收入无上限：提成比例高达65%（业内最高） 超全福利——六险一金：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货加油站：每日下午茶、零食无限量供应 工作地点：和平区重庆道90号——上班体会百年洋楼装修风格 【为什么选择我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？无需自己开拓客源，无需自行开发房源，公司整合全市新房项目资源，配备专业的新媒体获客团队提供强力支持。平台月均流量超一亿，每月稳定输出不低于5000组客户线索，个人可分配资源不少于200组，所有优质资源实时同步至个人系统，确保第一时间与客户对接。公司主播信誉良好，客户信任度高。 客户由我们提供，话术由我们培训，案场助理协助促成成交，上级全程协助沟通协调。目前在职员工平均每月成交2单。本岗位仅限有同行经验者投递，无房地产销售经验者请慎重考虑。 面试通过即可快速入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗。 【我们希望你做】 1. 为购房客户精准筛选、匹配符合其需求的新房房源，并协助完成交易流程 2. 负责全市范围内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同） 3. 使用公司专属房源系统，实现客户需求的高效匹配 4. 参与线上线下的客户获取工作（抖音/小红书运营团队提供支持） 【我们希望你是】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备房地产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标意识强，抗压能力好，追求高薪回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为核心，需一定电话跟进量）

[工作内容] 1. 公司提供客户资源，通过微信、电话等渠道为我司自有新老客户提供财务咨询服务，推动合作并完成签约 2. 定期维护客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作纽带 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，适应一定强度的工作节奏，有责任心、进取心，学习与执行能力突出； 2、头脑灵活，表达清晰，善于沟通，性格开朗外向； 3、有记账公司、企业财务咨询相关工作经验，或具备电销、外呼客服经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松愉悦，公司 proximity 地铁三号线津湾广场站！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月薪过万有机会 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假 3、每月团建活动+季度生日会等多项员工关怀福利 4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，搭建完善成长体系，助力每位员工快速提升、实现收入增长，拓展专业视野 5、轻松融洽的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时）不加班！

一、岗位优势： 1、公司提供成熟客户资源名单； 2、公司配备完善的入职培训体系，试用期间安排专人指导带教； 3、享受周末双休、节日福利，办公环境舒适宜人； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通了解客户需求，安排现场拜访，推介公司产品，推动销售目标达成； 2、订单对接：负责销售订单的全流程跟进，及时协调收款与发货进度，确保产品按时交付； 3、售后解答：响应客户咨询，处理售后问题，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、数据分析：定期更新维护客户资料，分析销售相关数据（如转化率、客单价、复购率等），为团队业绩达成提供数据支撑； 5、其它工作：完成上级安排的其他工作任务； 三、任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，掌握销售方法论，有成功销售案例者优先； 3、工作技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、素质能力： （1）具有强烈的销售动机和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，主动推动任务落地； （2）具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，善于洞察客户需求并转化为实际成交； 5、能适应出差安排；

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家拥有国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全部资源，客户覆盖全国水族批发商及门店。 岗位职责： 1. 利用电话与微信渠道与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2. 通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3. 及时响应并解决客户的售后需求，保障客户体验与满意度； 4. 按照公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 年龄要求28-40岁； 2. 具备大专或以上文凭； 3. 具备5年以上销售工作经验，有扎实的销售实操能力与良好业绩记录（入职后提供系统化培训）； 4. 工作时段：10:00-17:00（周一至周五） 薪资福利： 1. 薪酬结构：试用期保底3500元+高额货款提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）。 2. 表现突出者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：设置全勤奖励。 诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入团队！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤任务 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 开展并管理电脑租赁相关的销售工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业方案建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成工作任务，具备高度的责任感 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进工作

负责天津市以及周边城市销售工作

职责描述： 1、市场开拓与销售：负责产品的市场开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、客户沟通与服务：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并提供主动热情、满意、周到的服务。 3、合同执行与管理：根据公司产品、价格以及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并协调内部各部门的操作。 4、数据分析与报告：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、信息收集与反馈：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略、售后服务等方面提出宝贵意见。 任职要求： 1.机械专业，有1-2年以上销售相关工作经验。 2.有冲床客户资源/持有驾驶执照/自备汽车者优先。 3.Base：滁州/马鞍山/宣城；南洋/许昌；襄阳；武汉；十堰；襄阳；山东；河北；东北；柳州；长沙；四川；重庆；浙江；江苏；江西；福建；河南等常驻地 每月油卡，出差补贴，合理的报销以及提成

天津市津南区招通风安装，水系统空调安装师傅，会电焊工，套丝，可长期合作

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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二保焊工年龄:18-45周 300/天 管中餐，管住宿，早八点-晚八点 工资: 自带劳保鞋，劳保服（厂里有卖的） 宿舍在本附近厂离宿舍步行10分钟

位描述：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单、 招聘要求 年龄在18-50周岁之间； 具有骑行经验，会使用手机导航，遵守交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资方案: 1.每单单价4-7元，人均每天可跑60-100单以上，一天300-500元，多老多得，随着单量单价递增 2.每月每人配送单量在1500-2000单左右，综合工资8000-13000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 每月20-25号开资。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里 （在线接单时长10小时左右，具体时间根据门店来定） 上班时间自由，不受约束，月休4天，请假方便 新人个月保守工资8000左右，跑熟悉了10000——15000每月 工作时间:面议

