岗位职责 1. 负责新房项目现场客户接待，详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。 2. 分析客户实际需求，制定专业购房方案，全程跟进服务，推动交易顺利完成。 3. 持续维护客户关系，开展回访工作，及时解答咨询，协调售后事宜，提升整体服务体验。 4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动落地及各类数据汇总上报任务。 5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户提供全面、专业的置业指导。 任职要求 1. 外形得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2. 有房产销售、渠道开发或中介从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。 3. 熟悉本地区域市场情况，掌握基础谈判方法，具有较强的服务意识。 4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作，主动完成各项任务。 薪资福利 高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

岗位职责： 1. 高德开发者电销服务：为入驻高德地图的开发者提供付费功能升级支持。 2. 全国范围内开展工作，依托公司官方电销系统获取客户资源，通过主动外呼与客户建立紧密沟通，及时响应并解决客户需求。 3. 持续跟进已成交客户，提升客户体验，并推动后续续约工作的顺利开展。 4. 按照公司制定的目标，完成每月、每季度的销售业绩任务。 任职要求： 1. 品行端正，诚实守信，热爱学习，具备电话销售经验，具有较强的团队协作意识； 2. 大专及以上学历，有互联网行业销售或电销背景者优先考虑，能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4. 乐于迎接挑战，心态积极向上，渴望成功并具备强烈的目标驱动力； 5. 团队处于创业发展阶段，晋升空间广阔，对管理岗位有追求且重视收入回报者优先录用； 6. 表现优异的应届毕业生亦在招聘范围内； 7. 不切实际、不愿踏实工作者谢绝投递； 8. 欢迎来津陪读的宝妈加入。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 提成（10%-20%，单笔金额较高）+ 奖金 + 五险一金 + 法定节假日正常休假；另设多项激励奖金机制，对业绩突出员工给予额外表彰与奖励。 2. 提供系统化培训支持，拥有清晰的内部晋升路径，全面助力员工个人成长与职业进阶。 3. 享有多种带薪假期，涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假以及元宵节、三八妇女节等节日关怀。

上班时间：周一至周四9：30 下班时间：周一至周四夏令时--冬季下班不晚于18：30（12月-2月冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含节假日，节假日按周末作息安排。 门店值班人员自行安排，至少2人 经纪人零罚款： 各级管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款，包含所有涉及金钱的惩戒措施 保障休假权力： 1，可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请 2，保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数年休假，需提前30天在考勤系统提交年假申请 3，周末休：有子女的员工，每月可选择1天将周末休息调至工作日，需提前1天在考勤系统提交调休申请 4，哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时，通过考勤系统提交调休申请 5，寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期可连续使用或拆分使用，多子女家庭不累加，需在考勤系统提交申诉 贝壳币激励： 1，开单奖励 2，业绩量化奖励 3，新人专项支持 4，高潜人才专项支持 荣誉激励： 1，荣誉宴席 2，荣誉旅游 3，荣誉墙展示 团建激励：每月组织一次团队活动，每季度开展一次大型团建 带教机制：由1位资深A级+1位M级+1位S级共同辅导1位新人成长 自媒体拓展：抖音蓝V账号绑定个人IP，鼓励创作优质内容，并提供dou+投放支持 合伙人机制（分享门店经营收益）： 1，表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2，表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 3.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招纳贤士，诚聘精英 不用画饼，我们只谈实在的！来这里，挑战高薪不是梦！ 只要你敢拼，钱包鼓鼓只是第一步！ 关于待遇，我们超有诚意： 底薪6000元起（实实在在，给你安全感） 工作时间： 早九晚六，到点就走！ 休息制度： 六日双休！双休！双休！（重要的事情说三遍） 公司福利： 每月团建、零食下午茶、带薪旅游，应有尽有！ 工作氛围： 每月家庭聚会，快乐工作，认真生活！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

综合薪资10000--30000，上不封顶 ！！ 年龄18--35岁，不限经验，不限学历 轻松岗位，上手易操作，公司氛围轻松活跃，不内卷 开开心心上班来 美美哒哒下班去 每天8小时，不用风吹日晒，不用起早贪黑，入职带薪培训，工作内容单一，上手快！ 你来不来，反正我们是朝九晚六 周末双休！！！ 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系目标客户，清晰介绍家装服务内容及优势，精准传递品牌价值 2. 深入挖掘客户需求与痛点，结合户型、预算、风格偏好提供个性化装修解决方案 3.全程跟进意向客户，高效推进咨询、量房、报价、签约等销售环节，提升转化率 4. 定期回访已签约客户，协调服务进度，维护长期信任关系，促进口碑转介 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升专业能力与业绩达成率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达、倾听理解与临场应变能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏、结果导向的销售工作 3. 对家装行业基础流程（如设计、施工、主材、验收）有一定认知者优先 4. 具备客户服务意识，注重细节与响应时效，善于建立信任感 5.学历不限，有电销、家装、建材、房产等相关经验者优先

