滨海新区100多家门店就近分配 工作时间弹性大，时间灵活自由，宝妈可接送孩子 福利：五险一金，就近分配，节日福利，旅游，带薪年假，定期团建等 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作； 2、 陪同客户看房、了解客户的需求、提供合适房源，为客户提供优秀的服务； 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、教育程度：中专及以上学历； 2、专业要求：专业不限，有无经验均可； 3、能力要求：较强的沟通协调能力、综合分析能力，能够承受较强的工作压力，办事细心、谨慎； 4、具有较强责任感，富有亲和力，外向开朗。 薪资：底薪4200+59%提成+五险一金。可就近分配。新房垫佣70%

客户成功签约 男女不限，要求20周岁以上薪资待遇 6000-10000元/月 福利待遇周末单休 工作要求 不限学历不限工作经验男女不限，要求20周岁以上，全天津可代，要求自备车辆，熟悉智能手机APP操作，有一定沟通能力相关经验为佳，学习能力强！ 岗位职责： 1、公司提供客户，上门直接负责POS机的安装激活；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，工作积极进取，认真负责； 3、有较强的事业心，有很好的主观能动性； 培训：入职培训 工资待遇：安装激活一台现金返现日结，能者多得，工作时间不限制，兼职亦可； 日均安装2-3台，月薪6000-10000加业绩提成，上不封顶

通过多种途径开发客户，完成客户拓展与日常维护工作 资格要求： 1）本科及以上学历，具备科技咨询服务领域或知识产权领域2年及以上项目实践经验； 2）了解国家及天津市关于科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，可为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：熟练掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报程序； 3）具备自主开拓市场的能力，能运用电话、微信、合作渠道等方式，有效挖掘新客户，并持续维护、巩固和深化现有客户关系。 无需出差

1.包装饮用水销售 2.跑二批商 进行销售 薪资待遇：3000元+500交补

岗位职责： 1.负责公司互联网产品及服务的市场推广与客户开发工作 2. 主动挖掘潜在客户，完成日常拜访、需求沟通与方案推介 3.维护现有客户关系，跟进项目进展，推动签约与回款 4. 参与销售数据分析，定期提交市场反馈与业绩报告 5.协同团队完成季度/年度销售目标，积极参与团队协作与经验分享 薪资待遇：4k加10%提成 双休 早九晚六 法定休息 有五险 公司氛围好 节假日各种福利 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应互联网行业节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同中网集团企业文化 5. 具备团队合作精神，能在团结友爱的氛围中持续精进

能吃苦耐劳。沟通能力强。服从安排。路线清晰，

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元

招聘：阀门销售 薪资：3000-5000元 【主营品类】 公司主营产品为阀门，包括气动阀、电动阀、蝶阀、球阀、闸阀、止回阀、水力控制阀、调节阀等产品。 【职位详情】 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责新客户开发、产品推广及商务谈判，完成公司分配的销售目标；维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会。 2.销售目标达成：制定个人销售计划，高效执行公司销售策略，确保月度/季度业绩达标；分析客户需求，提供针对性解决方案，促成订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化产品和服务策略。 4.协作与支持：与生产、售后团队紧密配合，推动客户问题解决及满意度提升。

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。

天津市河西区招钢筋制作、钢筋绑扎

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天津市西青区招家具修复3处.400元可以下班来

天津市河西招电梯安装大工中工，工资月结，工作地点在北京

天津市河西区招空调安装/维修

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

【岗位职责】 1、负责企业微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度(岗位有销售性质 不接受的勿扰哈)； 2、维护好客情关系，持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行转化，为产品购买转化率负责； 3、学习和掌握公司课程产品知识，标准话术，工作流程和沟通技巧； 【任职资格】 1 可以接受小白，做事认真负责，有过客服或者销售经验的优先录取 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验； 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 大小周休息， 【薪资待遇】 底薪4000+提成 +奖金； 薪资范围：7000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 【岗位福利】 社保公积金齐全，五险一金； 节假日正常带薪休假 公司免费下午茶供应，定期团建 老板年轻，团队氛围nice

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏电话销售工作 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

【贝壳直招】—— 租房顾问 灵活办公，工作地点自主选择，高收入轻松实现 【具有吸引力的薪酬体系】 入职首月即缴纳天津本地五险一金 前3个月保底薪资3500-6000元/月 3个月后，享受无责任底薪＋绩效奖金＋上不封顶业绩提成； 快速上手，回报可观：月均收入稳定在8K-1.5W！ 【广阔的成长空间】 依托贝壳平台，职业路径清晰明确 M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会丰富，最快半年即可实现晋升！为你打开未来无限可能！ 【多元化的团队激励机制】 荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵评选、精英社群、文化典范等，助你收获满满成就感与荣耀感！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪从业经验者优先（无经验亦可培养）； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极主动的服务意识。 适合这样的你 如果你正感到方向模糊，职业发展遭遇瓶颈，缺乏突破路径 不甘平凡，渴望不断成长，追求更高收入水平 如果你想规划长远职业生涯，为自己开创一片全新天地 【工作时间】 上午9点至下午6点半，每月休息5天 【工作区域】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次招聘覆盖张家窝、李七庄、精武镇、津南居住区周边门店 【面试安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四办理入职手续，无需参加基地集中培训

