岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

工资面议

中餐厅直招前厅管理岗

上海浦东招销售专员

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

【岗位职责】 1、根据销售目标，规划并执行销售方案，确保业绩指标顺利完成。 2、负责客户信息的搜集、开发及关系维护，推广产品，推动业务持续增长。 3、按时跟进货款回收，保障资金安全及时到账。 4、按公司规范落实相关工作任务，配合完成各项协作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、对销售工作有热情，踏实肯干，能接受出差，具备较强的进取意识和自我驱动力，善于团队合作，学习能力突出，性格坚韧，态度积极，沟通表达能力强，社交能力强，外向型人才优先。 3、具备2年以上销售工作经验。 4、有电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域销售背景及客户资源者优先。 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，具备作为工作语言的能力者优先。 6、收入结构：底薪+提成+奖金，薪酬无上限！ 7、能够适应频繁出差的工作安排。

工作职责: 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的综合服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具实现精准信息传递，持续维护与中高端客户的服务互动，借助客户间的信任关系促进推荐转化，提升成交率； 3、维系稳固的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，助力客户价值持续提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有创新思维与运营导向的新式销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备良好的责任心与表达能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，目标意识强且自我驱动，能在高强度工作中保持稳定情绪，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备优秀的客户服务意识，有服务高净值客户经历者优先考虑。

底薪7000！！！+上门客户每人奖励100元试用期收入15-30K（轻松开单），月度奖金3000-20000！！！ [舒舒服服工作]公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用打电话，不用外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活！ [简简单单挣钱]只需做好客户维护即可促成成交，00后也能轻松月入2w+～ [轻轻松松上班]不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、阳光小鲜肉，还有搞笑担当，懂快乐星球的都来集合~我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ [工作内容]：线上对接客户，评估客户资质，推动成交；（零经验可上手） 我们提供的待遇如下： 丰厚底薪7000！！！7000！！！7000！！！7000！ 试用期综合收入15-30K（佛系也能出单），提成高达40%，月度奖金3000-20000； 轻松状态月入10000左右（含试用期）； 稍加努力可达15000以上（各类激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等不断）； 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪资，专为不甘平凡的你准备！） [晋升机制]：只看能力，不在乎年龄，只要你够强，20+一样当主力！ [团建活动]：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、年度出境旅游等精彩不断 [补贴政策]：各类意想不到的补贴持续发放，节日加餐福利不断，节假日均享专属礼品 [下午茶]：上班配奶茶才更有动力~乐享生活，快乐上班~ 直白点说，只要你渴望多赚钱，这里就适合你。我们不谈空理想，因为知道你真正的理想是——躺着也能有钱赚。

浦东新区金桥招指挥多名，，55以内，，45以内。工资5700，加班时联系电话

浦东新区招司机指挥多名。司机工资7000，加班25指挥5500加班20，自带体检报告，正月十八正式上班。联系电话。

招聘 危险品押运员 1. 持有危险品押运员从业资格证 2. 提供健康体检报告，无犯罪、酒驾、毒驾记录，年龄55周岁内。 3. 负责危货运输全程押运、安全监督、应急处置 4. 能适应跟车出勤，责任心强 5.工作地点上海浦东新区 缴纳五险一金，吃住自理 有意者添发证联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海浦东新区兰台轩招聘 前厅主管：2名 工资：7500-8000 具体面议 中餐经验3年以上26—36岁 服务员：多名 工资：6000 年龄要求：18-35岁 男女不限 传菜员：多名 工资：5000-6000 男女不限： 年龄18-45岁 茶艺师：多名 工资：6000-7000 年龄：18-30 迎宾：多名 工资：6000-7000 年龄：18-30 PA保洁员：多名 工资：5000-6000 年龄58岁以下 洗碗洗菜：多名 工资：5000-6000 年龄：58岁以下 月休4天，工作8小时，包吃住。 地址：上海浦东新区源深路355号源深金融大夏B座1楼 联系电话：阮小姐

