行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责：一点思考】无论你是初入职场亦或是老司机，有些事情如果你自己能悟出来， 那么恭喜你事业更进一步；悟不出来，也没关系--就是工作多花些力气。 找工作/换工作，绞尽脑汁，各种搜索/各种电话/各种面试/各种纠结…… 说的究竟一点，我们要的是什么？ 行业前景…平台优势…工作内容…赚钱多少…个人成长… 就算是一份工作满足上述所有，见过太多人仍然是做不下去，为什么？ 绝大多数人都会告诉你上述的那些：前景、平台、收入、锻炼、成长、晋升… 你当然也知道这些。 可是你所不知道，甚至有些人换了好几份工作之后都仍然不知道的是： 除了上述这些都比较重要之外，还有… 你到底能不能开心的工作？快乐的赚钱？有没有加入到一个 值得加入并且能够团结一心、一起打拼、一起成长的团队？ 一个真正的团队：胜则举杯相庆， 败则拼死相救，不骄不馁！有没有真正能给你指导/引路之人？ 有没有真正做过职业规划？ 有没有格局和层次来指导实际工作？ 还是就此一头扎进茫茫的职场与琐碎的工作内容， 只顾耕耘…… 【寄语】 可直接致电或添加本人微信 李经理 *************** 6 0 1 8年的链家生涯，从一个一穷二白极其内向的毕业生，到今天的安居乐业、遨游职场-- 链家大平台让我成长了太多，收获了太多，不管从物质上、精神上还是从个人能力上。 感谢有你，一路同行。 我有信心告诉你，只要认真努力勤奋，挣钱只是水到渠成不需担心的结果，加入我们的团队，尽情绽放你的活力青春！80/90融合互补，一对一带教成长快，激情燃烧、活力张扬！ 我会把我12年的职场经验/8年的链家销售实战倾囊相授！除了本职工作，本人自2014年担任区域讲师/2016年公司讲师/2018年底受聘链家品牌总部讲师， 擅长新人带教、老司机回炉重修、职业规划，擅高效沟通、商务斡旋谈判。 可亲自带教，让你的职场之路插上飞翔的翅膀！ 【薪酬】 3个月实习期，无责任底薪6000元，期间达到考核要求，次月即可转正。 提拥40-75（这是重点！！极少会有行业能将提点升至75！） 【福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价 ②内部员工享有免费学历进修 ③老员工享有周年庆定制礼物 ④精英社成员享有免费出国游 ⑤带薪年假 公司17年的发展历史，全国31个城市分公司，8000多家店面，全国员工达到150000人；完善的培训体系，公平/公正的晋升渠道，让你可以安心从零开始！大时代，大平台，等待优秀的你 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； *********************李经理同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、包住、创业公司、不加班、带团队 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

年后想换工作或的看过来工资日 15日 统一打卡发放 上五险 工作城市：天津 工作职位：西青（销售岗） 工作地点：中北镇 薪资：起提16到18个点 平均每月1万—3万 （看自己努力程度 无责固定底薪2000+高提成+奖金） 福利待遇： 1.房补贴(三室2厅2卫)。 （配有洗衣机 空调 热水器 ） 2.每月4天公休 3.一经录取可享受高品质游泳健身（可在健身房里自由锻炼） 4.免费培训 手把手教（不用担心学不会 执行力强 照做就行） 5.可免费学习健身专业知识 要求： 肯吃苦 学历不限 18周岁以上 男女不限 有强烈的赚钱欲望 联系人：（+聊）

