1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

负责服装销售，日常整理打扫。

NEWERA 潮牌帽饰复地活力城招聘启事 诚聘导购1名 一、岗位要求 1. 年龄 35 岁以下，形象气质出众，具备良好的职业形象与亲和力。 2. 责任心强，工作稳定踏实 3. 拥有两年以上销售经验 二、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪 + 岗级 + 店级 + 提成 + 激励，综合薪资 5000-7000元左右，丰厚的收入等你来挑战。 2. 完善福利：五险一金，每逢节日更有贴心福利相送，还有丰富的培训机会助力个人成长，享受带薪年假 三、工作时间 做二休一 四、联系方式 郭：（微信同步）

岗位职责： 1、门店接待到店会员顾客，做好体验接待，讲解健康食品、地标农特产品； 2、开发新会员，维护老客户，做好回访，提升复购转介绍； 3、配合门店开展科普体验活动，完成销售目标； 4、合规介绍产品，做好顾客服务。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2、待人有耐心、亲和力好，善于沟通，踏实肯干，热爱大健康行业； 3、有零售、食品、养生、门店导购经验优先。

岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客，为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理，包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理，确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作，能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

【工作内容】 1、客户接待、帮助顾客对商品进行全面了解并促单， 2、做好订单的售前、售中和售后等工作，建立良好的客户关系， 3、目标客户的跟踪，客户信息收集和分类整理， 4、做好展厅日常卫生、产品复位等日常工作， 5、不断学习、掌握产品知识和销售技巧。 【任职要求】 1、适应零售的工作时间和环境； 2、性格开朗，有责任心、爱沟通； 3、有主动营销意识，执行能力强； 4、家具销售经验优先考虑； 5、会操作电脑，了解电脑基础使用； 6、能接受直播产品讲解，每周会进行1-2次一个小时的直播 【工作时间】 轮班制，周内双休 早班:9:30-19:30， 中班:11:00-21:00， 晚班:12:00-22:00 【福利待遇】 1、入职五险一金、有年终奖、零经验带薪培训、月休八天，时间灵活。 2、节假日礼品、体检福利、年度旅游假期及经费、月度下午茶、团建费用等。 3、晋升路径明确，完善的晋升渠道[一年3~4次述职升职加薪机会】。

【岗位职责】 1. 负责店铺商品的陈列、摆放和补货，确保商品整齐、规范； 2. 提供专业的导购服务，帮助顾客挑选商品并解答疑问； 3. 协助店铺的日常运营和管理。 【工作要求】 1. 具有较强的沟通能力和亲和力； 2. 工作认真，能够独立完成任务； 3. 善于与人交流，吃苦耐劳。

上丰路珉钧五提一个，人民塘路锦亿提一个，落港迎路仓库，双小空箱300元，港迎路仓库提，进洋山四期，大箱1100元，货重27吨，浦东新区，港迎路仓库。招三一正面吊驾驶员一名，上24小时，休息24小时，两班倒，管吃管住，招熟练工，工资面议，技术不熟练者及事多者勿扰。

岗位职责： 1.负责床头柜等家具货物的卸货作业，确保货物安全、准确搬运至指定位置（1楼） 2. 核对到货数量与单据信息，及时反馈异常情况 3.协助整理卸货现场，保持作业区域整洁有序 4. 遵守装卸操作规范，落实安全防护措施 5.配合仓库或物流人员完成临时交办的其他搬运任务 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，工作踏实，能接受短期或阶段性用工需求 4.有装卸/搬运相关经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，年龄18-55周岁

浦东新区东方悦澜招聘日常工作人员，工作时间为2小时，薪资为到手70加5。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

台球助教岗位职责： 1.协助台球教练开展日常教学工作，包括学员基础动作指导、规则讲解与陪练 2. 独立带教初级学员，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 3.维护球房设备与环境，确保训练场地安全整洁、器材完好可用 4.参与组织内部趣味赛、学员考核及小型赛事活动 5. 收集学员反馈，协助优化课程内容与教学方式 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和规范击球意识 2.有教学或助教经验者优先，无经验但学习能力强、沟通表达佳者亦可 3.学历不限，需具备良好的服务意识与责任心 4.性格亲和，耐心细致，能与不同年龄段学员有效互动 5.持有台球裁判证、教练员培训证书或相关资质者优先

品牌:潮牌:play（急招）招聘职位:导购2名年龄：35—40岁工作时间:半天班要求:形象气质佳，有责任心，团队意识强，有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:王女士

安福香江家居广场皇玛沙发、梨赞红木家具店招聘优秀导购5名工作职责：店面接待，跟进，签单薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金耍起干4000+努力干8000+拼命干10000+干销售只要你敢拼，钱随你赚，努力有多大，收入就有多高！！！商场工作，环境好每天工作7.5小时，并且老板从不提倡加班招聘热线电话：刘地址：安福县太阳广场香江家居三楼(梨赞红木)、四楼(皇玛康之家沙发)

