包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标实现1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：前3个月深入学习门店运营基础，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、专科及以上学历（主要面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通表达； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入10K-30K+ 1、专科毕业生无责保底8000元，保障6个月（综合月薪8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 2、本科毕业生无责保底9000元，保障6个月（综合月薪9k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供六个月住宿，满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，居住环境整洁舒适； 2、提供行业领先薪酬，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训体系，制定个性化人才培养计划； 4、定期组织团建活动，节日发放精美礼品； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利机制：新员工团建、节日礼金、工龄奖励、孝心工资200元/月（我们是一家温暖有爱的企业，遇特殊情况支持长期请假）

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话与客户沟通交流，顾客到店提供细致周到的服务，推动业绩达成 2.用户需求响应与咨询处理： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系持续运营： 在私域环境中维护客户互动，增强用户信任感与归属感，提高留存率。 4.销售推进与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业引导，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好的团队合作意识和明确的晋升目标； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1.欢迎零经验者加入，提供系统化培训，公司重视人才发掘与成长，正式入职后将安排专业培训课程，并由资深主管全程一对一带教 2.年度晋升通道开放3至4次，机制透明，机会均等 3.依法享受国家法定节假日，节日福利丰富，包含定制礼品与节日红包，另享每月1000元住房补贴 4.地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强 5.按规定缴纳五险一金 6.准时下班，工作生活平衡有保障 7.日常供应下午茶点、新鲜水果及休闲零食 8.工会定期组织活动，员工可享多重关怀福利 9.丰富多彩的员工活动：涵盖公司年会、部门团建、兴趣社团、节庆聚会、户外拓展培训等 10.假期政策优厚，除法定假期外，另设年假、生日弹性假、三八妇女节假期等多项休假权益 福利实在太多难以尽述，具体可详询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签署三方协议。享有超长年假，综合薪资水平：新人15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资明细，期待你的加入！

底薪10000，无需绩效考核，宿舍可提供照片视频查看，找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？90-00后年轻团队，办公氛围轻松活跃！！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要的事情说三遍！！！ 节假日照常休息！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，不加班，任务明确，操作简单，上手迅速，不限学历 只要你有赚钱的动力，我们愿为你提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富，还有年终奖！ 如此待遇优厚且不加班的岗位已不多见，速来加入~~~

无责底薪试用期全额发放，不打折扣，100%到账！ 新人入职月均收入1.5-2.5W，稳定后可达3-5W，真实收入，不搞虚的~欢迎直接来面，优先安排面试 1没有套路 2.提供独立单间住宿，轻松入住，无需操心 公司年轻氛围好，同事热情，团队活力足，收入稳定在18000以上 本人保证信息真实，无夸大宣传，诚邀各位高手前来了解 还在发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑？ 我们被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带件小毯子，不然真怕你冷得发抖 ［薪资福利待遇］ 普通水平：11000+ 认真投入：28000+ 顶尖表现：80000+ 9月干，10月提车奥迪A6，11月、12月再提大路虎 相比其他公司的优势： 1.睡到自然醒再上班，告别早起，远离地铁拥挤 3.你有能力，就该跟着我干，助你更快成功，实现高收入 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，工作环境舒适，内容简单易上手，学历不限 只要你有赚钱的决心，我们就给你成长的平台！！！ 【工作时间】 午休2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动，还有年终奖！ 这种不加班且薪资不错的岗位已经很少了，快来加入吧~~

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

招聘：传菜员，迎宾员，主管 薪资待遇 5000-6000元月 福利待遇 包吃住，宿舍环境好，月休4天（国定节假日加班另算）每月15号发工资。 工作要求 不限学历，有工作经验皆可 工作地点 上海市徐汇区西岸梦中心锦府园三楼 上班时间9：00~14：00 16：00~21：00 岗位要求： 1.热爱餐饮服务行业，有良好的服务意识和沟通能力。 2.身体健康，能适应餐饮行业的工作强度和工作时间。 3.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 工作地点：上海陆家嘴，绝佳的地理位置，便捷的交通。 如果你渴望挑战自我，追求卓越，欢迎将你的简历投递至：[邮箱地址]或致电：[]，期待你的加入，一起共创美好未来！