天津挣钱天津花，！想早日退休的来！上市公司热招中，我们已经成立11年，公司口碑好，规模大，完全符合你的长期发展规划，想专心搞钱的欢迎滴滴，小白也可接受，公司全程带薪带教，而且团队氛围超级棒，堪称销售工作的理想选择！！！ -每月1号准时发薪，提成当天回款当天结算； -免费提供电话资源，数据平均分配，不存在老人数据比新人好； -不收手机，不用自己办电话卡； -五险一金齐全，双休管饭，住房津贴，每日下午茶，每月2次团建； -老带新，带薪培训，完善的晋升体系，能力越强收入越高； -没有任何扣款费用，不压钱、没套路； 【任职要求】 18-40岁，学历不限，经验不限，沟通能力良好，有挣钱欲望即可，需要在天津线下面试 【薪资待遇】 (1) 底薪5000+提成10-30%（转正25%-30%）+住房津贴500-2000+工龄奖100-1000+月度奖金500-1000，收入上不封顶，团队平均收入1.5w+；具体细节可面谈详细了解； (2) 试岗期7天，每天50元带薪补助+免费早中餐，试岗通过，从上班第一天开始计算底薪； (3) 试用期1-3个月，第一个月回款1万即可转正，第二个月累计2.5万转正，三个月累计5万转正； (4) 每月1号准时发放薪资，从不拖欠；提成一单一发，有效缓解生活资金压力，收入看得见、落袋为安。 【工作时间】 早8点半，晚6点，新人会有培训阶段加班，最晚不超过7点；新人阶段为每月第一周双休，剩余三周单休（周日休息），法休，转正后正常双休。 【福利待遇】 (1) 五险一金、带薪系统培训，每月两次免费按摩放松； (2) 公司免费提供早餐、午餐 (3) 每月团建聚餐、集体出游活动，节假日专属伴手礼 (4) 春节家属年货，老板为全体员工父母发放5万元现金红包 (5) 全勤奖、绩效奖金、住房补贴、带薪假期，不定期下午茶+每月2次团建（不占用休息时间） 【工作内容】 1. 公司免费提供精准客源信息及全套通讯设备，无需自己承担获客成本，不用承担话费，不收手机； 2. 负责电话邀约客户到公司面谈，根据客户资质及资金需求，匹配对应银行产品，并完成签约流程； 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，全程不收取任何费用，请放心投递。 我会根据你的履历认真筛选，符合条件再邀请面试；如果不合适会直接说明，绝不只为了完成KPI，浪费你的时间和精力白跑一趟！

招光伏安装招光伏支架安装工。最好是班组，四桩的 。料到脚下。单螺母。不是防滑螺母。活干好有做的联系随时进场。工地在山东，随时进场干活。详情电联。

急招聘绿化员工工作内容：绿化:负责校内绿植养护、修剪、浇灌、移栽等绿化工作。工作时间:07:00-11:00;13:00-16:00单休年龄要求:62周岁以内，身体健康适应室外工作，会使用肩背打草机，懂绿化专业者优先。薪资面议：3000-3200元，享受公司节日福利，作业时间根据季节量化而行。联系电话:张经理工作地点:河西区柳林路医专学校

招聘凉菜中工一名7000元休3天河西区，联系电话吴

招聘:河西区招凉菜中工一名6000-6500，月休3天，满一年给5年假，联系方式:刘

天津市河西区，招聘包饺子小工1名，工资5000，要求长期稳定，中工1名工资6000，会包饺子，有液班，包吃住。月休三天，联系电话。

宝妈，福利来了！ 兼职 工资日结，招聘兼职 工作地址:全长沙 工作内容:临街铺和写字楼租金公益问卷调查 工资待遇:2元每张调查表,2分钟填完,内容简单，要求真实，约100-200元每天，工资日结，每单成交另外奖励100-500元 工作时间: 上午10-12点下午2-6点 晚上7一9点 要求:勤快，善于交流，外向性格，形象好，限有业余时间的兼职 联系加微信:(负责人)

