年龄45以下

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

氛围超棒的普通人逆袭首选好公司！ 地理位置优越，紧邻地铁！年轻人实现突破的最佳平台！ 一、团队清一色90后至00后，工作氛围轻松活跃，每周固定安排下午茶，大家坐在一起边吃边聊，幸福感直接拉满（这真是我的快乐源泉） 二、每位成员配备智能辅助工具，每日精准推送5~7组潜在客户！系统化培训全覆盖，师傅与主管全程一对一指导，快速上手不迷茫 三、拒绝转介绍模式，那种底薪虚高的坑咱不踩！周周扣款扣到心累的情况不会存在，专注直客开发，业务合规透明（无任何隐形扣费机制） 五、扎根上海五年，已成立两家实体公司，行业综合排名稳居前五！平台实力强，助力业绩倍增！ [工作内容]：通过线上方式对接客户，评估客户条件，推动签约落地；（零经验也无需担心，新人专属带教1对1辅导） 我们能给你的包括——可观收入待遇 试用期月薪15-30K（保持平常节奏也能出单），提成比例高达40%，月度奖金区间3000-20000； [晋升机制]：能力说话，年龄不是问题，20+照样担重任！ [团队活动]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、年度海外团建（真实出行，绝不画饼） [福利补贴]：各类日常补贴不断，加餐福利常有，每逢节日必送专属礼品 [下午茶时光]：每日奶茶、星巴克供应不断，上班搭配一杯饮品，工作更添动力～轻松生活，高效工作！ 直接讲，只要你渴望多赚钱，欢迎来了解。我们不跟你聊空泛理想，懂你真正想要的是什么。

声明：本岗位为本公司直招，未委托任何第三方机构 刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，经验丰富的导师，以及清晰透明的发展路径。 具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升机制、多元化的内部培训、公平公正的工作氛围，太平洋房屋将为你搭建实现梦想的舞台。 经验并非决定因素，态度才是关键，当然两者兼备更佳，核心在于我们注重个性化培养。 全程无任何费用，请安心投递 重要事项重复三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【系统培训】 无需担心缺乏经验，公司提供统一免费培训，2周内即可掌握基础工作技能 【岗位要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 【薪酬标准】 常规收入：8000-13000元/月 积极投入：15000-30000元/月 全力以赴：50000元/月（上不封顶） 【员工住宿】 提供单人宿舍及4-6人间房型，步行5-10分钟可达公司，配备空调、Wi-Fi、洗衣机等设施，生活便利，轻松入住 【激励奖励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【发展通道】 每季度组织晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，成长空间广阔

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索，推动客户进程并促成成交； 2.回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续合作； 4.对私域流量客户进行有效转介，识别并开发客户的延伸业务需求，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引并转化潜在客户； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏及压力环境； 4.拥有良好的客户服务意识，能够为客户提供高效、专业的支持服务。 工作时间： 9:00～18:30（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高额提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深导师一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业绩产出。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及透明的晋升机制，发展机会广阔，诚邀优秀的你加入！

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企业实现“全球买、全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均来自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营与管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司致力于提供包括人才招聘、店铺设计、产品发布、运营培训、联合办公、外贸培训、物流供应链支持及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸综合服务体系。 一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻客户关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营现状，挖掘增长需求，定制精准流量解决方案，提升询盘转化效率，助力商家获取更多订单并实现业务成长； 3.深耕区域市场，开发优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质产品走向国际市场，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄22-30周岁（经验丰富者可适当放宽）； 5.具备销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月入3万以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.完善的培训成长机制，配备一对一导师指导，定期参与阿里总部专业课程培训 4.每年两次晋升调薪机会 5.提供下午茶、年会奖品、工龄礼品、年度国内旅游 上班时间 8:40---,每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能接受合理范围内的加班安排 松江服务点：九亭九新公路90弄3号九新商务大厦（地铁9号线九亭站） 奉贤服务点：奉城镇奉高路858号4层 浦东服务点：浦东新区金桥镇金领之都53号楼10楼1001室 宝山服务点：宝山区丰翔路101弄贺海联合创新中心2幢406室 闵行服务点：闵行区吴泾镇宝龙中心G5号楼705室 嘉定服务点：嘉定区云谷路499弄T3大楼1001室（地铁11号线嘉定新城站）

岗位职责:橡胶密封行业，维护半导体，石油化工行业客户。 1.积极开拓新市场，稳定并深化现有客户关系，保障服务质量与销售目标达成。 2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3.协同参与销售策略规划，优化工作流程，提高销售效能与客户体验。 4.定期调研市场趋势及竞争动态，灵活调整应对策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动交流。 2.热爱销售工作，态度积极，具备较强的抗压能力。 3.对市场变化具有敏锐感知力，能迅速响应环境变动。 4.具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

岗位职责： 1.负责游泳池产品、泳池设备的销售，游泳池工程销售及推广； 2.开拓新市场，增加产品销售范围； 3.负责销售区域内销售活动的策划及执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5.工作时间：全职：早九晚五，周末双休，法定节假日休息；兼职：上班时间灵活，定期到公司述职。 任职要求： 1.学历不限，有泳池行业销售工作经验，具备泳池设计院资源、泳池健身行业资源，或有泳池装饰装修销售经验者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利： 底薪+不上限提成+不定期团建，有项目有团队可以合作（具体面谈）

