
托管服务专员
8000-10000元/月
保险顾问经验不限本科互联网新险种人身险寿险养老险高净值客户开发经验企业服务优秀的数据能力核保工作经验优秀的沟通协调能力客户服务财产险
30岁——50岁,本科学历,有学习力,严谨认真,熟练使用办公软件,薪资待遇:8000——10000
急招销售|今天面试明天上岗 接受无经验
8000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
综合薪资10000--30000,上不封顶 !!
年龄不限,不限经验,不限学历
轻松岗位,上手易操作,公司氛围轻松活跃,不内卷
开开心心上班来 美美哒哒下班去
每天8小时,不用风吹日晒,不用起早贪黑,入职带薪培训,工作内容单一,上手快!
你来不来,反正我们是朝九晚六 周末双休 法定正常休息!!!
重点 ~~我们是做什么的:
1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务;
2、根据公司线索,获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作;
3、与企业客户建立深度合作关系,老客户日常维护、续费及新业务拓展
工程机械销售 天津 不限学历
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限企业客户个人客户工程机械面销电销
岗位职责:
1、主要从事挖掘机、压路机、铣刨机、高空作业车等工程机械设备的市场推广与销售工作;
2、负责破碎锤、润滑油等相关配件的销售业务;
3、维护客户关系,建立客户档案,协调处理售后服务事宜;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备丰富的销售实战经验,具有同类行业产品销售背景者优先考虑;
2、能够熟练使用Office办公软件进行基础操作;
3、具备一定的团队管理能力,年龄需满30周岁以上。
五点下班∽窗口登记服务(接受新手)
6000-8000元/月
保险销售年终奖大专本科基本坐班
工作时间:
8:30 ~ 16:30午休两个小时(12:00~14:00)
不加班 节假日正常休息 超长年假15天
工作内容:
1、属于公司售后部门;
2、主要对接公司买过保险的老客户资料,进行信息变更、续费提醒、理赔申请、活动通知、二次开发等工作;
薪资待遇:
1、法休 无加班
2、旅游聚餐 定期团建
3、综合薪资5800+
任职要求:
1、25-45周岁 ,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)
2、有工作经验者&能力优秀者可放宽条件
3、较强的学习能力;
4、良好的语言沟通表达能力、社交能力;
5、接受无经验者;
底薪5K国际货运销售(天津)
1.2-2.4万元/月
销售专员五险一金年终奖5-10年大专开发客户海运有客户资源有销售经验
职位描述
岗位职责:
1. 按照公司要求达成既定的销售任务指标;
2. 承担国际货运代理业务的市场拓展,涵盖新客户开发、客户关系维护及业务持续挖掘等工作;
3. 定期与合作客户保持联系,推动建立稳定且长期的合作关系;
4. 根据客户实际需求,快速响应并提供高效、专业的物流服务方案;
5. 配合完成上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 有国际货代行业从业背景者优先考虑;
2. 性格积极外向,具备团队协作精神,勇于接受挑战;
3. 热衷于销售岗位,追求在压力中成长并实现个人职业价值;
4. 工作态度严谨,具备一定的团队管理潜力,责任心强,能主动承担责任。
岗位薪资:底薪+提成
提成按可提成毛利的10%-25%计提,具体底薪与提成比例面议
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休
网络科技销售综合薪资6~8K五险一金年终奖工龄奖
5000-8000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
根据公司制定的销售方案进行日常工作,意向客户转化到微信端发送公司产品介绍并邀约到公司洽谈并成交
塘沽地铁站销售无责底薪4200薪资过万
7000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品房地产金融产品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
新人试用期:3-6个月转正~平均可以拿到1万+,行业内到手较高提成:统提,平均提成率52%-59%,销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~
[岗位要求]
1、中专及以上学历,22-45周岁。(专科及以上学历可做储备干部)
2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力
3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度优先
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户
[工作内容]
1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看
2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求
3、匹配合适房屋,带客户实地看房
4、谈价格,带给签约专员签合同,坐等拿提成
[晋升发展]每月有竞聘安排
房产经纪人(平均年薪25万以上)-店经理--区总监(5年可晋升,稳定年薪55万以上)
[培训体系]
1、不用担心没经验,一周可初步上手,持续免费培训和老人1v1带教
2、【万业源学院】有专业的培训团队,同时拥有独立的培训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随您成长
3、教会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习,我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人~
[企业文化]
1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化,不单是同事,更是家人
2、我们不单有员工旅游安排,还有公费邀请你的家人父母来天津参观游玩
3、团队聚餐、唱K等活动月月都有~心成长!!
