主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

【我们需要你】 1、销售产品包括：电商智能体智能客服机器人、电商私域SCRM、抖店外呼系统； 2、公司配备拓客系统，提供专业管理协助谈单，高效转化客户，你只需通过电话邀约客户，管理陪同上门沟通，成单率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的表达与沟通能力，能快速学习并掌握产品知识； 2、有SaaS软件或互联网B端行业了解经验者优先； 3、能承受高强度工作节奏，渴望挑战高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力雄厚，产品迭代速度快； ②配备专业售后团队，24小时响应客户需求； ③资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供带薪培训； ②1对1导师带教； ③团队年轻化，氛围积极融洽！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松：聚集90后、00后志同道合伙伴，充满正能量，共同拼搏成长！团队氛围极佳！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间广阔，期待与你携手共创事业！

公司总部在深圳，在北京，上海，杭州，苏州等地有多家分公司。目前大力开拓上海市场，有十五位以上管理岗晋升，晋升发展空间大 优势: 1、优良的客户来源:网络获客，主动注册的有效客户。 2、灵活的销售模式:电话邀约+面对面谈单，自主完成协议签订亦可求助经理协助谈单。 3、广阔的合作渠道:全国合作的金融机构有250家，主要是中农工建银行。 4、良好的工作氛围:领导nice同事融洽，节日礼物、公司聚餐和旅游激励。 5、地点便利，临近地铁口。 在公司你能得到: 1、高收入:底薪不打折+高比例提成+目标奖金+全勤奖，一半的转正顾问薪资过10万; 2、无风险:正规银行的第三方平台，不吸储不放贷，不存在资金风险; 3、完善的培训:包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、心态管理等内容的带薪培训; 4、快速的晋升:--年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来! 5、自由的发展:分为专业线和管理线两种，专业线:初级-中级-高级资深，管理线:主管-区长负责人。 薪资: 底薪10000话补＋40%提成+奖金体系(3000~30000)+年终奖 新人薪资在2w~4万左右3-6个月老人综合在6w+优秀者月入20W+最高销冠达50万 福利: 1、缴纳五险一金~ 2、部门团建活动、每周三下午茶、水果零食、(冰箱、微波炉等)~ 3、多样式节日福利~ 4、明确的薪酬制度和晋升机制 任职要求: 男女不限，经验不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； *热爱销售，专注销售工作; *有责任心，抗压能力强; *具备良好的交流沟通、团队协作能力 *岗前带薪培训 公司大多是年轻小伙伴，公司在创造价值的同时注重团队的和谐氛围。欢迎有志之士的加入！

岗位职责: 1.主动推进白酒产品的销售工作，利用多种途径开发和积累客户资源。 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议。 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化意见。 4.密切关注市场动向，根据变化及时调整销售方法与应对措施。 5.定期开展客户回访，持续维护优质的服务体验与客户关系。 任职要求： 1.年龄满20周岁，具有大专或以上学历； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户高效互动； 3.熟悉白酒行业基本情况，具备较强的产品学习能力； 4.拥有良好的市场洞察力和服务意识，能够精准识别客户需求； 5.具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量。 工作时间： 周一至周五早9:00-晚16:45 周六10:00-15:00 节假日正常休息 员工福利： 1、每月组织一次公司旅游，入职即办理五险一金； 2、节假日期间为员工发放节日福利；员工结婚、生育享有慰问礼品； 3、定期举办团队建设活动、小组聚餐，发放节日小礼物及红包。 办公环境良好：视野开阔，办公区整洁明亮，配备完善的办公设施。 公司氛围活跃：团队以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于相处，协作氛围浓厚。 客户资源：公司为行业知名品牌，知名度高，资源丰富，平台优势明显。

