无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

主要职责： -负责公司工业类产品销售计划的制定和执行，确保销售目标达成； -开发新客户，维护现有客户，建立良好的销售渠道和关系； -进行市场调研，分析市场趋势，为公司提供销售策略； -参与销售项目的策划和执行，包括合同谈判和签约等工作； -负责销售合同的签订、履行和跟踪，确保客户满意； -协助销售团队完成其他销售工作，例如组织培训、参与展会等。 岗位要求： 1.大专以上学历，理工科相关专业; 2.二年以上工业类产品销售经验。有冶金行业销售，技术工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立学习和解决问题的能力； 4.具备基本的销售数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化； 5.熟练掌握销售技巧和销售策略，具备良好的销售能力； 6.适应经常出差的工作节奏，具备一定的市场拓展能力和抗压能力。 薪资范围为月基本工资；季度绩效奖金及年度绩效奖金根据销售额另行计算

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···） 深耕上海市场，全城拥有150多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的需求！在这里，我们为你提供： （公司统一安排住宿，专注房产事业，无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业领先提成比例，统提高达50%，销售业绩决定收入，多劳多得，上不封顶； 2、零经验也可加入！欢迎新人小白——配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一带教，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房双线发展！（这里不看背景，只看实力！晋升机制公开透明，杜绝“关系户”） 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于沟通，敢于迎接挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心强； 3、具备优良品格，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户； 工作内容： 1、在门店接待客户，并通过公司平台在线沟通、邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、陪同客户实地看房，提供专业讲解； 4、协助客户议价、签约，完成交易并获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏奋进，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通~随时在线等候） 岗位福利：

【岗位基础信息】 用人部门：乐生活上海直销团队 工作城市：上海嘉定 【部门介绍】 美团乐生活服务涵盖多种商家类型，包括休闲娱乐（如足浴按摩、酒吧、密室逃脱、桌游、网咖、私人影院、VR体验馆、蹦床公园等）、运动健身领域（健身房、私教课程、游泳馆、台球厅、体育场馆、滑翔伞项目等）、宠物产业（宠物医院、宠物商店、宠物食品销售等）、汽车服务（洗车、维修保养、美容贴膜、4S店等）以及丽人服务（美发、美甲、美睫等）。 我们致力于打造领先的互联网服务平台，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 【岗位职责】 1、实地走访并深入了解商户经营状况与实际需求，制定针对性营销方案，推动商务洽谈并促成合作落地； 2、负责客户日常运营维护，协助商家高效开展美团平台上的推广活动； 3、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保完成既定业绩指标； 4、协同内部各职能部门，及时响应并处理用户的咨询、投诉及建议，持续提升用户满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备一定销售经验，条件优异的应届毕业生可适当放宽年限限制； 2、热衷于销售岗位，敢于迎接挑战，性格积极向上，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 3、学习能力突出、思维敏捷，过往在学业或工作中展现出优秀的执行力与业务水平； 4、具备良好的市场洞察力、商务谈判技巧、人际交往能力和逻辑分析能力； 5、能够适应互联网行业高速发展的节奏，精力充沛，能在高压环境下稳定高效地推进工作； 6、心态阳光、品行端正、抗压能力佳； 【加入我们你将收获】 1、成为本地吃喝玩乐领域的行家，掌握市场前沿动态，深度接触娱乐行业经营者，积累优质人脉资源。 2、融入一群有趣活泼的同事群体，业余生活精彩纷呈，共同参与聚餐、密室探险、健身锻炼、宠物互动等活动。 3、身处快节奏互联网企业环境，获得快速成长与自我突破的发展机会； 4、入职即缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日，包含带薪年假、产假、陪产假、病假等福利。 5、广阔晋升空间+每月定期组织团队建设活动。 6、提供行业领先薪资水平，收入结构为：底薪+补贴+业绩提成

岗位:销售专员，国字开头企业，16年成立至今9年时间，正规排第一名，人数400+，注册资⾦5000W 工作地点:上海市宝⼭区沪太路4361号8号楼312、316、318室 薪资待遇: 1、底薪⼀直是5500+⼯龄工资+话费补助，生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供上海或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、 公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4 、年龄18-40岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或条件优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备业务导师一对一指导 晋升周期：每三个月组织晋升评审，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等长途线路

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种 工作时间：周日休息 9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 公司业务： 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）第一个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

