主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责利用网络渠道推广海水观赏宠物及水族相关商品，提升品牌影响力与销售业绩； 2、维护既有客户资源，积极拓展新客户群体，达成既定销售指标； 3、搜集市场动态信息，研究竞品动向，持续优化营销方案； 4、协助制定线上推广策略，落实各类网络营销活动的执行； 5、定期反馈销售情况，提交工作进展报告并提出优化建议； 6、具备直播带货经验者优先考虑，嗓音条件良好者优先录用。 任职要求： 1、喜爱宠物及海洋生物，了解相关产品知识，年龄在20至30岁之间； 2、熟练掌握主流社交平台及电商系统的操作流程； 3、具备优秀的表达能力与商务沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力和客户运营意识； 5、能独立开展销售工作，同时具备良好的协作意识。

数据精准客户客户有需求自己提交申请的！！核对客户资料不打骚扰电话 ［工作职责］ 1.公司提供资源，有大量老客户，维护客情，发掘需求促成合作； 2.提供资金解决方案及咨询信息，提供高质量服务； 3.定期回访，贷款产品推介，活动介绍。 ［工作时间］早九晚六，中午休息1个半小时月休6-8天，享受法定节假日，超长带薪年假。 ［薪酬福利］ 1.保底底薪＋阶梯式高提成+奖金等上不封顶 2.入职交五险，法定节假日，带薪休假； 3.入职就签订劳动合同，带薪培训，小白有老员工亲手带简单好上手；

底薪 创收(K) 销售坐席 阶梯统提 5000 k<6w 15% 6W<K<10W 20% 4000 10W<K<15W 23% 10000 15W<K<20W 25% 15000 20w<K<25W 28% 20000 25W<K<30W 30% 30000 K>30W 32% 35000 坐席当月完成10w业绩额外奖励1888，个人业绩20w以上公司销冠额外奖励5000 坐席单月完成6w业绩为 工作时间为9.00-12.0013.50-17.3018.00-20.00(夏令时) (K) 销售坐席阶梯统提 5000 ki6w 15% 6W10W15W20W25WK>30W 32% 35000 坐席当月完成10w业绩额外奖励1888，个人业绩20w以上公司销冠额外奖励5000 工作时间为9.00-12.0013.50-17.3018.00-20.00(真今时

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，带看商铺，分析人流与位置优势，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元保底薪资； 2、提成比例高达30%~50%； 3、每单额外分红20%（单笔分红金额5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元不等。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自有运营APP平台，客户资源精准，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，助力新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，仅需专注客户邀约； 4、租赁业务成单周期短，操作比房产买卖更简单，上手快； 5、每月两次发放薪酬，一次发工资，一次发分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤达标、价值观契合，每月均可晋级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成长为团队合伙人，享受团队业绩分成，参与公司利润分红。

轻松愉快的工作氛围，真诚招聘，公司直招！（优质资源+高提成）真实可信赖，办公室办公，月薪三万不是梦！ 薪资待遇：纯无责底薪9500【无责任无上门任务，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 普通做月入三万，用心做五万，拼搏做十万以上不封顶！！！ 下午茶丰富，咖啡、奶茶、水果、小零食全天供应，每月团建活动涵盖吃喝玩乐全体验！！！ 新员工享有入职培训，专业零基础带薪学习，还有老员工一对一指导帮扶 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.经验、学历不限，资深员工手把手带教！ 3.具备良好的沟通表达能力 4.有强烈的责任感和积极进取的心态，喜欢销售类工作 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配对应银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（初期由主管带领） 2.针对新人，公司设有完善的培训体系，助力快速上手成长 [职场优势] 1.地理位置优越，地处外滩金融中心，出地铁直达南京路步行街！ 2.办公环境舒适，福利齐全，奖励拿到手软 3.公司提供稳定资源，无需外出奔波即可高效创收，实力企业诚邀优秀人才加入！福利优厚！奖金可观！ [员工福利] 1、每周四固定安排下午茶，免费雪糕、可乐无限畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日， 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

今晚20点到，搬运材料之类的，要干活勤快能干出来活的，7个小时240元日结不管饭，需要四名小工力工

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期，电影检票 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

岗位职责： 新收房源各项目检查、水电、燃气、五金件是否正常运转等等。 简单故障维修，水电、五金件等等。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力； 3、有同行经验者优先； 工资按月发放，准时不拖欠。平时不坐班 普陀、长宁、徐汇、闵行就近分配 春节期间9天假期

接受长期短期工!需要认真负责不糊弄工作!薪资结构:首月保底薪资9000 可日结生活费!可预支!(可以签待遇保障合同)公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配!内部诚聘8--12人! 在上海!在上海!在上海!在上海!

长期，短期都行，寒假工也行[爱心][爱心]桂平路长白班电子厂，[爱心][爱心]简单组装，45以下长期短期都行，寒假工也行，工资5---6000。8.30---5.00。需要加班根据厂里面安排，环境好，手脚麻利就行，25一个小时，，，想住宿，附近有床位3---4人间。个人出可以从工资里面扣。

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1.面向公司优质客户及部分高净值客户，立足客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，并解答客户关于保险的相关咨询； 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持； 3.积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平； 任职要求： 学历：大专及以上 1.具备两年以上保险销售经验，或三年以上金融领域从业经历，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域） 2.沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习意识与成长潜力； 职位优势： 1.依托公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2.收入结构为基础收入加业绩提成，业绩收入不设上限； 福利待遇： 1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩； 2.销售收入按实际业绩结果核算发放； 3.提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4.享有节日福利等额外关怀待遇

