岗位职责 1、负责包装机械设备（包括输送机、拆箱机、装箱机、打包机、码垛机等）的销售工作，具备独立开拓业务的能力； 2、维护客户关系，确保销售目标的达成； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与技术特点； 4、为客户提供专业解答与技术支持，制定匹配的技术方案； 5、整理并积累潜在客户信息，建立有效客户资源库； 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上食品机械领域销售经验，有良好业绩记录者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，能接受出差安排； 5、责任心强，能够适应工作中的压力与挑战； 待遇：底薪+提成 职位福利：包吃、包住

上门协助客户解决信用卡网贷，包括利息违约金年费等。为客户解决当前问题。

高新企业，专注于新材料与功能金刚石领域，产品技术领先，拥有长期稳定的客户群体。 岗位职责： 1、熟悉公司销售产品，通过网络平台、展会、研讨会及客户拜访等方式拓展新客户资源，需 occasional 短期国内出差。 2、维护客户关系，持续推进销售订单执行，包括订单跟进、交期协调、回款管理等工作； 3、负责快递单据制作、包裹寄送及销售相关单据的整理与汇总。 任职要求： 1、年龄20-30岁，专科及以上学历，机械、电子、电气、材料等相关理工科专业优先； 2、具备积极进取精神，较强的市场开拓与业务推进能力； 3、具备良好的团队协作意识。 提供销售提成、团队协作激励机制及目标达成奖励。 欢迎渴望高收入、有志于在销售领域长期发展的人才加入！ 职位福利：五险一金、通讯补助、员工旅游、节日福利

职位要求： 1. 认同赫莱恩特的经营理念与企业文化。 2. 年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，专业不限，性别不限。 3. 拥有2年以上信鸽赛事教练或鸽业技术推广经验，个人销售业绩优秀，具备稳定的客户资源。 4. 具备处理复杂问题的能力，计划性强，执行力突出。 5. 具备较强的进取心和抗压能力，乐于创新，敢于迎接挑战，工作细致认真，责任心强，具备良好的学习沟通能力、服务意识和销售意识。 6. 能够承受较高的工作强度，接受出差安排。 7. 能够熟练操作Office办公软件。 工作内容： 1. 根据销售中心鸽事业部的整体规划，制定个人销售目标，开发公棚及鸽棚客户，并确保目标完成。 2. 负责客户拓展，收集、挖掘并整理客户需求，灵活落实营销政策，推进产品推广与销售。 3. 进行客户管理，维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度，持续提高客户数量、单客销售额、新客户转化率及老客户复购率。 4. 传播公司文化，维护企业形象，对外搜集市场动态与竞品信息，对内反馈市场情况与客户需求，发挥好公司与客户之间的桥梁作用。 招聘区域： 北京、天津、河北、云南、贵州、四川等地区 福利待遇： 弹性工时、绩效奖金、六险一金、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、带薪旅游、职业培训、多彩文化、激励表彰、活力氛围、晋升机制

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营规模首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力就能脱颖而出的舞台，诚邀你来冲刺月薪3W+！ 【薪资待遇】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 综合薪资10-25K，基础月薪6000元，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月入过万） 月度绩效+阶梯提成，每单奖励300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励机制，高收入触手可及 5、流水分润机制：柜机上线后产生的营业流水可长期参与分润，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收获越多 7、系统化培养体系：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战力，助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【任职要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望高收入 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

直接电话沟通客服

一、岗位优势： 1、公司提供成熟客户资源名单； 2、公司配备完善的入职培训体系，试用期间安排专人指导带教； 3、享受周末双休、节日福利，办公环境舒适宜人； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通了解客户需求，安排现场拜访，推介公司产品，推动销售目标达成； 2、订单对接：负责销售订单的全流程跟进，及时协调收款与发货进度，确保产品按时交付； 3、售后解答：响应客户咨询，处理售后问题，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、数据分析：定期更新维护客户资料，分析销售相关数据（如转化率、客单价、复购率等），为团队业绩达成提供数据支撑； 5、其它工作：完成上级安排的其他工作任务； 三、任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，掌握销售方法论，有成功销售案例者优先； 3、工作技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、素质能力： （1）具有强烈的销售动机和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，主动推动任务落地； （2）具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，善于洞察客户需求并转化为实际成交； 5、能适应出差安排；

工作时间:19：00-21：00兼职 工作地点: 塘沽、开发区、新港就近分配 工作内容: 1.负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售目标; 2.对接新老客户，跟进订单、报价及售后沟通; 3.收集反馈信息、客户需求，参与优化运营方案。 任职要求 1，年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可； 2.沟通表达流畅，吃苦耐劳，有责任心，执行力强 3.能接受外出跑业务、夜市、商场有电动车优先； 4.为人踏实诚信，有销售、地推、短视频、微信、 C端运营行业经验者优先录用。 薪资待遇： 无责底薪+直提10%+配送提成+奖金。 具体面议

业务能力强 有耐心 有维护客户的能力

岗位名称：物业维修工、保洁；岗位要求（物业维修工）：1.身体健康；2.有物业维修经验；3.无犯罪记录，年龄58周岁以下。薪资待遇（物业维修工）：基础工资4500左右，具体面议。工作时间：12小时有休班，可休息，白天轻松。管吃。岗位要求（保洁）：1.身体健康；2.无犯罪记录，年龄59周岁以下；3.工作轻松干净。薪资待遇（保洁）：工资范围3200-3400，工作时间10小时。提供餐饮。有班车接送，工作地点在天津河西区。

