跑业务销售地暖，空气能，中央空调

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责B照准驾车型中型自卸货车等的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据与实物一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.完成运输记录填报及客户签收反馈，协助处理运输途中突发问题 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4.诚信踏实，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.无违法犯罪记录，服从公司统一调度与安全管理要求

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

爱岗敬业，尽职尽责，热爱工作，有团队合作精神

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应平台派单，保持良好在线状态与服务评分 5.配合完成车辆交接检查、服务记录上传等平台运营要求 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满1年 2. 无重大交通违法记录及酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶史 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 5. 能熟练使用智能手机及导航类APP，接受平台统一调度管理

工地小工杂活，轻松不累 年龄30岁-62岁，身体健康 工作10小时，中间有吃饭休息时间 吃住全包 月工资6000 加班另算30一小时 不压工资，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

【薪资待遇】 无责底薪：6000-10000 元（根据销售综合能力定级，季度调薪） 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 激励奖金 提成福利：阶梯式高额提成，回款即结算，上不封顶 综合薪资：平均 10-30k，资深销售可突破更高，薪资与能力完全匹配 【我们是谁】 专注为企业提供数字化 SaaS 解决方案，企业级培训系统、CRM客户管理系统、SCRM私域运营系统、AI机器人客服等核心产品，深耕 ToB 企业服务赛道，市场前景广阔，客户需求刚需且稳定，为销售提供优质业务支撑。 【团队与福利】 1、80、90 后年轻化团队，朝气蓬勃，文化简单纯粹，无复杂层级内耗，工作氛围激情澎湃； 2、完善的培训体系，涵盖入职新人培训、产品知识培训、业务技能实战培训，助力快速上手； 3、晋升保障：公开透明的晋升体系，不看资历、不拼关系，完全靠实力说话，晋升通道清晰可及； 4、五险一金、国家法定节假日、各类节日福利 / 活动、团建活动。 【岗位职责】 1、主要通过电话沟通模式，结合远程对接、线下面谈等方式，高效触达企业客户，搭建客户沟通桥梁； 2、精准挖掘企业客户数字化需求，结合公司 SaaS 产品优势，提供适配的解决方案，推进商务谈判，促成客户签约付款； 3、负责老客户全周期维护，跟进客户续费、产品升级及二次开发，提升客户粘性与终身价值； 4、拆解个人销售目标，协同团队完成月度 / 季度 / 年度销售任务，助力团队整体业绩达成； 5、跟进回款，保障业绩落地，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳，语言表达流畅，口齿清晰，沟通逻辑强； 2、3 年以上B端销售从业经验，有SaaS 软件销售经验者优先，熟悉企业服务赛道者加分； 3、具备强烈的目标感和进取心，喜欢接受挑战，抗压能力强，拥有良好的团队协作精神； 4、性格开朗积极，工作态度严谨，有责任心，认可 SaaS 行业，愿意长期深耕发展。

装修销售员，跟客户处成业务签单。

卡士低温酸奶招聘门店：高端酸奶【卡士乳业】招聘临促[玫瑰]工作地点：盒马安贞北投（六日）盒马崇文门（六日）盒马房山天街（周末促）盒马北清路（五六日）要求46岁以下，有健康证，有促销经验者临促薪资待遇：180元/天联系方式:

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2. 维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进度。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次挖掘。 任职要求： 1. 学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 具备3年以上销售经验，有高净值客户渠道资源者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好的抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建能力。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高激励，月薪最高可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 发展空间大，晋升通道畅通 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

意法三楼急招优秀营业员1名要求会拍图，编辑；在意法做3到4年有经验，穿衣服好销；会穿搭，自信满满的营业员店里待遇好联系方式同步

新杭派招穿版销售岗位要求年龄18—23岁，身高160—165左右积极正向有清晰的未来规划，有责任心尊重客户和伙伴团队协作共同成长联系方式同步

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，25-45 周岁。 ️不要暑假工 踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，。 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，工作一天后，，工作日补发，工服扣款：每月出勤满10天扣10元/次/月 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

招聘店员，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先，男女不限。负责门店日常收银、理货工作。薪资为3000元至4000元。年龄要求25至45周岁。工作地址在赵一鸣省钱超市清华园店。

岗位职责： 1. 负责超市商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结账引导工作 3. 核对商品标签与价格，及时反馈缺货、临期或破损情况 4. 参与日常盘点与库存核对，确保账实相符 5. 配合门店开展促销活动，做好现场布置与宣传支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，服从门店工作安排 3. 具备基础沟通能力，能吃苦耐劳 4. 有零售行业经验者优先，无经验可带教上岗 5. 提供食宿及交通/高温等合理补贴，短期过渡亦可接纳