期待各位小伙伴的加入哦~~~我在万业源等你
员工福利
带薪年假 年终奖 定期体检 补充医疗保险
五险一金
高客健康财富规划师HWP
1.3-2万元/月
保险销售6-10人3-5年大专高客销售大客户销售泰康养老社区销售个险产品电话销售
[项目介绍]
泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区,采用持续照护服务模式,创新实践医养融合理念,设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域,全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求,提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局,全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式,建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制,并与多家国内知名三甲医院开展合作,开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务,实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合,为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。
[招聘岗位]
健康财富规划师HWP
“一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队,致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家,提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。”
[岗位介绍]
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目,是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来,已在北上深等多个重点城市稳步推进试点,目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心,从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置,从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问,横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块,为客户定制个性化解决方案,积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势,系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能,全面提升职业素质与服务能力,助力其实现职业生涯的跨越式成长。
[任职要求]
1. 年龄25-50岁,性别不限。
2. 大专及以上学历(学信网可查)。
3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。
4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。
5. 近一年个人收入流水不低于15万元。
[薪资福利]
活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴;享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。
宝坻区饮品销售专员
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限地推销售面销/陌拜渠道销售饮料销售
岗位职责:
1. 依托公司客户资源库,定期回访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定;
2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系;
3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。
任职要求:
1. 具备饮料行业销售相关工作经验;
2. 愿意长期发展于饮品或销售领域;
3. 具备较强的沟通协调能力;
普工
220-260元/天
焊接包住包吃夜班补贴20人以上
[]宝坻天宝工业园汽配厂区
吃住在厂区
,20/时,220~260[红包]
夜班补助10/天,
主要工作辅助机械手焊接,
8点~8点,两班倒,
半个月一倒班。
18-43 岁,
管三餐,休班也可以吃饭
[]管住宿,宿舍有空调,
[],
(保险80,住宿30,每月从工资里扣)
宝坻区来两车拔茭白苗的,带水靴,男女不限,要求干过的,人160,9小时,车200,干的联系
160元/天
种植工
宝坻来两车拔茭白苗的,带水靴,男女不限,要求干过的,人160,9小时,车200,干的联系我
种植工
招聘务农人员,我公司在天津市宝坻区尔王庄镇冯家庄村圣诺农业科技生态园,目前需要务农人员3到5人,长期工人,懂得种植蔬菜瓜果,设施和露地的工人,包食宿,联系人张先生工作地址:天津市宝坻区
风险管理
1.2-1.7万元/月
保险销售年终奖大专区域销售渠道销售阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1.为公司存量客户提供专业保险理赔服务,全程跟进理赔申请、资料审核与结案处理
2. 开展客户风险评估,识别潜在保障缺口并提供合理化建议
3. 协助客户理解保单条款及理赔政策,提升服务体验与信任度
4.整理分析理赔数据,定期输出风险评估报告,支持业务优化
5. 配合合规要求,确保理赔流程合法、及时、准确
任职要求:
1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先
2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先
3.熟悉保险法律法规及主要险种条款,具备基础风险识别能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的客户服务意识
5.能熟练使用办公软件,学习能力强,适应团队协作
客户经理
1-3万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【招兵买马|一起成为“销售魔法师”】
喂~请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗?
我们正在三环金台路的黄金坐标,寻找像你一样“用声音发电”的伙伴!
我们有什么?
优质客户资源——成交老客直接联系,不陌call不尬聊!
精准到访邀约——对象是成交客户,直接来公司面谈,邀约理由清晰(保全业务),拒绝盲目扫楼和资源枯竭!
团队月入2W+——不是画饼,是切好的蛋糕!
新人保护期5000+——小白不怕摔,开口有底气!
我们需要这样的你:
▸ 有过销售/电话经验,懂倾听、会接梗
▸ 声音有温度,沟通不套路
▸ 喜欢挑战,更喜欢成果直接兑现成收入
在这里你会发现:
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原来客户会说:“你讲得清楚,我愿意来!”
原来上班可以和团队一起——
上午喝咖啡打电话,下午签单哼着歌下班
坐标:北京金台路(三环黄金位,通勤超友好)
福利:高底薪+阶梯提成+带教培训+每月声音疗愈SPA(真的!)
