纯直客！ 薪资构成:底薪9000(2000有责）+提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

因为公司正处于快速发展阶段，有想法、有能力的人在这里将获得广阔的发展空间，收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望改变却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴，在这里你会发现自己逐渐变得自信开朗。也许你觉得自己口才一般，不善言辞，会担心是否适合这个行业。其实完全不必担忧，绝大多数人刚入行时都不具备天生的好口才，都是通过后期不断学习和实践锻炼出来的。只要你愿意学，就不怕做不好。公司每月定期组织3-4次系统培训，助力成长。 我们需要你完成以下工作： 1.负责房源与客户的开拓及维护，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 4.跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5.保持耐心，持续积累，稳步提升； 职位要求： 1、学历不限，******，性别不限；接受零经验人员； 2、性格积极乐观、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 无责任底薪5000元+（20%-58%）佣金提成+多项奖金（平均月收入10000元以上），年收入可达10万元以上； 3、健全的职业晋升通道与发展平台（/营业主任/营销经理/分行经理/区域总监）；入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位； 4、完善福利保障与高额提成机制（含医疗、养老等社会保险，佣金提成比例达20%-58%）； 5、全面的房产业务培训体系（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技能等），主要方向为一二手房屋买卖与租赁，属于房产经纪范畴，对人员门槛不高，每月享有5000元无责任底薪，唯一期望是你具备责任心。 工作时间： 早上9点-晚上7点 期待你的加入，与我们一起携手成长！！！

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣款制度） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内无出其右 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.建立完善的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各类房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

【薪酬福利】 综合薪资：8000-12000 无责底薪：5500（纯无责，不含绩效部分） 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，无加班文化，团队氛围融洽 【岗位职责】 1. 开展市场拓展工作，通过电话或面对面沟通方式，开发餐饮连锁类客户，推动洗碗机及清洁耗材的销售签约； 2. 深入了解客户需求，结合市场竞争情况，为客户设计个性化的商用清洁剂或洗碗机租赁服务方案，并持续维护客户关系，促进长期合作； 3. 负责从合同签订、售后回访至款项回收的全流程跟进，保障服务品质与资金及时到账。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力优异者可适度放宽条件； 2. 具备3年以上销售工作经验，或1年以上商用设备销售经历，有突出业绩表现者优先录用； 3. 性格积极外向，踏实肯干，具备扎实的销售技能和良好的客户服务意识； 4. 拥有出色的电话沟通开场能力、较强的学习能力（能快速掌握产品信息）以及高效的执行力； 会经常组织团建活动，但不会有酒桌文化，尊重员工的家庭生活，非必要周末双休无打扰。

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！!! 【工作内容】 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访、接待来访客户并进行后续跟进服务 【薪资福利】 1、无责任底薪7000 ＋提成（单笔提成10-40元） 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享系统化培训，公司提供专业课程指导，新人全程带薪学习，无需担心经验问题 4、福利：月度奖金＋多种奖励机制＋年终奖＋节日礼品＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会！!! 有意向可随时咨询私信，闲暇时也欢迎聊上几句！!!

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容： 1. 餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端及C端销售； 2. 品牌连锁餐饮招商拓展； 3. 预制菜及其他特色食材推广与销售； 我们期待：年龄******，性格外向、有闯劲、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入极限，人人皆可成销冠！ 综合薪资说明： 1. 新人入职前三个月：8K~11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K~20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利来袭： 1. 按就近原则分配负责区域，出门即见客户； 2. 资深导师一对一指导，实施老带新扶持机制； 3. 免费提供住宿； 4. 定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险创业！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌实现自传播 服务数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质领先 【招聘职位是】 TOB 销售顾问 公司提供线索 5-12个/天 业绩优异者 月入轻松过2万 不加班不加班 双休双休 无精神内耗 每月仅召开一次会议 管理层亲和易沟通 5A级办公环境 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等多维度内容。 - 在资深销售导师带教下，开展真实销售案例复盘与实操演练，加速能力成长。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 结合产品优势，设计定制化销售方案，提升客户成交率与服务体验。 - 为客户输出高效专业的互联网营销解决方案，并同步执行进展，保障客户满意度； - 按周期跟进客户使用情况，持续优化客户关系维护。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创造力。 - 具备一年以上TOB销售经验，同时拥有快速学习能力与强自我推动力。 - 表达清晰，擅长理解客户需求并给予专业回应。 - 心态稳定，具备良好承压能力与问题解决能力，遇挑战仍能积极应对。 【工作氛围是】 从基层员工到一线主管均为90后，组织年轻有活力 团队氛围轻松，每月团建不间断，每周都有集体活动 【上下班情况是】 早9晚6 做五休二 零加班 ，下班后可约朋友畅享生活，或回家健身瑜伽，拥抱精彩日常 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪 无绩效考核 综合15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

光伏业务员

工作简单易操作，当天安排住宿，每天工作9小时，月工资最低8500，可预支。特殊情况需要用钱也可日结。

长白班，蕲艾艾灸馆养生项目，包吃包住，有年假，年终奖，孝养金

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

上海虹口站点4月份新人福利：（外地可补贴车旅费）每天跑28单保底300元，补贴车租700元/月（本人是河南人在上海10年，从跑外卖到现在带500人团队，我深知外卖小哥的辛苦，希望想入职的兄弟，一定擦亮眼睛，不要被骗）

