包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

一、岗位职责 1.客户关系维护与业务拓展。定期与现有客户保持沟通，挖掘潜在合作机会，制定客户开发计划，并主动开展业务接洽。 2.商务谈判与项目推进。与客户深入交流，结合其实际需求提供定制化解决方案，统筹内部资源，拟定项目报价方案。实时跟进项目进度，推动合同签署及项目顺利落地执行。 3.现场执行管理。负责项目现场的客户对接工作，在搭建及活动执行期间全面管控现场事务，协调各方资源，确保现场效果符合预期并满足客户要求。 4.项目验收与交付支持。协助客户完成项目验收流程，收集客户反馈信息，整理归档验收材料，规范完成项目交付相关手续。 5.回款进度跟踪。依据合同条款，持续跟进客户付款情况，确保销售款项按时回收到账。 二、岗位任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、会展管理、舞美设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上销售岗位经验，有会展、酒店、声光电设备等行业背景者优先。优秀者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘。 3.热爱销售工作，具备较强的客户开拓与维系能力，能独立完成商务洽谈、合同签订等全流程工作。 4.拥有良好的沟通表达、谈判技巧和问题处理能力，能够高效整合内外部资源，应对多样化复杂业务场景。 5.熟练操作Office办公软件，具备基础公文撰写与数据整理分析能力。 6.综合素质：具备良好职业操守，富有团队协作意识，拥有敏锐市场洞察力和持续学习能力，能适应频繁出差。 我们提供： 1.丰富的客户资源支持 2.参与大型项目运营管理的机会 3.五险一金，员工宿舍，工作餐

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势； 4、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行及回款； 5、配合公司开展营销活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，有建材行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4、能适应短期出差，有较强的抗压能力和团队协作精神； 5、对销售工作充满热情，目标导向，结果驱动。 你能收获远超预期的回报: 薪资暴击:底薪+高额销售提成，入职满1年月均1.2W+，业绩优异者上不封顶，收入与能力直接挂钩 成长加速器:新人专属带薪岗前培训(产品知识+销售技巧+行业干货)，资深Leader一对一帮扶，定期职业进阶培训 超长假期:法定节假日全休，每年20天左右超长年假，工作生活完美平衡 福利加满:每年多次调薪机会、清晰晋升通道、年终奖+各类业绩奖金、定期团建出游、生日会+节日/生日礼品。

1、负责在公司给阿姨安排工作； 2、阿姨和客户公司提供给老师，老师不用出去找； 3、无经验要求，小白有老师带，手把手教。 4、上班时间：上午9:30-下午5:30 5、中、晚两餐免费工作餐，公司可提供免费住宿； 期待你的加入

【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观 想从事高薪销售类岗位，同时希望收入阳光透明、不触碰道德与法律底线，那你可以继续阅读！ 工作薪资：年入50W+ 2024年团队中三分之一成员年薪突破百万 （不排除个别人员未达成，原因可能涉及能力或投入程度）收入真实可查，但恕不提供截图验证。无责底薪、五险一金及投放的广告营销费用均需通过开单逐步覆盖成本。行业环境复杂，不良机构众多，但我们无需以欺骗方式招聘，彼此浪费时间精力毫无意义 培训成长：入职初期均为行业新人，若自认基础薄弱、缺乏信心者请勿打扰 团队氛围：具备华尔街式工作节奏，环境促使人自律，唯有自律方能实现持续创收 新人成长：拥有完善培训体系，管理者均从一线岗位成长而来，全员95后，责任心强。公司近两年人员净增长超200人，期待志同道合者共同进步 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪实拍可查，地库可见，非炫耀，客户层级本就高端】 当前开放岗位源于上海公司快速发展，现诚邀具备管理潜质的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队提成，无需参与基础业务操作！不论入职先后，有能力者即可上位 要求 招聘年龄：1995-2003年出生 学历：【全日制大专及以上学历】 技能：个人形象欠佳、情商偏低者勿扰。在中国经济最活跃的城市从事大客户销售与大宗资产交易，对言谈举止与外在形象有基本要求。具备新媒体运营、网络推广、营销策划、大客户销售及维护经验者优先考虑 岗位定位：高端商业地产资产管理顾问，专业服务高净值客户，对接资方与企业级需求 工作价值：运用专业知识协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可 工作模式：无需风吹日晒，日常办公为主，专注客户开发；成交阶段参与商务洽谈

