同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

薪资详情 提成方式：阶梯薪资，浮动底薪：4k-20k，提点4%至13%，均薪2w-4w，寒暑假收入可达10w＋ 一、岗位职责： 1.通过电话推广方式邀约学生及家长到校参加试听课，现场讲解校区环境、师资力量及课程产品，协助家长完成报名流程。 2.负责已签约学员的日常维护，包括排课与调课安排，持续增强与学生及家长的互动，提升客户满意度并跟进教学服务品质。 3.推动在读学员续费、扩科报名及推荐新学员等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经验者优先考虑。 2.渴望获得高收入，具备较强抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者更优。 3.热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识。 4.晋升路径：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监 三、福利待遇 面试定薪、五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

招聘销售专员1-2个 无责底薪5500，提成1%+奖金，综合收入1-4万 岗位职责： 1.主要通过公司提供的资源开展客户邀约工作，确保沟通高效并维护良好的客户关系。 2.每日接收公司分配的30-50组意向客户，通过电话或微信进行有效对接，清晰介绍公司产品信息。 3.不加班不加班不加班！！！准时下班！！！ 任职要求： 1.性格外向开朗，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.学习能力强，能快速融入新环境，对销售工作充满热情。 3.有责任心，愿意长期稳定发展者优先。

1、负责公司渠道的拓展维护及产品销售数据的分析等相关工作，围绕公司销售目标开展业务推进 2、对所辖业务板块的销售数据进行整理与分析，确保各项销售任务指标顺利完成 3、深入了解现有渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户需求匹配，推动销售达成，针对客户具体需求提供高效的产品解决方案 4、参与客户商务谈判，并跟进账款按时回收 5、持续做好客户关系的维护与提升

日结+底薪，双结模式，接受无经验，能力至上 1.工作内容：负责以电话添加客户和邀约客户 （会说话，满十六就行） 开单1保障：累计满十个，若一单不开，主管补6000元！ 2.工作优势：公司由上亿资产大老板带领 公司业务以化债为主涉及5大市场板块，新市场！新风口！ 公司成立初期，优秀者当月晋升组长，留任三月晋升管理层，明年全国开设分公司，获得股票与下发 3工资：包含底薪+日结， 公司底薪：6000 日结：200-600 开单提成15%高提！ 正常干2～4万，努力干6～10万，拼命干15万+ 邀约一个当场结300，一个vx当场给88，每天无上限，每天不白干，保障双方，无业绩也轻松月如过万！ 4.客户资源：本公司客户资源为总裁起，所有提供的客户资料均为开票500W起用户，均有名下工司，不用愁客源！不用怕开单难！公司直送精准渠道+优质意向客户，不用自己拓客，拿起电话就能对接有需求的客户，省去所有前期麻烦～ 5.新手完全不用慌，老员工手把手带教，3天熟悉流程、7天就能独立谈单，轻松拿捏工作节奏～ 6.格外薪资福利炸裂，赚钱超给力！ 1.每周累计邀约3个额外奖励500元 2.每天加满5个，单个奖励翻倍 3.介绍有奖 ——福利无套路：不用熬全勤、不搞复杂KPI，只要认真对接客户，保底+提成双保障，赚钱不用等月底！ 7.工作时间：早9:30～晚6:30 8.若有疑问可私信获电话联系，一次讲清 岗位要求超宽松，有野心就来！ ——岗位名额有限！—— 赚钱趁现在，轻松不内卷！不用风吹日晒，不用勾心斗角，空调房里打电话、聊客户，保底+高提双丰收～名额有限，速来锁定高薪岗位，一起稳赚不赔！

注：全上海就近分配（外地可线上面试） 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、对接客户需求，邀约至门店沟通 3、陪同带看房源，协助完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次国际旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍20K以上 任职要求： 1.热衷销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打骚扰电话） 支持零基础新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%+奖金3k-3M/新人月均收入2万5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶福利+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动 3、完善的晋升机制：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV包、SKII套装及各类知名品牌包包 公司毗邻地铁，交通便捷，福利体系完善，接纳无经验者 办公环境优越，团队氛围积极，整体业绩位居行业前列 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，收入稳定增长！欢迎咨询了解！

上海市闵行区招装修木工1天活.9小时400元/天，贴碳金板，安装橱柜，安装竹木纤维板等杂活，要勤快，人走帐清

因业务需要，现招叉车谦文员会配载会组车，装过厢车的优先，吃苦耐劳工资面议 搬运工数名，会组车，会码货，吃苦耐劳、服从工作安排、无不良嗜好 联系电话： 工作地点：上海市闵行区剑川路2066号

闵行区银都路一对一独居老人，基本，有时需要搀扶走路，84岁，135斤，不要抱，烧饭保洁，女儿住在附近小区，工资年前7000无休，年后6500要有爱心，踏实的阿姨57岁以下，今天上班，可以接单联系我薛老师

