台与实现自我的舞台！

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、协助签订销售合同。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、跟进合同签订后续流程事宜。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、完成其他领导交办的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历,英语四级。 2、英语4级以上，熟悉办公软件。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有经验者优先考虑. 工作时间： 夏令营：八点到五点，冬令营：八点到四点半

我们是三有企业:一个有前景的行业一个有空间的平台一群有梦想的伙伴 我们招募四有青年:有干劲、有激情、有能力、有担当 岗位职责： 1.负责市场调研和分析，了解行业动态，为公司提供市场策略建议； 2.参与制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责组织和参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提高公司在行业内的影响力； 4.与团队成员紧密合作，共同完成市场调研、营销策略的制定与执行。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和创新思维； 2.有较强的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 4.对行业发展有清晰的认识，能够准确把握市场动态。

自身在公司可获得的真实收益： 1.行业内领先的薪资待遇 2.不设上限的晋升通道与发展机会 3.对接优质资源，拓展高端人脉圈层 4.实现长期职业规划与个人目标的平台支持 若您期望拥有一份可持续发展的事业，欢迎前来公司深入沟通了解。 信或不信，机遇始终在此。 总公司成立于2005年，已稳健发展19年，全国拥有300多家分支机构，员工规模超6000人。 企业性质：专注于企业管理、战略规划、培训咨询于一体的综合性大型服务机构。 晋升双通道： 1.销售序列：销售代表—主管—部门经理—总经理—集团董事 2.培训序列：内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 日常接触均为各行业中小型企业的负责人， 有助于融入高层次学习环境，持续提升自我能力，不断迈向卓越！团队氛围和谐积极。 选择往往大于努力 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成区间40%-80% 2、开单奖励（单笔奖金不低于500元） 3、标准8小时工作制（杜绝任何形式加班） 4、系统化培训（全程由经理带教，助力无经验者快速上手并实现开单）

积极开拓市场，挖掘并维护客户资源，落实各项业务服务流程，保持良好的客户互动； 为客户提供专业方案解读与服务支持，协助完成投保、保全、理赔等相关手续。 要求：******* 具备进取意识，富有拼搏精神； 拥有良好的沟通能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作。

1.负责门店客户接待与销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、车衣贴膜、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，收入上不封顶 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险销售经验者优先考虑，7家门店可结合住址就近分配

客户经理（年薪15万-30万）入职要求： 1. 年龄****及以下； 2. 全日制专科或以上学历； 3. 拥有2年以上经济金融领域从业经历。 4. 具备一定社会资源者优先考虑。

一个薪资上不封顶的销售行业