【岗位内容】 1.负责客户维护与服务，客户资源来自抖音、视频号等平台知识类主播的粉丝群体，属精准潜在用户； 2.通过微信、电话等方式与客户保持高效沟通，推进客户关系发展并完成客户转化； 3.制定个人月度销售目标，并达成公司设定的业绩考核标准； 4.积极参与学习与自我提升（公司提供系统化培训支持）。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在*****，须持有证券从业资格证书； 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力； 3.性格踏实勤奋，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，具备利他心态； 4.有金融证券领域销售经历者优先，渴望挑战高收入者尤佳； 薪资福利： 1、缴纳五险一金，入职即享带薪培训，定期组织常规培训，设有优秀员工奖励、节日福利、团队活动等；表现优异者享有不定期晋升机会； 2、试用期无责任底薪5500元/月，转正后无责任底薪仍为5500元/月；业绩提成上不封顶； 3、公司提供优质客户资源，需具备股票相关客户开发经验；

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习主动性，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

招上海市徐汇区工地冲洗车辆小工数名，穿便装工作，要能干点活的，活轻松不累，60岁以下都可以，工资190一天有住没有吃，每天工作11小时，超时有加班费，吃饭工地有食堂便宜，每月25号工资打卡，可以预支生活费，工地下雨或不干活时也有工资，做的联系，。

有没有做踢脚线的师傅，徐汇区肇嘉浜路上，空闲的师傅联系

桂林公园要16个钢筋工，现金，突击3天，能来的，直接微信(同手机号）发定位。

招工地短期工（也可以长期）（工地不需要交水电费）工期3个月（左右）220一天时间07-19（12小时）服装提供提供住没吃年龄不能超过50位置上海市徐汇区东安路安澜建筑工地联系电话

上海市徐汇区招水电500元/天 一，工具准备 01.电锤+钻头300㎜长钻头（开120和63孔） 02.电工焊接水管，接线常用工具 03.手电钻 04.工作时间8:00-18:00 05.50岁以下 二，工作内容 01.改几根上水管+改一个插座 02.打2个120㎜直径圆孔（红砖墙），打几个63的圆孔，墙体厚度240和120㎜ 03.补几个外墙洞（水泥砂浆） 04.拆卸竹杆（手电钻即可） 05.给循环水泵加个插头 06.每个房间接个临时灯泡 07.其他

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

2024年是AI应用元年，我们是首批实践AI行业应用的企业，也是前途量的企业，是上海市徐汇区重点引进项目，坐落于全国的人工智能高地——徐汇滨江人工智能中心。 【岗位职责】 ---外贸/一带一路/全球范围内/AI智能获客营销一站式服务/ToBsales ---面对传统外贸企业，进行AI赋能，做好客户深度经营 ---进行客户需求的引导，阐述产品功能，传递产品价值 ---为客户提供针对性的解决方案 ---负责制定目标、制定销售计划，实施全过程，完成业绩指标； 
 【任职要求】 1.有1-3年及以上地推陌拜，销售破冰挖需异议解决基础能力扎实。 2.面对企业决策者、CEO等级别销售对话能够思路清晰，产品讲解清晰准确。 3.线上、线下会议主持演讲互动能力有基础有兴趣。 4.互联网行业某些领域【软件类、AI类等新兴行业】的销售经验可加分。 5.拥有快速学习能力，自我迭代能力能迅速拥抱变化，跟上AI智能体发展方向。 工作时间9：30-18：30 周末双休，节假日正常休息 、试用期薪资、提成不打折 额外绩效激励、过程指标奖励、期权奖励

岗位职责: 1、对接品牌方，第一时间掌握新品信息及相关政策动态； 2、统筹管理公司旗下各门店家电业务，制定并执行销售方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，推动整体业绩增长； 4、负责门店家电产品的陈列规划及团队培训等日常运营管理工作； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、三年以上家电行业从业经历，熟悉上海地区家电市场环境，拥有稳定的大客户资源者优先考虑； 3、具备零售门店运营管理经验及渠道拓展维护能力。

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通 2、向客户介绍公司服务模式，精准了解其需求并邀请到公司面谈 3、配合协调客户与业务经理的对接时间及面谈安排 4、核心工作集中在电话交流与客户邀约环节 薪资待遇 无责底薪6000元（优秀人员）+开单奖金2000元+成交提成（每单5000元以上），综合收入20000-30000元 试用期薪资全额发放；若月度完成2-4单，底薪可额外增加2000-4000元 岗位优势 资源精准：无需自行拓客，公司分配高质量客户资源 工作聚焦：以解决客户需求为核心，达成邀约到访即完成主要任务（后续由业务经理跟进） 激励丰厚：设置多重奖励机制，签单、成交、超额均有提成，单笔提成最高可达12000+ 能力突出者底薪可面议

