保障工作时长： 上班时间：周一至周四 9:30 下班时间：周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日参照周末作息安排。 门店值班由人员自行协调安排，每次至少保证2人在岗。 经纪人零罚款： 各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚，包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。 保障休假权利： 1. 可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数的年休假，需提前30天提交年假申请（通过考勤系统）。 3. 周末休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天完成调休提交（考勤系统操作）。 4. 哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时（通过考勤系统提交调休）。 5. 寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期支持连休或拆分使用，多子女家庭不重复累计。（通过考勤系统提交申请） 贝壳币激励： 1. 开单奖励 2. 量化任务激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示个人风采 团建激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团队活动 带教机制： 配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导，助力新人成长 自媒体发展支持： 支持绑定抖音蓝V账号至个人IP，产出优质内容，并提供dou+资源投放支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

上9下6，六日双休，热爱生活，期待与各位财神一同奋斗致富＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 本岗位属于销售类工作，主要方向是为孕妇群体推荐专业月嫂服务。公司提供客户资源，无需自行外出开拓客户。 客户签约方式以线上沟通为主，部分为到店面谈，线上成交占比较高。 由于客户咨询频繁，需保持手机畅通，及时回应客户及公司内部信息。 要求具备一定的情商，善于沟通表达，能够准确理解客户心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但流程较重复，情绪管理能力尤为重要。 我们希望招聘愿意长期稳定发展、与公司共同成长的伙伴，短期过渡或观望心态者可能难以获得理想收入。 行业前景广阔，属于朝阳领域，只要适应节奏，持续投入，回报可观。 1．公司提供线上客户资源，负责向客户介绍公司业务及母婴行业基本情况 2．通过电话、微信、到店接待等方式建立客户信任，匹配并推荐合适月嫂人选 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度达标 4．认同公司管理制度，服从工作安排，执行力强 5．做到专注岗位，热爱行业，有意愿长期深耕发展 6．定期进行每日、每周、每月的工作复盘，总结经验与优化方向 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识 2．思维灵活，能举一反三，具备一定的创新意识 3．拥有有效倾听、分析问题和顺畅交流的能力 4．有强烈的赚钱目标与行动驱动力 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及各类团队建设活动 2．下午茶点供应不断，胃口有多大，满足就有多到位 3．开放沟通氛围，随时可与负责人直接交流想法

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司二手设备的相关信息，通过发布内容、短视频、直播等形式开展线上推广。 2. 负责线上客户咨询接待，了解客户需求，提供初步报价，并引导客户到店实地看机。 3. 配合销售经理完成客户跟进、到店接待及合同办理等辅助工作。 4. 在指导下逐步独立承接小规模订单或标准产品的销售任务，实现个人能力提升与业绩达成。 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验（不限行业，如房产、汽车、保险、课程销售等），有强烈赚钱动机和抗压能力。 2. 具备较强的学习意愿，愿意深入学习工程机械领域及相关产品知识。 3. 性格积极外向，表达清晰流畅，具备良好的服务意识与客户沟通能力。 4. 愿意尝试短视频或直播形式出镜（非硬性要求），对新媒体获客方式保持开放态度。 我们提供： 1. 针对无行业背景者设置系统化带教培训（涵盖产品知识 + 销售流程 + 新媒体运营技能）。 2. 有保障的底薪结构与明确的绩效激励政策，支持新人稳步成长。 3. 完善的销售流程体系与团队协作支持机制。 4. 公平透明的晋升通道，表现优异者可快速晋升为销售经理。

岗位职责: 1. 负责石材类产品的市场销售，确保完成既定销售任务； 2. 主动开展市场拓展工作，增强产品影响力与市场份额； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，准确掌握客户需求； 4. 配合团队开展市场信息收集及竞品分析工作； 5. 参与销售方案的规划与优化，提升整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉石材行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备较强的市场开拓能力，能够高效维护客户关系； 4. 拥有良好的服务理念，可妥善应对客户意见与售后问题； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与学习能力。

福利待遇: 1、入职公司提供新人培训，转正后可入工行体制,快速晋升每三个月一次晋升考核+带薪年假; 2、薪资底薪+佣金提成上不封顶3、周末双休法定节假日休息另工定期免费休检旅游笑: [岗位职责) 1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3、熟悉保险产品形态，设计产品组合实现客户家庭资产全面保险保障配置 4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度; 5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需+二+日金H/2团队业绩提升: 6、完成公司制定的各项业务目标 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、学历:大专及以上学历(综合条件优 秀者可适当放宽条件) 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件:5、对于工作有一定的发展定位和规划善于沟通，具有团队意识，从事过销售者 放宽条件。 职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。

【薪资待遇】 1.无责底薪＋团队奖＋月度奖金+年度奖金+业绩提成＋不定时红包、奖金，收入与付出成正比、上不封顶 2.五险一金，提供三餐 3.丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利 【岗位职责】 1.协助经销商在微信平台开通课程权益，建立线上微信群组 2.负责在群内推送中医课程直播链接，开展直播前的活动预热工作 3.提醒学员按时参与直播，解答客户疑问，推动成交转化 【工作时间】 8：30--6：00，午休1.58小时，法定节假日休息 不定期组织团建，提供下午茶，带薪培训，带薪年假，定期聚餐，工作氛围融洽

