中餐厅直招前厅管理岗

工资面议

要求有责任心，能吃苦耐劳

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

上海浦东招销售专员

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

我们拥有高质量客户资源，综合薪资不低于10k；公司分配意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 我们拥有高质量客户资源，公司分配意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户信息，为客户提供专业解答与服务支持； 2. 负责门窗产品的市场推广与销售工作； 3. 挖掘潜在客户需求，完成既定销售任务； 4. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与进取心； 2. 工作踏实认真，能够适应一定强度的工作节奏； 3. 乐于面对挑战，积极追求个人成长与发展； 4. 具备门窗行业或相关领域工作经验者优先考虑。

《工作内容》 公司专注于房产租赁与二手房交易业务，员工在门店开展工作。我们将房源信息发布至各大平台（如安居客等），客户通过平台咨询后，由你对接联系，添加微信沟通需求，并安排带看房屋。客户满意后协助完成签约流程，交易达成即可获得相应提成。 全上海范围内可根据居住地就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试、当天出结果，录用后立即安排员工宿舍！高效入职流程，快速上岗！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作积极性和学习能力！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享64%提成（例如：500万成交额提成超8万元）； 租赁业务提成比例25%-45%（例如：月租5000元房源提成可达2250元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会；涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.录用后立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天起始带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的意愿和发展潜力） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

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上海市浦东新区招砌砖/石、贴砖，贴地砖80平，砌墙7平，2月16日开工，工资2000元

公司直招司机 综合薪资12000~18000，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资周结模式！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 发布于：上海

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

岗位职责： 1、利用公司平台，通过电话、网络、展会等方式开发同行和工厂客户。 2、了解客户需求，为客户提供空/海运相关服务，建立与维护客户良好关系。 3、对客户提供报价，进行跟进与维护。 4、有良好的表达能力，解决客户问题。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、货运代理、物流相关专业； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，具备客户服务意思； 3、性格开朗，语言表达能力强，能承受压力，能力强可放宽学历条件； 待遇方面 工资面谈 员工福利待遇 1、薪资=底薪+高提成+激励奖金； 2、法定节假日，公司按照国家规定执行； 3、公司每年定期组织一次大型出游活动，为期2-3天国内游； 4、公司不定期组织各种聚会活动； 5、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台； 6、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。 工作地点：广州深圳上海三地可选 职位亮点：早九晚六，周末双休，法定假期等

职位描述 岗位职责： 1、通过多种渠道寻找潜在目标客户，积极拓展新客户资源； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，深入发掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定业务收入目标； 4、主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达与沟通能力，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压性强，愿意迎接工作挑战； 5. 工作主动踏实，细致严谨，具备良好的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6. 热衷于销售岗位，能接受长期出差安排

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000（即使0业绩也发放1w3薪资）+高达40%提成 +各类奖金 3000-30000+开单奖励+客户到访奖+新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资可查看工资条） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及线上引流支持，实时获取精准客户资源，转化率达85% 4. 零经验可聘，入职即享带薪系统培训 5. 免费提供下午茶点 6. 按规定缴纳上海五险一金 7. 每周四下午茶，每月组织团建、聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等活动持续不断

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（含网推及短信渠道） 2.通过电话联系公司分配的客户，了解其资质情况，并协助客户完成全流程贷款服务 3.公司与42家银行官方合作，同时对接20家消费金融平台，具备强大的渠道处理能力与丰富的产品线，可满足不同客户的多样化需求 薪资福利： 1.新人综合收入约18000元，资深员工平均月入5万元 2.绩效评级优秀者每年享两次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3.资源优质稳定，新人成单率高，收入可观 4.定期组织团队活动（如每周下午茶、月度聚餐、部门团建等） 5.享受每月员工生日派对 6.无论是否转正，业绩提成均按标准发放，无任何折扣 岗位要求： 1.具备良好的学习能力和沟通表达能力 2.渴望挑战高薪，有明确的职业发展目标，本岗位员工目前人均月薪过万 3.工作态度积极，具有团队协作精神 4.年龄在******，不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导带教 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年开设一家新分公司，急需大量人才补充并储备管理岗。 晋升路径：专员→储备主管→主管→部门总监→分公司合伙人

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需费心拓客，资源充沛，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军年收入突破百万（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另设多档开单奖励； 4、依法缴纳社会保险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖励拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄22-38岁 2、具备较强学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需刻意推销）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：社保 提成方式：回款额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

我期望你具备： 1. 两年以上面向企业客户，成功销售复杂软件解决方案的实战经验； 2. 具备IT或供应链领域相关行业背景； 3. 本科及以上学历，计算机、物流等相关专业优先； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度自我驱动，拥有强烈的学习意愿和快速学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的业务理解能力； 7. 擅长整合内外部资源推动目标达成； 8. 主动进取，具备责任担当意识和结果导向思维； 9. 具备良好协作精神，能融入高效团队； 10. 熟悉制药、消费品、生产制造等行业IT架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务与回款目标 同时， 1. 跟进潜在销售线索并转化为实际商机； 2. 主动挖掘客户资源，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 熟练掌握顾问式销售与解决方案销售流程，高效协调内外部支持力量； 4. 深入理解产品线特性、行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案设计能力，能够与客户从决策层至执行层各角色深入交流业务方案并传递核心价值； 5. 协同实施团队推进项目关键节点落地； 6. 持续维护客户关系，深度挖掘老客户的新增需求与合作机会； 我们可以提供给您： 1. 行业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备全球视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战型销售方法论指导； 4. 来自供应链执行层顶尖解决方案团队的支持； 5. 海外工作与发展机会； 6. 快消品、医药、制造业、零售、新能源等16大领域的头部客户资源； 7. 扁平化、高效率的组织氛围； 8. 符合条件者可常驻江苏、浙江、福建、安徽、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，获Honeywell战略投资，并携手建立合资公司拓展海外市场，助力中国技术走向世界。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链条场景，提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业，客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业龙头企业。 荣获“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”称号，LT年度优秀企业。 组织扁平，设有股权激励机制。

●岗位急招 招满即止（欢迎零经验入职） ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作节奏+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者待遇可面议），入职满半年月均收入达20K以上，一年及以上可达25K+（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，另含意外医疗保障、企业补充保险+住房公积金+企业年金，共计五险二金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，产假最长可达158天并享受带薪待遇 ●发展通道： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗缺口多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队全员靠实力说话 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保成长效率 ●办公环境： 1、配备5A级写字楼办公空间（氛围和谐，团队年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（提升职场幸福感） 4、完整享有国家规定的婚假、产假及陪产假（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、节日聚餐等丰富文娱项目 ●●●员工关爱机制 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作或生活难题，并及时获得协助 2. 对家庭经济困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖

销售不打电话

个人（ToB 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户关系维护 300-700／天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可周结；全职也可 非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38 2．听从公司安排，分配的各项工作指标3．有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900／天，多做多得 公司单提成：80-150／单 自己开发的单：200-500／单平均每人4-15单，多劳多得 做六休一 （人招满为止）。

岗位介绍: 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，严格执行作业规范，在业务开展中深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；协助客户完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；实现客户综合化维护与经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘潜在营销机会，达成新户拓展目标。 3，配合处理客户反馈问题，妥善应对投诉，保障服务质量。 岗位要求: 1，大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。 福利待遇: 1，基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。