针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

工资面议

中餐厅直招前厅管理岗

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！

无责底薪试用期全额发放，不打折扣，100%到账！ 新人首月平均收入1.5-2.5W，稳定发展后可达3-5W，真实收入有保障，绝不空谈前景~欢迎直接来面，优先安排入职 1. 零套路，透明公开 2. 免费提供住宿，轻松拎包入住 团队年轻有活力，同事氛围融洽，老板亲切好相处，业绩稳定月入18000+ 本人郑重承诺：信息真实有效，无夸大宣传，诚邀各位高手前来交流咨询 还在街头派发传单做兼职吗？ 顶着烈日外出跑业务不辛苦吗？ 我们被同行称为“大型恒温办公空间” 上班记得带件薄毯，不然可能凉过头 [薪资待遇说明] 基础起步：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月入职，10月提车奥迪A6，11月、12月喜提大路虎，对比其他岗位优势明显： 1. 睡到自然醒再上班，告别早高峰，无需挤地铁通勤 3. 你有能力，就该跟着对的人干，助你更快成功，实现高收入 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖 + 年底双薪，室内办公，工作内容简洁易上手，不限学历背景 只要你有赚钱的决心，我们就愿意为你搭建舞台！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松身心，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，享受年终奖金！ 像这样不加班 yet 收入可观的机会已越来越少，速来了解~~

销售产品

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度、季度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验，对人力资源行业有一定了解； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责机构各类无人机CAAC培训课程（民用无人机驾驶员考证、行业专项培训、兴趣培训、企业团体定制培训等）的销售推广，主动挖掘潜在客户（个人学员：兴趣爱好者、职业从业者；企业客户：电力、农业、安防等相关单位），精准对接客户需求，制定适配的销售方案。 2. 积极开拓销售渠道，通过线上线下结合的方式（社群运营、地推宣讲、行业展会、客户转介绍、新媒体推广等），扩大机构品牌曝光度，积累客户资源，提升课程转化率。 3. 负责客户咨询接待（线上咨询、线下到访），以高情商沟通技巧，耐心解答客户关于课程内容、收费标准、考证流程、教学优势、就业赋能等相关疑问，建立良好的客户信任，引导客户。 4. 制定个人销售计划，明确销售目标，主动跟进客户意向，做好客户跟进记录，高效完成机构下达的月度、季度、年度销售指标，勇于挑战高薪，突破个人业绩上限 任职要求： 1. 应届毕业生，有销售经验者优先； 2.性格活泼开朗，长相端正气质佳，高情商善沟通，为人正直、责任心强、踏实靠谱，热爱销售、乐于挑战高薪，对低空经济新赛道充满热情，目标感强，愿意在无人机行业深耕发展。 薪资福利： 五险一金＋法定节假日＋团队活动！5000-20000元/月

上海市浦东新区招水电电焊双证

招聘一：浦东新区世纪大道杨高南路附近35KV变电站招2名兼职高压值班工，副值，工资4000，国定假三倍，要求：有 3年以上相关工作经历，年龄 25-58 岁；有高压证.有35KV值班经验，团队意识强，有较强的敬业精神。 工作时间做二休二，一早一晚，早班，晚班或者早班，晚班，交接班时间7.00。 有兴趣可联系 吴老师

想两个岗位 一个洗碗阿姨，工资4000，包吃包住，工作时间中午12点到晚上12点。 一个前厅服务员，，年纪小点，要看KDS系统上菜，包吃包住，工作时间下午2点到凌晨2点。

上海徐汇区 1.保安：有证240一天，没证230一天，身高175，35岁以内。 2.监控：四级证+保安证260一天，45以内，172以上。 包住不包吃 管家 175 以上，162 以上，35以内，工资250一天。包住没吃 保安队员要求：，45岁以下，身高170以上（需要有保安证） 作休时间：12小时俩班倒8：00-20：00(班次可选)，骑电动车园区巡逻，宿舍离项目一公里 薪资待遇：210一个班，节假日双倍、有住没吃，工作轻松，每月25号工资打卡（可以提前预支工资） 位置:浦东新区川沙 216/天 招聘:队员一名 年龄20-45 工作地址:保时捷大厦（浦东新区陆家嘴金融广场3座） 提供住宿 必须持有上海保安证 做五休二或者月休两天

塔吊替班一个星期280一天，活不忙一天10小时（附近的打电话）

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.积极上进，有团队精神 2.身高160cm以上，五官端正、形象气质良好。 3.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。 4.执行力强，愿意学习，最好有销售或金融相关经验。

公司提供精准数据大额单几乎都是重组和抵押，信贷最快的开单一周时间! [工作时间] 早9晚7午休2小时拒绝加班真实时间 [薪资待遇] 底薪无责8000+统提45%、奖金最高2万平均月收入5-8万top每月稳定20w+ [岗位职责) 1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案 2.公司有5年以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单， [福利待遇) 公司员工多90后，00后，办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品 任职要求: 有贷款经验优先~接受做电销行业的 年龄18-36岁、积极乐观素质良好 赚钱欲望强烈!

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

[人员要求) 1.20-30岁，经验不限，学历不限 2.自信、有亲和力、乐观积极: 3.后期培训:不同阶段员工制定不同培训计划和长期规 划，让你收入高薪更快成长 你可以不有趣，可以没能力，可以不努力不上进，也 可以上班摸鱼 以前不好好工作，老板总会骂你，你来我们公司工 作，我保证，那个老板再也骂不过你了。 我们欢迎有梦想有追求的你加入!!!

