天津河东万达招聘导购薪资200元1天（手机控勿扰）提成2%，完成任务按3%欢迎咨询（同步）

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招聘：阀门销售 薪资：3000-5000元 【主营品类】 公司主营产品为阀门，包括气动阀、电动阀、蝶阀、球阀、闸阀、止回阀、水力控制阀、调节阀等产品。 【职位详情】 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责新客户开发、产品推广及商务谈判，完成公司分配的销售目标；维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会。 2.销售目标达成：制定个人销售计划，高效执行公司销售策略，确保月度/季度业绩达标；分析客户需求，提供针对性解决方案，促成订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化产品和服务策略。 4.协作与支持：与生产、售后团队紧密配合，推动客户问题解决及满意度提升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理事务 4.学历不限，有相关行业经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

提成高，待遇好

岗位福利： 五险一金、团建活动、提供三餐、工龄奖励、绩效奖金、带薪培训 岗位职责： 联络客户，推进项目并促进合作达成 1、开展产品销售工作，确保完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 2、能独立运作销售流程，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业，具备良好的团队协作精神

天津市河东区招消防电工，大工350一天小工240管住不管吃（）少数民）

天津市河东区招聘，3米长吊顶。墙面和屋顶一共100平米左右，包工15一平米。。完工后返还

中国电信食堂招聘服务员-**岗位要求**：员工，50岁以下-**工作时间**：上6:30-2:00-**休息与薪资**：月休6天，月3000元，法定节假日休-**联系电话**：苏-**工作地点**：河东区六经路海津大厦十一号中国电信客服中心

直招保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

北京丰科万达招聘导购招聘服务员/导购三名员工，要求能喊，形象好，五官端正，工作积极，有销售经验，200一天3提打电话谢谢不管住长期活合作电话

招聘：导购薪资：3000-3500/月薪长期

招聘：导购薪资：3000-4500/月薪长期

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王府井赛特奥莱G层蕉下招聘优秀导购1名基本工资(底薪+满勤+补助）3300提成=5000-8000+工作时间跟商场场时间早晚班倒班：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！要求：有责任感有执行力，品貌具佳，年龄35以下，具备较强销售能力敢挑高薪的来，有经验优先

岗位内容： 1. 拓展销售渠道并持续维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 至少2年相关领域工作经验，具备扎实的渠道运营与销售实战能力 2. 了解市场运行机制及行业信息，拥有出色的沟通技巧、商务洽谈能力及市场拓展经验 3. 具备较高学历或突出的行业资历，熟练使用办公软件及相关工具，具有较强的协作精神与责任意识

J101AA0007 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：员工商业险。

【工作内容】 1 熟悉公司产品及相关服务内容 2 带领客户实地参观并介绍养老社区服务，或组织客户参与 公司开展的线下体验活动 3 根据客户需求制定个性化养老解决方案，协调全国社区入住事宜 【薪资体系】 佣金＋津贴＋月度奖＋季度奖＋年终奖＋旅游奖励 【招聘要求】 1 年龄25～45岁，本科及以上学历。具备销售经验或过往业绩突出者可适度放宽条件 2 具备强烈的赚钱目标，自主行动力强 3 性格热情有同理心，具备良好的团队合作意识 【岗位特征】 1 工作时间相对灵活，无硬性加班要求 2 团队氛围积极融洽，无内卷与职场摩擦 3 收入与个人投入直接挂钩，多劳多得 【团队优势】 精英团队，高学历成员比例高 独立承办高端客户专项活动，新人留存率与成单率持续位居前列 【泰康养老社区】 泰康为国内养老产业领军企业，已参与编制国家级适老化标准16项，累计拥有智能化养老相关专利352项，稳居行业标杆地位 泰康之家养老社区系国内首个实现全国连锁、候鸟式旅居、医养结合、对标国际标准的CCRC持续照护型大型养老社区，屡次获央视及主流媒体专题报道 目前已完成34城39家布局，其中20家已投入运营，每家社区均配套与社保及公费医疗体系对接的全科综合医院，提供专属医疗服务。社区覆盖全生命周期服务形态，涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护及安宁疗护等全方位照护模式

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.制定并执行个人销售计划，全力达成团队业绩目标及个人销售指标 2.开发新客户、维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场动态与竞品信息分析，协助优化销售策略与渠道拓展方向 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验一致性 5.积极参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.经验要求：新房销售经验 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4.熟悉新房销售基本流程，有快消、互联网、教育或相关行业资源者优先 5.工作地点：河东区，薪资范围：5k-5w

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

手机卖场 移动营业厅 招聘手机宽带销售 员 地点在西青 年龄40岁以下 上保险保底3000加提成 提成高

！！！工作真实有效，好操作上手 1. 配合主管开展医药项目咨询支持，输出市场分析建议 2. 负责订单执行与物流跟进，落实售后支持服务 任职资格： 1. 作风务实，态度端正，具备进取精神 2. 性格外向，自信心强，普通话流利，具备良好的沟通表达与说服能力 五险一金+三餐+水果+住宿+各种节日福利+团建

