要求有责任心，能吃苦耐劳

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

上海浦东招销售专员

工资面议

针对行业与岗位提供专业培训，欢迎优秀应届生及跨行新人加入！ 缴纳五险一金，享受节日、生日等多重福利，急招5人，名额有限。 无责任底薪+高提成+绩效奖金，在职员工月薪3W-60W。 欢迎有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职员工收入2W-60W！！数据真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 只招募目标明确、积极进取的新人，拒绝躺平者，我们不养闲人！ 支持优秀人才直接担任主管，待遇优厚，发展空间广阔！ 在职员工普遍稳定月入3W以上，销售冠军月入可达60W+ 不夸大、不空谈，真实岗位招聘，无需凑数面试，不设无效KPI！

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

中餐厅直招前厅管理岗

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

1.负责商圈资源的拓展与日常维护； 2.负责客户对接、沟通协商及实地带看服务；

仓库招分捡打包等普工，20-46岁，提供住宿，吃饭自理，要求吃苦耐劳，想赚钱的来！9000-10000/月。忙的时候有夜班要能接受，要求过年不回家。车间常温15度左右

招塔吊司机，指挥/司索工 新工地需要两对夫妻对，工资12800加班45，单指挥也可联系。公司月结，年龄55，45需建工报告

货不重，年龄不超过55，都可以安排 每天都有活

风管像塑保温工

上海市浦东新区招拆除/运渣

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

公司业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生支持，通过引流转化提升现金流，助力门店经营升级 2.提供机构门店运营商学院服务 3.提供机构闭店解决方案服务 4.开展素质教育行业招商合作 岗位职责： 与门店负责人沟通公司业务内容，结合机构实际需求推荐匹配服务方案，后续由专业团队上门落地执行。 公司优势： 1、当前入职即迎2-4月行业高峰期，机会多转化快。 2、开单节奏高效，新人首月平均成交3-5单，超80%人员可在一周内完成首单。 3、业务链条完整闭环，B端客户具备4-6次持续合作潜力。 4、今年员工最高单月收入达23w，团队平均月收入2.5w。 5、组织架构健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平化，团队氛围积极融洽，协作顺畅。 8、系统化业务培训体系，助力零经验人员快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者全程支持，协助个人实现目标达成。 10、业务属行业刚需，按效果结算，无前期费用，企业处于快速发展阶段。 我们需要的人才： 1、擅长电话沟通与线上线下面谈结合的复合型人才。 2、对收入有追求，渴望快速成长与晋升的发展型人才。 薪资待遇： 底薪7000元+业绩提成+绩效奖励+奖金+年终分红（客单价数万至数十万） 综合收入可达3万元，销冠连续三个月收入突破10万元 入职初期安排系统培训，并由主管陪同客户拜访，帮助深入理解业务流程。 新人成长周期： 1、无销售或教培背景者，平均15天可独立作业。 2、具备销售经验或相关行业背景者，7天内可完成转型。 3、同时拥有行业经验与销售能力者，通常3天内即可开单。 4、所有新员工均配备主管一对一带教指导。

岗位职责： 1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等 薪资情况：3700有责底薪+提成，入职一金

工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求。 3，基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及产品新机遇，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协助资产经理开展客户关系维护相关工作。

薪资待遇 1.底薪1w-1w15＋140%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合收入3w-5w左右；平均月薪达3.5万，包含新人在内，晋升机制公开透明。 用心拼搏，有成功先例，新人同样可冲刺销冠（月入六位数）！！！ 基础岗位起步月薪2w无压力。 2.入职即配备专人经理全程带教，享受全额带薪培训支持。 3.依法享有各类法定假期。含带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等，五险齐全；不必担忧追逐事业而牺牲生活品质！ 4.每周固定安排下午茶＋零食＋水果＋每月生日庆祝＋季度外出旅游与团队峰会 5.每日工作时长6-8小时。 6.带薪年假超过15天。 工作内容： 依托公司分配的意向客户资源，以电话沟通方式完成邀约任务为主。 任职资格 1、中专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），年龄20-32岁； 2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩指标，追求高收入目标； 3、工作态度端正，积极主动，具备较强责任心及职业素养。 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳。只要肯付出，我们提供超出预期的发展机会。 公司福利 绩效奖金、年度旅游活动、生日会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利优厚，带薪休假完善。