如果你愿意用声音打开一扇门
我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路
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—— 我们和钱程,都在等你 ——
中国人寿
5000-10000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限高中基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
独立代理人
1-2万元/月
保险销售6-10人经验不限高中基本坐班TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验
一、核心招募要求
• 年龄:18-45周岁
• 学历:高中及以上
• 资质:具备完全民事行为能力,无犯罪记录、无不良征信,无保险行业处罚及黑名单记录;非现役公职人员,非其他保险公司在职内勤及代理人。
•接收能力出众小白,公司有完善培养体系
二、新人福利
•入职培训后1000培训津贴
•3个月绩效加薪2000
•12个月考核达成加薪
•事务所合伙人培养
三、岗位核心权益
• 激励优势:扁平化高佣金体系,无间接佣金,利益向销售与经营主体倾斜,收益上不封顶;
• 创业支持:提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能;
• 自主权限:拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限,实现真正的创业自主;
• 发展路径:完善的星级晋升体系(1星→5AAA),晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持;
• 进阶收益:可孵化新事务所,组建家族事务所网络,参与家族/系统年度盈余分润,向综合财富服务领域升级。
保险服务专员
2000-7000元/月
保险销售生日福利20人以上经验不限大专
岗位职责:
公司提供的客源资料进行初步整理,进行定期维护,资料更新,活动维护等,有无经验均可有培训有帮扶(工作氛围轻松,工作简单)
要求:大专及以上学历
态度端正,积极进取乐观开朗向上稳定者
有晋升空间,有团建,培训津贴,员工旅游,生日福利,企业年金,周末双休
宝坻区销售顾问 五险一金/双休
6000-12000元/月
销售专员1年以下大专渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位职责
1. 制定电力市场营销策略
2. 参与客户用电方案设计,协助推进合同签署流程
3. 开发潜在客户,提供用电问题解决方案
4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订,建立稳定的购售电合作,并按标准完成个人销售任务
5. 需自带车辆上岗
招聘要求
1. 不限性别,大专及以上学历,需持有效驾照并能熟练驾驶,须带车上岗;工作认真,注重细节,具备良好的规划与开拓意识;沟通能力强,适应短期出差
2. 市场营销或电气类相关专业优先;有电力行业工作经验,了解售电市场及运营规则者优先
岗位福利:周末双休,团队管理机会,绩效奖金,带薪年假,无线网络,无官僚氛围,出差补贴
天津宝坻区销售人员3名一、岗位职责1.负责公司相关产品/服务的市场推广与销售工作,主动开发
5000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差
销售人员3名
一、岗位职责
1.负责公司相关产品/服务的市场推广与销售工作,主动开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
2.根据公司销售目标,制定个人销售计划,积极出差跑市场,深入了解区域市场动态、客户需求及竞品情况,完成销售任务。
3.跟进客户项目全流程,包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协调等,确保项目顺利推进。
4.及时收集市场信息、客户反馈,定期向公司汇报销售进展与市场情况,为公司产品优化及销售策略调整提供参考。
二、任职要求
1.男女不限,年龄、学历不限,具备1年及以上销售相关工作经验。
2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力与谈判技巧,能独立完成客户开发与销售签单工作。
3.能适应长期出差跑市场的工作节奏,具备较强的抗压能力、责任心与团队协作意识,目标感明确。
4.熟悉基本的办公软件操作,有良好的客户服务意识与职业素养,遵守公司规章制度。
三、薪资福利
1.薪资:底薪3500-4000元/月+高额销售提成(上不封顶,业绩优秀者收入可观)。
2.休息:单休,法定节假日休息,早上8点半,晚下6点。
3.社保:入职,为员工提供基础保障。
4.其他:公司提供产品培训、销售技巧指导,助力员工快速成长;业绩突出者可享受额外奖励、晋升机会。
联系电话:李女士
地点:天津市宝坻区中关村科技城1号楼1103室
宝坻区|车险电话销售(五险双休)
3000-6000元/月
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限五险双休、法定节假日休息电话客服带薪培训、不限经验全白班
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
地址:天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险
电话销售专员
1000-5000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融售前服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
阳光财产保险股份有限公司招聘
岗位名称 : 电话车险回访专员
岗位职责:
● 完全凭借公司提供的高潜力客户名单,开展电话营销业务;
● 纯粹电话沟通方式,无需外出,无需与客户见面;
● 为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。
工作时间
1、 周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00,不倒班,周末双休;
2、 每年5至15天带薪年假;
3、 国家法定节假日正常带薪休息。
薪资福利
1、岗前培训期:5个工作日的培训,享受培训津贴50元/天;
2、前3个月,底薪1700+业绩提成+通话时长奖励,业绩提成上不封顶,预估收入可达3000-5000元;
3、转正后:最低底薪1800-4000+业绩提成,预估收入可达5000-10000元收入,上不封顶。
公司福利:
1、签订阳光保险正式劳动合同;
2、享有五险一金;
3、父母赡养津贴最高7200元/年,
4、享受节日福利和生日福利
任职要求
1、18岁及以上,初高中以上学历; 男女不限;
2、具有一定沟通表达能力,亲和力较好,会基本的电脑操作。
3、勤奋踏实,反应灵敏,逻辑思维表达能力强,通时具备一定的抗压能力,稳定性强.