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

闵行区春康路78号 白班分拣员薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月。 工作时间9~6点

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，从事过招商工作的录用机会更高； 3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本的销售谈判技巧与谈单能力。 我们的销售模式说明：公司通过各大加盟类平台进行网络推广，获取潜在投资客户电话信息，并分配给销售人员进行一对一沟通。 业务性质：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒产品，开展门店私域运营，同步推进门店加盟招商工作。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通确认合作意向，建立初步客户联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月达成1单且全款到账后发放绩效）+高比例提成3%-6%+多项月度奖励，综合月收入区间为10000-50000元，上不封顶 五、培训与导师带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论组织规模、内部管理体系，还是新员工成长机制，均已形成完整独立的培训体系。新人只要具备基础销售能力，均可快速适应上岗，公司将安排资深顾问作为带教师傅，实现岗位技能高效复制，提升开单效率 六、职位福利：通讯补贴、节日关怀、定期团建、绩效奖金 1. 生日、入职周年赠送鲜花与礼品 2. 法定节假日发放节日慰问品 3. 婚假、病假、产假期间享慰问金300-1200元不等 4. 团建专项基金支持 5. 不定期推出各类额外福利！诚邀优秀人才加入 七、工作时间：做六休一，法定节假日正常休息 高新无需挑战，只要你具备销售经验，通常一至两个月即可稳定出单，月收入可达10000～50000元，收入由实力决定，无论你是否相信，每月均有员工获得数万元薪资回报。 有意了解，请留下联系方式或添加微信，系统全面沟通，多一次面试多一次机会，选择比努力更重要，选对行业是关键。期待你的主动联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，持怀疑态度者请直接略过…… 面试高效，结果当天出具

岗位职责： 1、前期与客户对接摄影需求，协助完成线上选购，引导预约拍摄等相关事宜； 2、按职级要求达成相应的业绩考核目标 3、有序整理客户信息，做好后续跟进维护工作 任职资格： 1、有营销经验或对销售工作感兴趣，愿意挑战高收入 2、具备优秀的沟通技巧 3、具有团队合作意识，能承受一定工作压力

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客户关系，提高续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌知名度； 岗位要求 1.大专及以上学历，渴望从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维及自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作节奏快、压力大。如果你渴望挑战顶尖薪酬的销售岗位，欢迎继续了解！我们也尊重每个人的选择，若追求安逸轻松，建议慎重考虑。 ●工作薪资：年入50W+（#存在个别情况未达目标，可能源于个人能力或投入程度。销售业绩无绝对保障） ●工作强度：高强度（四星评级，抗压能力弱者不建议尝试） ●团队氛围：类华尔街风格，环境促使自律，自律是高收入的前提 ●工作提成：行业顶尖水平，单笔成交提成10-30万（税后） 【世上没有钱多事少离司早的岗位！想拿高薪，先拼尽全力！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，已是普遍现象，普遍现象，普遍现象。】 ㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现面向社会招募具备管理潜质的人才，初级管理者年薪60万起，享受团队提成，无需参与一线基础执行》 要求： ●出生年份：1995-2003年 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或具备半年以上房产行业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗，服务对象为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资顾问，非传统中介角色】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需户外奔波，日常办公为主，通过电话及线上方式开拓客户，有需求时前往项目现场洽谈！

工作职责： 1、结合各行业特性，为客户设计个性化资源服务方案，并按时完成销售任务； 2、积极对接客户实际需求，持续维护客户关系； 3、收集并传递客户反馈意见，协同服务执行团队，提升整体服务满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，其中至少一段工作经历满1年以上； 2、有面向企业客户的沟通拓展经验或销售背景者优先考虑； 3、乐于从事面向企业端的资源类产品销售工作； 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧及协作意识，重视团队配合；

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科8000，大专6000 ②转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可酌情放宽），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案 ②开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定的业务合作关系 ③运营线上平台发布房产信息，提升公司与个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

工作内容： 1、依据年度销售指标，策划并实施市场全年活动方案与执行计划，提升品牌知名度与影响力； 2、搭建完善的营销效果监测与评估机制，定期分析数据并优化策略，确保ROI处于合理区间，助力销售目标达成； 3、结合公司品牌传播方向及产品战略，参与制定市场推广方案，并推动落地执行；涵盖线下活动统筹、品牌公关、社交媒体运营（如小红书等新兴平台）、KOL/KOC发掘与合作、跨界联动及品牌联名项目等； 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上线下零售行业经验，广告、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、了解当前新媒体运作模式，具备一定媒体资源者优先，有成功品牌联名案例者优先； 3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，结构化思维强； 4、市场洞察力敏锐，擅长消费者行为与心理分析，数据处理与解读能力强； 5、责任心强，能承受工作压力；具备优秀的组织、协调与沟通能力。

【薪资待遇】 1.底薪8k，面试通过立即入职，无需等待周期，无试用期，薪资全额发放，可开具实习证明 2.面试通过后第一时间安排住宿，缓解在上海发展的居住压力 3.欢迎零基础人员加入，入职即享带薪岗前培训，消除经验不足的顾虑，工作学习同步进行 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建活动——上海玛雅水上乐园、迪士尼畅玩、苏州短途游、三亚度假、青岛海鲜之旅（所有行程均真实执行） 5.享有10天超长带薪年假 【任职要求】 1、性别不限，有无工作经验均可（我们更关注你的发展意愿） 2、具备大专或以上学历，但相较于文凭，我们更重视实际能力与职业态度（能力与态度是核心） 3、具备较强的服务意识和综合素养（有服务类行业经历者优先适配） 4、能适应高强度工作，富有进取心（目标需靠自身努力达成） 5、退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质，是我们所推崇的精神） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

职位职能：销售主管，电话销售，信贷专员 薪资待遇：无责底薪8000＋35%提成（35%起） 周末双休！！！！！ 岗位晋升机制： 3-6个月可晋升为团队负责人，享受组员业绩提成。 岗位要求： 1、年龄18-37岁（以身份证为准），性别不限；有销售经验者，高中学历亦可考虑。 2、不限工作经验，应届生同样欢迎；过往经验非决定性因素。 3、核心要求：积极进取，目标清晰，追求收入增长或个人发展，拒绝得过且过。 工作内容： 1、每日提供约60条精准客户资源（来源包括抖音、小红书等推广渠道）。 2、通过电话与客户高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款相关业务。 3、工作时间 8:30-19:00，做五休二，中午休息一个半小时

执行力目标感较强的沟通能力