1.负责门店客户到访的接待及迎宾事宜； 2.负责客户沟通跟进，并完成产品介绍与讲解； 3.负责报价方案、订单信息及合同文件的编制与签署； 4.负责与设计师及客户之间的对接与协调工作； 5.负责从客户下单到安装交付及售后环节的全程跟进与协调。

公司直招，公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1.接受零基础入职，提供系统化培训，重视人才发掘与成长，正式录用后将安排专业课程学习，并由公司资深主管全程一对一辅导 2.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3.国家法定节假日正常休假，每逢节日均发放精美礼品及礼金，另享每月1000元住房补贴 4.地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级亲和易沟通 5.依法缴纳五险一金 6.工作日按时下班，不强制加班 7.下午茶点、新鲜水果、休闲零食全天供应 8.工会定期组织活动，员工可享受多项福利待遇 9.员工活动丰富多样：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等 10.休假资源充足，涵盖国家法定假期、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 福利众多难以尽述，具体可进一步咨询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签订三方协议。超长年假，综合薪资新员工15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资条，诚邀加入！

岗位要求 求安全、快速、准确、完成每天收派工作; 无不良记录， 45岁以下，缺钱的， 想赚钱的，吃苦耐劳 有同行工作经验者优先，退伍军人优先; 福利待遇 第一个月7000+ 第二个月10000+ 拼命干上不封顶

保底薪资8000，综合15k往上 面试通过即可安排宿舍，包住，宿舍几分钟就到 要求:学历不限，18-40岁，愿意学习，吃苦耐劳 专业培训 晋升:美容师一一副店一店长一一区总-一城市总 无需销售，仪器多，一套手法；

招聘饭店服务员

急招学校保洁员 工作地址:上海市杨浦区靖宇东路158号 招工数量：6名， 年龄：58岁以内； 工作时间:上午7:00至16:00，做五休二 要求：户籍：不限，身体健康，会讲普通话； 薪资标准: 1、月工资：3300元/月，餐费每天补助15元； 2、寒暑假轮流值班和休息，假期工资为2740元/月。 联系人:罗先生联系电话: 非诚勿扰！

每天工作12小时，工资180元/天，提供住宿水电费平摊

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

有意者可️

1.负责重庆各区域空压机的销售，开拓新的客户资源； 2.具有3年以上销售经验，有机电机械销售经验优先； 3.有车有驾照者优先录用； 待遇： 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪，底薪4000-5000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1、负责拓展本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人建立合作，推进抖音团购项目及点评代运营服务 2、制定运营策略，协助商户打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续运营服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动力和实干态度，目标薪资未达2W者勿投，我们需要专注长期增收的伙伴。 2、【发展追求】看好短视频本地生活发展方向，有清晰的职业野心，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动能力。 3、【销售实力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需具备强目标意识与结果导向。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展历史最久、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商

无责底薪试用期全额发放，不打折！ 新人首月平均收入1.5-2.5W，稳定后月入3-5W，真实可期，不空谈未来~欢迎直接来面，优先安排！ 1无套路 2.免费提供住宿，轻松入住，无需负担 团队年轻有活力，同事氛围好，老板热情亲切，收入稳超18000+ 本人保证信息真实，无夸大宣传，诚邀各位高手前来交流 还在发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑？ 我们公司被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带件薄毯，不然真的会凉到打颤 [薪资待遇参考] 基础起步：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月入职，10月提走奥迪A6，11、12月再提路虎不是梦，对比同行优势明显： 1.睡到自然醒上班，告别早高峰，远离地铁拥挤 3.你有能力，就该跟着我们干，助你快速成长，实现高收入 重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，工作内容简单易上手，不限学历 只要你有赚钱的决心，我们就给你施展的舞台！！！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富，年终奖励丰厚！！ 这样不加班yet薪资可观的机会已经很少了，快来加入吧~~

【加入我们你将拥有】 1.无责底薪5000（参与季度职级评定，底薪可上浮500或1000）+高比例销售提成+多项激励方案奖励 2.普遍月薪1.5W以上，努力冲刺可达2W+，整体薪酬处于行业较高水平！！！ 3.工作时间：每日朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无需轮班也无需大小周）。作为延保领域头部企业，管理制度完善规范！ 4.入职即办理五险一金，享有带薪年假、定期团建、生日关怀、节日福利、5A级办公环境，网络畅通，团队氛围轻松融洽，员工满意度高，更多福利持续升级........ ---------------------- 【行业前景】 汽车延保服务在国内正处于快速发展初期，市场空间广阔，竞争较小，发展潜力巨大。公司处于行业领先位置，竞争对手有限，拥有稳定客户资源支持，无需自行开发客户。 ---------------------- 工作职责： 1)通过电话渠道推广公司产品，完成既定业绩目标及服务质量指标； 2)遵照业务操作流程，达成通话时长与拨打次数要求； 3)按规定参加各类会议及培训活动； 4)保障服务品质，落实客户服务相关工作，遇异常情况及时反馈上级处理； ---------------------- 任职资格： 1.具备一年以上电销从业经历，有保险电销、车险续保、金融信贷等相关背景者优先，无经验者请勿投递，谢谢！ 2.年龄21-38岁，能力突出者可放宽至40岁 3.大专及以上学历（全日制非强制要求），条件优异者可适当放宽，重点考察过往工作经验与业绩表现