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

base：上海，深圳，东莞，广州，厦门 【工作职责】 1、开展跨境B2B营销市场客户拓展，运用电话沟通、外部链接触达、实地拜访等方式，精准识别目标客户群体，协助其完成平台入驻流程； 2、深入洞察B2B客户在跨境营销与供应链服务方面的实际需求，推动定制化跨境综合解决方案的落地与本地化实施。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备销售经验：至少1年相关销售岗位经历，拥有直销、渠道拓展或地面推广经验者优先； 3、资源整合强：具备较强的行业分析能力与产品思维，善于整合资源，始终围绕客户需求提供有效解决方案； 4、沟通协调佳：具备出色的沟通表达与项目推进能力，学习适应能力强，乐于接受新事物； 5、能接受全国范围出差，具备良好的市场敏感度及客户关系维护能力。 【薪酬福利】 1、全面福利：五险一金+绩效提成+过程奖励＋股票激励＋带薪年假＋定期团队活动＋法定节假日休假＋下午茶点＋节日关怀与主题活动； 2、带薪培养：提供系统化专业培训，配备完善的职业发展通道与晋升机制，重视员工成长与能力提升； 3、导师制度：团队氛围融洽，实行一对一帮带机制，健全新人成长支持体系，晋升路径公开透明

与各大行合作，一手渠道，大额抵押贷放款为多公司文化背景好，均90-00后，年轻有活力，新人很容易适应，同事融入快好相处 所有管理层均从内部提拔，晋升有空间，不用一辈子给别人打工，可以利于长远发展 1、主营高薪，专精、企业贷、抵押等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客户，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、可以只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。[薪资待遇] 无责任底薪7000+15-40提成+3000-30000奖金新人综合月薪20000-30000上不封顶。 我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个 W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 [岗位要求] 1.有强烈赚钱欲望，性格外向 2.小白、应届毕业生均可，公司会有专业人员提供培训，主管一对一带开单、谈判

工作内容 1. 公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店签约（无需外出跑动） 3. 为客户办理贷前、贷中及贷后相关服务，助力实现二次转化（成单机会多） 任职资格 1、年龄19-33岁（学历不限） 2、热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力 3、管理岗位100%从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 实发底薪9000元+上门奖励丰厚（每日100-300元）+提成15%-45%+每月奖金至少3K，综合收入30000+，顶尖人员月薪可达40W 2. 新员工入职享一对一辅导，客户到访有专人带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供发展通道（内部晋升机制） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等团建活动 5. 免费提供住宿

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电完备，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②沟通能力强，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作细致踏实，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金对应提成2100元） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网、洗衣机等，生活设施齐全，拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织晋升评审，过程公开透明，无空降岗位，成长空间广阔

【岗位职责】 1. 团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管控及资产配置规划，协同达成项目目标。 2. 保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案与产品配置建议，推动客户认可并落地实施。 3. 客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位职工提供全流程服务支持，协助完成保全、理赔等操作，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分真诚期待每一位寻求职业突破的伙伴” 但我们希望你具备以下特质： 1、国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格外向、乐于沟通、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与学习意愿； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识和担当精神； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下是提升职场幸福感的部分福利清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“保障”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，长期积累收获丰厚回报 给你“支持”：导师全程带教，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰明确 给你“发展”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力必被看见 给你“精彩”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多惊喜可查看公司主页） 给你“视野”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽人生边界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼品、年度体检……泰康养老上分也是值得信赖的“第二个家”