电话沟通美团旗下商户做升级服务

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

核心职责： 1、单证处理与数据管理：准确录入货物进出库信息，审核各类单证，及时整理归档，并定期进行库存盘点，确保账物相符。 2、订单与异常处理：审核客户订单，处理异常情况（如缺货、错发），并协调相关部门解决。 3、沟通与协调：与仓库、物流、财务及客服团队保持密切沟通，解决单证相关问题，并配合处理客户投诉。 4、报表与数据分析：制作并发送日报表，对库存数据进行统计分析，为仓库管理决策提供支持。 任职要求 1、学历与经验：中专及以上学历，有订单管理或仓库相关工作经验者优先。 2、技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word）和WMS/ERP系统，具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题能力。 3、个人素质：工作认真负责、细心耐心、责任心强、时间观念强，能承受工作压力。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、切配阿姨招聘 岗位职责 1. 负责食材的日常清洗、切配、腌制工作，严格遵循食材处理标准，保证切配质量与卫生； 2. 协助厨师进行食材准备，合理把控食材用量，避免浪费； 3. 维护切配区域的清洁卫生，定期清理刀具、砧板、容器等工具，保持操作环境整洁有序； 4. 遵守厨房安全规范，正确使用厨具设备，发现问题及时上报； 5. 配合团队完成其他厨房辅助工作。 任职要求 1. 年龄35-55岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 具备餐饮行业切配相关工作经验，熟悉常见食材的切配方法与技巧； 3. 工作认真负责、手脚麻利，能快速适应餐饮行业工作节奏； 4. 注重卫生，有良好的个人卫生习惯和团队协作意识； 5. 无不良从业记录，服从门店管理安排。 薪资福利 1. 月薪3800-4500元，根据工作经验与能力面议； 2. 包吃住（住宿环境整洁，餐食营养均衡），月休2天； 3. 节日福利、全勤奖、工龄补贴，定期组织员工聚餐； 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间透明。 二、服务员招聘 岗位职责 1. 负责接待到店顾客，引导入座、点餐、上菜、结账等全流程服务，主动热情解答顾客咨询； 2. 及时清理餐桌、餐具，保持用餐区域整洁卫生，为顾客提供舒适的用餐环境； 3. 协助核对菜品数量与质量，发现问题及时与厨房沟通协调； 4. 熟悉店内菜品、饮品特色及优惠活动，主动向顾客推荐； 5. 服从店长安排，配合团队完成门店日常运营相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 有无餐饮服务经验均可，热爱服务行业，沟通能力良好； 3. 形象整洁大方，工作积极主动、有耐心，能吃苦耐劳； 4. 具备基本的服务意识，能快速响应顾客需求； 5. 服从管理，遵守门店规章制度，有团队协作精神。 薪资福利 1. 月薪3500-4200元+提成（业绩提成上不封顶）； 2. 包吃住，月休2天 3. 定期进行服务技能培训，提供明确晋升通道（服务员→领班→店长）； 4. 节日福利、全勤奖、员工餐优惠等。 三、厨工招聘 岗位职责 1. 协助厨师进行食材清洗、切配、加工等准备工作，确保食材符合烹饪要求； 2. 负责厨房区域的卫生清洁，包括灶台、地面、厨具等的日常清理与消毒； 3. 参与食材的搬运、储存与整理，保证食材存放规范、新鲜； 4. 正确使用厨房设备（如蒸箱、烤箱、冰柜等），定期检查维护，发现故障及时上报； 5. 配合厨师完成菜品装盘、出餐等辅助工作，服从厨房管理安排。 任职要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 有餐饮行业厨工工作经验者优先，能适应厨房工作强度； 3. 工作踏实肯干、责任心强，具备基本的食品安全意识； 4. 手脚麻利，反应灵活，能快速配合团队完成工作任务； 5. 无不良嗜好，遵守厨房规章制度，服从统一调度。 薪资福利 1. 月薪4000-4800元，根据工作经验面议； 2. 包吃住，住宿环境干净整洁，员工餐营养丰富； 3. 月休2天，工龄补贴（满1年每月加200元），节日福利； 4. 工作稳定，团队氛围和谐，提供技能提升机会。 联系方式 联系人：胡先生 联系电话： 工作地址：金山区恒顺路323号

【上海金山杯子厂】 人走帐清！！！ 招聘要求：男女不限，16岁以上 薪资待遇：员工18元/小时，每个月25号发工资。 工作内容：企业主要生产悸动等奶茶杯子，穿无尘服，站坐自由，小厂轻松自由，空调恒温车间。 免费工作餐，提供住宿，免费厂车接送 温馨提示： 1、上班不能穿拖鞋、短裤、裙子、戴首饰、化浓妆、涂指甲油等 2、面试包进，免费办理健康证

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30- 完成工作后下班（可自愿加班邀约客户） 做六休一 国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日当天休假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。

招聘光伏合伙人，谈成一户提成150一张板，给农户400块钱一张板

（具备电话销售经验者优先考虑） 1. 负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户建立有效沟通，并整理相关客户信息 2. 与客户保持良好互动，完成洽谈、合同签署、跟单及后续客户维护等全流程服务 3. 负责所辖区域内空白市场的代理拓展，同时做好二级经销商的日常维护与支持 4. 月度业绩提升显著及销售冠军将获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5. 具备持续学习意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 6. 工作时间：8:30-17:30，提供五险，实行大小周休息制度，集团化管理享有年假、节日福利；每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司制定的各项制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并由资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合薪资范围8k-1.8w

有门窗建材类销售经验优先 有异业销售伙伴可联系合作

我们是做灯具开关批发的，需要找2位23-38岁，做过销售或者对销售行业感兴趣都可以，主要是到店里推销咱们产品工资是底薪加提成。

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

（具备电话销售经验者优先） 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并整理归档客户信息 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护工作 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间。

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