宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

公司急聘业务销售 公司产品过硬，品牌质量有保证，所以销售更胜一筹 薪资待遇如下： 基本底薪：4000-5000＋提成，综合工资为20K-30K不等，主要看个人业绩。 公司福利：通讯费补贴，饭贴，都实报实销，另额外有月度奖金和季度奖金，上班时间很灵活且做五休二（周末双休奥） 任职要求： 1.性别不限，年龄20-35岁，大专以上学历、应届生或两年以上业务经验皆可 2.挖掘潜在客户为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3.及时处理客户需求，做好售前沟通，售后服务工作，提高客户满意度 4.工作认真负责勤奋踏实，善于沟通，富有团队精神。 5.对销售行业感兴趣，积极向上、敢于突破自我、待人友好、具有亲和力 6.有医疗行业销售背景，航空、卫星、雷达等研究所销售经验优先 业务要求： 有销售经验的，或有实物销售者经验为优先，比如有医疗，研究所，工控行业，机械，电气方面销售者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资提升； （2）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （3）入职即享六险一金、带薪年假等福利； （4）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （5）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （6）节日礼品、定期团建、带薪生日假等多项员工关怀等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌推广，助力口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识及进取心； 2、抗压能力强，能够积极应对业绩挑战，不轻言退缩；

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

岗位职责： 1.联系已有渠道维持关系（如高校、社区、肄业）； 2.开拓新渠道； 3.负责微信公众号、社群、小红书、抖音等自媒体的日常运营和内容更新。 任职要求： 1.对教育市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有一定的自媒体运营经验，能够有效地利用社交媒体平台进行市场推广。 福利待遇： 1.试用期五险， 2.绩效奖励，成单业绩提成

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，

一，工作内容： 1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，拓展有潜力的跨境电商、外贸工厂等目标客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储配送、报关清关等一体化物流解决方案； 3、定期跟进老客户，保持高效沟通，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间 2、具备大专或以上学历 3、具有强烈的销售意愿，渴望高收入，学习能力强，心态开放，乐于接受新知识 4、有一年以上销售经验，熟练掌握基础办公软件操作

【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国等

Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！ （点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线） 太平洋房屋在上海深耕三十一载，是上海首家房地产中介门店！！！现有超650家门店！遍布全上海十三个行政区，位列本地房产中介行业前两名，在职专业经纪人逾8000人 ------------------------------------------------------------------- 出来工作图的就是收入提升！！！住的问题完全无需烦恼，做房产最不怕没房住！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪：大专及退伍军人6k，本科8k！！！转正即享提成！ 实习生：实习期5690（可提供实习证明、可签三方协议） 2.行业内少有真正解决住宿支持的公司，在外打拼我们都理解 3.晋升机制完善，公平、透明、公开、公正，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长 4.凭实力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励，定期组织团建旅游与调休 岗位要求： 1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.心理素质良好，富有团队协作意识 4.积极阳光，踏实肯干，务实进取，有目标、有抱负 5.对管理方向有兴趣，希望朝管理方向成长 6.有强烈的赚钱意愿，愿意长期稳定发展 月薪8k在上海确实不算低，但如果只盯着底薪而来，可能不适合这份工作，容易感到疲惫。月入过万是做好这份工作的基本体现，绝大多数人都能达到，销售行业投入精力相近，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，如今更重视经纪人的专业水平与服务质量。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一师傅带教，每月提供1-2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，门店配备专人指导，每月开放1-2次晋升通道。团队协作模式考核业绩，不设个人销售指标，工作氛围轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入高。无责任底薪7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高2次涨薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息好。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼品，享有超长年假、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品享受员工专属折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可就近分配（建议在地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

工作内容: 公司提供精准客户资源（无需自主开发客源），通过电话或微信与客户沟通，介绍写真、肖像等相关活动内容，邀约客户到店即可，无需负责最终成交，成功邀约即享提成。 岗位要求: 普通话流利，具备责任心，踏实肯干，热爱销售工作，有赚钱动力，勇于接受挑战，欢迎零经验人员，入职即安排培训，工作内容简单易掌握。 工作时间： 早九晚七，每月休息四天 薪资待遇: 新人首月保底6k，月收入稳定在15K-20K