蓝海市场，大平台，好开单，无责底薪5000-6000，五险，高提成，可提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活行业经验的伙伴投递，接受无经验灵活爱学习的应届生！ 岗位职责： 1.客户开发：熟悉区域内的商家，开拓新商户并促成合作。负责开发本地商圈的商户，免费投放公司产品，与商家谈合作分润。 2.客户的转化：通过公司提供的平台获取客户，及时跟进。 3.客户维护：和客户建立良好的客情关系。 任职要求： 1、具备销售能力和沟通能力，可以接受无经验，但一定要好学，有专门的师徒带教模式。 2、团队协作能力：情商素质高，集体荣誉感强，愿意配合工作的开展。 3、具备抗压能力：能接受业绩压力，有上进心，敢于挑战。 4、有赚钱的欲望：不接受躺平，想挣钱。 加入我们你能收获什么？ 1、稳定、持续、有竞争力的收入（底薪+提成）； 2、师徒制的培养，能快速熟悉本地生活行业和销售工作； 3、融洽、进取的团队氛围，让您能力和经验快速获得提升； 4、完善的晋升机制，储备管理人才。

上海市徐汇区招美缝

今晚20点到，搬运材料之类的，要干活勤快能干出来活的，7个小时240元日结不管饭，需要四名小工力工

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期，电影检票 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

岗位职责： 新收房源各项目检查、水电、燃气、五金件是否正常运转等等。 简单故障维修，水电、五金件等等。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力； 3、有同行经验者优先； 工资按月发放，准时不拖欠。平时不坐班 普陀、长宁、徐汇、闵行就近分配 春节期间9天假期

接受长期短期工!需要认真负责不糊弄工作!薪资结构:首月保底薪资9000 可日结生活费!可预支!(可以签待遇保障合同)公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配!内部诚聘8--12人! 在上海!在上海!在上海!在上海!

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-15 依托高校教育集团背景，专注韩国大邱加图立大学、东亚大学、美国金门大学、法国亚眠高商等海外知名高校博士项目的市场拓展，主要面向高校及专业服务机构等大客户群体，实行分成合作机制，实现收益共享。共同挖掘高校与专业服务机构的优质客户资源。 工作内容 1.拓展高校类重点客户：联系高等院校、继续教育学院等单位，推进博士项目合作落地，包括教师学历提升、本科生直博、硕士生升博等联合培养模式； 2.开发专业服务机构客户：对接咨询公司、律师事务所、会计师事务所等机构，为其员工或客户提供博士深造的整体解决方案； 3.维护重点客户关系：全程跟进合作沟通，协调项目执行细节，确保合作关系持续稳定； 4.收集客户反馈意见，配合优化合作方案设计，提升服务匹配度与客户满意度。 工作要求 1.拥有高校或咨询/法律/财会类机构等相关大客户资源，具备3年以上商务拓展或大客户开发经验； 2.认同博士教育项目的发展价值，有教育领域或高端培训行业从业背景者优先考虑； 3.具备良好的商务沟通与谈判能力，善于维护客户关系，可独立推动合作达成； 4.时间自由灵活，具备自主开拓客户的主动性，愿意长期投入大客户市场的深度开发。 有意向者请参与合作洽谈

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超10万例早期矫正病例数据 ——**更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，准确识别顾客口腔健康需求，深入沟通并提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、实施客户关系维护，依据用户特征进行精细化分类，制定差异化跟进方案，提升客户满意度与复购率； 3、负责客户档案的建立与更新，系统化整理并归档来访顾客的相关信息资料； 4、承担门店日常接待工作，包括咨询答疑、预约安排、到店服务等流程执行。（产品知识入职即开展带薪培训，只要具备较强学习力与销售潜质即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售从业经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有明确销售发展方向亦可录用； 2、拥有持续学习意识与自我进阶动力，能及时掌握行业动态与客户需求变化； 3、具备出色的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与适应力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统牙齿矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、全程可视的正畸解决方案。 工作内容支持就近分配

成单周期快，周末双休！！ 需要有对接B端企业客户销售经验~ 【工作内容】 负责网易外贸通产品的线下销售工作，主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户，并维护良好的客情关系 【任职要求】 大专及以上学历，学信网可查，需要有对接B端企业客户销售经验 【薪酬】 底薪6000+绩效0-5000+提成12%-20%+餐补450 【工作时间】9:30-19:00，双休 【福利】 1、入职购买五险一金 2、法定节日福利、礼品 3、丰富的团建活动；不定期下午茶，生日会，聚餐，旅游等 4、带薪培训、带薪年假、病假 5、办公环境好、基础设施完善，交通便利 6、公司氛围：年轻、积极、活跃