1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，协助达成房屋租赁意向； 3、积极开发与维护房源资源，与客户保持长期良好合作关系。 18周岁以上，性别不限； 具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取； 全天津市范围内就近安排工作。

企业服务产品！！企业(ToB)端！！ (注:不是助贷不是助贷不是助贷!) 我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 职业发展: 1.晋升通道: 财税专员→财税顾问→解决方案总监(P6级起薪18K+) 人脉积累:可认识各行业老板、财务大佬。 公司福利： 五险一金、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、超长年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

岗位职责： 1、参与公司组织的职前培训、岗前训练及衔接训练，系统学习金融保险专业知识 2、协助团队开展客户拜访与需求分析，提供基础保险保障规划建议 3、根据公司培养计划，逐步承担人力资源支持、团队行政管理或VIP客户服务等工作 4、定期参加专题训练与提升课程，持续提升专业能力与综合素养 5、在导师指导下完成业绩目标，为晋升管理岗位或专业序列发展奠定基础 任职要求： 1、年龄21周岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、品行端正，积极进取，具备较强的学习意愿与沟通表达能力 3、热爱金融保险行业，愿意长期发展，有责任感和团队合作精神 4、具备良好的心理素质，能适应阶段性培训与业务实践相结合的工作节奏 5、认同中国人寿企业文化，期望通过系统培养成长为职业经理人或专业人才

我们正在招聘一位专业的汽车金融销售，致力于为客户提供全面的汽车金融服务。 工作内容： 1. 向客户讲解并推广各类汽车金融方案； 2. 分析客户的财务情况与信用资质； 3. 为客户量身定制汽车贷款、分期购车等金融支持服务； 4. 与银行及金融机构保持高效协作，保障业务流程顺畅推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年汽车金融销售或相关行业从业经历； 3. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 4. 熟悉金融市场运作，具备独立设计金融解决方案的能力； 5. 具备良好的团队合作态度，能够适应一定强度的工作节奏。

天津挣钱天津花，！想早日退休的来！上市公司热招中，我们已经成立11年，公司口碑好，规模大，完全符合你的长期发展规划，想专心搞钱的欢迎滴滴，小白也可接受，公司全程带薪带教，而且团队氛围超级棒，堪称销售工作的理想选择！！！ -每月1号准时发薪，提成当天回款当天结算； -免费提供电话资源，数据平均分配，不存在老人数据比新人好； -不收手机，不用自己办电话卡； -五险一金齐全，双休管饭，住房津贴，每日下午茶，每月2次团建； -老带新，带薪培训，完善的晋升体系，能力越强收入越高； -没有任何扣款费用，不压钱、没套路； 【任职要求】 18-40岁，学历不限，经验不限，沟通能力良好，有挣钱欲望即可，需要在天津线下面试 【薪资待遇】 (1) 底薪5000+提成10-30%（转正25%-30%）+住房津贴500-2000+工龄奖100-1000+月度奖金500-1000，收入上不封顶，团队平均收入1.5w+；具体细节可面谈详细了解； (2) 试岗期7天，每天50元带薪补助+免费早中餐，试岗通过，从上班第一天开始计算底薪； (3) 试用期1-3个月，第一个月回款1万即可转正，第二个月累计2.5万转正，三个月累计5万转正； (4) 每月1号准时发放薪资，从不拖欠；提成一单一发，有效缓解生活资金压力，收入看得见、落袋为安。 【工作时间】 早8点半，晚6点，新人会有培训阶段加班，最晚不超过7点；新人阶段为每月第一周双休，剩余三周单休（周日休息），法休，转正后正常双休。 【福利待遇】 (1) 五险一金、带薪系统培训，每月两次免费按摩放松； (2) 公司免费提供早餐、午餐 (3) 每月团建聚餐、集体出游活动，节假日专属伴手礼 (4) 春节家属年货，老板为全体员工父母发放5万元现金红包 (5) 全勤奖、绩效奖金、住房补贴、带薪假期，不定期下午茶+每月2次团建（不占用休息时间） 【工作内容】 1. 公司免费提供精准客源信息及全套通讯设备，无需自己承担获客成本，不用承担话费，不收手机； 2. 负责电话邀约客户到公司面谈，根据客户资质及资金需求，匹配对应银行产品，并完成签约流程； 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，全程不收取任何费用，请放心投递。 我会根据你的履历认真筛选，符合条件再邀请面试；如果不合适会直接说明，绝不只为了完成KPI，浪费你的时间和精力白跑一趟！

天津市区招美容师/养发师/头疗师/销售/0经验小白，全职，招20人。 月薪资薪资5500-11000元，底薪3000-5000加手工提成，次月15号发薪。 月休4天 10个小时的班 20-40岁，不限经验学历，有餐补、全勤奖、年终奖。 欢迎加入，待遇优厚，快来报名！