【岗位职责】： 通过JT银行AI外呼系统，邀请客户开通信用卡到期前三天提醒还款短信业务。 【任职要求】： 1.专科及以上学历，普通话标准，年龄20-35周（非实习生）； 2.会简单的电脑操作; 3.沟通流畅、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.手机等电子设备禁止带入职场内（如临时有事可申请职场外使用手机）； 5.公安机关无执行记录； 6.无正在执行劳务纠纷； 【工作时间】： 早上8:45-晚上19:00午休1小时，法定节假日正常休息，周末单双休 电销专员—组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带 领团队的成就感，

招聘话务员 兼职160一天加提成/全职无责任底薪5000＋提成，年龄满20周岁到35周岁， （有电销经验优先） 工作时间，早上9点，晚上6点 工作地址：合肥瑶海区浙江商贸城D座，

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成成交 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 3.积极响应客户咨询与反馈，提供专业、友好的售前售后服务，提升客户满意度 4.参与团队协作，完成月度销售目标及阶段性业绩指标 5.持续学习产品知识与销售技巧，配合公司开展业务培训与复盘总结 任职要求： 1.粤语口语流利标准，表达清晰自然，具备良好的沟通应变能力 2. 具备基础英文交流能力，能应对简单英文对话场景 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的服务意识和抗压能力 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 5. 无经验可培养，有电话销售或客服类工作经验者优先

打电销，和客户沟通，有沟通能力的，

【贝壳直招】—— 租房顾问 灵活办公，工作地点自主选择，高收入轻松实现 【具有吸引力的薪酬体系】 入职首月即缴纳天津本地五险一金 前3个月保底薪资3500-6000元/月 3个月后，享受无责任底薪＋绩效奖金＋上不封顶业绩提成； 快速上手，回报可观：月均收入稳定在8K-1.5W！ 【广阔的成长空间】 依托贝壳平台，职业路径清晰明确 M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会丰富，最快半年即可实现晋升！为你打开未来无限可能！ 【多元化的团队激励机制】 荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵评选、精英社群、文化典范等，助你收获满满成就感与荣耀感！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪从业经验者优先（无经验亦可培养）； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极主动的服务意识。 适合这样的你 如果你正感到方向模糊，职业发展遭遇瓶颈，缺乏突破路径 不甘平凡，渴望不断成长，追求更高收入水平 如果你想规划长远职业生涯，为自己开创一片全新天地 【工作时间】 上午9点至下午6点半，每月休息5天 【工作区域】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次招聘覆盖张家窝、李七庄、精武镇、津南居住区周边门店 【面试安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四办理入职手续，无需参加基地集中培训

河西河西河西！机会来了！ 岗位职责：会使用手机！！！能接听电话！能接收信息！！具备骑行或驾驶能力！！可接受通过电话、微信与客户沟通的工作，无论有无经验均可报名，全程有人指导，提供专业培训，操作简单易学，快速上手 本人亲自带教！！掌握基础后安排专属师傅持续辅导！工作内容非常轻松 非中介！！不是中介！！是客户经理岗位！ 上市公司新设部门，发展空间广阔，福利待遇优厚 不加班！！！ 面试通过当场发offer！！ 工作时间：上午九点至下午六点半，每月休息六天；法定节假日正常休息（带薪） 薪资待遇：收入结构=无责任底薪3900元+30-50%提成，缴纳天津五险一金！！享节日福利+带薪年假 工作环境与团队氛围极佳！无需坐班！！！ 工作就像谈恋爱，不接触怎知是否合适呢~~~公司员工以90后、00后为主，帅哥美女云集，期待你的加入

保障工作时长： 上班时间：周一至周四 9:30 下班时间：周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日参照周末作息安排。 门店值班由人员自行协调安排，每次至少保证2人在岗。 经纪人零罚款： 各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚，包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。 保障休假权利： 1. 可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数的年休假，需提前30天提交年假申请（通过考勤系统）。 3. 周末休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天完成调休提交（考勤系统操作）。 4. 哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时（通过考勤系统提交调休）。 5. 寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期支持连休或拆分使用，多子女家庭不重复累计。（通过考勤系统提交申请） 贝壳币激励： 1. 开单奖励 2. 量化任务激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示个人风采 团建激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团队活动 带教机制： 配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导，助力新人成长 自媒体发展支持： 支持绑定抖音蓝V账号至个人IP，产出优质内容，并提供dou+资源投放支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

