岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 上六休一 薪资待遇： 1.法定节假日有三薪 2.销售额提成 3.加班有加班费 4.月薪4000-6000

北京东城搜秀城1楼巧克力店招导购：保底5000，百分之2提成 要求年龄40岁以下 联系人赵女士（）

岗位职责:1.店面清洁工作2.根据网购需求进行配货3.线下销售4.货品整理 工作时间:每日十小时，每周休息一天。 薪资待遇：全勤基础工资五千，加班按20元/小时。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍产品 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、退换货处理及加盟商服务，确保交易规范高效 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队优化服务流程 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意识和客户服务意识，结果导向 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备基本办公软件操作能力 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入

家具公司导购 1 熟悉家具行业 2 热爱销售 善于沟通 3 有家电建材家具销售行业经验 4 熟练操作电脑 5 接受无经验者 可培养 6 薪资待遇 4000-10000+提供宿舍 交社保

本岗位带有一定的销售性质。 【任职要求] 1、年龄:25岁-55周岁(以身份证注明日期为准，优秀者可放宽至60周岁): 2、学历:专科(含)以上: 3、工作年限:一年以上; 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪 5、立足综合金融服务理念，为个人及家庭客户提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 6、定期进行客户回访，维护客户关系，挖掘客户潜在需求。 【薪资福利] 1、薪资结构: 有责底薪+提成(20%-50%)+级别津贴+各项福利(月度奖励、年度奖励、方案津贴、保险福利+终身免费培训)， 2、福利待遇: 绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+终身免费培训 3、成长空间：职级晋升完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。

210～230/天+奖金东城接听客服（最少工作两个月） 工作要求：18-35岁，普通话标准，男女不限，会简单电脑操作，有接听客服类经验 工作内容：接听电话，并按照流程做好问题记录 工作薪资： 入职每天接听100电话任务，超出算绩效，多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天（160+50绩效）+200全勤奖 2.第二个月220/天（170+50绩效）+200全勤奖 3.第三个月230/天（180+50绩效）+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右，剩下的次月20号结。 工作时间：早9晚18，周末双休。工期4个月左右 工作地址：东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信，周一至周五下午14点面试

210～230/天+奖金东城接听客服（最少工作两个月） 工作要求：18-35岁，普通话标准，男女不限，会简单电脑操作，有接听客服类经验 工作内容：接听电话，并按照流程做好问题记录 工作薪资： 入职每天接听100电话任务，超出算绩效，多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天（160+50绩效）+200全勤奖 2.第二个月220/天（170+50绩效）+200全勤奖 3.第三个月230/天（180+50绩效）+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右，剩下的次月20号结。 工作时间：早9晚18，周末双休。工期4个月左右 工作地址：东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信，周一至周五下午14点面试

年龄18-45岁，站坐结合岗和室内坐岗，住地上，站岗:站一休一，坐岗:早晚高峰期站岗，其余时间坐岗，包吃包住，吃住环境优美，小区别墅写字楼商场学校医院政府单位项目可选

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+分红+奖金。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

J80B0010 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

导购员工，年龄18-36岁。薪资福利:待遇面议。招工人数:数名

有经验的店员导购优先，

招聘：海尔家电招导购员家电导购岗位职责1.负责家电产品销售与客户咨询，提升门店业绩任职要求1.身体健康，有零售或服务行业经验优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉家电产品知识，有家电销售经验优先4.免费培训，晋升空间大，工作轻松。福利待遇：过节福利+休假

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

招聘：导购薪资：3000-8000【薪资待遇】：3300+提成【工作时间】：7.30~5.30（午休2小时）【招聘岗位】：导购20名【工作内容】：客户接待、咨询、调理、拓客，销售等

生鲜超市店里上班，理货员

新店预售一手新店预售即将启动坐标：北京-朝阳东二环建国门附近项目：高端健身（1800平米）＋全场篮球（店面装修中月底投入使用）招聘:带组、散兵（15+15天快店）提点：通提＋返现门店介绍：酒店一手项目、周边办公，居民丰厚＋进口高端器械＋全场篮球+行业内最高提点。合理售卖、不扣一分钱、不拖不欠！预售结束七天薪资全部结清。欢迎电咨：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时反馈异常情况 5. 年卡会员推广及换购 任职要求： 1.高中/中专以上学历，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

维护目前客户，线上线下渠道接洽客户

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 规划师一般综合收入20-50万/年，如同律所/会计事务所一样，采用保险代理合伙人制度

空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期工）工作简单，轻松收入9k+ 薪资待遇： 底薪9000+提成（10%-45%）+奖金（3000一30000）+年终奖+五险一金。 任职要求： 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台； 3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！ 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶餐补员工旅游 全勤奖 工龄奖底薪加提成

销售本厂面粉产品

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； ， 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

岗位职责（5条） 1. 主动接待到店顾客，解答产品相关疑问，精准推荐产品促成销售，达成店面业绩目标。 2. 负责店面产品日常整理、清点与补货，做好产品陈列及区域卫生，保障展示效果。 3. 配合执行门店各类营销活动，完成物料布置、客流引导等工作，确保活动顺利开展。 任职要求（5条） 1. 具备线下销售/店面运营经验，沟通表达能力佳，能精准把握顾客需求促成成交。 2. 细心负责，有产品陈列、库存管理意识，能做好摊位日常整洁与货品管控。 3. 有客户服务及客诉处理能力，注重口碑维护，能主动维系客户关系提升复购。 4. 执行力强，能高效配合各类营销活动落地，服从门店日常工作安排。 5. 主动学习产品知识与销售技巧，熟悉南锣商圈客流特点者优先，遵守摊位规章制度。

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，精准把握客户实际需求，提供专业的商品讲解及选购指导。 2. 持续维护并扩大客户关系网络，定期回访客户，提升客户满意程度与长期合作意愿。 3. 关注行业市场变化，收集并整理客户反馈信息，支持产品优化与迭代调整。 4. 配合销售方案的规划与实施，积极推动销售任务完成，实现既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户高效互动并建立稳定联系。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 3. 拥有良好的市场洞察力和分析判断力，能及时捕捉市场趋势。 4. 工作态度认真，目标感强，能自主驱动完成销售任务。 5. 有酒水领域从业经历者优先考虑。 6. 具备客户服务背景者优先，接受电话沟通形式开展销售工作。

负责对接客户

步行街预包装食品导购收银，工作日和周末兼职