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

天津市河西区招贴砖，泥瓦工

岗位职责： 负责所分配区域卫生，保证按质量完成所分配的任务，听从分配和安排。 任职资格： 有退休证身体健康，年龄50-55岁，60-63岁 工作时间： 商场室内早八点到晚五点（冬令时）早八点到五点半（夏令时）午休2小时 薪资福利： 月薪3200元（试用期一个月2560元）防暑降温，员工体检，生日福利，节假日福利，年底奖金

招聘消控22号的班次，上班要求：持中级证年龄60岁以下工作时间：上24歇48，早七点接班薪资：3000元每月准时发工资工作地点：河西区解放南路水产研究所联系电话:李经理

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

[工作地点] 全天津就近分配，出门即可上班，省去通勤时间 [岗位职责] 录入房源信息，邀请客户看房，陪同客户实地看房，了解客户需求，推动签约完成，赚取提成~ [任职要求] 渴望高收入，热爱销售工作，认同贝壳大平台的发展模式

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询、定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，客户到访公司做好接待 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12% 绩效奖金：公司按照计划进行业务奖励

工作地点：河西区全职（必须缴纳社保） 无法接受办公地点的请勿联系 目前还差三人，招满即止，主动投递简历即可 消息已读必回 宝妈工作时间：上午9点至下午4点 非宝妈工作时间：上午9点至下午7点 工作弹性大，时间相对自由 可兼任门店新房经理，负责新房项目的对接与宣导 全面掌握门店客户资源，推动新房成交

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用唯一性，仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，并协同市场、综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，防范业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多种形式的专业培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

岗位职责： （招聘销售代表，若您有意向加入我司，请直接投递简历，简历将发送至办事处经理邮箱，符合条件者将电话联系） 1. 按照日常门店拜访计划，开展餐饮终端门店及二级批发市场开发与维护工作，确保完成销售任务； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品及新品的市场分销与推广； 3. 传达公司促销政策，确保促销方案迅速落地并高效执行； 4. 监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报； 5. 按要求提交每日工作简报及各类临时数据报表，反馈市场信息，收集竞争对手动态并及时向主管汇报； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴等餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具有良好的团队合作意识； 5. 熟悉基本计算机操作应用； 如果你热爱美食，对食物的色香味有着浓厚兴趣，渴望在餐饮食品行业发展成为专业人才，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的进步与创新。

致所有正在寻找人生第一份事业，或渴望开启全新职业篇章的您： 站在职业发展的新起点，缺乏金融经验是否让您犹豫？面对财富管理与康养服务的发展机遇，是否因不知从何入手而徘徊？请放下担忧。在中国平安，我们始终坚信，比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。 我们正式推出“新星启航计划”，专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造，助您轻松迈入综合金融行业，开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。 一、定位：为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色？ 这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位，核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业，意味着您将： 投身国家政策引导的广阔赛道：在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下，财富管理与康养服务需求持续增长，职业发展空间不断拓展。 掌握可长期积累的专业技能：系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排，逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。 依托行业领先的综合服务平台：借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态，服务多样化客群，实现专业能力与视野格局的同步提升。 二、成长：零起点如何转型？我们提供“全程护航”培养机制 我们为您的职业起步设计清晰路径，全程给予充分支持： 阶梯式专业训练 包含启航、飞鹰、新锐三大阶段，内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合，理论与实践并重，并配有培训补贴，助力您顺利入门。 一对一导师带教 入职即配备资深指导人，全程陪伴实战，协助开展客户交流、方案制定与后续服务，减少摸索成本。 终身学习成长体系 依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库，支持您持续进阶，从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。 三、收获：超越薪资的职业价值 具有竞争力的收入与保障 专属新人扶持政策：提供首月保底薪酬，以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴；收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”，起步有保障，发展无上限。 双轨制晋升通道 专业路线：初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问 管理路线：团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监，逐步建立属于自己的业务团队。 可复用的综合能力积累 在客户服务过程中，持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养，这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。 四、我们期待这样的您 请相信，您的“零基础”，正是独特优势所在： 高度适应性：不受原有行业思维限制，更易融入平安专业化体系与企业文化； 真诚与初心：真挚的服务意愿，往往是赢得客户长久信赖的关键； 主动进取心：对新领域的求知欲，是推动您快速突破的核心动力。 加入我们，您将拥有： 一个低门槛的优质起点，一套可终身受益的综合金融技能，一个连接财富、健康与养老的广阔舞台，以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。

工作时间：8:30—17:30 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 为人正直，真心认同销售岗位价值，期望长期稳定发展； 2. 年龄24-28岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有制造业领域销售经历者优先； 4. 本科及以上学历； 工作内容： ① 负责公司产品的市场推广与销售工作，依据营销计划达成个人业绩目标； ② 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； ③ 维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 5A级写字楼办公，环境高端整洁 提供明确的晋升通道，杜绝空泛承诺 超额利润共享，助力员工实现财富增长，持续优化的培训机制，全方位支持员工成长，有分享、有跟进、有深度

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车金融充满热情的你，携手为客户提供优质的金融服务！ 你的职责是推介并推广我们的汽车金融产品，为客户设计个性化的金融方案。 你将与银行及各类金融机构密切协作，共同优化业务流程，提升服务效率。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年相关行业经验，无经验我们也欢迎； 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户真实需求； 熟悉金融市场基本动态，可提供专业可行的建议； 乐于团队合作，积极应对工作中的各项挑战。 期待你的到来，共同打造卓越的汽车金融体验！

【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【薪酬福利】 1、底薪6000，提成，每年2次公司团建出游； 2、良好的工作环境，师傅1VS1带教； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。