工资面议

上海浦东招销售专员

中餐厅直招前厅管理岗

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.只要你踏实肯干，就能获得理想的晋升机会； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外旅游； 6.由优秀的硕士、博士专家提供专业指导； 7.享有节假日福利待遇； 8.新员工入职配备系统的理论培训与一对一辅导，全面消除上岗顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理相关工作； 2.负责区域内产品宣传、推广与销售，完成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售计划，并按计划走访老客户、开发新客户资源； 4.完善客户信息，建立客户资料档案； 5.保持积极心态和职业操守，与客户维系良好关系，树立企业良好形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备较强沟通表达能力，性格开朗外向； 2.能适应高强度工作，有责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项规章制度； 4.有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

高中(中专)及以上学历，入职缴纳五险一金。 负责上海移动的业务推广工作，有业务营销相关经验者优先。 提供专业岗位技能培训和完善的职业晋升通道，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶。

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.持续与客户保持联系，挖掘潜在合作机会； 3.巩固并推动客户关系发展，提高客户满意度与忠诚度； 4.参与销售策略与方案的规划，助力销售目标的实现； 5.协同团队成员推进销售任务，保障团队整体业绩达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压意愿； 3.学习能力强，工作态度积极主动； 4.能在高强度工作中保持稳定表现，具备较强的适应能力； 5.拥有良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业变化与商机。

上海浦东新区招中工7500，要求会烧加工，4天休息宿舍8分钟冷菜间3个人，

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 （日结） 每天下班半小时内发放工资 （2）浦东新国际华交会4号拆馆，新增10个名额，只拆一天。 （3）虹桥国家会展中心8号9号搭建，13号拆馆，50个名额。搭建拆馆必须干完 年龄18-55岁，能识字。，，8小时200元工资。包吃一顿工作餐。超时算加班，加班25元/小时。需要加班，必须配合加班，不能配合加班的不要来， 如不配合加班工资按20元每小时结算 2. ，！ 报名电话:

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

₪、全上海就近分配，实现家门口上班的愿望。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 ₪、当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效快速入职。 ₪、相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习意愿。 【工作内容】 1.承担租房业务及二手房买卖相关工作。（客户类型决定业务方向，无需自行选择） 2.涉及电话沟通，接待客户实地看房并进行房源讲解，成交后对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台、房源和客源，获客方法会系统教学）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务入手，熟悉流程后逐步参与房屋买卖。（买卖涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，均设有专项培训课程） 4.不要求过往经验，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后实行一对一师徒制带教，店长不参与个人业绩考核，专注协助新人成长。 【晋升路径】 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会 高级客户经理——店长（9~12个月） 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%（如：500万交易额可获6万以上提成） 租赁最高提成64%（如：月租5000元可提3000元以上） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 玩命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全 ③奖金：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④福利：通讯费与交通补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每季度组织晋升评审，过程公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔 ⑥培训：完善的带薪培训体系，师徒一对一指导，每月提供3~4次学习机会；涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效奖金：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物或现金，通常金额约为5000元） 【福利待遇】 1.面试通过即可立即上岗，无需等待，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格即安排住宿，解决在沪居住难题 3.入职即享带薪培训，消除经验不足顾虑，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），年度团队旅游包括玛雅海滩、迪士尼、苏州周边、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实兑现） 5.享有12天超长带薪年假 6.节假日发放节日礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有强烈的工作意愿） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，富有进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（我们看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将成为你步入社会、成长成才的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介，深耕市场27年，客户口碑佳，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

选择一定大于努力！！有赚钱欲望的来 其他公司：盲目打电话，被客户挂电话，或者打不通； 我们公司：客服筛选资源名单，留下精准有需求有条件客户，我们帮助匹配最合适的产品，促成交！ 【职位描述】 1、公司提供精准资源，通过电话或者微信的方式了解客户要求。 2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。 3、维护新老客户的良好合作关系。工作内容简单轻松 【福利体系】 1.无责底薪7300（无任何业绩考核）+高额提成＋奖金+开单红包 2.新人试用期平均1.5W，老员工薪资3W往上，上不封顶真实收入水平 3.入职缴纳社保，入职缴纳社保 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖大奖拿到你手软了、团建轰趴，国内外豪华游 公司都是年轻人，好相处，工作氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅 欢迎你加入我们大家庭