4、 专业不限,同时欢迎优秀毕业生加盟。
bd销售
9000-15000元/月
BD经理五险一金1-3年中专/中技企业客户院校客户政府客户渠道销售地推销售面销/陌拜吃苦耐劳执行力强善于沟通交流
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;全国规模领先的无人零售运营服务商;现有员工4000+人,业务覆盖全国84座城市,服务企业超20万家,累计用户达上亿。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返利。
业务流程清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户拓展较为轻松。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、学校、事业单位、物流园区、酒店、网吧、KTV、健身房、自助棋牌室、剧本杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。
【薪资福利】
① 月收入综合9K-20K,含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、新老客户流水分润、资深/星级补贴等
② 收入保底4900元起,在职人员平均月薪10K以上;资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K
③ 长期享有流水收益分成,每台柜子产生的营业额均可持续参与分润,年度最高分润可达9.6万元
④ 入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年休假
⑤ 享受国家法定节假日福利,定期组织团建活动,夏季送清凉,冬季送温暖,以及各类表彰激励福利
【工作内容】
1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的投放合作
2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作
【工作地点、时间】
1、负责天津区域业务,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配辖区
2、工作时段为早9点至晚18点30,中午休息一个半小时,每日标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,能适应较高强度工作节奏,积极进取
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速掌握技能并成长
2、晋升路径明确清晰——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加相应补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月
销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技面销/陌拜电话销售网络销售
无论是否有销售经验都可申请,此岗位提供专人指导与带教,确保学会掌握。
7-15K 宝坻区 汽车售后质量保障销售岗
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品
岗位职责:
4S店驻店延保销售,
1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。
2、维护店内销售与售后团队的合作关系,促进良好互动,保障客户推荐渠道畅通。
3、办理合同签署事宜,及时提交客户信息并完成数据统计工作。
4、收集、整理客户资料及延保单据,进行初步审核后递交运营部门,确保信息真实完整。
5、跟进已购延保服务客户的后续需求,预防客户投诉,配合售后处理理赔沟通事项。
任职要求:
1、*****,高中及以上学历,形象良好,气质端正。
2、踏实肯干,具备学习意愿,反应敏捷,表达清晰有条理。
3、性格开朗乐观,心态积极,乐于与客户交流沟通。
4、追求进步,热爱学习,具有责任心和职业操守。
5、有销售工作经验者优先考虑。
不加班!无需自行开发客户!导师带教!入职前提供系统化培训,薪资采用提成制,收入上不封顶。
如需面试请提前联系
宝坻饮品销售专员
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1. 依托公司客户资源库,定期走访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定;
2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系;
3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。
任职要求:
1. 具备约1年快消品销售相关工作经验;
2. 愿意长期发展于饮品或销售领域;
3. 具备较强的沟通协调能力;
4. 工作积极主动,踏实肯干,具备挑战意识和责任感;
5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑
机械销售 网络销售
2000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成接受居家办公
主要负责销售橡胶粉碎机 橡胶颗粒机,要求对机械有一定的了解,底薪加提成,具体详聊,居家办公也可以
业务员
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售
岗位要求:具备独立开发市场的能力,善于维护老客户并挖掘潜在需求;熟悉报价及竞标流程,能够准确进行成本核算,拥有较强的商务谈判技巧。
岗位职责:
1、市场开拓:分析市场行情,制定区域拓展策略,积极开发新客户,构建稳定的优质客户资源网络。
2、业务执行:负责物流运输与包装类业务的全程对接与落地实施,涵盖方案策划、成本测算及服务交付的全流程跟进。
3、客户维护:持续维护客户关系,定期开展回访并收集意见,推动服务流程优化,提升客户体验与满意度。
4、账款管理:跟踪逾期款项,与客户保持高效沟通,制定合理催收措施,有效控制坏账风险。
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