工资面议

中餐厅直招前厅管理岗

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣款制度） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内无出其右 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.建立完善的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各类房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补金融销售顾问 高提成 福利. 网推资源 开单快 本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择。 【职位要求】 ① 19-30岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ② 学历不限，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

薪资待遇： 大专底薪7000+提成15-40%+奖金3000-30000 本科底薪8000+提成15-40%+奖金3000-30000 （纯底薪，无任何kpi考核，正常打卡不迟到早退即可到手的薪资） 岗位职责： 1. 通过后台系统联系客户，进行微信邀约沟通； 2. 协助客户完成来公司面谈及合同签署相关事务； 3. 负责客户信息的记录与跟进，维护客户关系； 4. 纯办公室工作，无需外出销售。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能熟练使用微信等线上沟通工具； 3. 工作态度积极，有责任心，能够稳定长期工作。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

上海市浦东新区，招随车吊司机一名，工地活，散活，熟悉上海路况，工资月发，要求证件齐全，吃苦耐劳，爱惜车辆，非诚勿扰！联系电话

上海市浦东新区招油漆工，找小工1人，帮师傅拉一下管子和材料，活不累，一天9小时，180～200元/天，人走账清，大概15天左右的活。

【玫瑰】【10】【浦东新国际会展】夜班25-42岁，12小时，216一个班，包住不包吃，月薪6400-7000左右，可以预知，给配电动车上下班，【包进】

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

只招三人，名额有限，先到先得。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何问题可直接沟通。 岗位开放仅两周多，目前接近满员，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销售骨干带教指导。 （不使用陈旧资源，每日分配实时新鲜线索） 平均综合收入：20-35K 公司核心优势： 1. 客资质量高，公司持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3. 工作氛围轻松，无加班文化； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5. 业务流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验背景，零基础也可申请） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月入20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，统提比例50%； 奖励补贴：新员工首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放准时足额，统一提成标准，合作渠道丰富； 支持薪资日结，配备专职导师全程陪跑，助力从新人成长为管理人才，团队氛围积极，晋升通道畅通。

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种 工作时间：周日休息 9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 公司业务： 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）第一个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

1. 热爱服务行业，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2. 无销售背景要求，责任心强，能够清晰掌握客户相关信息。 3. 不加班，工作氛围轻松 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成+多项福利红包 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 缴纳五险+提供住宿支持 4. 零经验可投递，欢迎应届毕业生及职场新人，配备系统培训与一对一导师指导 5. 精致下午茶点、生日专属惊喜、丰富团建活动一应俱全 6. 晋升机制透明，成长空间广阔 有意向者可直接预约面试时间！

可居家办公做代理

国内领先的员工用餐服务综合解决方案提供商——悠饭团餐。 致力于全场景式企业员工用餐服务，突破地域用餐限制，从企业和员工需求出发，定制高效、灵活的用餐服务方案，持续提升用餐体验，为三方伙伴创造更大价值。以创新与技术驱动团餐行业的升级转型，让每一餐都更有品质。 【岗位职责】 1、市场调研：开展餐饮市场信息收集与分析，掌握行业动态及竞争格局，为业务拓展策略提供数据支持； 2、商户开发：通过电话、邮件、实地拜访等形式，主动对接新商户，推动其入驻平台，提升平台商户覆盖率； 3、商户培训：对合作商户进行平台供餐流程与标准的指导与培训，确保运营规范落地； 4、商户运营：跟进商户入驻全流程管理，保障项目进度、服务质量与成本控制符合公司要求； 5、进度汇报：定期整理并提交商务拓展报告，向管理层反馈拓展成果与执行情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上餐饮类商户开拓相关工作经验； 2、沟通表达顺畅，能与商户及内部团队高效对接与协作； 3、具备基础项目统筹与组织能力，可协调多方资源保障项目按期高质量推进； 4、抗压性强，能在快节奏工作中保持稳定心态与高效产出； 5、具有良好的团队意识与配合意识，能协同同事完成共同目标； 6、学习适应能力强，能快速掌握新知识、新技能，应对多样化工作场景与挑战。

［任职要求］ 1. 20--33周岁 2. 学历不限，接受小白无经验，三个月可晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，工作积极主动 每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 ［薪资待遇］ 无责底薪6500+全勤500+40%高提+奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有！ 高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢。 ［工作内容］ 审核意向客户的信息（公司提供精准客源:不需要自己挖掘客户，客户主动提交的资料，前端确认意向度，我们直接成单。 ［福利待遇］ 定期团建、购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！ 专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！

可接受零基础，底薪8000！！面试 guaranteed 通过！！提供住宿支持。 任职要求：年龄不限，经验不限，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责在线审核客户提交的个人资料，并通过电话进行信息核实、邀约沟通，推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外呼或拨打骚扰电话）。 针对无经验新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力快速成长与能力提升。 薪资待遇：8000底薪+高比例提成，统提区间20%-55%，综合收入18k-25k，上不封顶。 无需担心上手问题，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻化，氛围融洽，管理灵活人性化，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，办公环境舒适优雅！诚邀加入我们温暖的大家庭！！！

岗位职责： 1、了解公司的产品，帮助客户选型，发掘客户的需求 2、通过电话等渠道开发潜在客户，开拓新市场，积极寻求合作机会 3、维护客户关系，记录客户信息与沟通情况 4、负责销售报价，商务谈判，参与合同的签订 5、填写相关销售报表，提交销售相关数据和分析报告 6、完成销售目标和基本任务 任职要求： 1、口齿清晰、具有较强的沟通表达及应变能力 2、工作认真负责，有责任心，有较强抗压能力 3、乐观开朗，有较强的团队合作能力 4、熟练使用word、excel等办公软件 5、有电缆销售经验者优先考虑 薪资详情： 薪资结构：底薪+餐补+业绩提成 提成：按产品类型和销售额计算 工作时间： 周一至周五 08.30-17.30 周末双休，法定节假日正常休息

16号开业筹备中

每天有新数据！想搞钱就来！接受无经验~ 岗位职责： 1.对接公司一手精准直客，客户主动咨询、意向强，不用自己拓客。 2.为个人 / 小微企业提供正规银行产品咨询、资质评估、方案匹配。 3.跟进审批流程，协助客户完成资料提交与放款。 4.维护客户关系，做复购与客户介绍拓客，长期收益稳定。 岗位优势： 1. 正规持牌合作，只做银行直客，不做 AB贷、不碰违规单 2.一手实时数据，高意向、高接通、高转化 3.高点位统提，提成透明、结算快、上不封顶 4.办公室办公，无需外出，新人一对一带教 任职要求：想赚钱、执行力强、沟通顺畅 有无经验均可，教培 / 金融 / 房产 / 保险优先 一句话：资源给你、客户给你、高提成给你，你只管搞钱！

岗位职责： 1、利用自身优势，主动拓展客户，促进客户成交； 2、维护客户关系，积极解决客户问题，保障公司成为客户的主要供应商； 3、能够形成行业经验，为公司拓展特定行业提供指导； 任职要求： 1、有一年以上B端面销自拓客户的工作经验； 2、年龄90年-00年间； 3、大专以上学历； 4、善于沟通和学习能力强的加分； 薪资待遇： 根据面试情况，结合工作经验评估底薪4500-10000 提成：毛利的8-18% 岗位福利： 1、饭补交通补贴共800元/月 2、房补300元/月（入职满半年后享有） 3、业绩提成+季度考核完成奖励+年度考核奖励 4、生日会，生日红包 5、年终奖 6、健康体检 7、不定期团建 8、公司下午茶零食饮料不断