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

加急上海市徐汇区冬暖夏凉的促销长期工，八个小时10点到6，11点到7点，200块不包吃住

【工作内容】 -负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成设定的业绩指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，增强客户满意度与长期合作意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； -参与行业展会及相关推广活动，助力提升品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，能与各类客户顺畅交流； -对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； -拥有敏锐的市场意识和问题分析能力，能够主动寻找解决路径； -工作态度积极，踏实肯干，富有团队协作精神和客户服务意识； -本岗位接受应届毕业生或无相关经验者申请，公司将提供系统培训与成长支持。

【薪资待遇】 底薪8.5k/月（2k绩效）+业绩提成15%~45％ 综合薪资1.5w起步 【工作内容】 1.通过公司提供的客户资源，主动联系客户，挖掘其贷款需求，邀约有意向客户到店咨询 2.为客户制定合适的融资方案，协调银行资源，协助完成贷款办理流程 3.持续跟进客户，发掘潜在需求，提升客户粘性，逐步沉淀个人及团队资源 【接受小白】 无经验也可胜任！公司提供系统化带薪培训，配备专人指导，全程陪跑直至顺利出单！无需担忧业务开展问题，只要你目标明确、乐于学习，我们将全力支持你成长为行业专业人才，与企业共同成长！ 【职位晋升】电话销售-团队主管-业务经理-分公司负责人（晋升路径公开透明，凭实力说话！） 【福利】月度奖金+团队奖金+年终奖，节日礼品，生日庆祝，定期组织国内旅游，每周安排2-3次下午茶，法定节假日正常休假、年假不少于10天！诚挚欢迎你的加入~ 【岗位要求】 1.年龄*******，条件优秀者可适当放宽，有相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎新人加入 2.能熟练操作常用办公软件 3.工作主动性强，具备良好的抗压能力 4.表达清晰，善于沟通，有志于在销售领域长期发展

岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓及合作落地，推进运营执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略合作关系； 3、组织实施酒店运营策划方案，确保有效落地执行； 4、达成业绩目标，完成回款及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营机制，具备酒店供应链企业、酒店协会或OTA平台背景者优先； 3、具备出色的团队管理、谈判、公关及渠道拓展能力； 4、思维清晰、反应敏捷，善于发现问题并推动解决，工作踏实积极。 公司及福利介绍 康旅科技是中国领先的健康商旅综合解决方案服务商，由天九集团重点打造，致力于“健康养生旅居环境+企业商旅出行+酒店场景新零售”三大核心业务。聚焦企业商旅与酒店全场景新零售，一方面整合酒店、航司、渠道及内外部企业家资源，为商旅客群提供差旅优惠与管理服务——旅途管家APP；另一方面以负氧离子氧吧房切入酒店市场，打造氧吧酒店与养生酒店，布局酒店全场景新零售流量生态，实现可持续收益。 集团特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日活动+专属礼品！ 3、节日福利定期发放！ 4、孝心奖励送父母！ 5、贤内助奖赠配偶！ 6、终身员工福利丰富！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面周到！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，与客户沟通 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

公司介绍：总部位于北京，上海分公司已拥有8家以上门店（部分门店尚在装修中），每家门店规模均超过70人，月均业绩稳定在600万以上。客户资源由公司统一提供精准一手数据，收入潜力可观。 工作内容： ①接收并处理客户通过线上平台提交的贷款申请。 ②分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。 ③完成客户邀约、面谈沟通及合同签署，并跟进后续手续办理。 ④提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动客户复购（无需盲目拓客）。 ⑤公司设有标准化培训体系，帮助新人快速掌握业务流程。 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出且在过往销售岗位有优异表现者可适当放宽条件），并符合以下任一标准： ①面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力。 ②具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标。 ③工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 ④渴望高薪回报，有清晰的财富目标和强烈的进取心。 薪资福利待遇： ①普通顾问：无责任底薪全日制大专/本科7000元，本科以上8000元+最高45%提成+季度及年终奖金，含新人平均月收入1-3万元，业绩前十名可达10万元以上，前三名超30万元；二级主管：突破基础薪资模式，月均收入6万-10万元；一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入60万元以上。 ②缴纳上海市社保，定期组织团队建设、生日会、轰趴等文娱活动，团队氛围年轻活跃，95后员工占比高。 ③周末单休，节假日按国家法定安排执行。 ④新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力持续成长。 ⑤公司为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 PS：欢迎零经验者及行业新人加入，但需热爱销售事业，勇于突破自我，具备坚定的赚钱信念与奋斗决心。