网约车销售 面销 汽车销售 职位描述： 1、深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与销售服务，向客户介绍、演示并说明所售产品的优势与特点； 2、安排客户参与试乘试驾体验，负责新车交付流程； 3、定期开展客户回访与跟进工作，积极拓展潜在客户资源； 4、维护展厅整洁及日常运营秩序，确保良好的展示环境； 5、配合保险机构、银行及相关中介机构完成车辆保险、贷款等业务手续办理。 职位要求： 1、性别不限，专业不限，具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、至少1年以上销售行业从业经历，有网约车相关经验者优先考虑； 5、年龄在25至40周岁之间，形象气质良好。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的全流程操作，涵盖房源查找、带看房屋、合同签订等环节 2. 为客户提供租房过程中的问题解答与支持，提供专业化的咨询指导服务 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务质量稳定高效 任职要求: 1. 熟悉租房领域基本情况，具备快速学习并掌握业务流程的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，确保任务按时完成

达利园终端业务 主要工作:负责达利乐虎，和其正，青梅绿茶的终端维护与开发 负责区域:津南区或东丽区

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，有成功销售案例者可适当放宽经验要求（可接受小白）

初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！ 无需经验！我们有完善的培养机制： 岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训 师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗 岗位职责： 1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作 2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力 工作时间：上午8:45-下午6:30 任职要求： 1. 年满20周岁 2. 有无工作经验皆可 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识 4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破 岗位福利： 1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步 2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得 3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航 4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情 5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金 6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日 7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻 8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚 9. ‘爱家基金’互助支持 你的职业发展路径清晰可见： 选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 薪资结构：底薪4200+提成 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

注：全城就近安排上班！ 我很好相处！欢迎随时联系！有意向速来咨询！！ 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：底薪4500-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖励+开单即时现金奖； 综合收入8k-20k，上不封顶； 2. 福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期团建活动； 3. 其他保障：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训； 晋升路径：经纪人—经理—股东—销售总监 【工作时间】： 早九晚六点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电或面对面接待，提供专业的房产置业咨询服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、负责房源资源的拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系。 【工作范围】：二手房、新房、商铺、租赁、装修（多元业务类型，成单效率高） 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 职位福利：绩效奖金、五险、弹性工作、带薪年假、定期团建、房补、话费补贴、年终分红、团队管理机会。

岗位:销售专员，国字开头企业，16年成立至今9年时间，正规排第一， 在职人数400+，注册资金5000W ，在北京，天津，上海，成都， 沈阳均有分公司 工作地点:天津河西区吴家窑大街中海商务大厦整个16层 目前招聘的有：法律顾问（法律咨询业务） 和企业助贷业务 选择哪个部门都可以 薪资待遇: 1、0业绩也有底薪5000+工龄工资+话费补助，生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供上海或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、 公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4 、年龄18-38岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的法律咨询业务。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

本公司是全国领先的房地产服务平台，上市企业，提供五险一金、带薪休假，工作时间灵活。本人自2020年加入，现任区域经理，此前做经纪人时月均收入约2万元，在团队中属于中上水平。在个人能力、沟通技巧和专业度方面，愿意为新人提供全面支持，欢迎志同道合者加入！团队氛围极佳，期待您的到来！（点击“立即沟通”可在线联系我，24小时在线回复） ◆职位详情： 1. 学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄****** 2. 性格外向积极，能承受工作压力，具备团队协作意识；敢于追求高收入，实现自我突破； 3. 是否有工作经验均可（公司提供系统免费培训），有行业经验者可直接按高级别入职； 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起！ 6. 每月休息6天，可自主安排休息时间，支持连休 7. 发薪日：每月15日，上市公司保障准时发薪，无拖欠 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话推销，不进行街头推广。 3. 新人由资深同事一对一指导，成单率高，工作内容简单，快速上手。

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工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑

阳光财产保险股份有限公司招聘 岗位名称 ： 电话车险回访专员 岗位职责： ● 完全凭借公司提供的高潜力客户名单，开展电话营销业务； ● 纯粹电话沟通方式，无需外出，无需与客户见面； ● 为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 工作时间 1、 周一至周五8：30－12：00 13：30－18：00，不倒班，周末双休； 2、 每年5至15天带薪年假； 3、 国家法定节假日正常带薪休息。 薪资福利 1、岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天； 2、前3个月，底薪1700+业绩提成+通话时长奖励，业绩提成上不封顶，预估收入可达3000－5000元； 3、转正后：最低底薪1800-4000+业绩提成，预估收入可达5000－10000元收入，上不封顶。 公司福利： 1、签订阳光保险正式劳动合同； 2、享有五险一金； 3、父母赡养津贴最高7200元/年， 4、享受节日福利和生日福利 任职要求 1、18岁及以上，初高中以上学历； 男女不限； 2、具有一定沟通表达能力，亲和力较好，会基本的电脑操作。 3、勤奋踏实，反应灵敏，逻辑思维表达能力强，通时具备一定的抗压能力，稳定性强. 4、 专业不限，同时欢迎优秀毕业生加盟。

负责本公司产品的车销与推广 开发新客户维护老客户

天津市宝坻区 招聘名仁苏打水销售代表 工作地点：天津市宝坻区 应聘条件： 1、学历要求：初中及以上； 2、头脑灵活，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3、对快消行业有热情，能承受一定工作压力； 4、年龄范围：22至40周岁； 5、薪资待遇：试用期1个月，期间底薪3000元+考核奖金1000元；转正后月底薪3500元+考核奖金1500元+保险补贴1680元+提成（每箱1-2元）。

招销售和业务 薪资：5000-6000 寻找若干业务员，要求逻辑清晰，有自己的想法，主要靠提成，主要就是线下推广产品

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神 6.具体待遇面谈 月入万元不是梦

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

招聘全屋定制业务员，直播短视频

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

1、年龄24-34岁（99-90年出生） 2、大专及以上学历，专业不限 3、形象良好，表达清晰，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件 4、具备1-2年以上销售工作经验 二、岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2、开拓企业客户资源，设计物流运输解决方案，建立并更新客户档案 3、处理系统操作及运输过程中的异常情况，跟进客户月结款项 4、积极落实公司各项规章制度与工作要求 三、福利待遇： 1、试用期薪资6800+，半年后平均月薪8-9K，一年综合收入1.5W+（提成丰厚，上不封顶） 2、个人福利：五险、带薪年假、团队旅游与建设活动，在职期间持续享受业绩计提 3、因公出行：公司安排行政车辆接送或企业滴滴服务，差旅费及业务公关费用可报销 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训及职业发展进阶培训支持 四、工作时间： 9:00--19:00（含2小时午休），单休（周日休息）