致所有正在寻找人生第一份事业，或渴望开启全新职业篇章的您： 站在职业发展的新起点，缺乏金融经验是否让您犹豫？面对财富管理与康养服务的发展机遇，是否因不知从何入手而徘徊？请放下担忧。在中国平安，我们始终坚信，比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。 我们正式推出“新星启航计划”，专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造，助您轻松迈入综合金融行业，开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。 一、定位：为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色？ 这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位，核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业，意味着您将： 投身国家政策引导的广阔赛道：在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下，财富管理与康养服务需求持续增长，职业发展空间不断拓展。 掌握可长期积累的专业技能：系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排，逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。 依托行业领先的综合服务平台：借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态，服务多样化客群，实现专业能力与视野格局的同步提升。 二、成长：零起点如何转型？我们提供“全程护航”培养机制 我们为您的职业起步设计清晰路径，全程给予充分支持： 阶梯式专业训练 包含启航、飞鹰、新锐三大阶段，内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合，理论与实践并重，并配有培训补贴，助力您顺利入门。 一对一导师带教 入职即配备资深指导人，全程陪伴实战，协助开展客户交流、方案制定与后续服务，减少摸索成本。 终身学习成长体系 依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库，支持您持续进阶，从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。 三、收获：超越薪资的职业价值 具有竞争力的收入与保障 专属新人扶持政策：提供首月保底薪酬，以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴；收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”，起步有保障，发展无上限。 双轨制晋升通道 专业路线：初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问 管理路线：团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监，逐步建立属于自己的业务团队。 可复用的综合能力积累 在客户服务过程中，持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养，这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。 四、我们期待这样的您 请相信，您的“零基础”，正是独特优势所在： 高度适应性：不受原有行业思维限制，更易融入平安专业化体系与企业文化； 真诚与初心：真挚的服务意愿，往往是赢得客户长久信赖的关键； 主动进取心：对新领域的求知欲，是推动您快速突破的核心动力。 加入我们，您将拥有： 一个低门槛的优质起点，一套可终身受益的综合金融技能，一个连接财富、健康与养老的广阔舞台，以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有家政派单经验及资源

岗位职责： 1、业绩达成：完成所辖区域年度销售指标； 2、综商招商：开展家装渠道综合服务商的招商、签约、产品上样、培训支持及订单转化等工作； 3、直营开发：推进整装企业的业务接洽、合作谈判与项目落地； 4、综商运营：协助综合服务商拓展装企资源，组织装企培训、营销活动及订单获取，提升梦天产品在渠道中的订单份额； 5、直营运营：维护装企客户关系，开展培训赋能、活动支持、订单跟进与对账结算等全流程管理； 6、区域订单售后管理：统筹区域内订单的下单执行及售后服务管控； 7、总部信息传达：及时传递公司战略方向及相关政策至合作客户。 岗位要求： 1、具备3年以上木门或定制家居行业从业经历； 2、有独立运营木门专卖店或建材类门店经验者优先； 3、熟悉经销商管理体系，掌握家装装企业务流程，具备门店独立运营并实现盈利的能力

1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月3500+50%提成+（20%-70%）提成~缴纳五险一金！享受业内高比例提成奖励！ 租赁单笔提成500-5000元；买卖单笔提成1万-10万元 3. 配备完善的培训体系，零销售经验者同样欢迎加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化发展方向，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职场履历增添亮点！线上房源支持充足，无需担忧客户资源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和友善，丰富多彩的团建活动持续开展！ 工作地点：各区域

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

一.项目名称 0 投资 0 投资 0 投资 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2026 年最爆火的风口项目，全国唯有的低消费套餐 二.产品介绍 正规手机卡 可打电话，可上网(流量可结转) 中国广电，优惠的套餐 (非电销卡) 三.作业流程 线下工号展业 一部手机＋一台读卡器即可作业，录入身份信息现场开卡现场激活号卡即可 （带新人，现场教学，包教包会） 四.薪资待遇 1.日结 2.有责底薪 3.团队长奖励 五.需求资源 现寻求天津地区渠道合作，社群营销，通讯信息资源公司，支付团队，地推电商直播团队，手机店以及线下有实体门店的商家，以及各种有团队的老板均可咨询合作。