【公司薪资及福利待遇】 带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品 【工资月结】薪资底薪8000＋高提成＋多劳多得，上不封顶。 【工资日结】直接拿当日营业额的提成30%--50%（保底300-800）所有提成可当天结算！ 免费提供住宿(暖气，空调，WIFI,冰箱，洗衣机等基本生活设施一应俱全) 公司福利。接受新人，提供完善的培训和指导 节日福利，开单奖。奖励奖表现奖全勤奖补贴 国家规定的节假日带薪休假，年假 公司提供免费岗前培训，工作期间主管一对一带教（老带新） 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)。

岗位职责： 1.负责微盟外贸跨境独立站SAAS软件、google推广、海外社媒运营等产品（AI智能建站+AI整合营销+全球商机+CRM私域营销+AI智能体）的线上线下销售工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，深入了解市场动态，制定销售计划，达成销售目标。 2.多渠道客户开发和维护：针对企业客户，充分利用电话邀约、拜访、展会、沙龙、转介绍等多元化渠道拓展客户资源；定期回访客户，培育商机，提升转化率； 3.方案定制与谈判促成：提供专业的外贸B2B解决方案；满足客户的需求，引导和完成商务谈判； 4.维护合作客户，对潜在客户进行跟踪回访，建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备2年以上直客销售（包括电销和面销）的工作经验者优先； 2、熟悉外贸行业，有行业资源者优先； 3、拥有外贸独立站销售经验、熟悉外贸SaaS软件行业、有外贸CRM、外贸ERP、海关数据类软件销售经验者优先。 4、熟悉外贸企业线上营销渠道，如B2B平台、社媒营销、谷歌广告者优先； 5、具备2年以上外贸业务员经历，拥有外贸客户资源，具有独立自主开发外贸客户的经历，如熟悉邮件营销、海关数据、社媒营销等开发方式的优先； 6、熟悉外贸独立站销售全链路，具备良好的销售能力和销售习惯，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。 7、有强烈的目标导向和自我驱动力，善于学习和适应新挑战，具备自我学习能力和适应能力，能够快速掌握外贸产品知识，应对市场变化。 8、具备良好的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，完成销售目标。 岗位福利： 薪资：面议，构成：基本工资+销售提成 薪资范围：5K-10K 社保类型：享受上海社保 提成方式：销售提成、月度绩效奖金、月度激励奖金、各种福利补贴； 工作时间：做五休二、双休，法定节假日按照国家相关规定执行； 相关福利：基本公司福利、项目奖金、带薪年假、拓展旅游、年终奖金等。 公司简介： 上海微盟商远软件科技有限公司是一家深耕软件和信息技术服务业的现代化企业。公司依托微盟集团在SaaS与数字商业领域近十年的技术积累、生态资源与全球化服务能力，现推出外贸出海解决方案，专注于出海数字化赛道，致力于为外贸企业提供涵盖品牌出海、智能营销与客户运营的全链路数智化解决方案。公司以“AI技术+整合营销+多元化服务”的一站式模式，构建企业未来出海新方式。在技术层面，深度融合AI大模型与多语言智能建站系统，提升出海业务智能化水平；在整合营销层面，打通多渠道资源，提供从流量获取、精准触达到转化提升的一体化营销服务，并建立全球商机数据库，帮助企业智能化精准获客；在服务层面，依托专业化团队和AI技术，提供高效智能化SaaS、社媒运营等多元化服务；由微盟强大品牌与行业影响力做支撑，成为中国制造与品牌出海可信赖的合作伙伴。从微小到壮大，初心不改，我们时刻不忘来时的路，从平凡到不凡，锲而不舍，我们永远在前进的路上。从过去到未来，砥砺深耕，我们永远陪伴在您的身边。厚德笃行，诚信为本，选择上海微盟，我们将以竭诚的态度，做您忠实的合作伙伴。

岗位职责 1、面向品牌合作门店开展产品推广与销售，提供专业的产品使用培训； 2、负责合作门店的售后支持与服务工作； 3、为活动参与门店策划并执行营销方案，维护所负责区域的市场运营； 4、收集并反馈市场上同类产品的相关信息； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、热爱美容行业，具备美容师或美容导师从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧与表达能力； 3、具有团队协作精神，积极进取，踏实肯干，学习能力突出； 4、有销售经验或美容护肤领域工作经验者优先； 5、擅长人际交流，语言表达流畅，具备良好的职业操守。

