负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班7:00-21:00内排班，夜班20:00～8:00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域，可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售，完成门店销售目标 货品整理（含终端门店及仓库）、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求：160cm 以上， 170cm 以上 学历要求：高中、中专及以上学历 年龄要求：35 岁以下 形象要求：五官端正，沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪：4500 元 绩效：500 元 提成：店面提成

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

- [ ] 工作内容：各类游戏主机、桌游，观影，聊天 - [ ] 工作要求：五官端正，会打扮，会聊天，双商在线，会提供情绪价值，有服务意识（无戾气，不敷衍）

门店理货分拣员，就近分配，可选可预支工资 【薪资方式】：门店销量提成（生意越好工资越高）+工时包（以门店发放的工时包为准）+餐补15/天，综合4800~6000 【工作时间】6-14或者14-22点内排班制（7小时工作+1小时吃饭休息时间），做六休一； 主要工作内容：主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

要求在上海浦东泥城镇居住的，上海泥城附近的有经验优先[强]大健康产业的领军企业，招贤纳士 团队:8090后为主，氛围超好，互帮互助 发展:带薪培训+清晰晋升通道，小白也能快速成长 年龄:25-45岁 岗位要求： ️热爱销售，有冲劲 ️善于沟通，敢于挑战 ️有经验者优先录用

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

开朗活泼，售卖。

招聘 上海崇明南门小龙虾店招厨师烧家常菜 9000元/月休2天（夜宵店） 小配菜1名 4500元/月休2天

上海崇明招拆除/运渣需要两个拆除师傅管水饭300

薪资：白班28元/小时，夜班32元/小时（日薪300-350元） 吃住：三餐全免 + 住宿免费 + 免费班车接送 优势：不过安检、可带手机、不穿无尘衣、不看显微镜 岗位：血压计主板/电子元件，普通工服，站班 要求：18-40岁，身高155-170cm，会26个字母及简单算术 时间：8点-8点两班倒（白班计10.75h/夜班计11h） 宿舍：6-8人间公寓，空调/热水器/洗衣机全配 体检：需体检（） 工时足，适合长期稳定做 面试时间：6号上午9点 面试地址：上海市浦东新区金桥镇金沪路1311号（云顺路地铁站1号口步行450米） 本岗位更适合

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童装店招聘导购 ⭐薪资待遇 底薪+提成+公休+激励 （平均薪资3000-5000） ⭐岗位要求: 年龄25-45岁宝妈，善于沟通，能长期工作，具体面议。 ☎

高新招聘店长 ✅ 上班地址：桂林，柳州，南宁 ✅ 薪资：9000-13000 ✅ 要求：有女装店长工作经验 ✅年龄要求：25-40岁，五官端正 同时招聘：新媒体运营，平面设计，女装导购，女装陈列师 月休4天 咨询电话☎:

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陶萨民族服饰招聘导购，店长 店长薪资底薪3400-3800，加店2个点提成4000-6000，月休四天 导购薪资底薪6小时工作制2200+2个点提成，8小时工作制2800+2个点提成+销冠300+连单奖励，月休4天 地址:金游城，东万达二层，东万达二期步行街店 联系当时:陈经理

我们招聘了！ 品牌：Champion冠军 招聘店铺：常州环球港 招聘岗位：店员 岗位要求：五官端正 有销售经验 薪资待遇：底薪➕提成➕津贴 完善福利：法定假三薪➕年终奖➕带薪休假➕品牌工装➕五险 联系电话：

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

会鲜榨果汁师傅

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按22一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班7:00-21:30内（中间休息2小时），夜班21:00～8:00内排班（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18一50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

主要负责水果洗切打包，协助收银称重

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先