A5528，徐汇区四口人，老人80多岁半自理，能走，主要照顾老人烧四个人的饭，家里其他三个人的房间卫生和衣服不用阿姨做的，阿姨只照顾老人和烧四个人的饭，工资6500，新手6000，月休一天，A5553，天平路广元路，10一1点，烧饭保洁，做五休二，工资3000一3300元，要烧菜好吃，50岁一下，A5552，黄浦区5口人，小男宝宝11个月，130平，主要带宝宝小宝，烧饭保洁，有外婆帮忙，工资10000一12000，做六休一，春节不**家的，不休息给加班费，A3074，长宁区，4口人，130多平，主要带20个月的宝宝，做早餐，工资9000一10000，做六休一，不休息给加班费，家里有家务阿姨，45岁以下，有经验，会开车的优先，春节可以**家的，A5262，黄浦区三口之家，100平，主要带2岁半宝宝，宝宝上幼儿园，不用带睡，烧饭保洁，要开车熟练的，工资8500，做六休一，50岁以下有经验的阿姨，春节可以**家，A5507立马上班，青浦别墅，4口人，280平方，女宝宝22个月，主要带宝宝烧饭保洁，春节不**，工资10000，做六休一，有经验的，50岁以下，。

上海徐汇区龙华镇，新工地，招塔吊夫妻对或者指挥2名，7000+25，5700+20，，吃苦耐劳加班多，身体健康，，做事踏实认真的联系

公司提供车辆，可以提供多个平台，就近分配，单量非常充足，无需抢单。 可入职，。 几十种车型任您选择，每天轻松跑车8-12小时，稳定300-600。 可提供住宿。 工作时间自由，多劳多得。 日结，日结，日结，想长期，短期都行。 有意向可以交换一下微信或者直接电联。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理系统开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归档与分析，精准把握客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参加公司组织的商品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售能力与服务水平。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基础电脑操作技能即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按规定缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职位。

万有引力-华东地区业务管理培训生招募啦！ 【公司简介】： “万有引力”成立于2021年5月，公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，在他的领导下，万有引力迅速完成了饮料赛道中几乎最大的一笔天使轮融资，投资方包括洽洽集团等知名投资机构。2022年3月，公司开始规模化扩张，覆盖了整个上海，并在2023年扩展至杭州、2024年扩展至苏州。计划在2025年扩展至8个城市。 【岗位描述】： 我们在上海、杭州和苏州设立中心，辐射整个华东地区，现诚招销售管理培训生。我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点将根据个人情况进行合理安排。 【岗位职责】： ●对区域内的业绩目标负责，达成既定的销售目标； ●拜访商户，维护现有客户关系，开拓区域内新客户； ●负责区域市场的运营管理，制定和执行销售策略。 【任职要求】： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.目标感、成就动机强； 3.较强逻辑思维与沟通能力； 4.较强的抗压能力。 【培养渠道】： 1.业务期：入职后师傅一对一带教。 a.“引力计划”：完整的培训体系和实践操作流程（线上+线下双渠道培养）。 2.成长期：独立负责团队人员的带教。 a.制定团队人员目标。 b.传授团队人员培训和经验。 3.管理期：管理6人左右的团队，实际操作，选拔和培养人才。 a.城市经理一对一培训带教。 【晋升渠道】： 市场经理->团队经理->城市经理->区域经理->大区经理->事业部副总裁 【晋升周期】： 每两个月一次固定晋升述职机会，考核价值观和业务成果。 【荣誉奖项】： 我们设有多种成就奖项，包括最佳新人奖、周冠奖、团队奖、月冠奖，仪式感满满，激励员工不断前进。

职位描述： 1.负责公司食品类产品的销售工作，包括咖啡、甜品等品类，完成公司制定的销售目标与回款任务，销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。 2.挖掘潜在商业机会，维护现有客户关系，持续开发新客户资源，拓展市场空间，构建稳定的客户网络体系。 3.围绕业务目标，策划并执行可行的销售策略，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位工作经验。 2.有渠道分销实操经验者优先考虑。 3.思维反应迅速，应变能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力。 4.工作积极主动，富有责任感，性格开朗外向。

公司环境优越，交通便捷～ 在上海同行业中属于极为稳定的企业， 无论新老员工均享有平等发展机会，晋升空间广阔， 目前公司正处于快速扩张阶段， 只要你有强烈的赚钱目标，新人入职三个月即有机会晋升为主管。 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～ 有想法、有冲劲，共同致力于提升生活品质～ 告别传统陌生电话模式！无需拨打白名单！全部为意向客户名单！客户主动带着需求联系你！！ 岗位职责： 1、公司统一提供精准且具有明确意向的客户资源（杜绝骚扰电话），通过电话与客户高效沟通，了解其具体需求，邀约客户到公司面谈，并制定个性化的融资解决方案，同时处理线上客户的业务申请，均为公司自有客户资源。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售岗位； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、身体健康，无任何不良从业记录。 薪资待遇：提成绝不克扣！！！ 1、无责任底薪6000元+统一提成+月度奖金，综合收入最高可达3万元，另有带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平公正的成长平台，团队人均月收入达5万元（该水平与工龄无关） 2、入职即享系统化培训、五险一金、每日下午茶、月度外出活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等福利； 3、公司为表现突出者提供充分的晋升通道，通常每2-3个月即可实现一次晋升。