不管你是新人还是老员工，我们是一家提供永久无责底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与丰富资源，公司免费提供端口支持，即便你零基础入行，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长平台！重点强调：永久无责底薪保障！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但渴望改变自我 不想进工厂，不愿被僵化制度束缚，不甘心年纪轻轻就拿固定收入 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利体系 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信：努力就有回报，一切皆有可能！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台实现更大价值。我们拥有系统化的培训体系，欢迎你前来交流与成长

全国连锁老牌装修公司，公司拥有自有客户资源，无需自行开发客源，主要负责邀约客户、沟通谈判及签约跟进。装修行业面向的客户为刚需群体，需求稳定。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道获取的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进与联系； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其装修需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成签单； 4、根据客户具体需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【首次电话沟通】对总部分配的意向客户进行电话回访，挖掘客户需求与痛点，明确装修意向； 【到店邀约】邀请客户来店，配合设计师开展洽谈，详细介绍百安居装修服务优势与整体流程； 【量房支持】【方案筹备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案准备； 【签约协助】协同设计师完成签单转化，管理并维护客户资源，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率，确保签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备电销、客服或门店接待相关经验，沟通能力强，富有亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP等办公工具； 4、有家居建材、装修行业从业经历，或具有一年及以上室内设计助理工作经验者亦可接受。

岗位职责： 1、达成既定销售指标，同时挖掘大型项目的前期商机线索； 2、熟悉通信类应用场景，精准识别并理解客户的实际需求； 3、梳理区域内重点行业客户名录，建立有效的商务对接渠道，推进项目成交，协助解决方案在客户侧落地实施； 4、熟悉通讯产品及解决方案在医疗、教育、旅游、银行、保险、物流等一个或多个行业的市场与应用需求，完成相关行业信息收集与数据归集工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、广告营销等相关领域的销售从业经历； 2、能独立运作销售流程，重点聚焦KA级大客户开发； 3、具备较强的市场判断力与洞察力，沟通表达出色，善于挖掘客户深层次需求，持续维护良好客户关系。

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期以学习适应为主，公司提供系统化带教支持，团队注重协作，无个人业绩压力，整体工作氛围轻松融洽，人际关系简洁友好！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极向上，诚实正直，具备强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），叠加高比例提成+五险一金； 2、快发展。系统培训（全程带薪）+快速晋升通道（每月最多两次调薪晋升），成长周期短，新店拓展频繁，晋升空间大，入职满3个月可申请储备店长职位！ 3、好作息。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼物，年假长达三十天，设有工龄奖金，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假期；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、额外享有超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可按居住地就近分配（可通过地图查询附近3-4家门店进行匹配安排）

急急急！招聘长期导购人员 时间:做六休一，11:00-20:00或听门店排班 工资：面议， 门店: 1、大润发杨浦店 2、大润发康桥店 有健康证，有促销经验，会卖货。 联系方式：

【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业风口，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿深耕行业，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为当前短视频营销风口，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报与长远发展空间。

【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商，致力于【重构企业级客户体验与运营的核心通信系统】。 【公司主营产品】：基于自研的通信管理平台，为企业客户提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一体化通信服务。 【公司最大优势】：“国家队”级别的网络资源（稳定、合规）+互联网基因的云与AI能力（高效、智能） 【公司目标客户】：聚焦业务规模与复杂度达到关键阶段，原有通信架构已难以支撑甚至形成制约的行业领先型企业。 岗位职责： 1.达成既定销售指标，独立挖掘并跟进大型项目的前期商机线索； 2.熟悉通信应用场景，精准识别并深度理解客户核心需求； 3.梳理区域内中大型客户名录，主动建立商务联系与长期合作关系，推进项目落地，保障通信方案在客户侧高效部署； 4.熟知通信产品及解决方案在金融、银行、保险、汽车、互联网+、教育、电商、快消连锁、物流、高端制造、家装家居等行业一个或多个领域的实际应用与市场趋势，完成行业信息收集与数据归整工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、数字营销等相关领域大客户销售经历； 2.可独立运作销售流程，主攻KA级行业客户开发，拥有一定中大型企业客户资源积累； 3.具备市场研判能力，擅长沟通协作，能深入挖掘客户需求，持续巩固客户关系； 4.对通信产业有扎实认知，能够及时捕捉行业变化与客户痛点； 为什么加入我们？ •赛道红利：专注企业通信服务蓝海市场，公司处于高速发展阶段，与运营商构建了稳固且多元的线路合作体系。 •高弹性激励：底薪10-15k（具体面议）+无上限业绩提成 •工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活 •广阔发展：晋升路径清晰透明，坚持结果导向的人才成长机制