岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话与客户沟通交流，顾客到店提供细致周到的服务，推动业绩达成 2.用户需求响应与咨询处理： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系持续运营： 在私域环境中维护客户互动，增强用户信任感与归属感，提高留存率。 4.销售推进与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业引导，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好的团队合作意识和明确的晋升目标； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

任职资格： 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、具备团队协作意识，有强烈的责任感、进取心以及主动的工作态度。 1）无责任底薪：9000元+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000），销售岗位按业绩分配，多劳多得。另享全勤奖500元+话费补贴500元； 2）阶梯式高提成机制，表现优异者月入可达20万元以上，公司人均月收入超3万元； 3）广阔晋升空间：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可跨级晋升，快速晋升至主管、经理岗位。

声明：本岗位为公司直招，未通过任何第三方机构招聘，全程无收费，请安心应聘 【薪资待遇】 1.高保障：本科8000，大专7000，实习生（24届）底薪5690 2.高收入：行业领先开单率+租赁提成35%；买卖业绩同行榜首+提成比例15%-45%。租赁与买卖双线发展，收入更有竞争力！ 【福利住宿重磅来袭！】： 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事相处融洽，上下班步行仅需5-10分钟…… 2、个人单间安排：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，居住舒适，干湿分离设计~ 【团队氛围年轻有朝气】：不灌鸡汤！不搞套路！下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾样样不落~让身边朋友羡慕不已~我们能给你的就是这些~ 【晋升机制】：只看能力，不论年龄！只要你够强，二十几又何妨！！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番安排！！！ 【下午茶时光】：上班怎能少了奶茶？享受生活，快乐工作每一天~ 直话直说，我们招的就是想挣钱的人，如果你心动，就赶紧来看看。我们不和你聊梦想，因为我们明白，你的梦想是不用上班~ 【职位要求】 1.年龄18-38岁，经验不限！ 2.本科及以上学历优先录用！ 3.实习生与应届生同等对待，享有相同晋升通道！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近人性化需求 3.提成比例高达32%−80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 4.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，畅享生活 6.建立完善的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯拼搏，就能实现职业突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队凝聚力

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

商场门店导购员 工作内容： 整理卖场，补货，帮助顾客购买、打包商品，询问顾客的需求，搭配衣服 [人员要求] 18-35，大专学历，有导购经验，过年期间有时间可出勤 [工作时间] 10:00-22:00期间内提供8小时左右排班 [薪资待遇] 25元/小时，法定节假日三薪，次月15发薪 [工作地址] 上海南京西路863 上海佛罗伦萨小镇奥特莱斯 上海长风大悦城 上海中庚漫游城 上海宏伊广场 上海青浦百联奥特莱斯 上海世纪汇

上海市金山区招,指挥起重指挥 年龄50以下 工期3-6个月 事多的别打电话诚信联系

温度/压力/流量/液位仪表、调节阀、分析仪表、仪表箱、支架、导压管、气源管安装、固定、密封。仪表单校、回路联调、DCS/PLC组态校验、联锁试验、精度校准。

打杂工 工作地址:上海金山 18元/天 工作简单 30-58岁

直聘清洗师傅，（没有中介费）工作地址在金山区，奉贤区，浦东新区在京东平台接单，按单结算，多做多得，月工资旺季约12000左右，看自己能力。要求：师傅，48岁以下，会骑电动车，会导航，有服务意识，服从管理安排，新手有师傅带，长期稳定优先考虑，短期勿扰。

上海市金山区招氩弧焊师傅，二把刀，学徒工，年龄18-40岁，八小时包吃包住，加班另算，工资面议！公司主要从事一些KTK，酒店浴场等一些娱乐会所里面的钣金件造型。

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用或工商光伏发电。 目前全职兼职人员都在招聘中。 全职员工，上班地点金山朱泾镇，公司提供底薪+提成的薪酬模式。 给与带教及培训。 金山区优先。 兼职员工，不用坐班（重点开发区域:金山、奉贤、松江），开发成功后获取提成佣金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：外勤，主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑； 5、根据资源进行农户开发

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30- 完成工作后下班（可自愿加班邀约客户） 做六休一 国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

待遇：6000-30000元，工作地点：上海金山、奉贤、松江、青浦各乡镇。要求：男女不限，年龄学历暂无要求，沟通能力强。有农村人脉资源者优先，可专职，可兼职。弹性工作时间，免费培训。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识； 2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外训学习； 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台； 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、完善的培训体系：主管级人员进行一对一入职指导；每月至少开展两次业务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为依据，主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励；

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；

开发新客户，维护老客户

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习老客户维护，确保长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备销售经验且对销售工作有热情，全日制大专及以上学历。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化与区域客户之间的良好关系，助力销售业绩提升； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后技术服务团队，为客户提供优质售后服务，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触并学习新产品、新功能及新技术的机会。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长。 5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同，形成业务合力。 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售工作经验，具有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作素养，能承受一定工作压力； 5. 能够接受出差安排； 6. 持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售指标； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门，获取产品技术方面的支持与协作； 5、拓展并深化区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 工作时间： 早08:30—晚17:30，大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日正常休息。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机出口领域的标杆外贸团队，拥有15年海外市场经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月至少2场商务与产品知识培训；每季度安排外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络营销，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，优秀主管有机会获得公司股权激励； 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借系统化的培训机制，持续输出高素质的服务与管理人才。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展平台，更推行股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你潜力无限 yet 未完全释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日当天休假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

招聘：销售代表薪资：底薪4000+区域津贴+职级津贴+提奖，固定薪资部分:4-6k1、负责进口牛肉类冻品在国内的客户开发及维护，主要涉及餐饮客户；2、根据公司市场营销战略，积极开拓市场，达成当月销售计划量；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务；4、接到产品问题反馈后，及时与部门主管和相关同事治通，积极妥善处理客诉；5、动态掌握市场信息及商情，掌握品类销售数据变化，控制库存，控制应收账款的回款速度。任职要求：1、具有优秀学习能力，有主观能动性的优先考虑；2、具备大客户营销经验，掌握顾问式销售技巧；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具有较强的抗压能力、执行力和团队意识，性格外向，善于沟通，成功欲强，勇于自我突破

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例高：35%起步，最高可达70%，行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天值守，保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便探亲或出行放松 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会逆袭 7.福利齐全：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红等，福利不断升级 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作有热情与信心 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察客户需求并提供解决方案的能力者优先录用，随时可入职，我们期待你的加入 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便捷，无住所者可安排宿舍 4、坚持自律标准：销售行业回报快，唯有自我约束，才能掌控财富，管理好自己方能驾驭成功