放心大胆来面试！！不怕对比！！优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【薪资详情】 ·薪资范围：30000-50000元/月 · ·提成方式：按回款提成； ·奖金补贴：全勤奖·话补·绩效奖金·奖金超多！！！不加班！！！ 【薪资待遇】 1.底薪9000＋提成统提-40%＋88-588开单红包＋月度奖金（3000-30000不等）激励政策丰厚 2.新人综合18000左右老员工平均月入3W以上 【任职要求】 1.不限经验，不限学历老员工1对1带教 2.具有良好的沟通能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，热爱销售工作 【职场优势】 1.地理位置优越，位于浦东大道 2.公司环境优越，福利待遇完善，奖金拿到手软 3.公司提供资源，不用外出也能把钱赚了优秀的公司等待优秀的你加入！公司福利好！奖金丰厚！ 【岗位职责】 1,根据公司提供的优质资源，进行电话回访，确认客户资质，匹配银行产品，邀约客户，为客户提供专业的咨询服务。 2,对于新人，公司提供专业的新人培训机制，帮助新人快速成长。 3,完成领导交付的工作。 【公司福利】 1、每周提供不少于一次的水果下午茶，保证每位员工均能享有 2、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进员工感情； 3、公司会严格按照国家和地区有关法律法规为员工缴纳社会保险； 4、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动； 【晋升空间】 客户经理—团队主管—区长--区域经理

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伙伴们~只要你有激情，想赚钱，有上进心，学历都不是硬性门槛，我们提供专业的带薪培训，公司为每位员工打造广阔的发展平台，只要你有能力，就一定能在这里实现自我价值！ 成立十年稳步发展，平台稳定可靠，资源丰富 工作内容： 1、公司提供优质、精准的客户资源，通过电话、微信等形式完成新客户的开发及老客户的维护； 2、结合客户需求，提供高效、专业、准确的服务，持续提升客户满意度； 3、达成公司下达的销售任务目标； 4、积极参加公司组织的金融专业知识培训，配合完成上级交办的其他工作任务； 5、平台规模大，资源渠道多元，团队氛围积极融洽； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，反应灵敏； 2、性格外向，具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力； 3、充满活力，积极进取，敢于挑战高收入，抗压能力强，热爱销售事业； 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识 薪资待遇 1、阶梯式底薪10000+高比例提成（25%-40%不打折）+签约奖励＋季度/年度旅游奖，综合月薪13000+，收入无上限 2、五险一金 3、年终奖金 4、超长年假，每年一次海外旅行，季度五星度假游等丰厚福利 5、8.5小时工作制，法定节假日正常休息 6、办公环境舒适，临近地铁公交，出行便捷 7、健全的晋升体系和广阔的成长空间 员工福利 五险 年终奖 绩效奖金 保底工资

管吃管住

无责底薪8200＋500＋2000！！ 公司不强制加班 无硬性考核任务！ 可选择统提模式 晋升通道快捷

岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

我们是谁？ 京远深耕本地商业地产8年，拥有写字楼、临街旺铺等优质现房资源，合作企业超300家，精准客户线索直接派发，新人开单无需担忧客源！上海商业地产领域最具成长性的团队，强者汇聚，高手相邀，从不公开直招，只等你加入！ 你要做什么？ 1.对接意向客户，详细介绍项目区位、配套优势及投资回报等核心信息； 2.带领客户实地看房，协助完成签约、回款等全流程服务； 3.维系老客户关系，激发转介绍潜力。 我们要这样的你： 经验、学历不限！无论你是新手小白、应届生或跨行转型者，只要愿意沟通、渴望收入突破、积极学习即可加入。 为什么选我们？ •薪资亮眼：无责任底薪6k+20%-45%高比例提成，成交一单抵三个月，新人月入2万很普遍！ •假期宽松：享受15天带薪年假，春节额外多休3天； •出游畅享：每季度带薪旅游（去年打卡三亚/桂林，今年目的地由你定！）；日本台湾三亚丽江九寨沟张家界等 •福利拉满：工作日免费下午茶+全天候零食柜，咖啡、点心随意取用； •成长保障：7天快速培训+资深员工一对一指导，零基础也能迅速上手。 划重点！ 提成高、福利优，客户无需自拓，零经验照样起步！简历24小时内反馈，最快3天内入职！ 点击【立即沟通】，携手赚钱享生活！

职责描述： 1.负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2.深入挖掘金融期货客户潜在需求，制定可行的解决方案及执行方案，并向公司内部相关部门准确传递客户需求信息 3.针对金融衍生品提出营销策略、宣传推广及客户维系等方面的优化建议 4.主动拓展金融期货市场，识别并开发潜在客户资源，推动新市场的建立与延伸 5.及时向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有良好的沟通技巧与专业能力