招聘岗位生产操作工要求20-40岁，男女不限，吃苦耐劳工作简单易上手，无经验可培训薪资3000+/月结，周日休息裱花师(太谷农大店)要求25-40岁，热爱裱花，技术熟练、扎实，根据需求设计产品，确保品质与美观度。 导购员(太谷农大店)要求勤快认真，无经验可培训时间每日8小时薪资面议，月结。联系地址祁县虹桥路城南立交桥北路东联系电话

新时代商厦宝龙店招聘进行中厨师数名薪资：4500+提成服务员数名薪资：2600+提成+全勤奖生鲜导购员（水产、生肉、冷冻）八小时倒班、100-120元/天提成每月10号准时发工资晋升空间大、工作稳定！有意向者拨打电话（）

东光县老十字街南宏伟文具办公用品店招导购员两名，25-45岁，工资面谈有意者联系

小哥馄饨（商超档口）招聘 店员/操作工 • 工作地点：阳光天地购物中心店 岗位职责： 1、馄饨手工包制、备货、台面卫生整理； 2、接待顾客，售卖成品馄饨，简单收银理货； 3、档口日常清洁，物料整理，保持操作台干净整洁。 任职要求： 1、手脚麻利，做事勤快，能接受商超档口工作； 2、身体健康，办理健康证，服从店里安排； 3、有无经验均可，会包饺子馄饨优先，简单上手培训。 薪资待遇： 薪资面议，工资按时发放，包吃，长期稳定，工作环境干净。 （可到档口现场咨询）

公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来 你想要的轻松岗位，办公室氛围好到爆，欢迎加入 找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢！！！ 【薪资及福利】 1、薪资：综合月收入2w+（底薪9000＋提成40%+奖金3000-10000） 2、带薪年假20天 3、其他福利：舒适的办公环境、温馨的员工餐厅、员工宿舍、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年终晚会、运动会、生日会、优秀员工表彰、月度文化活动等 5、晋升空间：只要你有实力，我管你是20几！ 6、免费下午茶：听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【工作职责】负责线上联系客户、提供给客户专业的解决方案，提升客户服务满意度。 【工作时间】做五休二，每天8小时。 有意者欢迎具体详聊，BOSS、电话沟通欢迎打扰。

诚聘建材电料销售员 【招聘岗位：销售员】 任职：，吃苦耐劳，善于沟通 优先：懂建材、电线电料，从业者优先，有无经验均可 工作：门店接待、电线电料/建材销售 薪资面谈，年龄 18-35岁

要求五官端正，有事业心责任心能吃苦耐劳对待工作有认真负责。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

包图网企业端产品，包括正版素材（图片、视频、音乐、字体）的企业VIP套餐、单个作品授权、素材包等。对销售KPI负责 岗位职责 1.合理利用公司平台及自身丰富资源，寻找目标客户、开拓市场，与客户建立联系，明确客户需求。 2.负责向企业客户销售包图网企业端产品（包括正版素材：图片、视频、音乐、字体的企业VIP套餐、单个作品授权、素材包等），对销售KPI负责。 3.收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度。 4.分析解读销售数据，跟进回款及合同事宜，项目结束后做好复盘总结。 任职要求 1.3年以上企业销售经验，有SaaS软件行业销售经验者优先。 2.拥有丰富的KA客户及广告代理公司资源，能够短时间内形成客户拓展者优先。 3.热爱销售工作，具备丰富的实战经验。 4.核心素质：除销售岗专业技能外，需具备进取心、主动性、诚实、领导力、服务意识、成就欲、坚韧抗压性，以及良好的团队合作精神。 工作时间与福利 早九晚六，法定节假日正常休息。 无责底薪可谈

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营工作，配合开展促销活动及客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，形象端正

卖菜上货收

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘企业客户在人力资源外包、薪税服务、人事代理等方面的需求 2. 根据客户需求定制专业化解决方案，协同内部交付、运营团队高效推进项目落地 3. 主导合同谈判、签约及后续服务跟进，确保客户满意度与续约率持续提升 4.定期开展市场调研与竞品分析，协助优化产品策略与区域业务拓展计划 5.参与华东区域（以上海为中心）重点客户拜访与行业活动，树立毕方集团专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年B端销售或客户服务经验，有HR SaaS、外包服务、招聘平台等行业背景者加分 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立方案呈现能力 4.目标导向强，能适应短期出差及区域协作工作节奏 5. 认同毕方集团“顾问式服务”理念，愿长期深耕人力资源服务领域

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排