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选与交流，清晰传达公司业务内容及服务范畴。 2.确认客户需求并及时将有效意向提交至公司，无需后续跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与语言表达能力。 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.工作态度积极主动，富有热情，乐于迎接挑战。 5.学习能力强，能迅速掌握新知识与业务要点。 薪资待遇:无责底薪6000加2000绩效拨出电话量加1%回款提点（均客单10w甚至更高）

底薪1万元，阶梯式提成15%-40%，额外奖金3万元，叠加日常激励奖励，开单后月收入可达6万元；试用期收入稳定在2万元以上。公司重视新人成长，配备专业培训团队及资深经理协助谈单，试用期提成不打折，综合月薪3万至5万元左右，平均薪资达3.5万元，包含新人在内；业绩前百名月薪5万元以上，前30名8万元以上，前十名可达15万元以上；选择比努力更重要！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，无需经验，经理一对一辅导带教。 月均收入2万元起，半年可购车，一年有望购房。 福利：提供免费住宿，两室一厅，步行3分钟即到公司；工作时间早九点半至晚七点，午休两小时。 面试guaranteed通过，公司支持带薪试岗，无任何考核压力！ 客户资源由公司统一提供，专属邀约支持，师傅全程协助谈单，零基础也可快速上手，适合想快速增收、愿意拼搏的新人。

本次招聘岗位： 平安银行汽车消费金融中心上海分中心车抵贷客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行内部资源转化，推进车辆抵押贷款业务落地； 2、服务现有客户群体，办理车辆抵押手续及相关咨询解答； 3、拓展并对接平安银行汽车金融官方授权合作渠道； 任职要求： 1、形象端正，行为规范，具备较强的口头表达与沟通技巧； 2、工作踏实认真，富有责任心，保持积极向上的职业心态； 3、能适应一定强度的工作压力，主动性强，擅长交流协作，具备良好的团队意识。

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天的带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出有行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

非中介，公司直招，高薪招聘有能力优秀精准客户营销。 不需要自己找客户，公司提供一手精准数据！ 欢迎同行或者有经验者应聘！ 这是风口行业项目，不需要自己谈判客户，为客户硬刚需项目。（入职公司会提供专业系统培训）！ 公司业务：个人与化债企业，风口行业项目主攻贷后市场，任何有债务和贷款问题的人群都可处理，为客户交付能力满意度高。员工薪资极具竞争优势 精英团队，没复杂人际关系。团队融洽，系统竞争力的有晋升制度。 收入职务晋升模式，直接透明: 优秀者月薪3w以上，薪资不封顶！ 公司不定期聚餐活动福利，同事关系简单融洽，上班时间：早上九点半到下午六点，中午休息一个半小时，周末双休。 江景办公室，心情舒畅，团队零内卷，拒绝复杂人际，让工作回归快乐本身岗位职责: 1.通过电话或微信主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈给相关部门；

入职就可享受带薪年假15天，老员工基本年薪60w-100w 年度前3名年薪150w-200w 【薪资福利】 1、底薪10000+50%提成（统提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）大约能拿6万-10万-20万，入职缴纳五险一金 2、公司人均工资3-5w，销冠收入10w起。 3、标杆选手：刚大学毕业的小白入第5月月薪46w，年薪200万+。 4、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。 5、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！ 公司产品优势： 1、公司提供的优质客户资源、每天至少20-50个精准最新客户； 2、单笔授信额度高达3000万，海量库存抵押客户资源； 3、专业和渠道消化能力，和全面的市场各类产品，满足客户从网贷到税贷和抵押的跨度； 4、高质量银行人脉的对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩； 我们需要： 性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭！ 平台优势：2014年成立13年品牌，上海5家门店接待客户，对接银行42家，产品种类丰富、各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，员工开单率100%，需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。