主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话、线上渠道等方式开展客户诊前预约及邀约工作，确保客户信息准确录入，并及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提升客户到诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、解答各类疑问、协助诊疗流程衔接等，提高客户满意度，推动咨询向治疗的有效转化。 3.客户关系维护与跟进：搭建并持续完善客户关系管理体系，定期实施客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议与复诊提示，增强客户忠诚度，助力长期服务关系建立与口碑推广。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈信息及市场活动成效数据，进行基础性数据分析，为门诊在运营优化、服务升级及营销策划方面提供有力支持。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服组、市场部门保持高效协同，保障客户从初询至治疗各环节无缝对接，共同提升门诊整体服务效率与质量水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位动态需求，按时保质完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景，拥有销售经验者优先考虑； 2.有客户服务或销售类岗位从业经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力，注重工作成果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽的团队环境，重视个人发展与团队协作精神。 上班时间： 做五休二（周一至周五间歇休息两天，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：绩效奖金·培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 许多人投身房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让他们坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是刚需，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海具备长期发展的土壤。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求新机遇的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单成功率； 3.季度旅游奖励（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母共赴国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的师徒带教模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即便零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.发展平台完善，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：2天岗前集中培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，经历教学-练习-帮扶-独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（迈向卓越）。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈进取心，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们尤为看重的特质； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，促成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均产出与人均收入位居同行前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀责任，践行公益：长期投入社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，值得托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先获得面试机会！

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐移动新推出的业务产品； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--（均有岗位空缺，可就近安排）

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独一份的激励政策 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

场地开发 一起拍实景拍摄场地预定平台，拥有3000+场地，业务覆盖上海/杭州深圳/广州北京成都等城市，通过以下方式了解我们 一起拍PC 移动端：微信小程序一起拍找景 工作职责： 1、 寻找优质实景拍摄场地，与场地负责人洽谈合作； 2、 接待用场地的客户咨询； 3、 作为监制人员，在客户拍摄过程中，代表平台对接客户和场地，保证客户拍摄顺利进行。 任职要求： 1、1年以上制片/房产/场地/影视传媒等其中一项工作经验。 2、沟通能力优秀。 薪资待遇： 1、基本工资 2、项目提成

上海市徐汇区招石材安装

上海市招工地小工/杂工、拆除/运渣

上海市徐汇招家具安装500一天

上海市徐汇区招木门安装

上海寒假工 20/小时 1.徐汇华径龙湖天街 2.上海浦东临港蓝鲸世界 3.上海杨浦万达 4.上海浦东临港 5.青浦万达门店 6.浦东新区万嘉广场门店 7.上海松江飞航吾悦生活广场店 班次：面试后门店排班 （8-10小时） 薪资：20/小时，用餐时间不计薪资 长期需要，六休一 过年可在岗 服装门店协助整理及卖场销售 勤快配合工作 有销售经验优先 联系：

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位描述： 1.负责半导体行业重点客户的持续维护与跟进，推广IT系统集成服务方案； 2.深入挖掘客户实际需求，协同技术部门，配合输出个性化技术解决方案； 3.达成既定销售指标，推动公司产品及方案在半导体领域的落地应用； 4.参与规划行业市场拓展策略，识别并开拓潜在商业机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备扎实的销售技能、行业知识及技术理解力，能独立开拓客户并联动技术团队，提供定制化服务方案，实现销售目标并参与市场战略制定； 3、具备优良的职业操守和较强的抗压能力。

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

非中介，企业直招，不刷KPI，无任何收费，面试录用全程由本人跟进，真诚招聘，岗位信息真实可靠，期待与您高效沟通、双向选择！因业务扩展，现面向社会扩招，无经验学历限制，年龄18-35岁，具体要求详见下文，符合条件者可直接预约面谈。 [薪资优势] 1、享受国家法定节假日正常休假，带薪年假超过半个月！ 2、无责底薪6000元！！纯底薪6000！不包含任何绩效考核，首月综合收入可达15-30K（轻松状态也能成单），提成比例最高达50%！ 3、定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展等，丰富业余生活！ 4、所有员工均可免费参与公司内部开展的专业技能培训！ 5、定期为员工提供多样化的免费下午茶，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等！ 6、如需自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供员工储存和加热使用； [工作内容及产品优势] 1、公司提供高质量客户资源（无需外出开发），每日至少分配5个以上精准新客户线索； 2、通过电话联系公司派发的客户，了解其最新需求与合作意向，对有意向客户邀约至公司面谈，协助完成合同签署，指导客户办理相关贷款流程； 3、公司与上海地区128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道消贷能力及丰富的产品线，能够满足不同客户的金融需求； 公司优势： 1、无责任底薪6000元，无任何业绩考核压力！！（非绩效组成部分） 2、团队平均月收入2-4万元，销售冠军月入10万元以上； 3、优秀案例：一名应届毕业生入职第五个月即实现月薪7万元； 4、合规合法运营，坚持安全可持续的盈利模式； 5、人性化管理模式，拒绝无效加班，远离内卷与内耗

薪资待遇： 1、底薪6000元+提成+五险一金 2、月收入稳定过万，收入上不封顶 3、入职即办理五险一金，配套系统化培训 4、连锁门店布局，可根据住址安排就近工作 工作内容： 1、通过公司提供的资源及自主拓展的途径开发客户； 2、线上线下与客户对接，安排门店参观体验，推动年卡、月卡的成交与续费。 任职要求： 1、形象端正，具备良好亲和力； 2、积极向上，对销售工作有热情，目标感强； 3、表达流畅，思维敏捷，应变能力佳； 4、不限学历、不限经验，入职提供全程带教培训