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

医药公司发展前景广阔 面试通过率超90%，最快次日即可上岗！！！ 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠工资！！！！！ 1.薪资福利待遇： 新人入职前3个月保底5000+，永久无责任底薪，业绩稳定后月入8-15k，综合收入上不封顶 工作时间8:30—18:00，中午休息一个半小时 公司提供早中晚餐及水果，夏日更有冰镇西瓜、雪糕、冷饮供应不断 享有十三薪、十四薪、十五薪，工龄补贴，各类假期，带薪休假全覆盖 定期组织团队建设+奖金激励+带薪年假+带薪旅游等多项福利 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降！！！ 可长期发展至退休，享受企业退休待遇，后期还可获得公司配发的住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定办公，无需外勤，对接B端渠道商，线上沟通医药项目内容，提供资料支持与解决方案 正好我们在招人，你也正在找机会，欢迎加入我们

1、通过电话沟通方式对接客户，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面访结合的工作模式，无经验亦可加入 成立21年的大型企业，入职即享系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：双休、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年休假

平时在天津内跑业务（省内半个月，省外一个月，出差是自愿，不出差就在天津内跑业务） 薪资待遇： 1.底薪6000+高提成（10%-30%）+奖金（日奖周奖）+补助+福利+年终奖=8000—15000，上不封顶！ （新人平均第一个月到手工资6000--10000） 可以日结单天200-600 上不封顶 2.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。可拎包入住 4.不压工资 10号发薪 5.高管免费一对一培训！ 职位描述： 1.不强制出差，可选择在天津或外地，（出差半个月到一个月，出差频率不频繁，具体看公司安排）。 2.出差所有费用都是公司出，出差是6到8个人团队，去国内一二线城市，主要市场考察和销售。 3.线上、线下整合营销体系，公司设有独立APP软件 上班时间： 早8点半晚6点半，工作时间自由，周一固定休息，节假日正常放假 任职要求： 1.年龄26岁以内，性别不限，经验不限，欢迎优秀的往应届毕业生加入，退伍军人优先！ 3.具有团队意识，有责任心，有上进心。 4.对待工作积极热情，不安于现状

岗位职责: 1. 负责养老社区客户的拓展与业务推广 2. 提供专业化的养老服务咨询，精准匹配客户需求 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 热爱养老事业，致力于为客户提供高品质的服务体验

岗位职责： 1、负责大客户的接待与服务，推广酒店相关服务及权益卡产品； 2、陪同客户参与项目体验，提供全程贴心服务； 3、维护高净值客户资源，洞察客户需求，制定个性化销售方案，达成销售目标； 4、协助开展多人次接待任务的统筹与执行； 5、协同推进各类营销活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有高单价商品（如豪宅、游艇、名酒、私人飞机、奢侈品珠宝等）销售背景者优先； 2、仪态端庄，形象气质佳； 3、结果导向明确，语言表达清晰，具备优秀的客户沟通与转化能力； 4、执行力突出，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

工资待遇： 打打酱油5000~8000元， 跺跺小脚8000~10000元， 全力以赴拼到底的，位置直接为你腾出。 社保齐全公司承担！享法定假期，节日福利礼品，生日庆祝活动，下午茶一应俱全！ 用人理念： 不问出身，不看背景，只看能力。 不盲从上级，不拘泥书本，只相信实际成果。 工作时间： 上午八点半至下午六点，中午休息一个半小时 【五不招】 1、懒散怠工的不招 2、轻视金钱回报的不招 3、开玛莎拉蒂的不招 4、人在岗心在外的不招 5、眼高手低总想跳槽的不招

岗位职责: 1. 负责养老社区客户资源的开发与业务推广 2. 提供专业化的养老规划建议，精准匹配客户需求 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察力 3. 热爱养老事业，注重提升客户服务质量与体验

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言沟通能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动开拓客户资源，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，可与客户及内部团队高效配合。

岗位职责： 1、按照公司制定的课程安排，前往天津各机关、团体、企事业单位开展消防安全知识宣讲培训，推广消防器材使用，落实培训任务。 2、协同各单位推进消防培训计划，确保课时及培训要求达标。 3、负责收集并整理培训后的反馈信息，做好数据汇总工作。 任职资格： 1、无需相关经验，入职后公司将提供统一的带薪业务技能培训，个人无需承担任何费用。具备消防培训或消防行业从业经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 2、语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力；具备良好的学习能力与沟通技巧，热衷于人际交流者更佳。 待遇及其他： 1、无需坐班办公。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期约20天，享有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年假等福利。 3、每月设有个人优秀奖、目标达成奖金及团队绩效奖金。 4、工资发放日为每月10号，准时到账。 5、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供完善的晋升通道及多项优厚福利。 6、周末双休，法定节假日正常休息。不加班！不加班！！不加班！！！！！！ 7、享受多种奖金激励及节日慰问等福利待遇

任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建材等相关行业项目）； 3. 自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内日常出差； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2. 达成公司下达的销售任务目标； 3. 跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、回款跟进等）； 4. 及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳社保 福利： 缴纳公积金+定额中石化油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（依据公司报销制度）

【薪资福利详情】 1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。 3、额外待遇：绩效达标奖励 4、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建 5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 【岗位职责是什么？】 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。