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中，市场营销等相关专业优先，非全日制但表现优异者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 4、遵守职业规范，品行端正，价值观积极 【岗位工作内容】 1.参与公司系统化培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2.熟悉公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动交易达成； 3.主动拓展房源及客户资源，并进行高效维护与跟进； 4.全程为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【薪资结构】 1、收入随能力成长清晰可见，发展路径明确 【薪资待遇】 本科毕业（全日制/非全日制）8000 全日制大专毕业6000 非全日制大专毕业6000 退伍人员高中及以上学历即可 全日制实习生（大专/本科）5690 所有学历需学信网可查 工资含800元房补+2200元绩效考核 2、固定区域享受房补支持，600家门店就近分配 3、买卖提成比例15%~64%；租赁提成35% 4、每季度组织晋升考核，享有多种绩效奖励；配备店长带教，一对一指导，专业培训全面到位

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，洞察并激发客户需求意向； 3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判环节； 4、维护客户合作关系，提供专业化解决方案，达成既定销售目标； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，能独立应对和解决所辖事项； 6、对接字节跳动、快手、腾讯等主流互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、拥有良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，适应高压环境； 3、有意愿在3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理； 4、年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可面议）； 5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 6、具备良好酒量。

岗位职责 1.深入洞察客户需求、行业趋势及竞争对手动态，规划渠道布局与生态体系建设； 2.基于市场调研结果，高效搭建并组建渠道团队； 3.推进渠道试点落地，明确试点区域，快速开展测试，验证渠道建设与管理的有效路径； 4.总结可复用的方法论，并迅速推广至所有业务覆盖城市； 5.开拓潜在合作资源，主导商务接洽与合作协议签署； 6.负责行业渠道的搭建、日常运营及合作关系的持续维护； 7.推动地区市场代理渠道的开发与体系建立； 任职要求 1.具备全国性渠道代理体系操盘经验； 2.思维敏捷，能在新领域中快速摸索并输出可行的方法论； 3.拥有视频平台或大型广告公司渠道背景者优先考虑

职位描述： 1、主导公司AI产品与外部合作方产品的OEM合作及联合解决方案的打造； 2、依据既定销售目标制定客户拓展策略，并结合市场动态及时优化调整，建立高效协同的合作模式，推动伙伴共同达成业务考核指标； 3、负责重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘客户需求，联动渠道伙伴对行业潜在客户进行拜访与追踪，推进项目落地，持续优化方案适配性； 4、协同培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源赋能。 职位要求： 1、具备3年以上SaaS产品大客户销售经验，曾主导复杂型SaaS项目，能独立面向CXO层级开展解决方案式销售； 2、学习能力强，执行力强，具备出色的跨部门协作与项目管理能力，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，能承受工作压力； 3、拥有较强的资源整合与统筹协调能力，熟悉市场拓展流程，具备良好的合作伙伴运营经验； 4、计算机或理工科相关专业背景者优先。

职位描述： 1.推广公司的国际货运服务，包括空运、海运，多式联运进出口等国际物流供应链服务产品 2.自主开发及直客，定期更新报价询价 3.定期拜访客户，针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力 4.与公司同事保持充分沟通，把握询价，成单；确保客户订单的及时、准确执行 职位要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上货代行业销售工作经验 3.对销售工作有热情，具有良好的市场开拓、公关能力 4.性格热情开朗大方，为人真诚，思维敏捷 5.具备良好的学习和沟通能力、执行能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力 6.熟练使用办公软件，具备基本的英语听说读写能力。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职。 无需主动开拓客户，无业绩压力，不用看客户脸色。办公环境舒适，四季恒温，全程室内作业，不需外勤。底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业不是梦。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 收入区间： 正常完成任务：15K—25K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺榜首（上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.零基础新人也可快速上手，稳定收入2-3W起 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供3次及以上晋升通道，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店接待，费用全由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假待遇