一、公司简介 国内循环办公家具行业头部企业，国家政策大力支持减碳环保赛道！第二树已成立14年，主营业务为中高端循环家具销售！ 在这您可享受免费的住宿，免费的餐食～我们的销售岗位主要依托线上渠道结合线下展厅开展办公家具销售，全程室内办公，无需电话推销、无需外出地推或陌生拜访，发货前完成尾款收取，回款压力小，公司加班少 二、岗位介绍 1、通过线上平台（58同城、闲鱼、淘宝等）发布信息进行网络销售，或在公司线下展厅接待客户完成家具销售； 2、跟进并开发客户资源，解答客户疑问，提供专业的家具选配与空间搭配方案； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿。 希望您是这样的： 1、统招高中及以上学历，经验不限（公司提供系统化带教），有营销或销售经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力与服务意识，思路清晰，反应敏捷； 3、工作态度积极主动，目标明确，拥有较强的沟通表达能力； 4、性格开朗，踏实肯干，乐于学习，能适应一定工作压力。 三、晋升路径： （1）销售专员——打怪升级——高级销售——精英销售 （2）销售专员——运筹帷幄——销售主管——千锤百炼——销售经理 四、员工福利： 免费住宿、免费餐食、年终奖、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团建聚餐等（无责浮动薪酬：3500-5000+高提成） 五、工作地址： 天津市北辰区青光镇铁锅店104国道旁（邦威物流南侧200米）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71城，合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【12K-20K高薪等你来挑战】 底薪4800+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12K-20K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理 最快1个月晋升资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获提拔，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高收入目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多种帮扶与分享机制，助力你快速成长蜕变

没有套路，请认真看，双向选择最重要!!没有任何套路! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 1.底薪:责底薪4500+双提成+高奖金 2.工资从不拖欠!! 3.可接受经验的小白 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI都没有。只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待，不需要你多优秀一样能拿高薪，新手小白也能月入1w+我们不画大饼，没有意义的加班! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待 工作时间：上9：00-下5：30，午休一小时半 绝对不加班到点就撤退！！！！！ 固定周末单休，法定节假日正常休息。 ·零加班文化：我们尊重您的个人时间，确保工作与生活的严格分离

根据区域市场布局，开展负责区域的市场调研与分析，拟定月度、季度及年度销售目标，确保个人业绩指标顺利完成。 定期向区域市场总监反馈工作进展及目标完成情况。 负责所辖区域市场的开发与行业客户资源的维护。 结合潜在客户需求，进行不定期拜访与关系维护，建立长期稳定的合作关系。 主导招投标流程及相关后续合同签署工作，推进客户前期对接与维护。 定期对销售数据进行复盘与分析，优化后续策略。 严格遵守公司保密制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与自我推动力； 2、熟练掌握PPT、EXCEL、Word等常用办公软件； 3、能够快速掌握方案书制作技能，并逐步独立完成标书与方案编写； 4、可接受短期出差安排； 5、能适应临时性加班需求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

你有资源，我有技术！水及危固废资源化营销合伙人年佣金百万通道开启。 岗位职责： 1、依托自有渠道（政府单位、工业园区、化工企业、环保机构等），拓展水处理及危固废资源化项目合作机会； 2、独立或联合公司推进项目全流程执行（需求沟通、方案呈现、商务磋商、合同签署）； 3、持续维护客户关系，促进长期协作与后续合作； 4、无需固定办公，按项目成果兑现收益，业务覆盖全国范围。 任职要求： 业务领域： 中水回用、零排放、海水淡化、废旧锂电池资源化、废酸资源化、废碱资源化、废盐资源化、灰渣资源化等危固废处置方向 ※ 硬性条件： 1、具备3年以上环保或工程类行业项目实操经验； 2、拥有可直接对接的决策层资源（如企业高层、政府机构、总承包单位等）； 3、具备独立推动项目落地的能力（从信息获取至合同签订）。 ※ 加分项： 曾主导单笔金额5000万以上水处理项目者优先； 熟悉EPC、EP+O、BOT等项目合作模式。 ※回报机制： 佣金比例：阶梯式提成，利润越高提成比例越高； 额外激励：首单高额奖励； 资源支持：提供全程技术支撑、企业资质文件、标准化技术方案库。 ※合作优势： “选择海派特，共拓水资源化新蓝海！” ※ 技术领先： 自主研发膜材料 + 全流程整合能力 + 工艺精进优化，解决高难度水处理难题，助力方案构建高技术门槛，抢占市场先机。 ※ 服务保障： “交钥匙”交付模式 + 终身运维托管 + 快速响应机制，打造卓越客户服务体验，增强客户粘性，确保持续收益。 ※ 成本优势： 垂直降本策略 + 高效工艺路径 + 全周期成本最优，输出最具市场竞争力的报价与价值，助您快速赢得订单，提升盈利空间。 海派特——您开拓百亿级资源化市场的“全链条利器”！ 长期收益：项目分阶段发放佣金，收入灵活且可观。 人员信息：严格保护个人隐私信息。 匹配度测评：https://www.wjx.cn/vm/e6nLk8O.aspx#