＃Tips#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你！这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松～ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看～ 嗨咯，我是老板小律，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的： 这里上下班时间自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI,没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽（不融洽的都会被踢），没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。 另外，周末双休，工资勉强温饱，如果努力加油干，温泉啤酒一起灌；玩命加油干，三亚云南到处换。 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障回款及时性 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持决策 5. 配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.工作地点灵活，适应本地化或区域化业务开展 5.诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神 6.具体待遇面谈 月入万元不是梦

1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，协助达成房屋租赁意向； 3、积极开发与维护房源资源，与客户保持长期良好合作关系。 18周岁以上，性别不限； 具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取； 全天津市范围内就近安排工作。

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

无端口费带薪培训超长年假/无责底薪4000+高提成，综合薪资6000-11000元 任职资格： 1、年龄22-45周岁，有无销售经验均可考虑 2、具备良好的沟通表达能力与执行能力 3、性格积极乐观，富有进取心，乐于接受高收入挑战，具备团队协作意识 福利待遇： 1、可带领团队，享有公开透明的晋升机制 2、工作满一年的优秀员工，享受年度国内外旅游机会 3、企业人文关怀：生日祝福+不定期团建活动（设有团队管理奖励） 4、工作时间：9:00-18:30，每日工作8小时，依法享受法定节假日 工作内容： 主要从事房产租赁与买卖业务，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业类型 住宅项目全面覆盖，日常工作包括陪同客户看房、需求对接、沟通协调及谈判签约，推动交易完成 注：非电话销售岗位，采用团队协作模式，配备专人一对一指导带教 欢迎有志之士加入我们！

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

优越薪酬： 无责底薪+绩效＋提成30-70% 就近分配： 天津全城门店 就近安排 工作地点贴近住所，实现工作与家庭平衡 任职要求： 1. 年龄20（含）-45（含）周岁，以身份证信息为准； 2. 学历不限，经验不限，有销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极主动对待工作 4. 拥有敏锐的观察力，具备较强的抗压与抗挫折能力 5. 做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心及团队协作精神 岗位职责： (1) 开展新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系 (2) 负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和解答客户与业主咨询 (3) 深入了解客户及业主需求，实现资源精准匹配 (4) 陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成

天津市河西招砌砖/石，泥瓦工，380一天，不管饭

天津清真馆招聘炒菜师傅一名工资10000/12000月休两天（要求手头麻利精通菜）招聘展板一名工资6500/7500月休两天（要求手头麻利过菜快半吊子勿扰）招聘洗碗工一名工资:4300月休两天招聘帮厨大姨一名（要求认识字）工资4300月休两天以上岗位包吃住每个月15号开工资地址:天津河西陈塘庄张。

招聘单位食堂大锅菜师傅一名，地点河西区越秀路，上早晨五点半下两点，做两餐简单家常菜，月休4天，节假日放假，联系人

河西新项目需要中级消控一人20-50男女不限上24休24（不管吃住）5险一金税后3800-3900有意者电联迟经理

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5.完成任务直接结算 不拖 诚邀欢迎您来

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

河西河西河西！机会来了！ 岗位职责：会使用手机！！！能接听电话！能接收信息！！具备骑行或驾驶能力！！可接受通过电话、微信与客户沟通的工作，无论有无经验均可报名，全程有人指导，提供专业培训，操作简单易学，快速上手 本人亲自带教！！掌握基础后安排专属师傅持续辅导！工作内容非常轻松 非中介！！不是中介！！是客户经理岗位！ 上市公司新设部门，发展空间广阔，福利待遇优厚 不加班！！！ 面试通过当场发offer！！ 工作时间：上午九点至下午六点半，每月休息六天；法定节假日正常休息（带薪） 薪资待遇：收入结构=无责任底薪3900元+30-50%提成，缴纳天津五险一金！！享节日福利+带薪年假 工作环境与团队氛围极佳！无需坐班！！！ 工作就像谈恋爱，不接触怎知是否合适呢~~~公司员工以90后、00后为主，帅哥美女云集，期待你的加入

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供详细讲解并安排实地看房。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话销售，无地推任务。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈下午接送孩子，按时下班不加班。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，资源优质，成单效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队建设活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量最高奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 对房地产行业有热情，对销售工作感兴趣 3. 具备基本沟通表达能力 欢迎应届毕业生及无经验者加入，期待你的投递！

五金销售，维修师傅，学徒工，

上班时间：周一至周四9：30 下班时间：周一至周四夏令时--冬季下班不晚于18：30（12月-2月冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含节假日，节假日按周末作息安排。 门店值班人员自行安排，至少2人 经纪人零罚款： 各级管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款，包含所有涉及金钱的惩戒措施 保障休假权力： 1，可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请 2，保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数年休假，需提前30天在考勤系统提交年假申请 3，周末休：有子女的员工，每月可选择1天将周末休息调至工作日，需提前1天在考勤系统提交调休申请 4，哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时，通过考勤系统提交调休申请 5，寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期可连续使用或拆分使用，多子女家庭不累加，需在考勤系统提交申诉 贝壳币激励： 1，开单奖励 2，业绩量化奖励 3，新人专项支持 4，高潜人才专项支持 荣誉激励： 1，荣誉宴席 2，荣誉旅游 3，荣誉墙展示 团建激励：每月组织一次团队活动，每季度开展一次大型团建 带教机制：由1位资深A级+1位M级+1位S级共同辅导1位新人成长 自媒体拓展：抖音蓝V账号绑定个人IP，鼓励创作优质内容，并提供dou+投放支持 合伙人机制（分享门店经营收益）： 1，表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2，表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有家政派单经验及资源