选择比努力更重要，金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是！！！！！ 工作内容介绍 1、通过电话、网络等方式邀约客户到公司洽谈业务并协助完成合同签署，全程跟进贷款办理流程，确保顺利落地 2、公司提供精准且高效的客户资源，无需自行拓客 3、客户资源均为主动申请，质量行业领先，只需根据客户资质与需求匹配合适产品，高效推进业务办理 薪酬结构 底薪10000＋提成20%-40%+3K-2W奖金 新人平均薪资在15000左右 在职员工平均薪资3w~5W 销售冠军月入可达30W左右 不加班！不加班！ 职位要求 1.******，口齿清楚，普通话标准，表达流畅，具备良好沟通能力，反应灵敏 2.具备基本的服务意识 3．有客服从业经历者优先，无经验可享受带薪培训 4．法定节假日正常休假 5．公司定期提供下午茶点 再次欢迎不甘现状、拒绝平庸、渴望挑战高收入的奋斗者加入我们 公司拥有高额提成机制与广阔晋升空间，助力你快速实现目标，我们不缺资金，只缺对财富有强烈追求的人才！！！！

岗位职责 1. 负责企业级大客户的拓展与关系维护，制定针对性客户开发方案，达成年度大客户签约目标及销售业绩指标。 2. 深入洞察大客户核心需求（如定制化服务、长期合作模式、供应链协同等），协同产品、技术团队设计解决方案，推进商务洽谈及合同签署落地。 3. 构建大客户全周期管理机制，定期对接客户高层决策人员（如采购总监、CEO等），及时解决合作过程中的关键问题，提升客户满意度与续约率，巩固长期战略伙伴关系。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上B端大客户销售经验，拥有同行业大客户资源或成功操作百万级以上项目者优先；熟悉大客户决策链路与商务谈判逻辑。 3. 能力：具备优秀的客户沟通与关系构建能力，能准确识别客户核心需求；能适应高强度业绩考核要求。 4. 素质：具备战略视角与持续服务意识，责任心强，抗压能力强；具备良好协作精神，可高效联动多部门整合资源推动项目执行。 薪资福利 • 薪资：（底薪）+ 高额业绩提成 + 大客户专项奖金 + 年终分红，综合年薪30W-50W，上不封顶。 • 福利：五险一金、带薪年假、大客户开发专项补贴（含交通/招待/差旅）、明确晋升通道（大客户代表-大客户经理-大客户总监）。

1. 热爱服务行业，具备良好的倾听能力，善于理解客户真实需求； 2. 无需具备销售背景，只要责任心强，愿意学习，就能快速上手。 薪资待遇与福利： 1. 无责任底薪+高比例提成+节日及日常福利红包 2. 法定节假日按时休假，工作生活更平衡 3. 缴纳五险+公司统一安排住宿 4. 零经验可加入，应届毕业生及职场新人友好，提供系统培训与专人带教 5. 每日精致下午茶、生日专属惊喜、定期团建活动丰富不断 6. 晋升机制透明，成长路径清晰，发展空间广阔 有意向者欢迎直接预约面试时间！

当天解决住宿 当天安排入住 提供全新员工宿舍，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住。设有单人房及2-3人间，满足不同需求，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，生活便利，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，支持线上面试，通过后即时发放offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直接招聘，未授权任何第三方机构或个人代理，全程不收取任何费用，请安心应聘！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4. 目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，乐于接受绩效导向的工作模式 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元+行业内最高提成比例 2.公司配备充足免费资源支持 3.提供带薪系统化培训，零经验亦可快速上手 4.统一安排住宿，面试当天即可入住（距公司10-15分钟） 5.每月休息7天，月初1至3号连休+每周三固定休息 6.享节日福利、带薪年假、每日下午茶，定期组织聚餐及团建旅游 7.无试用期设置，入职即按正式员工标准享受全部福利与保障 8.企业高速成长，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 公司直招，欢迎咨询，虹口、静安、杨浦多区域就近分配。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（近地铁4号线临平路站3号口）

岗位职责： 1. 审核公司后台客户提交的申请资料，完成信息归档与核对工作 2. 整理客户数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据处理，及时响应客户疑问，对审核通过的客户快速安排贷款手续办理流程 4. 欢迎应届毕业生及无经验者加入，提供带薪培训，新人由主管手把手指导 薪资待遇： 【薪资福利】 1、无责任底薪7500元+提成15%-40%+奖金3000-30000元不等 2、公司免费提供系统化专业培训，全面提升个人综合能力 3、每周享受下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，不定期发放福利，举办生日会，安排外出旅游；每逢节假日如中秋、端午等均有礼品或红包，另享年度健康体检、带薪年假、年终奖金 4、拥有公开透明的晋升通道——业务经理→团队总监→分公司负责人→城市经理，每三个月进行一次晋升评估 公司福利： 1、公司统一安排住宿 2、每人配发工作手机一部 3、定期组织外出旅游活动 4、提供带薪培训，资深员工一对一辅导新人 5、日常供应丰富零食，设有下午茶和生日庆祝活动 6、享有高额节日补贴 【岗位亮点】 1、职业发展路径清晰，收入稳定可持续 2、具备优质客户资源支持，推动业务高效开展 3、退伍军人优先录用