无考核无要求！！当月转正底薪9000！！！当月转正底薪9000！！！ 面试当天出结果，高效快捷不耽误时间！！ [工作时间] 早8:50上班，晚6点下班，周六固定休息，午休1.5小时，法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内坐岗，工作内容简单易掌握，成长路径清晰，晋升机会多 [薪资待遇] 入职即享无责任底薪7500（含500全勤+500话费补贴+1000住房补贴）+提成+奖金 当月转正底薪直接提升至9000！！！ 不限年龄、不限学历，注重实际能力与发展潜力！！

招聘岗位：销售专员 岗位福利： 1.无责底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 + 带薪培训 2.双休，法定节假日正常休，五险一金 3.团队氛围好，欢迎敢拼想赚钱的你加入 岗位职责： 1.通过线上线下多渠道开发潜在客户，维护老客户，建立长期稳定合作关系。 2.挖掘客户需求，提供专业介绍、方案讲解及客户咨询，提升客户满意度。 3.有一定的目标感，能配合团队整体运行。 任职要求： 1.热爱销售，有目标感，抗压能力强，愿意挑战高薪。 2.学历不限，有无经验均可，有销售经验优先；应届生可培养。 3.沟通表达良好，有责任心，执行力强，能主动开发客户。 4.有销售经验、客户资源者优先。 地点：天保智谷汇盈产业园 联系人：李女士

天津市宝坻区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊，220元/天，8小时，长白班，管吃住，能接受工资的联系

天津宝坻需2名临时贴皮师傅，都是平面，联系电话

天津市宝坻区招石材安装，有驾照会开车，有责任心，吃苦耐劳优先

新永祥食品有限公司 库管：1人 ，48岁以下，身体健康，踏实肯干（会电脑，住工厂的优先），长白班 工作内容：负责原辅料及成品出入库管理，及做好各种相关记录 福利待遇： 前10天试用期100元/天，，提供食宿，综合薪资4500-5000，免费办理健康证 联系方式：（同） 公司地址：天津市宝坻区天宝工业园宝旺道2号

马家店开发区招聘铆工一名、焊工两名，工作地点为宝坻区天津天津，每日薪资三百元，工作时间八小时制，提供餐食，主要工作内容为碳钢不锈钢设备机架相关工作，预计下周进厂。

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

4.8-展会兼职需要4名 展览现场商店兼职 工作内容：售卖周边商品，要对货品有了解，能主动与人沟通，善于交流，有销售经验优先； 协助展览销售，陈列，布置， 时间：每天上午10:00-10点， 可以连做，也可以选择上一休一。 工作地点：海淀北京时代美术馆 薪资：190元/天， 报名名字电话照片。

招募兼职 会销售的优先 工作地址：沙井文化艺术中心 年龄：18-45岁 工做时间：本周六08-18点 吃苦耐劳优先 手机党勿扰 工资180。

招聘：客户成功 薪资：6000-6000 工作描述：岗位职责： 1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 2.积极参与团队销售策略的讨论和实施，协助达成销售目标。 3.定期跟踪客户反馈和市场动态，及时解决客户问题，提升客户满意度。 4.维护客户关系，通过有效沟通促成销售成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够自我激励，对销售目标有清晰的认识和强烈的实现意愿。 4.有责任心，能够独立处理和解决问题。 薪资福利： 1. 岗位月薪收入6000+ 高额提成+公司福利 2. 业绩提成，高额奖励。 3. 公司福利，具体内容面议。

社区经理 大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽）。沟通与拓展能力佳，有服务意识和抗压能力，销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月（三个月），转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等，双休，带薪年假，多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱

负责公司轻上品牌饮料，沙城老窖，贵州青酒产品的车销与推广 负责新客户的开发

招聘：岐康健康科技招聘讲师，前台，店员 薪资：4000-6000元/月 岐康健康科技有限公司招聘 【招聘:讲师】 要求:热爱健康行业，有讲师经验，年龄25周岁到50周岁 工资待遇:底薪4500+提成 【店内服务:工资待遇3500+提成】 【前台:3500+提成】 联系电话：136****3666 地址：宝坻区钰华街道绿色家园2-2-03商业

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户用电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作，并按标准完成个人销售任务 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上岗；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应短期出差 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场及运营规则者优先 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，无官僚氛围，出差补贴

如果你对建材行业充满热情，善于挖掘客户需求，渴望在高潜力赛道实现职业进阶与收入飞跃，那这场双向奔赴的机会千万别错过！本大理石厂深耕行业二十多年，主打天然大理石、定制石材产品，广泛应用于家装、工装、工程建设等领域，客户资源丰富，市场前景广阔，现诚邀野心与能力并存的业务精英加入！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位一：招商部经理2名： 1、负责本行业市场的开拓工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营管理提供有效支持。 3、能适应高频次出差安排，不限性别，年龄*****，需具备大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，有2年以上市场或相关领域销售工作经验者优先考虑。

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

岗位内容： 1. 负责公司真空炉产品的市场推广、客户关系维护及订单执行过程的跟进工作； 2. 与潜在客户开展技术沟通、商务协商及项目投标，确保销售任务达成，实现既定销售目标； 3. 完善客户信息管理，持续维护现有客户并积极拓展新客户资源； 4. 制定产品报价、拟定合同及相关商务资料，配合客户完成合同签署流程； 5. 协助客户在约定周期内完成设备交付与验收工作； 6. 参与真空炉产品的市场调研与营销策划，及时向管理层反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业背景优先； 2. 具备真空技术相关经验，或有大型机电设备销售经历，或涉足航空航天领域者，满足其一条件者优先录用； 3. 具备较强的沟通表达能力，善于人际交往，性格亲和； 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识； 5. 持有C1驾驶证； 6. 能够接受短期出差安排。

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，责任心强，善于团队协作