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1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后1个月内可办理）。 ​ 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，有超市、便利店食品销售经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责，能适应轮班制，了解食品卫生安全常识者更佳。 ​ 4. 无不良从业记录，注重个人卫生，有责任心。

工作内容主要是是负责打理鲜花，售卖，换水，陈列等！有无经验都可以，但是一定要有责任心的人。有专业的人带教！

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求， 提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及 店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补 货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观 3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银 台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛 围 1。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服 务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购 率 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

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急招： 永辉通州万达店招聘长期促销员，上五险一金，工资可议上六休一，要求：年龄50岁以下，有健康证会卖货 有意联系（）

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卡士低温酸奶招聘 门店： 高端酸奶【卡士乳业】 招聘临促 工作地点： 盒马通州新华店（上六休一） 工作要求:始有责任心、有促销经验 要求：年龄47以下 健康证 联系方式:

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招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

工作时间晚7点到凌晨4点， 每月没有休息，有事可以请假

底薪5700（网费,食水）提成 月休2天 包住不包吃 上班禁止玩手机（能接受可以来试岗） 上班12小时工作制 白班（9点－21点） 夜班（21点－9点） 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 负责开卡收钱接待客人日常有点小活 短期4000

招六日常温饮料促销员，要求：年龄18－28岁，身材苗条，白鞋，接受裙装，170/天工作门店如下：通州区：绿心公园2人2.6-200/天漷县大集1人1人4-15号200/天朝阳区：大有超市1，首联超市2东城区：龙潭公园1人1人丰台区：欢乐豆1，福源生鲜超市2房山区：易购鲜1人1人，新魄猴仓储折扣店1人，中未烟酒超市1，文义批发超市联系:，同号！

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职