物流公司招聘门店营业员，负责门店营业10点至晚上8点30做六休一，要求简单的电脑操作，工资5000左右，不交金

工作内容： 1、通过展会、网络等渠道拓展新客户，维护现有客户关系； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询解答服务； 3、开展客户后续跟踪与沟通工作； 4、定期整理并汇报工作进展，及时向部门负责人反馈； 5、积极配合并执行上级安排的各项工作任务； 6、达成公司制定的各项销售目标。 职位要求： 1、性别不限，普通话流利，形象良好，身心健康； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、性格积极向上有追求，具备良好的协作意识，能承受工作压力； 5、只要肯努力、有能力，薪资不封顶； 6、需具备长期发展心态，工作认真、踏实稳重。

公司介绍：提供建筑企业资质咨询服务，人员、职称评审、证书培训等主营业务 公司提供客户资源，对公司存量老客户进行电话维护，稳定性高。无需外出风吹日晒，公司提供舒适的办公场所，提供新老客户资源，协助发掘客户意向以达成交易。 岗位职责： 1、负责整理新增客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售契机并完成业绩目标； 3、持续跟进老客户关系，深挖潜在合作机会； 4、定期回访合作客户，维系稳定且长久的合作纽带。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力 2、有清晰的职业规划和发展目标 3、性格开朗、善于换位思考 4、能适应工作节奏，具备较强的心理承受力 5、年龄22-36岁 公司福利：公司业务平台广阔，项目丰富，欢迎积极主动的伙伴加入，无经验门槛，无通话时长限制，不强制加班。 薪资待遇：底薪4k-7K（按阶段递增），提成区间为6%-30%，诚邀踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。给意向候选人的建议：首年重点在于客户积累与业务学习，第一年综合收入约5k-10k；第二年随经验与客户沉淀，普遍可达1w-2w；第三年进入成长提升期，收入稳步上行，通常可超2w+；凭借个人销售能力增强和客户资源叠加，公司多位资深员工月入3W+属常态表现 福利想不到：带薪年假+底薪+高提成+奖金+红包+五险，部门团建活动、聚餐安排、生日会、节日礼品等一应俱全！办公环境完善、地理位置优越、发展平台宽广、客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，达成业绩指标者可获得公司全额承担的海外旅行奖励； 2、 提供专业化的免费岗前带薪培训； 3、 每月准时发放工资； 4、 公司缴纳上海社保； 5、 员工聚餐+节日福利+生日庆祝+定制化生日礼品； 6、 所有内部课程对员工免费开放学习； 7、 定期组织员工拓展及团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、 依法享受国家规定的所有法定假期；入职即享12-15天带薪年休假； 9、 办公设施齐全，兼顾工作与生活便利性； 10、 表现突出的团队或个人可获得带薪出国旅游资格。 【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用即可享有】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工均有机会参与； 2、管理类岗位优先从内部候选人中选拔任用； 3、员工可自主选择职业发展方向与晋升路径，多通道晋升机制畅通无阻

300-700/天移动上门业务员30人 工作地点：无需每日到公司打卡，采用线上打卡方式，就近分配任务 （，周结兼职；非诚勿扰） 工作内容：主要负责为用户上门办理移动网络相关业务，所有客户均为前期已沟通确认，仅需进行简要说明并完成业务办理； 要求：1.性别不限，形象良好，反应灵敏，年龄20-38岁 2.服从公司安排，按时完成分配的各项任务指标 3.需自备车辆或电动车，续航能力不低于80公里 工资待遇：300-900/天，多劳多得 公司派单提成：80-150元/单 自主开发订单：200-500元/单 人均日均接单量4-15单，收入与业绩挂钩 做六休一 （招满即止）

工作职责： 1.协助维护公司现有合作稳定客户关系 2.处理物流系统工作（公司提供专业岗前系统培训） 3.针对客户公司产品、时效，提供公司的相关报价。 任职要求： 1.抗压能力强，心态好； 2.思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 3.1年以上工作经验，有销售经验者优先； 4.熟悉办公软件； 薪资福利： 1、薪酬具有行业竞争优势； 2、试用期8000k，半年后保底8k-13k，上不封顶 3、每年会提供晋升岗位（面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期团建拓展聚餐活动 6、上班时间8:30--18:30点，午休2小时周日休息