门店直营，覆盖各区域，环境整洁舒适，团队氛围轻松愉悦。加入我们，您将拥有：一群积极向上、幽默融洽的伙伴，一个彼此支持、共同进步、充满热情的小集体。无需担心经验不足，我们将为您配备资深导师，一对一指导，全程陪伴您快速成长。 薪资： 底薪3000-5000+高提成35%-75%，享月度、季度、年度多重奖励 工作内容 1、在58同城、安居客等平台发布信息，及时回复客户咨询 2、通过微信与客户交流，精准推荐房源，承接公司租赁业务，也可拓展买卖单（办公地点步行15分钟内可解决住宿） 3、优质人才可享配套齐全的住宿支持，入职即安排 4、提成比例30%-75%，人均月均成交5单以上，综合收入8K-5W，表现优异者可晋升为小组长或商圈经理 入职要求 1、学历不限，性格乐观，善于表达 2、接受零经验入职 3、年龄20-40岁，有销售背景者条件可适当放宽 【其他福利】 - 员工租房、购房、租住相寓房源，享专属内部折扣 - 提供优惠的学历提升政策，助力职业发展 - 每满一年司龄，均可获得纪念礼品 - 司龄满一年员工，每年享受免费健康体检 - 优秀员工可获赠免费境外旅游机会 - 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，当本人或家人面临重大疾病或意外时，基金提供援助，让您安心追梦 【管理岗位】 具备行业经验者，可根据实际情况面试总监、商圈经理、店长、高级经纪人等管理层职位 我爱我家在天津设有近150家门店，所有岗位均可按居住地就近分配

天津搞钱团队招募 外地伙伴火速加入 月薪六位数+海外旅行 不拼关系拼能力！天津商业地产高薪急聘外地人才，无责任底薪五位数起！ 21-30岁外埠青年看过来！天津精英团队助你边团建欢唱边年入百万！ 天津商业地产 实力战队 扩张在即，专为外地奋斗者预留席位！ 还问天津有没有机会？我们不要“佛系族”，只要敢闯敢干的你—— 年龄21-30岁，充满朝气、积极向上，能吃苦已成功一半 仅限外地户籍！团队简单透明 齐心创收不扯后腿 关于收入与福利，实实在在不空谈 保底薪资4000起，成单月入六位数触手可及，未开单也有五位数保障 年终海外游+定期团建K歌，工作尽兴娱乐尽心 新人全程带教、资源全力支持，付出努力必有回报 我们在天津期待一位想凭双手逆袭人生的你！立即加入并肩作战

工作内容： 参与新·星未来大学生项目系统化培训，依据个人发展方向，开展针对性学习与培养，涵盖渠道销售、大客户销售、促销管理、市场推广、电商营销等方向；培养期满后，结合个人能力与培养成果，安排至相应岗位进行在岗实践与操作。 任职要求： 1、热爱营销工作，形象端正、性格积极、具备较强抗压能力； 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 3、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4、有学生社团经历或校外实习经验者优先考虑； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，学习能力强，富有团队合作精神； 6、本岗位仅面向2026届本科及以上学历应届毕业生。 职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假

小超市销售员

一、岗位职责： 1. 商家实地对接：负责天津地区餐饮、零售、便利店等中小型商户的上门拜访，推广美团收钱助手功能（包含扫码支付、账单管理、营销活动设置等），结合商家实际收款需求进行产品介绍与匹配； 2. 场景化方案配置：依据商户经营特点，提供针对性的收款系统解决方案，提升商户使用满意度，并现场指导完成设备调试、账户开通及基础操作； 4. 售后支持服务：对已合作商户进行周期性回访，及时响应操作咨询，协助处理日常问题，保障合作关系稳定持续。 二、工作要求： • 基本条件：年龄18-45岁，学历不限，会使用手机导航及基础APP操作，能适应天津市内各区域外出跑动（熟悉本地商圈者优先考虑）； • 关键素质：具备主动沟通意识，善于与人交流，能够快速赢得商户信任，有线下推广、销售或客户服务经验者优先录用（无经验可提供带教）； • 综合心态：目标导向明确，愿意接受户外作业强度，认同“多走访、多签约、多收益”的工作模式。 三、薪资待遇： 1. 收入无上限：4000元底薪（按经验分级核定）+ 高额提成（不同产品激活均有对应奖励），月收入过万为普遍水平； 2. 平台强支撑：五险缴纳+交通补贴，公司精准派发意向客户资源，电话预沟通锁定美团合作商户； 3. 成长有保障：全程免费培训（涵盖话术演练、签单技巧等）+ 定期组织课程（新功能讲解、实战案例分析），新人最快当天即可独立成单； 4. 工作时间9:00—18:00，每周日单休，法定节假日正常休息