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销经验者优先

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话信经理

综合薪资10000--30000，上不封顶 ！！ 年龄18--35岁，不限经验，不限学历 轻松岗位，上手易操作，公司氛围轻松活跃，不内卷 开开心心上班来 美美哒哒下班去 每天8小时，不用风吹日晒，不用起早贪黑，入职带薪培训，工作内容单一，上手快！ 你来不来，反正我们是朝九晚六 周末双休！！！ 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

您是否在寻找一份既能用心照顾家庭、陪伴孩子成长，又能实现自我价值、拥有稳定收入的事业？中国平安诚邀您加入“保险康养顾问”团队，我们特别打造了高度灵活的工作模式，让您无需在家庭与梦想之间做出取舍。 一、灵活工作时间：把时间留给重要的人 我们深知，可掌控的时间对您尤为珍贵。因此，我们提供业内领先的弹性工作机制： 上午核心时段固定，下午自由安排：您只需于工作日上午8:45至10:30到岗参加晨会，获取最新资讯与专业培训。其余时间，尤其是整个下午，完全由您自主规划，可用于客户沟通、自我提升或处理家务。 完整休息保障：严格执行双休制度及国家法定节假日安排，确保您享有充足的亲子时光与家庭团聚。 二、不止于职业：一份有温度、可持续的发展平台 您将担任平安全新定义的“保险康养顾问”，这并非传统意义上的销售岗位。在国家推进“健康中国”与积极应对老龄化的战略背景下，您将成为连接专业服务与家庭需求的重要纽带。 三位一体角色定位：作为“财富规划师、健康守护者、养老支持者”的价值传递者，依托平安集团“综合金融+医疗养老”的生态体系，为家庭提供涵盖资产配置、健康管理、养老规划的一站式解决方案。 解决实际需求：您的工作是帮助身边人应对风险、科学规划未来。例如，当客户面临就医困难时，您可协助启用平安“就医绿通”服务，对接优质医疗资源，在关键时刻提供切实帮助。这种被信赖与被需要的感受，将带来超越收入的职业成就感。 三、从零起步也不担心：全方位成长支持体系 无论您是否有金融或医疗背景，平安都将为您提供扎实的成长路径。 系统化免费培训：公司提供循序渐进的免费课程，内容涵盖基础金融知识、保险服务流程、健康常识、沟通技巧等，助您快速成长为专业可靠的服务顾问。 新人收入保障：首月享无责底薪，助力平稳过渡；后续收入由“有责底薪+绩效提成+各类津贴与奖励”构成，上不封顶，真正体现多劳多得。 一对一导师带教：入职即匹配资深导师，全程指导业务开展，助您高效入门，少走弯路。 四、您的经历，正是独特优势 您过往的生活阅历，正是胜任这份工作的宝贵资本： 共情力强，易获信任：您对教育、健康、家庭责任的理解深刻，更容易与客户建立情感连接，赢得信赖。 人脉资源丰富：从社区邻里到亲子圈层，您的社交网络中蕴藏着大量服务机会，便于自然拓展。 擅长时间统筹：长期平衡家庭事务的您，早已具备出色的时间管理与多任务协调能力，能从容应对工作挑战。 加入我们，收获的不仅是一份职业： 一份自主掌控的事业：时间灵活，回报与付出直接挂钩，重拾对职业生涯的主导权。 一个持续进阶的平台：置身万亿级康养市场蓝海，与行业领军企业共同成长，发展空间广阔。 一个更闪耀的自己：在为千家万户构筑安心未来的同时，实现个人价值，成为孩子心中的榜样力量。 我们期待有责任感、有温度的您，携手开启人生新篇章，书写属于自己的精彩故事。

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英 岗位要求 1. 深入理解省心租产品的核心优势与价值点； 2. 熟知所在区域的楼盘分布、社区配套及房源情况，能够专业清晰地进行讲解与客户答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升看房体验，实现高效转化，对出租目标达成负责； 4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户（所有账号权限由公司免费提供）； 5. 负责企业客户的开拓、关系维护及相关业务对接； 6. 承担专项房源（急租、长库存、高标房源等）的去化任务； 7. 完成上级交办的其他相关工作内容 我们期待这样的您： 1. 具备一年以上房产经纪、酒店式公寓或销售类岗位经验。特别欢迎曾就职于贝壳/链家的伙伴回归，有平台从业背景或房产相关经历者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，如具备行业实践经验，学历条件可适度放宽。 3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神。 4. 服务意识强，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题。 5. 学习能力强，可独立操作线上系统工具，认同贝壳企业文化，具备优秀的客户导向思维。 我们提供的待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+开单提成，配备六险一金（入职首月即缴），平均月薪8000以上。转正后依据个人能力定薪，起点11000元，收入上不封顶。 2. 生日聚会、定期团建、开单实物奖励等丰富激励活动 3. 非固定坐班制，可在市内六区任意贝壳品牌门店打卡上班。团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽。从业时间越长，积累越多，稳定实现月入过万，真实可期