执行能力强，沟通能力出色，负责货物整理与盘点， 协作意识好，具备较强的销售能力

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 1、无责任底薪6000元+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金机制：新人入职奖+月度绩效奖+年终奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、定期团建活动、每年两次调薪机会 5、培训体系：完善的带薪岗前培训，一对一导师指导 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道清晰 7、每年享有2次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务模式，经验不限（有经验者优先，无经验提供为期3天带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供快速融入职场、实现自我提升的成长平台）

销售工程师职位描述 岗位职责： 1.开展客户开拓与关系维护，持续跟进客户需求，达成既定销售指标； 2.收集并整理市场相关信息，掌握行业趋势，辅助制定销售策略； 3.聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案； 4.提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径； 5.强化商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推进合作落地； 6.积累大中型企业客户销售实践，持续优化销售方法与实战经验； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先； 2.拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧； 3.具备出色的沟通表达能力与商务谈判实力； 4.能够系统开展市场信息采集与分析，为销售决策提供有效依据； 5.有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售经验； 6.具备较强的业务创新意识，善于探索新渠道与新模式； 7.持有电气相关学历或具有暖通行业经验，可为客户提供专业技术支持。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护老客户。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、想赚钱，有事业心，热爱销售、执行力强、有责任心

良久大健康·销售精英招募令：健康赛道+创业级机遇，邀你共赢！ 当大健康成为全民刚需，当靠谱平台遇上优质产品——良久大健康诚招野心与责任心兼具的销售伙伴，一起把健康传递给更多人，把财富装进自己口袋！ 我们是谁？ 良久大健康深耕健康产业多年，聚焦高品质健康食品、养生好物等核心品类，产品口碑过硬、复购率高，依托成熟供应链与线上线下联动渠道，为销售提供“好卖、好赚、有保障”的创业级平台，无需囤货压钱，轻模式开启创收之路！ 你需要做什么？ 1. 挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下体验等方式推广公司健康产品； 2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率； 3. 参与团队培训与营销活动，紧跟行业趋势，持续提升专业能力与销售业绩。 我们希望你： -认可大健康产业，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感； -沟通表达流畅，亲和力强，能快速建立客户信任，有无销售经验均可（公司提供系统培训）； -抗压能力强，愿意主动学习，有责任心，能独立开展工作也能融入团队。 你能获得什么？ 高弹性收入：无责底薪+高额提成+业绩奖金+复购奖励，上不封顶，多劳多得； 全方位支持：免费产品培训、销售技巧指导、成熟话术模板，新手也能快速开单； 灵活工作：可全职可兼职，时间自由安排，不耽误照顾家庭/其他事务； 长期发展：清晰的晋升路径（销售→销售主管→区域负责人），与公司共同成长； 额外福利：内部产品折扣、节日福利、团队团建、年度旅游等。

重要说明：本岗位需掌握并实际操作AIGC相关软件 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求，并准确高效地将信息同步至公司内部； 2.负责客户日常执行事务的对接与落地，监控项目在执行周期内的每日进展，遇突发状况及时应对并上报； 3.可独立或配合客户主管完成项目方案策划及广告投放排期；根据客户账期节点，跟进回款流程； 4.遵守并监督各项业务流程的执行；负责客户项目的总结归档及内部资料的系统化整理； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销管理或相关专业背景，具有一年左右互动广告领域工作经验； 2.熟悉客户主任（AE）岗位所需的专业知识与行业规范； 3.具备较强的主动学习意识、沟通能力、执行力、组织协调能力以及适应变化的能力；责任心强，能独立开展工作；时间观念强，服务意识佳；乐于接受新事物； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 福利待遇： 1、入职即享额外商业保险 2、每年一次旅游津贴 3、每年一次员工健康体检 4、每月举办下午茶与生日会活动，当月寿星可领取行政精心准备的小礼物~ 5、公司提供带薪春节假（集团专属5天，年假总计12天，不占用年假额度） 6、其他假期按国家规定执行 7、森币激励：每月评选优秀员工发放森币奖励，可用于指定平台兑换商品~ 8、多项补贴：中餐补贴、交通补贴、通讯补贴 9、其他关怀福利：结婚礼金、生育礼金、电脑补贴、加班餐费报销、晚间加班打车费用报销等 10、工作时间：周末双休，上下班弹性一小时，可选09:00-18:00或10:00-19:00