中餐厅直招前厅管理岗

上海浦东招销售专员

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

工资面议

要求有责任心，能吃苦耐劳

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的毅力； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入5000-15000

诚聘英才上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，行业标杆，专精特新企业 成立20年，现有业务团队40余人，市场占有率超70% 薪资待遇： 1、综合月薪：8000~15000元以上 2、转正后享全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖励 3、做五休二，上午八点至下午五点，无加班，法定节假日正常休假 4、员工在上海、昆山、太仓购房可申请3年期无息借款 职位要求： 1、年龄20~26岁左右，条件优异者可适当放宽 2、能接受短期出差安排 3、具备销售经验、服役经历或机械模具相关背景者优先考虑 面试及工作地点：Smart-park丰茂数智中心A栋307室

技术现场负责

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上海机场内部携程接送机专线司机收入1.8w 每天固定5至12单平均一单150-300每天大概800+收入 每天晚上十点钟前发放好第二天的单，根据自己时间安排拿单，包住宿 本公司优势:新手小白不用担心，我们会安排一个老师傅指异带你跑一段时间。公司提供住宿，各种电器应有尽有，环境好，有停车地方。 可全职可兼职，可自带沪牌车也可无车，多劳多得，上不封顶，你的付出跟收获成正比。

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有意者可️

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

岗位职责: 1.负责名烟名酒产品的销售推广，为客户提供专业的产品介绍与优质服务 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.主动开展市场信息收集，掌握行业趋势及竞争态势 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与销售技巧，能有效建立并维持客户合作关系 2.对名烟名酒领域有一定认知或兴趣，具备快速学习产品知识的能力 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进并达成销售任务目标

核心优势：每天10-15条新鲜精准线索，主动有需求的客户，一般新人1周开单 【岗位描述】 1．通过电话外呼分配用户数据，使用专业技巧邀约客户到店： 2．在电话中解答用户各类咨询：详细收集更新用户的信息，做好记录： 回访用户，如满意度调研等： 3．对公司用户档案及信息员有保密责任： 4．积极完成其它临时性工作： 【如何上车】 1．一年以上社会经验，有汽车，银行、电销、金融 保险商关行业外呼经验优先录用 2．主动性强，有较强的事业心 3．有很好的勿通的表达能力 【个人要求】: 18-35岁；男女不限；学历不限 底薪9K＋邀约提成＋成交提成＋年终奖＋奖励，行业平均综合1.5-3w 薪资待遇： 薪资提成绝对不打折！！！ 1、高提成（50%）+月度奖最高一万三、带薪年假+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台，平均月薪在5W（这个收入不分工龄） 2、入职专业培训、下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。3、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，基本2-3个月提升晋升。 3、高无责底薪（无任何绩效考核）+最高50%提成试用期前后薪资不打折

1、根据公司提供资源进行电话获客 2、微聊维护邀约进店 3、配合设计师谈单收定

岗位职责： 1.研判市场趋势与目标客户需求，制定客户开发策略并落实执行方案，保障业绩目标达成； 2.深入了解客户所在行业及市场环境，带领团队开展市场洞察与策略研讨，结合客户实际需求，主动输出高价值的营销解决方案； 3.为客户量身定制营销策划方案，主导客户提案过程，清晰讲解方案内容，具备出色的表达与演讲能力，推动新客户签约及新业务落地； 4.及时获取客户反馈与竞品市场信息，协助企业优化市场应对策略。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上大客户拓展经验，具备一定客户资源，有软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先； 2.能够独立完成产品讲解与推介（不仅限于PPT展示）； 3.热衷销售岗位，目标感强，责任心高，具备良好的市场分析、营销策划与推广能力； 4.有进取心和责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调与人际处理技巧； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.具备较强的主动性与开拓精神； 7.有SAAS或互联网行业经历，具备B端产品销售经验者优先。

职责描述： 1、通过电话或线上方式联系车险即将到期的客户，及时提醒续保事宜； 2、办理公司客户的车辆保险续保业务，向客户清晰讲解各类险种内容及相关流程； 3、定期归集与更新客户信息，做好客户档案管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，普通话流利，发音清晰，声音具有亲和力。 2、具备良好的服务意识，擅长沟通互动，掌握基本通话礼仪，性格温和有耐心。 3、能熟练使用电脑办公，有电话客服或回访经验者优先考虑。 4、为人真诚自信，坚持原则，情绪管理能力良好，对待工作积极认真。