本岗位是让你上岗即开单的轻松型销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7000起，试用期综合收入15-30K（即便节奏平缓也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有对应现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖持续发放，拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打骚扰电话，不触碰白名单）； 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底收入：5000-15000元高底薪+高额提成+年终奖金 2、工作时段早九晚八，弹性作息安排（专注业绩提升） 3、提成比例：租赁业务48-60%，买卖业务50%（培训期间与转正后标准相同） 4、具备房产销售背景者优先考虑，无相关经验者可参与带薪培训，享受无责任底薪保障 【福利待遇】 1、公司为每位员工配备1个付费网络端口，确保客户资源稳定获取 2、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享有新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度奖及团队激励等多项荣誉奖励 4、表现突出者每半年可获得一次境外旅游奖励（价值8000元以上，双人5天4夜游） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 1、年龄要求18-30周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、愿意付出，积极进取，渴望成长 4、工作踏实认真，诚实守信，具有强烈协作意识； 5、心怀目标，追求卓越，不甘于平庸生活。 PS：（无意进取者勿扰） 【工作职责】 1、负责线上平台维护，及时发布与更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，组织实地看房行程 3、运用专业房产知识解答客户关于买卖、租赁等方面的咨询 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【具体细节】 1、新员工入职：快速掌握区域商圈情况与房产基础知识——由资深导师一对一指导，全程实操教学 2、客户与房源拓展：依托公司系统内丰富且完整的房源数据库，高效积累资源 3、带看服务：根据客户意向推荐合适房源，全面熟悉产品信息及周边配套 4、完成房产经纪交易：涵盖买卖与租赁业务，实战中提升谈判能力 5、提供全流程优质服务：建立客户信赖关系，实现持续转介绍良性循环 6、员工收入分布： 50%员工月薪达1.5万起（基础水平）， 20%员工月薪超过5万， 5%员工月薪突破10万， 25%员工处于培训期，月薪约7K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)普通业务员年综合收入区间为12万至50万元 2)店经理年均收入在50万至150万元之间（通常新人晋升周期为6个月到1年） 3)区域经理年均收入可达150万至250万元（从店经理升至区域经理平均需3年左右） 注解： 1.统一提成50%，举例说明：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可获得20万（仅需完成一次大单，即可覆盖购房首付，轻松回乡置业） ※本次招聘人数：5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建了“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等多个城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”驱动产业融合，打造覆盖全生命周期的“家生态”服务体系，坚持“放心、省心、暖心”的服务理念，力争成为行业领先的综合性服务品牌，助力亿万家庭实现理想居住梦想。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与协调技巧，普通话清晰流畅； 2. 思维条理清晰，语言组织能力强，工作踏实认真，能适应快节奏与压力； 3. 性格积极主动，富有责任心与目标意识，善于交流，具备服务精神和团队协作观念； 4. 学习能力强，执行效率高，具备一定分析判断能力，有销售背景者优先。 公司平台广阔，氛围年轻有活力，管理扁平高效，为新人配备专属资源、系统化销售培训及一对一导师指导，团队凝聚力强，福利丰富，包含节日礼品、团建活动等！轻松实现月薪过万，诚邀热情、有潜力的你加入我们！ （本岗位为公司直招，有意向者请直接投递简历或联系咨询，感谢配合！） 岗位福利： 无责底薪7200+40%提成+多项奖励，综合收入1.2W～3W+ 享受5A级办公环境，办公室固定坐班，配备空调 缴纳五险，晋升通道完善，定期组织团建、提供水果、下午茶、生日会等多样化员工关怀活动，机会有限，先到先得！

岗位名称：健康顾问/客户体验专员 岗位职责： 1.深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端健康产品（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等）的功能与操作流程； 2.结合客户的健康状况与生活习惯，提供专业建议，制定个性化的服务与产品搭配方案； 3.引导客户进行设备体验，全程指导操作，确保使用过程的安全、舒适与有效性（公司提供全面培训）； 4.持续维护客户关系，打造高品质服务体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.完成公司制定的业绩目标，推进套餐与设备的推广工作，并享受对应销售提成； 6.定期整理客户意见与行业动态，为产品优化与服务升级提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经历者更佳； 3.具备扎实的科学理解能力，能以专业且易懂的方式传递健康知识； 4.形象良好，行为得体，具备服务高端客户的能力与亲和力； 5.沟通表达能力强，具有销售意识，目标明确，责任心强； 6.有会所、健康管理中心、高端美容或健身机构工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+绩效+高比例销售提成 完善的培训体系与职业发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，用户口碑佳） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（核心业务竞争力强） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入保障高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才孵化摇篮） 7、店长及管理层薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有原则有实力】 1、晋升机制透明，拒绝空降，每三个月开放一次晋升通道 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、愿意付出，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀梦想，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时刷新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易完成并第一时间跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随能力增长，成长路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保底月薪 大专享6个月6000元保底月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让优秀者持续进阶 2、固定区域享有住房补贴，700家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信/手机号码，我们将优先为您安排面试流程！ 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖提成15%-45%，同行领先开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