公司内部直招，非外包岗位，高档写字楼办公。地铁1/9/11号线直达。 不收手机！不收手机！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并完成资质审核，线下跟进业务落地执行。 2、客户均为自主提交申请，无外拓压力，拒绝骚扰式沟通。 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 薪资待遇： 1、底薪8500元+22%~40%提成+额外奖金 2、试用期综合收入1W+，转正后综合薪资3w-5W+ 3、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐。 4、公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用～ 工作时间： 1、9:00-11:40，13:40-18:00，每周六固定休息 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话标准，工作态度积极认真。 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 3、欢迎有进取心的新人加入，提供带薪岗前培训，优秀应届生亦可报名！

正畸咨询顾问(优质门诊驻店销售) 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 ——**更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要您学习力强、销售意愿强即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S汽车领域销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶的意识，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4、抗压能力强，学习适应快。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化正畸解决方案。 工作地点可就近分配

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供优质客户资源，无需外出开发客户。通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，并配合公司商品活动达成销售任务； 2.客户维护：定期回访客户，保持良好的沟通，提供优质的售后服务，提升客户满意度； 3.客户分析：对客户档案进行分析和整理，深入了解客户需求，制定个性化的产品搭配方案，促进销售成交； 4.产品培训：定期参加公司商品知识培训，掌握商品卖点和功效，提升销售技巧，促进销售达成。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基本电脑操作能力即可； 3.个人素质：具备良好的沟通及表达能力，积极进取，勇于接受挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入丰厚； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户支持； 团队活动：每月精彩团建活动，每年享受公司全包豪华出境游； 晋升机制： 1.横向发展：人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位； 2.纵向发展：团队组长、主任、经理、总监等管理岗位。

公司直招杜绝面试前后待遇差异问题！今年财运即刻开启，年年有福运，岁岁有钱赚！底薪无责7000+50%提成+3W奖金+各项福利 趁年轻，感受一把高收入的节奏~你最关注的都在下面！ 一、真实薪资水平：前两个月保底到手不低于15000；第二个月稍加努力即可突破25000；第三个月积极投入轻松达到3W以上，全力以赴5万以上，潜力无限不设上限 二、我们的优势： 1.大型平台，掌握一手精准资源，不拨打无效名单 2.上海地区薪资与提成处于行业顶尖水平 3.法定节假日按规定全部正常休假 4.接受零经验者，欢迎跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，入组后由资深导师一对一指导 6.地理位置优越，交通便利，紧邻地铁口 三、关于薪酬细节： 1.无责任底薪7000+50%提成（全额计算）+3W专项奖金+额外福利，新人初期保底实收15000，后期绩效普遍可达3W以上 2.试用期与转正后薪资标准一致，无任何差别对待 3.依法享受法定节假日休息权益 四、员工福利待遇： 1.每周四建立下午茶时光 2.节假日发放法定节日礼品

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展相关合作渠道的开拓与维系，推进业务合作洽谈，实现产品推广目标，并对渠道拓展成果负责； 2、持续优化渠道合作关系，结合实际情况进行需求研判，制定多元化的合作方案并落地执行； 3、调研评估渠道市场动态，协同公司制定有效的渠道销售策略及配套市场支持措施； 4、参与设计具备市场竞争力的渠道合作模式，深入挖掘潜在合作领域，并联合销售团队共同推动实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解平台、软件、IT服务等相关领域；具备渠道拓展相关经验； 2、3年以上2B销售工作经验，熟悉SAAS行业发展趋势；具有软件行业解决方案或商务运营背景者优先，过往业绩排名靠前者优先，有平台类业务市场推广经历者优先； 3、品行端正、学习能力突出、擅长资源协调、工作积极主动、抗压性强、充满工作激情，具备优良的职业素养、明确的目标导向和进取心； 4、能有效规划个人工作节奏与任务安排，具备独立开发渠道或客户的能力。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护老客户。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、想赚钱，有事业心，热爱销售、执行力强、有责任心

岗位职责: 1.提供专业的商务咨询支持，保障服务品质达标 2.持续跟进客户动态，优化客户体验与满意度 3.严格执行公司制度，确保业务流程高效运转 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务意识 2.可独立推进工作进度，具备高度的责任感 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力

最好具备美妆护肤类销售经验~ 公司提供海量客户资源，无需自行开发客源！ 日均人均接待量可达100人，若对流量有疑虑可到公司实地了解，工作环境轻松自在。 ---------------------------------------------------------------------- 岗位职责：（只要你有能力） 1、借助微信社交工具，分析并引导客户需求，完成销售转化。 2、为客户推荐合适的产品组合，并落实售后跟踪服务。 3、主动维护客户关系，提供专业的护肤咨询服务。 4、具备护肤品类线上销售相关经验者优先。 任职要求：（只要你符合条件） 1、年龄满18岁，有2年护肤类网络销售工作经验。 2、热爱沟通，乐于社交，对销售岗位感兴趣，追求高收入目标。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、性格自信，态度积极，具备责任心及团队协作意识。 5、有社群运营或管理经验者优先考虑。 福利待遇：（入职即可享受） 1、月综合收入1-3万元，包含底薪、提成与全勤奖励。 2、入职即缴纳五险一金。 3、多重奖金机制，涵盖月度排名奖、进步奖、精英奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导。 5、日常活动经费充足，定期供应下午茶，组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜福利。 我们的优势！！！！ 1、统一配备工作手机与电脑，办公设备齐全，环境优质。 2、晋升机制高效透明，发展路径清晰：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人人选优先从内部选拔提拔。 4、为表现突出员工提供组建团队、独立运营、开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围融洽活跃，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 【单休工作制，接受安排者欢迎投递】