主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

上岗即开单，无论你是新人还是首次接触销售，相信这会是一个理想的机会，月薪2万+ 只要你有冲劲、有目标，月入10万并非遥不可及 无数据费用，无坐席成本，主管全程协助签单，不抽取任何提成 薪资待遇：底薪10000+15%-40%提成+3k-3w奖金 任职要求： 1、年龄20-33岁，无需经验，不限学历，专人带教 这是一个值得把握的机遇，月薪2万+起步 只要敢拼敢闯，月入10万不是口号 无额外扣费，无使用成本，主管全力支持签单，提成全额归属你

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，与客户沟通 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

大健康销售代表 主要工作：负责公司健康有机食品的销售，主要是通过电话，店销和公司举办的邀请客户参观生态基地活动。 硬性要求： 1、年龄：25-30岁优先 2、身高：男士不低于170，女士不低于160 3、教育经历：中专以上 4、性格：性格开朗，反应快，爱笑，执行能力强 软性要求： 1、做过网络销售，电话客服，网络客服均可（如淘宝，京东客服） 2、做过半年销售经验均可，薪资：6K+提成，交五险一金， 3、有上海中老年客户资源的人选（优先）； 工作时间：8:30-17:30，做六休一 外出活动：根据公司活动、发车时间来定

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。 完成客户邀约、面谈及签约流程，全程跟进后续手续办理进度。 办公配备由公司统一提供，包括工作用手机。 岗位福利： 薪资结构：底薪8000元+绩效3000元+阶梯提成7.5%～45%（每5万元业绩为一阶梯） 业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年综合收入30万至120万元，最低保障年薪12万元！ 工作时间：每日上午9点开始，实行9小时工作制 渴望高收入者欢迎加入！

要求具备会所相关工作经验，年龄在18至****之间 需有销售岗位从业经历 曾在君爵、素问道、金鳞、九头鸟等同类型企业工作者优先考虑 管家，管家，管家，管家，管家 有实力、渴望高收入的人员欢迎加入

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普工 工作地址:徐汇区桂平路 8小时双休，加班另算 底薪3000＋满勤奖300＋绩效奖800＋住房补贴500＋加班费，每月工资6500--7500左右 缴纳无锡社保满勤奖300，绩效奖800，住房补贴500，每天补贴20元 组装工焊接工 18-45岁

食品试吃促销员 连续做完，，做事认真，性格开朗。在展台前给顾客免费试吃食品（咖啡，蓝莓酱，巧克力），并介绍食品，促使成交销售 薪资福利:230元/天+2%提成，，项目结，现场结清工资，综合工资300加 招工人数:8名 应聘请注明职位+来源魔都本地招聘，直达推荐 工作地址:徐汇区龙吴路1111号植物园内

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

有社保，有带薪培训，门店就近工作，就近宿舍提供，经验不限 一、工资：（底薪+奖金+提成） 1、实习生：本科实习：5000！！！大专实习5000！！！（可签三方协议）。 已毕业：新人保障薪资3000-5000，（大专3000/本科5000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；党员/士官：6000） 2、提供800住宿补贴；七百多家门店就近分配 （杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖提成15%~45%，业绩越高，提成越高；租赁35% 二、公司晋升空间：（内部晋升） 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格 三、岗位要求：（能力第二，态度首位） 1、18岁以上，35岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人放宽至高中），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等) 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！

岗位任职需求： 1.负责以生物制药、电子半导体、新能源行业等高端制造业（或客户资源属于高端制造业）为主线，开发和培育所辖行业的潜在客户，为行业客户提供智能化园区、智慧工厂等弱电智能化解决方案。 2.可以独立进行行业客户的项目信息收集、项目跟踪以及项目招投标的相关工作。 3.较强的客户关系维护、项目商务谈判能力。 4.接受出差。 任职学历、经历要求： 1.理工科大专以上学历，专业不限。 2.具有2年以上高端制造业行业的设备系统或工程项目销售经验或客户资源。 有生物制药、电子半导体、新能源等行业的信息化、系统集成、智能化弱电、智慧园区、厂务管理系统销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团队建设、生日庆祝活动等福利丰富，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位类型：全职 经验要求：应届生/0-2年 工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深度融入高端家装领域的数字化升级，参与服务千万级豪宅项目； 成长体系：专属轮岗计划（门店实战→数字化及其他部门→项目管理）； 技术加持：深入掌握智能家居系统、数字化供应链等核心能力； 晋升通道：表现优异者1-2年内可晋升为业务主管/数字化项目经理及其他部门岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在旗舰门店全面学习高端品牌理念与产品体系（进口建材/智能家居/定制设计）； 协助顾问开展客户需求梳理，参与数字化工具（3D云设计/VR方案）的实际应用演示； 熟悉豪宅整体设计方案流程，理解从签约至交付的全流程数字化服务体系。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（学习BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（高端工地进度监管）轮岗； 参与客户数字化体验优化专项，提出可行性流程提升建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协作实践任务。 我们需要你 硬性条件： 本科及以上学历，专业不限（设计/建筑/数字化/管理类相关专业优先）； 熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力。 核心素质： 快速学习力：能高效吸收复杂产品知识及数字化工具应用； 自我驱动力：主动探索行业动态（智能家居/高端设计趋势）； 高端沟通力：拥有服务高净值客户所需的情商与专业表达； 创新意识：对科技改造传统家装产业有强烈兴趣。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以科技驱动变革的热情”，而非过往经验！ 该岗位的工作时间：做六休一（周一至周五安排休息），9:15-18:30，介意者请慎投

岗位职责： 1、搜集并整理行业趋势、竞品信息及潜在客户的需求情况，为销售方案的制定提供数据支持； 2、配合部门负责人开展客户关系维护，定期沟通客户需求，提供专业的解答与建议； 3、协助上级准备销售所需资料、报价文件及合同文本，参与各类销售会议，保障销售活动高效推进； 4、参与合作项目的商务洽谈，完成合同签署及相关后续跟进工作，推动项目有序落地； 5、登记销售相关数据，监控项目进展，辅助开展销售目标达成情况的分析； 6、主动参与团队内部培训，持续提升自身专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与人际互动技巧，能快速建立良好的合作关系； 3、工作积极进取，兼具团队协作意识与独立处理事务的能力； 4、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售岗位，有意愿在销售方向深耕发展，勇于面对挑战。 你将成为我们销售团队的核心成员之一，初期将重点学习市场变化、客户诉求及公司产品的全面知识，逐步参与到客户开拓、关系维系、商务协商及合同执行等全流程工作中。

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

规模稳定！渠道广泛！资源精准！ 无需打卡！不收手机！客户自主跟进！ 没有考核！没有罚款！没有内卷！ 公司提供一手客户资源，通话后即时分配，数量无上限； 新人老人同等对待，新手享有销冠导师一对一指导帮扶。 公司合规运营！杜绝AB面！无通话时长与业绩指标； 精准推送客户资源！不碰白名单！资源储备充足！！ 做六休一，每周固定周六休息。 周五周日均于18:00准时下班～ 中午11:40-13:40午休时间 下午16:00-16:20茶歇时间 邀约达标可提前一小时下班！！！ 不限经验，有电话销售经验者优先考虑。 深耕金融领域四五年，上海共设9家门店，团队规模超400人，资源人脉稳固可靠！！！

招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

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