招聘：导购薪资：3000-5000招聘岗位：导购；工作地区：天津市/天津市/宝坻区；年龄范围：25-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：导购员薪资：5000-8000招聘岗位：导购员；工作地区：天津市/天津市/宝坻区；薪资范围：3000-10000元/月；年龄范围：22-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：导购员薪资：3000-5000招聘家具导购员，要求形象好气质佳，服从管理，工资面谈，有销售经验的年轻录取，地址:宝坻区百货大楼对面淑珍商厦金圣马家具城

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

招聘：店面导购薪资：5000-8000招聘岗位：店面导购；工作地区：天津市/天津市/宝坻区；薪资范围：4000-10000元/月；年龄范围：22-55岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

1. 负责公司主营XPE箭靶、EPP包装、新材料制品的市场开发、客户拓展与维护 2. 对接体育场馆、射箭俱乐部、企业采购、电商平台、经销商等渠道客户 3. 跟进订单洽谈、报价、合同签订、回款及售后跟进 4. 收集市场竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品与定价 5. 配合公司完成抖音、小红书、拼多多等线上平台的客户引流与转化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 3. 适应灵活工作节奏，有行业相关经验者优先

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③通过轮岗实践快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到具体工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

天津市宝坻区招家具安装

招员工、打磨、普工，长白班长白班，住宿环境好，一天285元，长期短期都可以。干到过年结清工资，过完年回来给涨价

招员工，接受大龄工，54岁以下，要求干过打磨，长白班长白班，长期短期都要，25块钱一小时，过年结清工资，发工资是周结

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准判断与修复 3. 按照维修标准和安全规范完成作业，确保维修质量与行车安全 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 协助客户解答车辆使用及维护相关问题，提供专业建议 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.掌握汽车故障诊断仪操作及常见维修工具使用 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

招员工，招打磨工，长白班，月薪8000以上，长期短期都要，当天入职，转天上班。周结工资，名额有限，了解加微信

导购要求：有相关工作经验，语言表达能力好，倒班制。导购

招聘会展比优特肉联红肠专柜招导购一名上一天休一天，工资3000，百分之一提成，需有健康证，欢迎您的加入联系电话

导购员年龄30岁-45岁薪资福利:底薪+满勤+提成，每月带薪休假2天上班时间：早8:00-晚5:30（十月一后5：00）

乐宝奶粉厂家专职导购员:1名工作地点：大足吾悦广场要求：1、45岁以下，能吃苦耐劳2、有较强的表达能力3、有导购工作经验者优先会卖货，会灵活使用手机待遇：底薪+提成+社保+节假日福利电话：（联系）底薪2500+入职买社保+提成+新客奖励+工龄工资月休4天，基本都是行政班，9:30到6，吃饭40-60分钟，周五周六会轮流晚班1-9点，一个月大概3-4天晚班

华为导购1：员工，年龄18-40周岁2：具有良好的口头表达能力和沟通能力，性格开朗，有责任心，3:有相关工作经验优先考虑，可岗前培训，可接受应届毕业生（至少做满一年）。华为导购薪资福利:综合薪资：4000—7000+元/月招工人数:2人工作时间：早晚班早班7:40——14:00晚班14:00——21:00。联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:马口银花公寓华为专卖店

招聘：店员薪资：3000-5000招聘岗位：店员；工作地区：天津市/天津市/宝坻区；薪资范围：3000-5500元/月；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度及季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访等线下营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

一：区域内有效客户拜访 二：区域内销售跟进

招聘：母婴店营业员薪资：3000-10000元/月 岗位职责：1.负责门店日常销售工作，积极促成交易，提升业绩。 2.做好门店的日常维护工作，营造良好的购物环境。 任职要求：1.具备中专及以上学历。 2.性格外向，亲和力出众，能与顾客建立良好沟通。 3.学习能力强，可快速掌握业务知识与技能。 4.拥有销售经验，熟悉销售流程与技巧者优先。 5.吃苦耐劳，能承受工作压力。 6.有同行业经验者优先考虑。公司福利优厚，提供五险，还有外出学习机会与团建活动，助力员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们的团队！

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作： 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致： 3、能接受早晚班

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、学校、事业单位、物流园区、酒店、网吧、KTV、健身房、自助棋牌室、剧本杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、新老客户流水分润、资深/星级补贴等 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水收益分成，每台柜子产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，以及各类表彰激励福利 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责天津区域业务，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能并成长 2、晋升路径明确清晰——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

岗位职责： 1. 负责公司轮胎产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见； 6.协助经理完成其他相关事宜。 任职要求： 1. 有无工作经验均可； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，理解能力强； 4.需要会开车。 薪资待遇： 1. 五险； 2. 销售额提成； 3. 各种团建； 4.提供住宿； 5. 工资薪金3000-8000；

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销方案、市场策略等，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运作思路与关键实施举措。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、有责任感、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消品领域长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按需就近分配区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月