选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期， 看重能力而非学历，欢迎渴望高收入的伙伴加入！ -诚聘电话销售，待遇真实可查，拒绝画饼 -别因底薪犹豫就放弃，实际到手收入远超预期 -并非所有电销岗位都需要加班至深夜，我们注重效率与平衡 -入职即配发工作手机与电脑，无需缴纳任何费用 -底薪扎实无套路，薪资结构透明公开 -通话费用由公司全额承担，提供高质量精准客户资源 -零经验也可报名，主管亲自带教，培训期间同样带薪 -晋升机制清晰公正，最快3个月内可晋升为团队主管 1、依法享受法定节假日，带薪年假不少于半个月！ 2、（底薪8500元+最高45%提成+多重奖金），业务人员平均月收入超15000元，销冠月入可达25万元，年收入普遍在65万元以上。 3、定期组织团队活动，如聚餐、户外出行等增进交流！ 4、全员免费参与公司业务相关的专业培训； 5、除法定假期外，额外享有带薪年休假； 6、生日当月享受专属员工派对及精美礼品一份； 7、定期供应免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等； 8、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供日常使用； 9、部门活动丰富多样，含户外拓展，每年组织两次以上国内外旅游。 核心竞争力领先同行市场，期待您的加入！ 欢迎预约面试！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和邀约咨询体验 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成邀约目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本的客户服务意识 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 工资日结，20/小时，邀约上门100

需要电话销售基础 90后部门经理，工作环境轻松自由 轻松做综合薪资8000起

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件运维服务，集成，自有产品销售，针对运营商行业、金融行业、政企行业，进行老客户的维系及目标新客户的开拓，完成区域所在地及周边区域内客户销售任务目标。 2、工作任务： （1）拜访区域内数据中心目标客户，建立客户关系，捕捉合作商机，完成业绩考核目标； （2）分析客户需求状况和竞争对手产品状况，与售前技术支持人员共同编制最适合的建议方案； （3）及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理； （4）通过客户拜访，收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面的建议； （7）通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态； （8）协同各业务部门，完成销售项目相关的其他工作。 3、任职资格: （1）统招大专及以上学历； （2）有行业大客户工作经验、客户资源优先； （3）为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，具备开拓精神，良好的沟通协调能力和责任心，具备良好团队合作精神

岗位职责及要求： 1、策略规划与执行：承接总部及战区渠道拓展目标，制定特渠五大渠道年度网点布局计划、有货门店及达标门店建设方案，围绕年度规划按季度分解实施路径，通过日跟进、周汇总、月汇报的闭环机制保障执行落地与目标达成； 2、策略回顾：按月追踪渠道拓展进展，开展季度策略复盘与动态优化； 3、渠道健康管理：搭建窜货预警体系，推动窜货问题闭环处理，强化经销商合规运营意识，建立渠道健康评估模型； 4、渠道运营分析：基于数据复盘渠道推进情况，输出分析报告，并结合数据分析结果，为业务及策略团队提供决策支持与改进方向，同步融合经营数据，优化销售团队考核与激励机制； 5、渠道拓展与维护：设计渠道合作机制，涵盖返利政策、促销扶持、能力培训等内容，提升渠道合作紧密度与持续性； 6、团队协作与沟通：与总部、一线销售团队及跨职能单位保持高效协同，确保信息同步与资源协同最大化； 7、市场洞察与竞争分析：跟踪行业变化与市场动向，定期整理竞品渠道布局与市场动作，为公司渠道策略迭代提供依据； 经验能力要求： 1、掌握食品快消行业市场营销专业知识；了解食品类产品特性、生产流程等相关知识，具备3年以上快消品市场运营管理经验，1年以上团队管理经历，优秀者条件可适度放宽 2、具备扎实的渠道运营与经销商管理实战经验，表现突出者可酌情放宽要求 3、岗位工作地为上海，需接受阶段性出差安排

招小白 不限学历工作经验不限 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外20%分红，每月15号发放 公司无条件提供资源，资源通过APP与PC端共享（如一点点、蜜雪、沪上阿姨等品牌方客户，可自行筛选），无分配制度，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准客户 培训体系：系统化成长机制 1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导，带薪学习； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长进阶课程； 4.将帅营：每周安排正式店长管理能力提升训练 客户资源： 公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可自主查找与筛选 要求： 1.***** 2.不限学历经验 3.能吃苦耐劳，积极主动，具备良好职业态度

岗位职责： 1、负责徽酒产品在上海市区域内的市场推广与销售工作（需外出拜访）； 2、配合完成部门月度销售活动的落地执行及业务目标拆解，确保业绩达成； 3、协助组织白酒品鉴会、行业展会等相关品牌宣传与推广活动； 4、维护客户关系，推动客户间长期合作，提高客户持续回购意愿。 5、结合市场反馈促进产品优化升级；参与营销策略制定，并落实各项市场活动的实施。 任职要求： 1、具备上海地区白酒销售从业经历，了解本地白酒市场动态及销售渠道； 2、性格积极乐观、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，具备良好个人诚信及职业素养。