非贷款房地产保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需具备一年以上销售经验~不满足条件者请勿打扰~ 公司业务范围： 1.为四大类门店提供招生服务，助力引流转化，提升现金流（涵盖教培、瑜伽、美业、健身领域） 2.提供机构门店运营商学院支持服务 3.无忧闭店解决方案服务 4.素质教育行业招商合作 岗位职责： 主要采用电销+面谈+网络结合的方式，与门店负责人沟通公司业务内容（前期以电话邀约为主），根据客户实际需求推荐匹配项目，后续由专业团队实地跟进落地执行 公司总部位于上海，深圳新设办公职场，现面向市场招募门店负责人，共同制定活动策划方案，实现精准引流、客户拓展与转化，并提供异业联盟等多元化合作模式 当前阶段，流量即核心竞争力。通过与机构负责人深入交流，分析其经营痛点，匹配对应服务方案，后续由专项小组上门协助推进 公司优势： 1、入职即迎行业高峰期，成单机会多 2、出单速度快，新人首月平均成交3-5单，80%以上员工可在一周内完成首单 3、业务链条完整闭环，B端客户年复购频次可达4-6次 4、今年个人最高月收入达23w，团队平均月入3-8w 5、组织架构健全，晋升机制清晰，成长路径明确 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动 7、管理扁平化，团队氛围融洽，协作高效 8、培训体系完善，助力无经验者快速上手并产出结果 9、各级管理者全程赋能，确保每位成员达成目标 10、业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司正处于快速发展期 11、行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，开展顺利，欢迎了解详情 目标：让30%的优秀员工成长为合伙人，实现能力赋能、个人成长与创业发展，职业空间无限 入职满一年，团队裂变达标且业绩符合标准，可参与公司投资（投入10w以内），享有小组分红10%-20%，后续可跟投（仅享分红权） 达标后薪资结构：底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖励（仅限所带团队）＋分红＋期权奖励 我们需要这样的人才： 1：擅长电联、面谈、网络沟通三位一体的复合型销售人才 2：对收入有追求，渴望晋升与长期发展的进取型人才 销售岗位薪酬待遇：无责任底薪5000元（含200元全勤奖），新人保护期首月综合保障7000元起＋业绩提成（2%-25%，视项目而定）＋奖金（客单价数万至数十万不等）＝综合月薪3w+ 销冠连续三个月收入突破10w+ 入职即安排系统培训，主管全程陪同客户拜访，帮助快速熟悉业务流程 新人成长周期说明： 1、无销售及教培背景者，平均15天内可独立作业 2、有销售或相关行业经验者，7天内可完成过渡 3、兼具相关经验和销售能力者，通常3天内即可出单 4、所有新员工均配备直属主管一对一指导，实行师徒制1对1带教，确保学会为止

一手公司直招，长久稳定发展，想赚钱的来～~ 公司成立8年之久现因公司扩大扩展各个城市都有分公司，上海深圳广州厦门等地都有，公司对接银行资金，30多家银行资方为客户解决资金问题匹配最优方案。 薪资待遇： 1.无责底薪7300(无业绩考核）+高提成＋奖金(3000-2W)+开单红包 2.试用期薪资不打折！（公司步行到地铁2分钟） 3.公司提供意向客户，数据精准好开单 4.享受法定休息日、超长年假、产假等。 5.公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 6.公司提供工作机，供应微波炉，冰箱，节日福利样样俱全。 岗位职责： 1．通过筛选意向客户，对客户提供专业的咨询，解决资金难题 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。 3．对客户进行邀约，签约，跟进后续手续办理

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱动力，渴望快速改变现状，背负压力或债务，欢迎加入我们——1单可清10W负债，半年实现房贷结清！ 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合月收入最低1.5W起，两个月后稳定在3W以上，业绩突出者月薪达5W+，销冠月入60W+，年收入普遍80-120W 职位描述 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，拒绝骚扰式营销） 2：结合客户实际需求，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求协助，无需低声下气） 3：全程配合客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便，周期短，效率高） 公司福利 1：新人综合收入1.5w-3w，两个月后稳定在6w-10w，努力就有回报，一单可提豪车，一单能付首付 2：设立新人王、邀约王、开门红、最佳进步等多项业绩奖励，奖金丰厚 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅轰趴，每年安排1-2次国内公费旅游 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年

岗位职责：搭建并完善团队销售体系，沉淀ToB销售经验与方法，推动团队销售能力持续提升。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，2年及以上销售团队管理经验，有相关行业（如企业服务、SaaS、工业制造等）经验者优先。 2.熟悉ToB销售逻辑与客户需求，具备出色的客户开发、谈判及关系维护能力，过往带领团队完成过显著业绩。 3.具备清晰的战略思维与目标导向，擅长团队激励与管理，能有效激发团队成员积极性与创造力。 4.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能快速响应市场变化并调整销售策略。 5.抗压能力强，具备优秀的沟通协调、问题解决能力及团队协作精神，执行力突出。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合实力领先的聚通装饰集团，作为集团30年家装经验的结晶，依托“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔的研发团队，精心打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台大，前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游福利及年终奖励。 招聘区域：上海各区 【岗位职责】 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，精准把握客户需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、负责项目售前全流程服务及售中进度跟进，及时发现并处理问题，必要时联动相关部门协作解决； 3、定期回访意向客户与老客户，邀请到店沟通，推动成交转化并促进老客户推荐新客源； 【任职要求】 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、有1年以上上海地区家装公司客户经理或相关岗位工作经验，熟悉家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有责任心与进取心； 【晋升通道】 设计部经理→店长→区域分公司总经理 【员工福利】 工作绩效奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（含乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游机会