岗位职责： 1.负责生鲜超市日常商品上架、补货、理货及陈列，确保货架整洁、标价清晰、品类齐全 2.热情接待顾客，提供商品咨询、称重打包、收银结算等全流程服务 3. 参与生鲜商品验收、质检及临期品管理。 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及早晚班轮岗 4.工作细致，责任心强，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守食品安全与操作规范

工作内容 1.负责店铺的日常清扫工作，创造干净舒适的工作环境 2.负责水果的日常整理和到货清点。每天检查水果的状态，及时清理坏果。 3.负责水果的切配、果汁的榨取、酸奶碗和干噎酸奶的制作以及要求的摆盘方法。 4.简单的手机操作，上下架商品和接待顾客来电。 (有过切配或外卖店经验者优先) 工作时间 早班11:00~晚上23:00 (12h) 午班12:00~晚上24:00 (12h) 夜班17:00~凌晨3:30(10.5h) 有淡季和旺季，晚上较忙。 薪酬福利 1.包吃两餐(中午和晚上) 2.两天休(不想休可以按工资补) 3.月薪5000，满3月后5500(完成店铺营业额有额外奖金) 4.生日以及节假日福利。 备注: 1.试用期7天，期间一天100，过了试用期按正常工资算

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。 薪资待遇： 4.综合薪资5500-6000元，每月休息4天，能接受上夜班，夜班有补助，包吃 ，不包住 岗位要求： 1.年满17周岁以上！能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2.适应快节奏、高效的工作环境 3.热情开朗，有良好的沟通能力，积极配合领导工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

熟食店售货员。干活的杂工。

线上门店，负责线上订单拣货，商品入库，商品盘点与效期管理

不要暑假工岗位职责: 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 为顾客提供热情专业的服务，解答产品相关咨询 3. 维护店面整洁与展示环境，营造良好的购物氛围 4. 协助执行门店促销活动，提升顾客参与度与满意度任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有学习意愿，能够持续优化服务与工作流程 4. 具备较强的服务意识，适应门店运营节奏

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘小区暖气维修工和小工数名。 维修工需能维修住户暖气漏水、更换阀门，解决住户暖气问题，工资6000，管吃管住。 小工需协助维修工完成工作，工资5000，管吃管住。 工资于下个月15号发放上个月工资，工期至明年3月15日。 后期若干得好，停暖后小区住户暖气检修、更换旧阀门，长期有活，可长期合作。 工作地点位于北京市通州区。

招聘小区暖气维修工和小工数名。 维修工需能维修住户暖气漏水、更换阀门，解决住户暖气问题，工资6000元，管吃管住。 小工需协助维修工完成工作，工资5000元，管吃管住。 工资于下个月15号发放上个月工资。工期至明年3月15日。后期若干得好，停暖后小区住户暖气检修、更换旧阀门，长期有活，可长期合作。 工作地点位于北京市通州区。

通州区急招4名叉车工。

北京市通州区马驹桥招钢结构防锈漆师傅四名，二把刀勿扰 工资350一天

北京市通州区招ALC安装。板高5米多。27一平。外墙少48自己打角铁。项目打卡大500一天。用两组人。看好了打电话

招聘营业店员员工：年龄25-40岁要求：头脑反应灵活敏捷，勤学肯干认真负责，动手能力较强，做事麻利不磨叽，做过销售导购零售营业等相关工作经验者优先薪资:5500～6500元地址：八里店前村联系：（）

策勒县工业园区超市要一名员工的同步

员工长期员工一名（女）20-35左右，会骑车的，能吃苦，服从管理！薪资福利:底薪提成全勤招工人数:一名月休4天！需要请到店铺详谈！！！

营业员20岁到38岁，有相关工作经验优先；要求:讲卫生，有团队精神，有责任心；身体健康；有积极性；沟通能力强，服务热情。招工人数:2名详情电话或到店咨询！工作地址:连界

学校食堂炸鸡汉堡店招聘【岗位】炸鸡汉堡店员薪资：月薪4500元上班时间：早8:00—晚21:00，休息1小时要求：身体健康，需办理健康证，做事麻利，有无经验均可，简单好上手工作内容：制作汉堡、炸鸡小吃、备料、店内卫生、打包出餐等联系电话：

工作时间： 1.上一休一，每天9:30-22:00。 岗位福利： 1.底薪4500（每半年考核可提） 2.提成2提-5提 3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费 岗位职责： 1.负责产品在门店的展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2.根据销售计划完成每日销售任务，提升门店销售业绩； 3.收集顾客反馈及市场信息，协助优化产品陈列与服务； 4. 维护良好的顾客关系，提供专业、热情的购物体验； 5. 协助门店日常运营工作，保持销售环境整洁有序。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 对销售工作有热情，愿意学习并提升自身能力； 5.有相关工作经验者优先。

1.商品管理：负责店内商品的日常理货、补货、陈列，按品类和团购需求整理货架，确保商品摆放整齐、库存清晰； ​2.订单处理：根据线上团购订单或顾客线下需求，快速准确完成商品分拣、打包，协助顾客提货，核对订单信息确保无误； ​3.顾客服务：热情接待到店顾客，解答商品咨询、团购规则说明等问题，引导顾客选购，处理简单客诉，维护良好购物体验； ​4.库存维护：定期盘点商品库存，记录缺货信息并反馈，协助完成入库、出库登记，保障团购商品供应及时； ​5.环境维护：保持店内及提货区域整洁，及时清理包装垃圾，维护货架、收银台等区域卫生。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有零售、超市或团购店工作经验者优先； ​2.手脚麻利，具备较强的执行力和责任心，能高效完成理货、拿货等重复性工作； ​3.沟通能力良好，耐心细致，能快速理解顾客需求并提供帮助；

全北京就近分配超市生鲜理货员食品理货员上六休一夜值兼拣九点到次日八点客服员上一休一

负责店铺珠宝首饰日常销售！有专人老带新，期待你的加入！

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业台球服务，确保顾客体验优质。 2、负责台球厅的日常清洁与维护，保持环境整洁和器材良好运作。 3、处理顾客咨询与投诉，及时解决问题，提升顾客满意度。 4、协助组织台球比赛或相关活动，增强顾客互动和参与度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2、热爱台球运动，对台球有一定的了解和热情，愿意与顾客分享。 3、具有基本的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 4、有责任心，能够自主完成分配的任务，并对工作细节保持关注。

岗位职责： 1.负责会员招募、线下地推，线上咨询接待及入会流程办理，提升客户转化率 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化会籍方案与增值服务推荐 3.维护会员档案，定期回访并开展会员关怀活动，提升续费率与满意度 4.协同市场与教练团队参与推广活动，完成月度会籍销售目标 5.准确录入系统数据，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有会所、健身中心、高端服务业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱服务行业，认同健康生活方式

北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7

招聘：生鲜超市理货员！