自家门店招3-5送货的，日薪350-480一天，公司提供车住，无任何押金，免费入职，还有缺口招满为止，有意者及时联系！欢迎你的加入！

会开车

地推销售，添加外国客户联系方式

要求：28-38岁 职位描述 1.负责饮料产品在指定区域的销售及推广工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3.有快销品销售经验者优先考虑。 4.具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

月亮岛兼职 一、售卖甜品蛋糕 二、年龄在25～35之间 三、一天一百元 四、工作时间每天四点到十点 五、联系电话

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

保底8000，无业绩压力，底薪照发，确保每月到手不低于8000！ 无责任底薪8000 + 15%-40%阶梯提成 + 奖金3000-30000，在职员工综合收入均达2万元以上。 1：公司提供高质量客户资源，覆盖全上海顶尖数据，全部为现有精准客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，资源精准匹配，告别盲目寻找，开单成功率高，月月稳定出单。 2：具备完善的专业知识体系，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪系统培训，零经验也可快速上手。 3：公司与多家主流银行深度合作，专注正规银行设备类贷款业务，流程合规，操作安全，无违规风险。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿。 2：年龄18-36岁，男女不限，有贷款、销售相关从业经历者优先（如面销、地推、电销、房产中介、汽车销售、课程推广、招商等），无经验者同样欢迎加入。 3：学历、性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力和学习适应能力。 5：提供专业岗前培训，新人由资深员工一对一指导，确保入职当月实现开单。

岗位职责 1. 负责处理公司线上渠道提交贷款申请的客户，客户通过公司官网或广告自主发起申请，顾问无需外出拓展客户资源； 2. 核实客户实际情况，结合需求设计个性化解决方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续相关手续的跟进落实； 4. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展业务； 5. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标感，个人发展目标明确且有清晰规划 4. 性格开朗，心态积极向上，独立思考能力强 福利待遇： 1. 新员工底薪4000元+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 考核透明公开，以实际业绩和团队表现为衡量标准

工作内容： 1、 作为销售团队的核心成员，积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，主动挖掘潜在合作机会 2、 达成公司下达的销售指标与业绩任务 3、 提供专业的产品讲解与咨询服务，提升客户体验与满意度 4、 关注行业市场变化及竞争对手动态，为公司战略发展提供有效建议 5、 与内部开发团队及其他职能部门紧密配合，推动项目顺利实施 招聘条件： 1、 本科及以上学历，计算机科学、日语或相关专业背景优先考虑 2、 具备5年以上IT领域销售经验，拥有B2B业务拓展及客户运营经验者更优 3、 熟悉IT行业发展趋势，具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力 4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力 5、 掌握商务日语者优先录用

岗位职责： 1）掌握公司内部相关流程，支持B2B大客户业务发展，负责流程的跟进与衔接；独立开展业务授权商的管理工作； 2）及时跟进并反馈销售进度，定期整理并提交B2B/B2C销售数据报告； 3）协助推进B2B销售返利相关事务的执行与落实； 4）跟踪销售执行情况，协同省内团队推动销售全流程顺利运转； 5）对接主机厂，协作建立并维护大客户销售流程体系，并做好过程追踪。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2）能力要求：有新能源或汽车行业大客户工作背景者优先，具有销售运营或销售支持经验者优先； 3）综合素养：具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作技能。

公司核心优势：拒绝AB 只做直客 【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司提供，无需自主拓客！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作模式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营； 4、试用期间薪资全额发放，无任何折扣！！ 5、资深员工全程一对一指导，流程清晰易掌握，助力快速出业绩。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司精准推送意向客户，无需外出展业，当日即可开展业务）； 2、分析客户资质与需求，匹配合适的融资方案，协助完成贷款申请； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续； 4、提供全流程贷款服务，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，推动复购转化。 员工福利：户外团建、公费旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，积极热情，具备强烈收入提升意愿； 性格外向、乐观进取，能适应一定工作压力；拥有良好沟通能力、应变能力和客户服务意识； 公司现紧缺优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有成长决心，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴，节假日福利

给实体店引流，拿点位提成，做的好的月入几万十万不成问题，没经验的只要足够努力也能做！！！欢迎私我

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年半以上银行或持牌消费金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备一定市场营销与销售实战经验，如从事过房产销售、信用卡地推、POS机推广或收钱吧类线下推广者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、提供行业具竞争力的薪酬福利体系，含绩效奖金、六险三金、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利、餐补等。

【薪资】 新人底薪10000，本科额外补贴800 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息一天， additionally月初享有三天连休， 是我们公司特有的亲情小长假， 让员工在紧张的工作之余有时间陪伴家人， 也有机会走出去看看更广阔的世界。 每周三也照常休息一天

上岗即开单，无论你是新人还是首次接触销售，相信这会是一个理想的机会，月薪2万+ 只要你有冲劲、有目标，月入10万并非遥不可及 无数据费用，无坐席成本，主管全程协助签单，不抽取任何提成 薪资待遇：底薪 10000 + 15%-40%提成 + 3k-3w奖金 任职要求： 1、年龄20-33岁，无需经验，不限学历，专人带教 这是一个值得把握的机遇，月薪2万+起步 只要敢拼敢闯，月入10万不是口号 无额外扣费，无使用成本，主管全力支持签单，提成全额归属你