天津河东万达招聘导购薪资200元1天（手机控勿扰）提成2%，完成任务按3%欢迎咨询（同步）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年轻脑袋灵活，懂售后抖音销售直播等等，要全职！！

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元

天津市河东区爱琴海购物公园 5 号门。 陶粒回填小工 2 人。下午干活。

河东招聘洗碗工，4500，月休3天，电话

天津河东招家常菜招炒锅师傅1.要求手脚麻利，干活干净利落2.每月15日准时发工资3.店面200平左右4.待遇优厚，两天公休不休加钱5.工资面议有意者请联系6.：/

J33AA0033 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

李宁招聘导购员薪资：底薪+满勤+阶梯提成+特提月公休2天包餐有无经验均可，有销售经验优先联系：

李宁招聘导购员薪资：底薪+满勤+阶梯提成+特提月公休2天包餐有无经验均可，有销售经验优先联系：

导购员员工有超市导购经验优先考虑，沟通能力好，勤快肯干。纸巾区导购薪资福利:带薪4天休假招工人数:1名

 招聘招聘招聘工作地点：步行街四道街口优棉汇招聘需求：导购：2人    福利：底薪+提成+红包+饭补+年终奖=（3000～6000上不封顶）要求：沟通能力强，有责任心，口齿伶俐，年龄25-45之间有经验者优先电话   ：

招聘北安市华钰家具商场导购员5人要求表达能力强.执行力强月薪五千元钱起有经验者优先30岁到45岁男女均可联系

岗位：市场营销岗 1. 具备本科或以上学位； 2. 需5年以上市场营销领域从业经历，具备扎实的业务成果与专业能力； 3. 有中建体系工作经验者优先录用； 4. 拥有华南地区市场资源者予以优先考虑； 5. 工作地点：深圳双子塔西塔； 6. 薪资待遇：面议。

岗位职责: 1. 负责泰康之家～津园高客经理的日常运营工作 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供匹配的服务方案 3. 配合团队推进销售任务，助力整体目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 可独立开展工作，同时认同协作共赢的团队理念 3. 工作积极主动，富有责任感和职业热忱

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司提供客户资源，通过电话微信与客户洽谈合作， 负责客户手中的工艺品，艺术品，古玩，洽谈鉴定等服务，无工作经验要求，无年龄限制，有培训，每月休息4天，法定节假日正常休息，五险，全勤奖，代薪培训，员工旅游，定期聚会等。

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

售前咨询 定制解决方案 岗位职责： 1. 负责泰康养老社区HWP项目的市场拓展与业务推广 2. 根据客户需求提供专业化的养老规划建议与咨询服务 3. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的服务关系 任职要求 1. 热爱养老事业，具备为客户持续提供优质服务的意愿 2. 拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作强度并完成既定业绩指标 4. 年龄25-50周岁 大专及以上学历 学信网可查 以往年薪收入流水15w+

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位正在火热招聘中，可随时安排面试，入职即安排住宿 任职要求： 18-28岁，渴望高收入，追求稳定发展，愿意积累经验，充满朝气与活力 1.不限工作经验，公司提供系统化岗位培训 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力 3.工作积极主动，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 薪资待遇： 试用期薪资5K+福利奖金+绩效提成+个人补贴（首月综合收入可达7-9K） 提供配套完善的住宿环境，距离公司步行十分钟，五百米内可达 无需经验，入职后由资深员工一对一指导，成长空间广阔，晋升机制透明公平（我们很看好你！）

沟通交流能力强拥有足够的耐心

福利待遇 无责底薪7500元＋业绩提成（15%－40%）＋丰厚奖励计划（5000～30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点交通便捷，地铁口直达楼下，通勤轻松 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人成长空间广阔

1．地理位置优越，地铁直达楼下，出行便捷高效 2．团队年轻有活力，成员 predominantly 为90后、00后，沟通无障碍 3．欢迎零经验入职，配备系统化培训与清晰晋升通道，职业发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋激励奖金计划（5000～30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000～30000元/月，第三个月起稳定在30000～50000元/月，新人最快4天成单，每年至少一次月入超10万。 每周不定时安排下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，生日派对、月度团建活动丰富，更多惊喜等你体验。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动对接客户并进行高效沟通，完成客户邀约 2．为客户匹配定制化方案，协助其解决资金周转难题

你想要轻松无压的工作环境 快乐工作，轻松上手 零经验小白也能快速融入 工作内容简单易学，薪资起步10000+ 【岗位福利】 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队配合能力 2.能够灵活应对市场变动，及时优化工作方式 3.热爱房地产领域，积极面对挑战，目标明确 4.有强烈的责任感，学习能力强，敢于突破自我 【岗位职责】 1：掌握基础抖音操作，完成简单视频剪辑 2：通过电话进行线上交流，后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，提升服务体验 5.主动参与团队协作，合力达成销售业绩 【工作时间】 上午9点上班，晚上7点下班，每周一固定休息，每月休4天，享带薪年假、春节超长假期15天，缴纳五险，客户资源由公司系统分配，配备专人带教，新人成长迅速，办公电脑统一配置 【环境氛围】 办公环境优越，位于5A级写字楼，电梯高效便捷，通勤不耽误，工作不迟到 如果你心怀梦想，我们为你提供舞台，期待出色的你加入

1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域 3、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手分析 4、策划并落实销售活动，确保销售目标达成

岗位福利：我们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元+提成（2%-13%），节假日享有各类福利，晋升空间大、设有工龄奖，表现优异者可享13薪、14薪 上班时间上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时 每年享受15天年假，过年可提前返乡！ 公司提供早中晚餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求：接受零基础、无经验人员，团队有资深员工带教，无需担心上手问题，欢迎踏实稳定的求职者加入 岗位职责： 1、负责开发公司客户资源，积极拓展新客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式