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

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河东铁城公寓，80岁，腿疼能走就是慢，不需要搀扶，不外出，只在家呆着，大部分时间躺着，需要一位住家阿姨，做3顿饭，每天3顿小米粥馒头和一个素菜，或者包子饺子简单的饭菜，吃完饭就可以自己休息去，不需要陪，有独立房间，电话

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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有体销会销经验的，上进心，会讲课。

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力，沟通，专业程度上会给与新人充足的帮助期待一起工作！团队氛围非常哇塞~~等您来！！！ ◆职位详情: 1. 不限学历，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2. 性格外向积极，能承受压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我成长 3. 是否有经验均可（公司提供系统化免费培训），具备本行业背景者可直接进入更高职级 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起不赶早 6. 每月休息6天，休息日自主安排，支持连续休假 7. 发薪日：每月15号，上市公司准时发放，从延迟 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，协调时间后陪同看房并协助签约即可完成流程 2. 无需做买卖交易，不涉及电话推销，无线下推广任务 3. 新员工由资深同事全程指导，成单效率高，岗位易上手，快速出业绩

一、岗位职责： 1. 开展医药产品的市场销售工作，达成既定销售指标 2. 巩固现有客户资源，开发新渠道并推进市场覆盖 3. 关注行业及市场变化，灵活优化销售方案 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共促目标达成 三、工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时 四、1. 薪资范围：底薪4900k+提成+奖金，综合收入1.5W起 2. 福利待遇：年终奖、13薪、绩效奖、全勤奖、五险一金、节假日礼品+带薪休假、团建基金、员工餐、饭后水果 选择大于努力！公司正处快速发展期，身处高潜力行业赛道，带来广阔发展空间与成长机遇。我们愿与每一位拼搏的伙伴共享成果，携手进步，共创价值

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

岗位职责 1、作为消费者对接的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签署； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局规划，主导方案讲解及产品配置确认工作； 3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续收集客户使用反馈，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有一年以上家装行业工作经验； 4、具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。

公司提供客户资源，通过电话微信与客户洽谈合作， 负责客户手中的工艺品，艺术品，古玩，洽谈鉴定等服务，无工作经验要求，无年龄限制，有培训，每月休息4天，法定节假日正常休息，五险，全勤奖，代薪培训，员工旅游，定期聚会等。

公司提供大健康客户资源 通过电话和微信的方式介绍公司的项目，给经销商老板洽谈合作，后期辅助经销商老板下单，解答问题； 维护客户关系，保持客户粘性，提高转化率 无责底薪4700+提成5％ 提供三餐，免费水果，五险一金，年终奖，工龄奖

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心：一次推广，长期收益 1） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

[销售精英 英才引进计划] 入职18个月内每月 英才项目人力有责津贴可达1.6万—16万，高收入平台，等你加入 [薪资福利] 除英才引进计划津贴外，还可正常享受基本薪资待遇， 包含：活动津贴、新人责任津贴、首佣、销售奖金、季度奖、 辅导津贴、晋升津贴、增材奖、个人续佣、优质续保、年终奖、 法定节假日、六日双休、补充医疗保险、补贴职业年金、弹性工作时间等 [销售精英 英才引进计划 任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 3. 近一年收入流水不低于15万元且征信良好。 三项均符合者可参与英才销售精英人才引进计划。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP 2025年，保险从业者不再只是销售人员。泰康致力于打造一支专注于开发、经营、维护及拓展公司中高净值客户的精英销售队伍，推动专业化转型，实现从传统保险销售向全金融领域跨越。未来，泰康的健康财富规划师（简称HWP）将掌握保险、医疗、法律、基金、信托、税务筹划等综合金融服务能力，成长为高端客户身边不可或缺的财富管理专家 [销售模式] 英才引进计划成员可额外获得公司提供的高净值客户数据资源支持， 包括但不限于：面谈拜访、电话营销、会议推广、大小型高端客户沙龙、 旅游营销、公司VIP专属活动、泰康之家养老社区体验式营销等 （已在全国36个城市布局43家社区，其中25家已投入运营） [对外直聘管理团队] 1名管理人员+4名英才引进计划人员，组成销售小组可申请参与公司HWP合伙人项目直聘 1名管理人员+3个销售小组（即HWP合伙人），组建销售团队可申请参与公司HWP企业家项目直聘 管理人员薪资面议

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观